开发部岗位任职要求6篇

第1篇 开发部岗位职责开发部职责任职要求

开发部岗位职责

岗位职责

1、负责客户化开发部的组织建设、人员培养;

2、负责客户化开发部的管理、工作组织、及技术指导;

3、负责开发项目的售前支持，包括客户需求调研、it解决方案规划、方案讲解等;

4、针对客户需求，进行蓝图规划、概要设计;参与开发设计文档的会审;

5、协同交付伙伴进行项目管理、交付，参与客户高层沟通、培训、建设样板项目等工作;

6、协调总部、外包的开发资源。

任职要求

1、本科以上学历，计算机相关专业;

2、5年以上erp开发经验，担任过至少3个百万级erp开发项目经理;

3、掌握java或.net语言，熟悉j2ee架构及j2ee服务的配置和部署;熟练掌握至少一种数据库产品;能够熟练应用uml等工具;

4、丰富的团队管理经验，很强的组织协调能力;

5、具有金蝶eas或cloud开发项目管理经验者优先。

第2篇 前期开发部岗位职责

开发部主管/前期专员 北京京投置业集团有限公司 北京京投置业集团有限公司,京投 职责描述:

1、负责房地产类信息的收集、分析、汇总;

2、负责编制拟定开发项目的可行性研究报告;

3、负责公司已定的项目的勘察、规划设计、模型制作等委托手续的办理;

4、负责项目开发中项目的立项、定点及《建设用地规划许可证》办理;

5、负责开发项目用地的征用手续及《国有土地使用权证书》办理;

6、负责开发项目各项健审手续的办理及《建筑工程规划许可证》取得;

7、负责办理定、验线手续;

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、33-45岁之间,全国统招工程管理/技术经济/投资经济/房地产经营管理专业本科以上学历,交通便利;

2、具有房地产开发丰富的工作经历,熟悉开发流程。对土地信息、土地资源有较好的信息渠道,能独立完成对项目的前期投资分析、撰写可行性报告,及有参与市场招拍挂的实操经验;

3、思维敏锐,有较强的市场分析能力及沟通协调能力。

第3篇 技术开发部岗位职责任职要求

技术开发部岗位职责

技术开发部部长 10年以上大型机械制造行业企业工作经验，从事汽车零部件研发项目管理，担任项目工程师或项目经理5年以上经验 ;

熟练使用word，e_cel，powerpoint等办公软件，掌握其它专业软件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);

熟练掌握常用硬件开发测试工具，有较强的电路分析及改进能力;熟悉单片机的硬件与软件应用，具备较强的软硬件开发能力，熟悉各种装配及制造工艺; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到开发各阶段管理活动中;了解项目管理;具备风险识别及提出改进建议能力;能够进行项目独立开发，并能够对项目开发办法提出改善性意见; 擅长技术研发团队规划与建设，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理、策划能力。 负责提出产品开发计划及具体的项目实施方案;负责对新产品的试制工作进行管理;负责公司关于开发、技术改造、技术标准/规范等方面的管理工作;审查图纸、工艺卡及工艺装备操作方法、工艺规程等方面的技术文件;加强工艺纪律监控，解决生产中出现的各种技术难题和质量问题;做好技术服务和技术咨询工作;做好本部门的技术文件、各种技术资料的归档管理工作;负责对部门员工日常工作任务的具体安排、督导和考核;有研发团队管理经验，熟练掌握各种专业软件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等) 10年以上大型机械制造行业企业工作经验，从事汽车零部件研发项目管理，担任项目工程师或项目经理5年以上经验 ;

熟练使用word，e_cel，powerpoint等办公软件，掌握其它专业软件(cad、pro/e、ug、catia、autofrom等);

熟练掌握常用硬件开发测试工具，有较强的电路分析及改进能力;熟悉单片机的硬件与软件应用，具备较强的软硬件开发能力，熟悉各种装配及制造工艺; 5、熟悉iatf16949五大工具，并能使用到开发各阶段管理活动中;了解项目管理;具备风险识别及提出改进建议能力;能够进行项目独立开发，并能够对项目开发办法提出改善性意见; 擅长技术研发团队规划与建设，具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理、策划能力。

技术开发部岗位

第4篇 软件开发部岗位职责

软件开发部部长 成都交通信息港 成都交通信息港有限责任公司,交通信息港,成都交通信息港 职责描述:

1.负责修编完善部门制度、软件项目开发流程及软件技术发展规划。

2.带领部门完成智能交通建设、系统集成、运行维护涉及软件相关工作任务。

3.参与具体的软件开发工作。

4.负责软件开发部部门日常管理,承担交办的其他工作。

任职要求:

1.计算机、通信、软件或相关专业,本科及以上学历,年龄45岁以下。

2.具有5年以上软件开发经验,能独立承担应用软件系统的开发,1年以上软件类部门管理或高级项目管理工作经验。

3.具备智能交通或交通行业信息化应用系统开发经验者优先。

4.具有较强组织、协调、管理能力。

第5篇 软件开发部岗位职责任职要求

软件开发部岗位职责

职责描述:

1、制定部门工作计划，并监督落实;

2、按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序;

3、指导、协调和督促开发小组成员按时按量完成模块开发任务;

4、对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案。

任职要求:

1、本科及以上学历，5年以上软件开发工作经验，2年以上开发经理经验;

2、面向对象分析、设计、开发能力，精通 c/s、b/s 体系三层结构;

3、具备技术团队管理能力，能进行软件开发体系建设与维护;

4、对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握。

软件开发部岗位

第6篇 开发部岗位职责

分析研究员 沈阳双鼎制药有限公司 沈阳双鼎制药有限公司，双鼎职责描述:

完成化药项目的质量研究等具体实验工作;

负责完成化学药品研发过程原始记录的撰写;

协助完成与质量部的分析转交工作。

任职要求:

药学相关专业，本科以上学历，1-3年化药研发部质量分析工作，或有质量部一致性评价等相关经验