物业总经理岗位任职要求8篇

第1篇 商业物业总经理岗位职责任职要求

商业物业总经理岗位职责

商业项目物业总经理 1、全面负责商场的筹备开业、日常营运管理，维护项目环境、秩序、公共设施设备完好;

2、负责监管商场营运环境安全，提升商场环境及营运品质，提升客户体验;

3、组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作;

4、对所管各物业作业进行定期督导与稽核，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核;

5、管理及控制各项费用，严格进行预算编制和管理，组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制;

6、配合甲方，负责商户进场装修工作，协调租户、甲方的关系，确保商场良性持续发展;

7、定期对业主和甲方发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;

8、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。 工作经验丰富

必须五年以上20万方以上商业综合体的全盘物业管理经历

最近3段必须有知名物业公司工作经验

最近3段工作有万达工作经历不考虑

最近一份工作必须工作满3年

必须负责过上海或周边城市的商业综合体 1、全面负责商场的筹备开业、日常营运管理，维护项目环境、秩序、公共设施设备完好;

2、负责监管商场营运环境安全，提升商场环境及营运品质，提升客户体验;

3、组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作;

4、对所管各物业作业进行定期督导与稽核，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核;

5、管理及控制各项费用，严格进行预算编制和管理，组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制;

6、配合甲方，负责商户进场装修工作，协调租户、甲方的关系，确保商场良性持续发展;

7、定期对业主和甲方发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;

8、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。

商业物业总经理岗位

第2篇 城市物业总经理岗位职责

物业城市总经理 深圳市美易家商务服务集团股份有限公司 深圳市花样年国际物业服务有限公司,深圳市美易家商务服务集团股份有限公司,花样年国际物业,花样年 岗位职责:

1、协助物业板块总经理负责全国所有物业项目的管理工作;

2、根据集团战略发展要求,制定物业公司年度资金预算,组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施;

3、负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值;

4、按集团公司要求,领导制定和实施物业公司的年度经营目标;

5、按集团市场战略发展要求,做好市场开拓、收兼购物业公司,实现年度市场指标。

6、协调好公司内、外部的相关关系,维持并提升公司的品牌形象和美誉度;

任职要求:

1、,物业管理、工程管理类相关专业大专以上学历,;

2、10年以上工作经历,5年以上全国知名物业管理企业管理岗位工作经历,至少一定要做到区域一把手经验;

3、全面的物业管理知识和超前的管理理念和经营意识,熟悉行业服务标准规范、运作流程和法律法规,并能熟练运用;

4、拥有广泛优质可拓展资源,具备成本测算及独立撰写工程服务方案的能力;

5、富有开拓及创新精神,较强的领导力,良好的的沟通协调与资源整合能力;

6、有注册物业管理师或具有其他中级职称能接受出差者优先。

第3篇 项目物业总经理岗位职责

项目物业总经理 光控第一太平物业管理(上海)有限公司 光控第一太平物业管理(上海)有限公司,光控第一 职责描述:

1、 根据总部运营发展规划战略方向,为项目实行分解细化目标,实施制定计划,并实施监督执行;

2、主持项目日常管理工作。根据不同时期的运营状况,提出改进和提高物业管理工作的意见措施;

3、负责项目的管理,对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件,进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作;

4、制定物业管理标准、客户服务标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督;

5、完成总部下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:1、熟悉物业管理法规、政策并能熟练应用;

2、有较强的沟通协调及内部管控能力;

3、三年以上大型商业、综合体管理经验;

4、统招大专以上学历,具备工程专业背景,有同类城市综合体管理经验。

第4篇 项目物业总经理岗位职责任职要求

项目物业总经理岗位职责

项目物业总经理 做过写字楼项目，应变能力强，抗压力强，管理能力强。

有写字楼经验。

项目情况:前介阶段，内部装修中，底商+办公+酒店。 做过写字楼项目，应变能力强，抗压力强，管理能力强。

有写字楼经验。

项目情况:前介阶段，内部装修中，底商+办公+酒店。

项目物业总经理岗位

第5篇 区域物业总经理岗位职责任职要求

区域物业总经理岗位职责

岗位职责:

完成所管辖区域内各物业项目的筹建、年度服务指标和经营指标推进落实与监评管理，提升项目管理水平，提高业主满意度。

任职要求:

1、物业管理、工程管理类相关专业大专或以上学历，具5年以上全国知名物业管理企业同等岗位工作经验，至少同时分管3-5个项目;

2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规;

3、具优秀的领导力与团队建设能力，较强的沟通与组织协调能力;

4、重视品质管理，有新型增值服务意识和经验。岗位职责:

完成所管辖区域内各物业项目的筹建、年度服务指标和经营指标推进落实与监评管理，提升项目管理水平，提高业主满意度。

任职要求:

1、物业管理、工程管理类相关专业大专或以上学历，具5年以上全国知名物业管理企业同等岗位工作经验，至少同时分管3-5个项目;

2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规;

3、具优秀的领导力与团队建设能力，较强的沟通与组织协调能力;

4、重视品质管理，有新型增值服务意识和经验。

区域物业总经理岗位

第6篇 区域物业总经理岗位职责

物业区域总经理 工作职责:

1、对所管辖的区域的经营管理目标负全面领导责任,确保完成区域各项目重要经营指示;

2、协调、指导及监督区域内管理事务,确保区域内相关工作高效的运转;

3、负责区域内各部门经理级以下员工的鉴定、录用、辞退、异动等审核工作;

4、负责区域内的投标书和所有经济合同的审批,以及各类重要文件的审批;

5、代表区域与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象等。

任职要求:

1、35-45岁,统招大专及以上学历,具备8年以上高档住宅物业管理工作经验,持物业管理企业经理上岗证;

2、精通物业管理公司的整体运作,熟悉物业管理项目的管理方案、预算方案、管理目标的制订;

3、具有建立、健全各项规章制度的能力,熟知物业管理法律法规;

4、应变能力强,能灵活处理物业项目重大突发性事件;

5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和综合管理能力,执行力强;

6、正直、敬业,责任心强,能承受较大工作压力。 工作职责:

1、对所管辖的区域的经营管理目标负全面领导责任,确保完成区域各项目重要经营指示;

2、协调、指导及监督区域内管理事务,确保区域内相关工作高效的运转;

3、负责区域内各部门经理级以下员工的鉴定、录用、辞退、异动等审核工作;

4、负责区域内的投标书和所有经济合同的审批,以及各类重要文件的审批;

5、代表区域与外界建立良好的沟通渠道,以使公司在公众面前,建立良好的形象,保持公司良好的企业形象等。

任职要求:

1、35-45岁,统招大专及以上学历,具备8年以上高档住宅物业管理工作经验,持物业管理企业经理上岗证;

2、精通物业管理公司的整体运作,熟悉物业管理项目的管理方案、预算方案、管理目标的制订;

3、具有建立、健全各项规章制度的能力,熟知物业管理法律法规;

4、应变能力强,能灵活处理物业项目重大突发性事件;

5、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和综合管理能力,执行力强;

6、正直、敬业,责任心强,能承受较大工作压力。

第7篇 酒店物业总经理岗位职责

物业管理总经理/酒店总经理 中国万向 中国万向控股有限公司,万向控股,中国万向,中国万向控股,万向 职责描述:

1、负责对所管理区域实施一体化综合管理,贯彻执行酒店、物业管理质量体系,完成公司指定的年度管理目标和经营目标,保证工作的正常开展和运作;

2、按照相关法律法规和公司各规章制度,制订接待、礼仪、安全、环境、绿化保洁、工程、餐饮及综合物管事务、社会公共关系等管理方案;

3、提升员工素质和技能,强化工作效率、服务质量;

4、具有强烈的服务接待理念和意识,负责服务范围内各类投诉建议、活动筹划、重大突发事件,特别是接待服务等事务处理;

5、对公司能源费、维保费、工程费等工程成本的进行核算及控制;

6、全面负责管理团队的队伍建设,落实各项职能;

7、协调与有关协作部门、政府主管部门的关系,保持良好的公共关系;

任职要求:

1、年龄45周岁及以下,全日制统招本科及以上学历;

2、五年以上工作经验,三年以上知名高端私人会所、俱乐部或五星级酒店管理经验;

3、熟悉酒店、物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准;

4、具有良好的全局观念、全盘统筹能力、团队驾驭能力及成本控制办法;

5、有超强的服务理念和服务意识、出色的人际交往、社会活动能力以及敏锐的洞察力;

6、有工程管理、装修管理、机电设备管理等相关工作经验的优先考虑;

第8篇 酒店物业总经理岗位职责任职要求

酒店物业总经理岗位职责

岗位职责:

位职责:

1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。

2、执行政府各项法规、法令，并根据法律条款组织制定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。

3、根据项目实际情况，编写项目各类应急预案，并有计划、有目的的进行实施、演练。

4、妥善处理现场突发事件。

5、负责协调与组织安排项目现场各类事务，含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。

6、定时参加公司所组织的会议以及培训，配合公司不定时的客户参观，并做必要的讲解与指引。

7、定时出具每月报告至公司，建立内部沟通平台。

任职资格:

任职要求:

1、大专以上学历，八年以上相关工作经验，有国内知名地产企业的工作背景。

2、精通物业各个阶段管理流程，具备物业前期入伙管理经验。

3、熟悉物业各类法律法规，文字书写功底强，对于物业所涉及的各类报告、函件的格式、内容熟悉。

4、执行与规划能力强，富有团队合作以及协助精神。

5、具有较强的社交能力，沟通协调能力好，能妥善处理各类突发事件。

6、注册物业管理师优先考虑。岗位职责:

位职责:

1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。

2、执行政府各项法规、法令，并根据法律条款组织制定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。

3、根据项目实际情况，编写项目各类应急预案，并有计划、有目的的进行实施、演练。

4、妥善处理现场突发事件。

5、负责协调与组织安排项目现场各类事务，含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。

6、定时参加公司所组织的会议以及培训，配合公司不定时的客户参观，并做必要的讲解与指引。

7、定时出具每月报告至公司，建立内部沟通平台。

任职资格:

任职要求:

1、大专以上学历，八年以上相关工作经验，有国内知名地产企业的工作背景。

2、精通物业各个阶段管理流程，具备物业前期入伙管理经验。

3、熟悉物业各类法律法规，文字书写功底强，对于物业所涉及的各类报告、函件的格式、内容熟悉。

4、执行与规划能力强，富有团队合作以及协助精神。

5、具有较强的社交能力，沟通协调能力好，能妥善处理各类突发事件。

6、注册物业管理师优先考虑。