行政经理岗位任职要求15篇

第1篇 地产人事行政经理岗位职责任职要求

地产人事行政经理岗位职责

职责描述:

1.组织编制房产公司的年度计划指标、组织实施审批后的年度指标计划，并检查监督计划的完成情况;

2.制定招聘计划并组织实施，组织开展部门内部培训工作、公司内部绩效考评工作;

3. 负责公司员工关系管理，监督员工入职、离职及内部调动、移交等手续办理;

4.组织策划和实施公司对外公关活动，协助公司领导和相关部门安排、落实各项重大活动和各类接待事务;

5. 负责公司有关年检、资质、信用评审等工作，负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支;

6. 负责公司法律事务的归口管理，含律师事务所的选择及委托诉讼案件的处理等，以及公司所有对外合同的法律审核;

7. 负责项目报批报建相关政府部门的协调和维护。

任职要求:

1、有房地产公司项目办公室运营经验;

2、熟悉人事招聘和行政管理各模块工作，能够协助完成团队组建工作;

3、熟悉项目前期证件办理工作流程，协助开展报建工作;

4、能接受区域调动

地产人事行政经理岗位

第2篇 资深行政经理岗位职责

资深人力行政经理 厦门康达盛医疗科技有限公司 厦门康达盛医疗科技有限公司,康达盛 职责描述:

1、全面负责确定企业的发展方向和管理目标,制订企业的发展战略规划、年度工作计划,完成董事会下达的各项任务;

2、全面掌控与企业密切相关的市场信息,根据市场需求确定企业的经营策略,调整和优化企业的经营模式;

3、努力加强企业内部干部队伍、员工队伍的建设,全面提升企业员工的素质,创建一流的企业品牌和形象;

4、主持制订企业年度预算方案、对企业重大经费的开支进行审批;

5、负责处理公司各种重大事件;

6、行使公司章程和董事会授予的其他职权。

任职要求:

1- mba学位,有人力资源、管理经验,三年或以上生物医药公司管理经验尤佳。

第3篇 人力行政经理岗位职责任职要求

人力行政经理岗位职责

岗位职责:

1.起草、修正和完善人力资源和行政管理各项规章制度;

2.负责整体招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事务;

3.员工入、离职，请休假、奖惩等各项实务;

4.办公设施设备、办公室租赁、办公环境、固定资产等行政事务;

5.公司公章、证照保管及各项年检业务;

6.协助业务部门完成合同审核、盖章、邮寄等工作;

7.组织员工活动，协助总经理不断改善团队氛围，提升团队凝聚力;

8.其他人力行政相关工作

任职要求:

1.统招本科以上学历，管理类专业为佳;

2.良好的口头表达和沟通协调能力;

3.较强的服务意识和自我驱动力;

人力行政经理岗位

第4篇 集团行政经理岗位职责任职要求

集团行政经理岗位职责

集团行政经理 中农联控股有限公司 中农联控股有限公司，中农联 岗位职位:

1、行政主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

5、负责办公室其他行政事务。

6、负责集团及项目公司人员的考勤核对工作;

任职资格:

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;

2、两年以上行政主管工作经验;

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理;

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;

6、文笔好。

集团行政经理岗位

第5篇 行政经理岗位职责任职要求

行政经理岗位职责

行政经理 厦门海尼电子商务有限公司 厦门海尼电子商务有限公司，海尼 一.任职要求:

1.本科以上学历，人力资源/行政管理/工商管理相关专业;

2.五年以上企业管理，三年以上同等岗位工作经历;

3.丰富的企业行政和后勤管理经验，具备企业战略管理知识;

4.较强的管理制度拟定和公文撰写能力;

5.对物料采购、仓库管理流程熟悉者佳;

6.熟悉iso9001质量管理体系;

7.良好的组织协调沟通能力和有较强的抗压能力。

二、主要岗位职责:

1.全面负责公司的行政与后勤管理;

2.实时完善公司各项行政管理制度并贯彻落实;

3.组织公司物料采购与仓储运作管理;

4.落实车辆管理、保安与安全工作、食堂和环境卫生等后勤服务;

5.塑造宣导良好的企业文化

行政经理岗位

第6篇 财务行政经理岗位职责任职要求

财务行政经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务管理工作;

2、 建立健全财务管理的各项规章制度，检查监督财务纪律执行情况;检查本部门各岗位的工作进度和工作质量;

3、 编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金;审核公司的各项费用开支;

4、 加强成本核算管理，经常检查产品成本情况，为降低产品成本、提高公司效益提出建议和办法;

5、建设与完善行政制度流程体系，并监督执行情况;

6、建立与完善行政后勤服务体系，提供完善的行政与后勤服务，更有效的服务企业、服务员工;

7、负责公司各类会议、活动的组织和实施，以及对外事务接待，有效维护对外公共关系;

8、公司资产管理(含有型资产和无型资产)、资质档案管理与文件控制;

9、企业内部装修

10、消防安全管理等

任职要求:

1、良好的书面和口头表达能力，极强的沟通协调能力与公关能力，高效的执行力。

2、熟悉劳动合同法及国家相关政策。

3、五官端正，形象气质佳，有强烈的责任心，具备较强的抗压能力 。

4、具有行政、财务工作经验优 主要岗位职责:

1、 负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务管理工作;

2、 建立健全财务管理的各项规章制度，检查监督财务纪律执行情况;检查本部门各岗位的工作进度和工作质量;

3、 编制和执行预算、财务收支计划、有效地使用资金;审核公司的各项费用开支;

4、 加强成本核算管理，经常检查产品成本情况，为降低产品成本、提高公司效益提出建议和办法;

5、建设与完善行政制度流程体系，并监督执行情况;

6、建立与完善行政后勤服务体系，提供完善的行政与后勤服务，更有效的服务企业、服务员工;

7、负责公司各类会议、活动的组织和实施，以及对外事务接待，有效维护对外公共关系;

8、公司资产管理(含有型资产和无型资产)、资质档案管理与文件控制;

9、企业内部装修

10、消防安全管理等

任职要求:

1、良好的书面和口头表达能力，极强的沟通协调能力与公关能力，高效的执行力。

2、熟悉劳动合同法及国家相关政策。

3、五官端正，形象气质佳，有强烈的责任心，具备较强的抗压能力 。

4、具有行政、财务工作经验优

财务行政经理岗位

第7篇 办公行政经理岗位职责任职要求

办公行政经理岗位职责

职责描述:

1、负责项目的行政工作，做好各类会议和重要活动的组织工作;

2、协助总经理处理日常事务以及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作;

3、负责报表的编制，编写对内对外各类文件资料以及总经理需要的其他公文;

4、完成上级领导交办的相关工作和任务。

任职要求:

1、本科以上学历，有相关经验者优先考虑;

2、具备良好的英文听、说、读、写能力，熟练使用office办公软件及办公自动化设备;

3、有sap系统操作经验为佳，数据分析能力强;

4、具有良好的沟通协调和书面表达能力;责任心强，工作认真细心，工作态度严谨。

办公行政经理岗位

第8篇 销售行政经理岗位职责

销售行政经理 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 职责描述:

1、大专以上学历,经营类,管理类相关专业优先;

2、2年以上独立操盘的成功经验,有运营、销售内控等相关从业经验者优先;

3、熟悉房地产销售相关政策、法规,具备独立的销售内控统筹能力,具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,较强的监控技能及成本意识,善于处理流程性事务、学习能力良好,文笔好;

4、踏实、可靠、原则性极强、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力、主动意识、服务意识和团队协作精神,具备一定的系统思考能力;

5、熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件。

任职要求:

1、负责各城市公司、各项目营销数据的收集、梳理及总结;

2、负责对各城市公司、各项目营销费用的监控及预警;

3、负责建立部门档案,对营销管理中心各类文件进行归类、建档;

4、负责在售项目来访、成交、签约等eas系统数据录入情况进行核对、检查、反馈,对销售数据进行监控;

5、负责每月月底对各项目可售货量盘点统计,为后续推货提供依据;

6、负责在售项目退挞定、借首付、已认购未签约等数据汇总,分析,反馈问题;

7、负责各城市公司、各项目营销数据的收集、梳理及总结;

8、配合财务做好银行贷款的发放跟踪;

9、对各城市公司销售行政工作进行指导、监督、检查,对不符要求的事项进行纠正,并定期提交报告。

第9篇 奔驰行政经理岗位职责

奔驰4s店人资行政经理 润东汽车 润东汽车集团有限公司,润东汽车,润东 1、根据公司的发展战略,协助总经理制定年度人力资源发展规划;

2、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门经理进行协商,制定人员招聘计划;

3、根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;

4、根据培训计划,组织实施员工培训,并进行培训效果评估;

5、贯彻和监督执行企业规章制度,以及总经理办公会议各项决议;

6、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系;

7、负责保卫.就餐.车辆.宿舍等后勤管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、行政管理及工商管理相关专业;

2、5年以上人资行政管理工作经验,3年以上汽车行业人资行政管理工作经验;在奔驰等豪华品牌工作经验者优先考虑;

3、熟悉当地政府部门人力资源相关政策及4s店管理流程;

4、有责任心和沟通能力。

第10篇 工厂行政经理岗位职责

大型工厂人事行政经理 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:

1、建立公司人力资源规划管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参;

2、组织制定工厂各部门人力成本计划与预算方案;

3、组织制定管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

4、负责人力资源管理监督,流程优化,为建立可持续发展的有专业技能的人才准备;

5、制定公司薪酬福利和考核政策、制度及工作流程等,组织调查了解员工满意度;

6、负责各种人事问题的解决处理和人事关系的协调,代表公司解决劳动争议;

7、负责考核直属下级的工作绩效和工作能力;

8、异常情况的处理与汇报及上级安排的其他任务;

任职要求:

1. 本科及以上学历,5年以上大型制造业人力资源管理经验;

2. 熟悉国家劳动法,擅长劳动争议处理;

3. 具备优秀的沟通表达能力,擅长处理复杂的劳动关系。

第11篇 装饰行政经理岗位职责任职要求

装饰行政经理岗位职责

岗位职责:

1.制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;

2.负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法;

3.负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4.负责后勤保障、会议管理、车辆管理、办公环境等行政事务;

5.领导交办的其他工作。

岗位要求:

1. 全日制本科及以上，人力资源、工商管理或行政管理类相关专业;

2. 3年以上人事行政管理工作经验;

3. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;

4. 责任心强，具有良好的沟通和协调能力。

装饰行政经理岗位

第12篇 营业行政经理岗位职责任职要求

营业行政经理岗位职责

职责描述:

1、执行上级机构各类政策和工作要求，并根据上级制定的任务目标，按时间进度分解，制定本机构可行性方案，采取相应措施确保目标任务有效达成;

2、引导、帮助外勤团队梳理组织架构、制定职涯规划，不断激发其发展意愿;引导外勤团队提升自主经营能力，并提供必要的支持和帮扶，不断提升外勤团队运作效率;

3、负责增员推动和增员面试把关，推进四级机构持续有效增员;对组训的工作进行指导，策划推动各类营销活动，落实好各项基础管理、基础培训工作，不断提升四级机构个险业务可持续发展能力;

4、积极协调各类资源，做好客户服务，树立公司形象，营造良好的内外展业环境，支持业务发展;

5、对机构日常工作进行有效管理，提升机构工作效率和人员技能，确保工作任务顺利完成;

6、负责合理调配下属人员及工作安排，做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导，有效提高人力资源的配置效率，承担人员管理的主管责任。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、有4年以上保险行业从业经历，2年以上保险行业县市级机构管理经验;

3、有良好的表达、沟通、协调、学习能力;

4、诚实、认真、积极、努力，愿意融入太保文化，并对保险事业有较强追求。

第13篇 办公行政经理岗位职责

办公室经理/行政经理 中信保诚人寿保险有限公司 中信保诚人寿保险有限公司,中信保诚,中信保诚人寿保险有限公司,中国中信,信诚,中信保诚 职责描述:

1、 保持和保监局、行业协会、工商、人民银行等政府部门的良好关系,为公司经营创造良好的外部环境;

2、 组织分公司新机构开设的市场调研、开业可行性报告、新机构开设项目统筹等相关工作;

3、 所辖监管部门收发文处理及证照管理;

4、 制定、执行、评估品牌年度计划,包括广告、公关、促销、赞助、重大活动,控制和管理公司所有品牌宣传资料的制作和发放;

5、 建立和维护与媒体和社会团体的良好关系,负责起草和审核公司所有对外的重要公文;

6、 建立有效机制,定期开展本地区寿险市场市场调研和竞争分析,并负责对接和探索新渠道的开发和建设。

任职要求:

1、本科学历及以上;

2、10年以上工作经验,其中5年以上办公室管理工作经验,有保险行业工作经验优先;

3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力、写作能力,能承受一定压力。

第14篇 综合行政经理岗位职责任职要求

综合行政经理岗位职责

职责描述:

1、负责协助人力资源总经理处理好日常事务并做好与外单位联系的具体工作;

2、负责集团本部的接待工作及外联事务，建立、维护及保持政府关系、公共关系，树立良好的企业形象;

3、负责管理集团行政后勤服务工作，负责公司行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理公司行政、工伤等应急事件;

4、负责集团本部资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置;

5、负责集团会议的组织筹备和管理工作，形成会议纪要并对会议决定事项的落实情况进行跟踪督查;

6、负责集团印章管理工作，确保印鉴的安全和有效使用;

7、负责集团档案和文书管理工作;

8、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、3年以上外联工作经验;

3、有一定的会议筹备管理能力。

综合行政经理岗位

第15篇 营业行政经理岗位职责

汕头中支营业本部行政经理 太平洋人寿广东分公司 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司,太平洋人寿广东分公司 职责描述:

1、执行上级机构各类政策和工作要求,并根据上级制定的任务目标,按时间进度分解,制定本机构可行性方案,采取相应措施确保目标任务有效达成;

2、引导、帮助外勤团队梳理组织架构、制定职涯规划,不断激发其发展意愿;引导外勤团队提升自主经营能力,并提供必要的支持和帮扶,不断提升外勤团队运作效率;

3、负责增员推动和增员面试把关,推进四级机构持续有效增员;对组训的工作进行指导,策划推动各类营销活动,落实好各项基础管理、基础培训工作,不断提升四级机构个险业务可持续发展能力;

4、积极协调各类资源,做好客户服务,树立公司形象,营造良好的内外展业环境,支持业务发展;

5、对机构日常工作进行有效管理,提升机构工作效率和人员技能,确保工作任务顺利完成;

6、负责合理调配下属人员及工作安排,做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导,有效提高人力资源的配置效率,承担人员管理的主管责任。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、有4年以上保险行业从业经历,2年以上保险行业县市级机构管理经验;

3、有良好的表达、沟通、协调、学习能力;

4、诚实、认真、积极、努力,愿意融入太保文化,并对保险事业有较强追求。