招聘会计岗位任职要求4篇

第1篇 招聘会计岗位职责任职要求

招聘会计岗位职责

岗位职责:

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格:

任职资格:

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证;

2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件;

3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

招聘会计岗位

第2篇 招聘会计岗位职责要求

招聘会计岗位职责要求(篇一)

以下就是招聘会计岗位职责要求等等的介绍，希望可以帮助到各位。

岗位职责：

1.监管应收账款、跟踪应收到期款;

2.依据市场部订单进行应收账款的核算;

3.协助市场部催收及债务人进行书面对账;

4.发票及时入账;

5.新老客户的信用额度管理;

任职要求：

1.工作认真，品行端正，吃苦耐劳;

2.一年以上工作经验;

3.熟悉erp应收模块优先。

招聘会计岗位职责要求(篇二)

岗位职责：

1、负责各部门费用预算组织、编制工作;

2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;

3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;

4、负责公司税务相关工作;

5、负责公司统计报表的收集、整理工作。

任职要求：

1、持有会计证，2年以上工作经验;

2、熟悉金蝶软件，对office办公软件熟练;

3、家住公司附近，已婚已育优先考虑。

招聘会计岗位职责要求(篇三)

岗位职责

1、主要负责一般纳税人报税;

2、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;

3、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案;

4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具。

岗位要求

1. 财务、会计专业本科以上学历，具备1年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识。

2. 熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;

3. 具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计报表的处理;

4. 工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;

5. 有大中型工业企业会计工作经历或企业项目核算工作经验者优先。

招聘会计岗位职责要求(篇四)

岗位职责

1、负责公司账务收支的会计核算;

2、负责编制会计凭证;

3、负责登记明细总账;

4、协助总账会计进行财务管理;

5、协助做好其他会计及经济事项。

岗位要求

1、会计或财务管理相关专业，大专及以上学历;

2、1年以上相关工作经验;

3、有会计初级职称及以上者优先考虑。

第3篇 招聘会计岗位职责

主管会计(高校招聘) 湖北文华科教集团 湖北文华科技教育发展有限公司,湖北文华集团,文华 汉口学院因工作需要,现面向社会公开招聘主管会计。

汉口学院(hankou university)位于江城——湖北省武汉市,是一所经国家教育部批准成立的涵盖经济学、法学、艺术学、文学、工学、管理学等6大学科门类的全日制民办普通高等学校。汉口学院的前身为创办于2000年9月的华中师范大学汉口分校。

岗位职责:

1、负责项目总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,定期对财务部门工作进行检查分析,提供信息,当好财务经理的参谋;

2、负责向各相关部门提供财务数据,为预算管理提供财务数据;

3、熟悉税法及相关政策,依据国家税务法规做好项目部税款申报缴纳工作;

4、负责与税务机关协调,保证生产经营健康有序;

5、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作;

6、组织财务室的日常工作,制定本室的工作计划和总结;

7、收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性

8、审核记账凭证及时编制会计报表,编写财务分析。

9、良好的学习能力,较强的财务活动分析能力,统筹协调能力;

10、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、会计、财务、金融、经济管理等相关专业硕士研究生学历;

2、5年以上会计管理工作经验、总账报表处理经验,拥有教育行业经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守;

4、拥有中级会计师职称,高级会计师证书或持注册会计师资格证书优先。

特别说明:无寒暑假

不符合以上条件请勿投递

第4篇 医院系统招聘会计岗位职责

医院系统招聘会计岗位职责(一)

下面就是医院系统招聘会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1.负责录入记账凭证、结账和编制财务报表。

2.负责按时进行医院纳税申报和税务相关工作。

3.编制报送各类对外、对内的月度、季度和年度财务报表等。

4.负责提供和业务相关数据，对公司费用、成本等财务数据的梳理统计。

5.参与医院财务资产清点及固定资产管理。

6.对医院科室进行成本核算与分析。

7.整理财务相关文件、凭证、资料，并进行归档保管。

8.按时完成上级安排的临时性工作。

要求：

1、大专以上学历，3-5年工作经验;

2、踏实稳重，责任心强;

3、熟悉财务税务相关业务及政策。

医院系统招聘会计岗位职责(二)

岗位职责：

1、做好医院各类报表、账务工作;

2、完成财务内部管理、外部沟通工作;

3、协助院长制定医院利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;

4、负责建立财务管理的各项规章制度;

5、协助经营管理部门开展经济活动分析，组织编制医院财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

任职要求：

1、大专以上学历，30-55周岁，有主管会计工作经验三年以上;

2、中级会计师职称以上;

3、从事过医院行业者优先录用。

医院系统招聘会计岗位职责(三)

1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账等工作。

2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。

3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对账，并做出银行存款调节表。

4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。

5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展提出管理化建议。

6、完成财务科长交办的其他工作。

医院系统招聘会计岗位职责(四)

一、在财务处处长的领导下，主持各科室的工作，制定本科室各项制度，并不断更新和完善

二、定期研究、布置、检查、总结本科室的各项工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度及医保政策，抵制不合理开支，发现问题及时向处领导汇报;

三、合理调度和运用资金，保证各项资金的安全运行。

四、负责对科内上报的各种报表进行审核，审核无误后方可报出。

五、定期对各科室的经济运行情况，进行综合分析，对存在的问题，及时提出解决问题的意见和建议，上报处领导。

六、合理安排工作岗位，不定期地针对存在的问题，组织业务学习，不断提高本科室人员的业务素质和职业道德水平。

七、做好科内人员的思想工作，增强服务意识，严肃工作纪律，转变工作作风，做好与处内各科室及其他部门的沟通、协调工作。

八、作好本科室的安全工作，保证各类网络的正常运行。

九、完成院、处领导交办的其他工作。