第1篇 工程设计部经理岗位职责任职要求
工程设计部经理岗位职责
工程设计部经理 深圳鹏森投资集团有限公司 深圳鹏森投资集团有限公司,鹏森 1、本科及以上学历,建筑学、建筑设计等相关专业;
2、5年以上设计院或房地产公司建筑设计工作经验;
3、熟悉设计管理程序、具有较强的建筑设计管控能力;
4、熟悉设计规范、施工验收规范和验收标准;
5、熟练使用cad、photoshop等相关建筑专业软件;
6、具有较强的沟通协调能力和抗压能力,职业素养良好。
岗位职责:
1、负责组织项目前期调研、技术交流,参与项目的规划定位,完成项目总体规划、成果汇报等工作;
2、负责组织项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控,项目的可行性初期定位,提出设计任务书并统一技术要求,管控设计过程;
3、监督项目完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作,包括图纸设计控制及审核,落实相关手续等,对项目工作成果负责;
4、负责协调设计方关系,对设计方工作成果进行最终把控;
5、负责为开发项目提供专业的建筑设计意见及指导;
6、全面跟进及保证项目的建筑设计方案及质量等,并提供现场工作指导、技术支持,参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;
7、完成领导交办的其他事宜。
第2篇 建筑设计部经理岗位职责
设计部经理(建筑结构设计) 广州市番禺区得宝立房产实业有限公司 广州市番禺区得宝立房产实业有限公司,得宝立 1、负责公司设计部管理工作,按计划时间完成,并解决施工过程中出现的技术问题;2、负责编制项目修建性详细规划构思和项目设计实施计划,组织规划设计方案的优选;计划及方案能满足政府相关部门和公司领导的要求;3、负责项目各项设计方案的筛选推荐,起草或初审设计合同;4、监督图纸的落实工作,有效解决施工过程中的技术难题;5、负责组织相关部门进行有关方案评审;6、负责方案到施工图地程中的各个设计节点的管理工作,优化设计严格控制工程成本;7、做好单位工程的建筑、结构、水、电、装修、园林绿化工程等作业施工图纸的设计工作,保证图纸的完整性和经济性,保证各专业图纸准时提供给施工单位,不影响施工进度;8、负责项目的全面技术管理,确保项目开发质量及安全;9、与公司各个部门做好各项横向配合工作;10、完成上级领导安排的各项临时工作。 任职要求:1、建筑学相关专业本科及以上学历;2、5年以上大型房地产开发公司的相关工作经验;3、了解房地产开发企业设计口侧重点及全业务体系关键注重点;4、工作认真负责,热情主动,有良好的沟通、协调能力;5、熟练使用各种绘图及办公软件。
第3篇 建筑设计部经理岗位职责任职要求
建筑设计部经理岗位职责
建筑设计部经理 运达 湖南运达实业集团有限公司,运达 1、30-40岁,建筑学及相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;
2、具有八年以上项目设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院设计管理岗位工作经验,主持过大型商业综合体(含超高层、五星级酒店、写字楼、商场)的全程设计管理工作;
3、有较强的创意、创新能力,有良好的沟通协调和组织管理能力,有高度的责任感和团队协作精神。
建筑设计部经理岗位
第4篇 家装设计部经理岗位职责
家装设计部经理/销售经理 东易日盛 东易日盛家居装饰集团股份有限公司,东易,东易日盛,东易日盛北京分公司,东易日盛装饰,东易日盛西安,东易日盛集团,东易日盛 职责描述:
1、 销售计划的制定与执行,销售任务目标达成;
2、 市场开发,销售费用控制
3、 客户关系管理
4、销售信息管理
5、 销售团队建设
6、 部门领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,建筑、设计、管理、销售类专业
2、从事家具、家装、供应链5年以上工作经验,有一定行业资源和客户资源,有销售团队的管理运营培训经验。
第5篇 幕墙设计部经理岗位职责
性别:不限
岗位职责:
岗位职责:负责门窗幕墙设计部工作;主持门窗幕墙设计制图、审图;负责主持投标预算工作;负责合同管理工作;门窗技术管理;任职要求:从事门窗幕墙设计或投标工作5年以上,需提供本人亲自设计的图纸及预算供考核。
第6篇 工程设计部经理岗位职责
设计部工程经理(动物园) 鼎龙 广东鼎龙实业集团有限公司,鼎龙,鼎龙集团,鼎龙 岗位职责:
1、在上级领导支持下,全面负责公司项目的设计管理、工程管理;
2、参与建立和完善工程管理体系,提升工程项目整体管理水平,组织制定工程管理相关制度,包括技术管理制度、预结算管理制度、规划设计管理制度、施工管理制度、工程监理制度等;
3、参与项目前期规划单体方案论证、初步设计,组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接,负责项目建筑图纸、结构、水电、景观、综合管网的技术把关,组织图纸会审;
4、参加总分包的考察,评审总分包的技术投标文件;参与供应商选择、供应商关系维护等工作;根据工程项目的需要,提出采购需求与预算,指导采购行为,确保采购任务顺利完成;
5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题
6、组织工程实施中政府有关部门、集团职能部门、勘察设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调工作;
7、审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督项工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;
8、根据企业费用预算制度,制定各工程项目费用预算,上报总经理审批;在项目进程中,严格控制各项费用支出,提高资金利用率;
9、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
7、45岁以下,建筑学、工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历;
8、五年以上大、中型企业同等岗位任职经验;
9、具有优秀的沟通协调能力和语言表达能力;
10、熟悉集团公司管理模式及运营流程,丰富的房产项目管理经验,具有先进的管理理念;
11、精力充沛,干练、果断、踏实,有开拓创新精神,能承受较大工作压力;
12、具有度假酒店、体验式商业、健康养老产业或主题乐园项目管控经验者优先。
(本岗位湛江区域上班)
第7篇 装修设计部经理岗位职责任职要求
装修设计部经理岗位职责
1、独立负责室内装饰项目的设计工作;
2、按设计标准,绘制各类图纸;
3、负责对本项目进行跟踪;
4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;
5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;
6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;
7、对装修项目材料进行确认。
装修设计部经理岗位
第8篇 产品设计部经理岗位职责
产品设计/设计部经理 瞬心文化 杭州瞬心文化传媒有限公司,瞬心,瞬心文化,瞬心 岗位职责:
1.负责统筹ip衍生产品的设计、开发,对衍生品的开发流程有一定的了解;
2.负责项目产品创意策略的研讨、制定和企划等工作;
3.定期对竞品进行市场调研,收集行业信息,研究行业发展动态,随时根据流行热点设计产品。;
4.对产品的生产工艺、成本等有一定的了解,协助工厂完成打样、生产等工作;
任职要求:
1.熟练操作ps/ai等制图绘图软件。有良好的审美能力。
2.有一定的绘画功底,和创作能力,色彩感良好
3.擅长将已有元素组合设计成新的产品图案元素,并融入到产品中;
4.工作认真负责,有良好的领悟和沟通能力,能够承受工作压力。
5.有较强的综合设计能力,对品牌、平面广告、包装有较深的理解,对后期制作(物料输出、印刷等)有较强的把控能力;
6.有动漫衍生品设计工作经验优先。
第9篇 机械设计部经理岗位职责机械设计部经理职责任职要求
机械设计部经理岗位职责
职位描述:
工作职责:
1、负责新产品的图纸设计、审核、复查以及产品试制实验及生产现场应用;
2、主持新产品技术可行性分析工作,对新产品的技术可行性负责;负责组织技术难点攻关工作;
3、负责技术部门的团队管理,专业技能、人员管理,提升部门人员的工作效率和能力;
4、负责对外供应商零部件购买的技术支持、和采购意见;
5、对内协同配合生产部、质量部、采购部、物流部、销售等多部门工作;
6、对接客户与总公司各部门技术沟通与协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计类专业,5年以上团队管理经验;
2、5年以上运动机械或自动化生产线系统设计和单台整机设计经验,图纸设计基础扎实,精通cad及solidworks软件制图;
3、性格开朗,沉稳,具备优秀的沟通表达及不同部门协同工作的能力;
4、具备团队管理能力,精通设计,擅长部门管理;
5、具备良好的自我调节能力,心态佳,肯于钻研、抗压能力强,适应能力强;
第10篇 机械设计部经理岗位职责
机械设计部经理 高品自动化杭州 杭州高品自动化设备有限公司,杭州高品,高品,高品自动化,高品自动化杭州,高品自动化设备,高品 1、 根据客户要求设计编写自动化项目解决方案;
2、 规划设计技术的协调、接口等;
3、 配合项目机械设计各阶段评审、验证和确认;
4、 配合解决生产、研发工作中重大技术问题;
5、 负责项目机械设计、推进全过程的标准化工作;
6、 负责部门内部的工作安排、审图及本部门的其他事宜。
任职要求:
1、机械设计相关专业,本科及以上学历,有非标相关5年以上的工作经验;
2、了解grr,cpk,了解人体工程学的相关知识;
3、熟练掌握autocad系列软件,solidworks三维设计;
4、有很强的恶洞察力,能持续改进内部流程;
5、汽车领域,接触面广,能指导设计,有培养人的意识和能力。
6、熟练掌握日语,口语流利者优先。
第11篇 广告设计部经理岗位职责
工作职责:
1、负责创意提案,参加新客户或大型提案会议,并负责带领团队参加比稿;
2、负责重要广告项目的设计创意,同时能领导团队共同工作;
3、审核部门内部员工的业绩;
4、协调本部门与其他部门之间的工作。管理设计部门,领导设计团队。
任职要求:
1、 美术、设计等相关设计专业专科或以上学历;
2、 能熟练运用photoshop、illustrator等专业设计软件,熟悉印前和印刷工艺;
3、 良好的人际沟通能力,带领团队工作的经验;
4、 同等工作经验5年以上。4a公司工作经验2年以上,或有2年以上奢侈品设计经验者优先;
5、 有化妆品、快消、房地产、电商设计经验优先。
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