部门经理岗位任职要求15篇

第1篇 商场部门经理岗位职责商场部门经理职责任职要求

商场部门经理岗位职责

商场运动部门经理 1.将招聘，培训并管理销售团队;

2.完成部门的营业额，利润，支出及盈利目标，制定相应的商业活动及计划;

3.与团队一起在商场内工作，以好的面貌迎接顾客;

4.合理控制库存，并保证良好的库存运转率;

5.与团队一起提供专业的销售服务给顾客;

6.协助店长工作，保证商场的日常运营。职位要求:

1.热爱运动，并经常参与体育活动;

2.热情坦诚、脚踏实地、活力、有团队精神及有责任心，并且对工作严格要求;

3.能够将个人的发展计划和公司的发展计划结合;

4.良好的沟通和表达力、积极上进;

5.具有管理潜质或发展潜质。 1.将招聘，培训并管理销售团队;

2.完成部门的营业额，利润，支出及盈利目标，制定相应的商业活动及计划;

3.与团队一起在商场内工作，以好的面貌迎接顾客;

4.合理控制库存，并保证良好的库存运转率;

5.与团队一起提供专业的销售服务给顾客;

6.协助店长工作，保证商场的日常运营。

第2篇 售后部门经理岗位职责

岗位职责:

1、完成项目监控设备的调试开通、运行维护、技能转移培训、技术交流等工作;

2、建立、协调和巩固客户关系,协助代表处完成部门售后服务项目交付;

3、负责项目运作过程中风险识别、分析、跟踪和应对;负责项目执行过程重大问题的升级和告警;

4、根据项目和客户需求,负责工程项目的执行管理,对项目进度、质量和成本负责。

任职要求:

1、优先考虑--熟悉动力设备监控产品或者安防视频监控产品者;

有弱电行业工程项目管理经验和弱电强电工程经验者;

2、大专及本科学历以上,电子、自动化等相关专业;

3、交流沟通能力良好,具有较强的组织协调能力,资源整合能力;

4、性格开朗外向、工作认真、积极主动,能及时高效的完成各项工作;

第3篇 翻译部门经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责对公司的翻译项目进行统筹规划与管理,同时预知项目延后及失败的可能性,及时做好相应对策;

2、 对项目进行管控,合理安排各项目经理的执行时间,保证项目能在规定时间内高质量完成;

3、 高效且专业的与公司项目经理及其他部门进行协调沟通,及时处理任何计划外的问题;

4、 与中方客户及外方客户进行沟通,协助项目进行;

5、 及时对总经理汇报项目进展情况,并作出相关报告;

6、 项目完成后,及时对项目执行的操作细则、注意事项进行总结,并形成文档,用于指导日后同类翻译项目的进行。

任职要求:

1、 本科以上学历,英语专业8级,或机械专业,英语6级;

2、 3年以上项目管理或者行政、后勤管理类经验;

3、 依据客户的翻译需求制定完善的后期服务项目管理方案,并能够提出专业的指导意见;

4、 依据项目方案,协助公司项目经理为客户组织相关文档并按期交付;

5、 专业、高效、热情地与客户沟通翻译资料的相关问题;

6、 从事过项目管理(不限于翻译项目)或有行政管理岗工作经验,具团队管理经验;

7、 具备良好的团队协作及团队激励能力。

第4篇 研究部门经理岗位职责研究部门经理职责任职要求

研究部门经理岗位职责

岗位职责:

2.1负责调配人力资源、物资设备资源等，为项目组提供支持，确保项目开展所需的人力物力;

2.2负责组织项目研发立项调研工作;

2.3负责组织部门研究人员开展质量研究工作，包括立项调研、参比制剂剖析、质量标准建立、含量研究、杂质研究、残留溶剂研究、溶出实验研究、原辅料相容性研究、方法验证、稳定性研究、技术转移等;

2.4负责公司研发项目研究方案、报告等资料的审核;负责本部门实验记录的检查和监督;

2.5负责项目本领域ctd资料的撰写和审核，配合注册部完成注册申报工作;

2.6负责组织跟踪本专业领域内研发的新动向及发展趋势;

2.7负责协助相关部门做好外部、内部的现场检查工作;

2.8负责专利、科研项目申报资料的审核;

2.9负责本部门质量管理文件、相关sop、实验室各项管理制度的起草、执行、监督;

2.10负责实验室的日常管理工作;

2.11负责设备的选型、物资采购申请审核、部门日常事务的管理、监督;

任职资格

3.1教育背景:本科及本科以上学历，药学、药物分析与制药类专业;

3.2工作经验:本科6年，研究生5年以上质量研究经验，独立、完整负责过4个以上项目研究工作;有部门管理经验;特别是口服固体制剂、软袋、小水针、氨基酸项目的;

3.3专业技能:精通原料药、制剂产品质量研究的研发思路和开发工具;

3.4综合素质:具备承担较大技术难度项目的专业技术能力;具备药品分析某专业领域的技术创新能力;精通药品研发和注册中关于质量研究的相关法律法规和工作流程;具备较强的注册资料撰写、初步审核能力和文献查阅能力;优秀的英文阅读能力。具备较强的管理能力、沟通与协调能力、团队管理能力，能基本调动、协调人力物力。岗位职责:

2.1负责调配人力资源、物资设备资源等，为项目组提供支持，确保项目开展所需的人力物力;

2.2负责组织项目研发立项调研工作;

2.3负责组织部门研究人员开展质量研究工作，包括立项调研、参比制剂剖析、质量标准建立、含量研究、杂质研究、残留溶剂研究、溶出实验研究、原辅料相容性研究、方法验证、稳定性研究、技术转移等;

2.4负责公司研发项目研究方案、报告等资料的审核;负责本部门实验记录的检查和监督;

2.5负责项目本领域ctd资料的撰写和审核，配合注册部完成注册申报工作;

2.6负责组织跟踪本专业领域内研发的新动向及发展趋势;

2.7负责协助相关部门做好外部、内部的现场检查工作;

2.8负责专利、科研项目申报资料的审核;

2.9负责本部门质量管理文件、相关sop、实验室各项管理制度的起草、执行、监督;

2.10负责实验室的日常管理工作;

2.11负责设备的选型、物资采购申请审核、部门日常事务的管理、监督;

任职资格

3.1教育背景:本科及本科以上学历，药学、药物分析与制药类专业;

3.2工作经验:本科6年，研究生5年以上质量研究经验，独立、完整负责过4个以上项目研究工作;有部门管理经验;特别是口服固体制剂、软袋、小水针、氨基酸项目的;

3.3专业技能:精通原料药、制剂产品质量研究的研发思路和开发工具;

3.4综合素质:具备承担较大技术难度项目的专业技术能力;具备药品分析某专业领域的技术创新能力;精通药品研发和注册中关于质量研究的相关法律法规和工作流程;具备较强的注册资料撰写、初步审核能力和文献查阅能力;优秀的英文阅读能力。具备较强的管理能力、沟通与协调能力、团队管理能力，能基本调动、协调人力物力。

第5篇 担保部门经理岗位职责任职要求

担保部门经理岗位职责

岗位职责:

1、审查和核实业务部提交的项目资料的真实性、合法性、完整性、有效性。参与项目的重点调查;结合重点调查的情况和审核项目经理提交的项目全套资料，出具《项目审核报告书》;

2、参与公司项目评议会、评审会，发表审核意见，提出风险防范意见和建议，

3、熟悉经济、金融和法律有关知识，熟悉风险管理政策制度，

4、对风险项目提出风险预警，及时向上级汇报;总结、归纳分行业担保业务操作指引，给业务部人员以指导。

任职要求:

1、学历要求:大学本科以上

2、专业要求:审计、金融、财会、经济、法律等相关专业

3、经验要求:3年以上企业财务、审计或金融信贷风险管理等相关工作经验， 2年以上风险经理经验

4、知识要求:工作任务需要运用财务、审计、金融知识进行一定程度的协调、判断和控制，有时需要做无先例的分析判断

5、具有很强的分析判断、风险控制、应变能力

担保部门经理岗位

第6篇 控制部门经理岗位职责任职要求

控制部门经理岗位职责

岗位职责:

1.跟踪新能源汽车电机控制器技术发展趋势，使公司产品中、长期技术发展路线适应国际技术发展趋势;

2.依据市场需求，形成控制器产品定位分析，提出明确定位建议及方案;

3.负责部门管理工作和技术评审工作，包括部门在组织、流程、人才、技术、项目支持等方面战略制定到落地执行;协调沟通跨部门资源，推动产品开发、测试、验收和发布

具体包括:1)流程建设:负责控制器设计相关研发流程制定及优化，项目关键节点把控;

2)人员建设:通过人才招聘，内部培训等方式进行人才梯队建设;

3)能力建设:负责团队相关业务和技术规划制定和实施

4)项目支持:负责承接公司项目研发任务，监控协调项目进展，参与相关业务技术评审;

任职资格:

1.熟悉电动汽车驱动系统相关领域的技术现状和发展趋势，至少8年以新能源汽车电机控制器开发经验;

2.具备扎实电机控制理论知识，熟悉各种算法的优劣势及适用工况，了解各种类型电机的相关理论及控制方法;

3.具备丰富的电机控制器软硬件仿真、开发、系统应用、生产制造、质量控制理论和实践，很强的分析判断并解决实际问题的技能，较强的技术发展趋势把控能力及技术管理、协调能力;

4.具有较强的责任心和团队合作精神， 良好的语言表达和沟通能力;

控制部门经理岗位

第7篇 直销部门经理岗位职责

工程直销部门经理 上海东方雨虹 上海东方雨虹防水技术有限责任公司,上海东方雨虹,东方雨虹 岗位职责:

1、负责制定部门年度/季度经营计划及各阶段工作目标的分解,并承担相应的工作责任;

2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成情况,并提供分析意见及改进建议;

3、负责所辖区域的防水市场调研、分析研究,为公司的战略发展规划提供决策依据;

4、负责所辖区域的防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作;

5、负责部门的预算计划和成本控制管理,对所辖人员的监督、检查和评估考核,提升和优化部门团队建设;

6、负责与各业务部门的沟通衔接管理工作。

任职要求:

1、市场营销、道路与桥梁、土建工程等专业优先考虑大学专科以上学历;

2、8年以上建筑主材工程销售经验,相关行业3-5年管理经历;

3、对工程销售有深刻理解,熟练掌握工程公关、商业谈判与合作、市场开拓和市场策略制定等工作;

4、 优秀的沟通及协调能力,良好的团队建设能力,高度的敬业精神,能够带领团队进行高效的市场拓展工作。

5、所管辖团队部门业绩每年3000万以上。

第8篇 半导体部门经理岗位职责任职要求

半导体部门经理岗位职责

中国区半导体行业客户技术服务部门经理/china services manager 慧瞻材料科技(上海)有限公司 慧瞻材料科技(上海)有限公司，慧瞻 position summary:

this position (services manager) will report directly to the director of services， ds&s – greater china/sea. the individual will manage a broad array of activities including on-site gas and chemical management services (i.e. megasys brand) and field service and maintenance (fse)， etc. this person will work closely with the other ds&s megasys managers， services managers and resources to ensure versum materials (vsm) business and customer requirements are met. this person will be responsible for operational e_cellence including but not limited to the safe and consistent e_ecution of all applicable corporate and operations work processes and procedures across multiple customer sites.

nature and scope:

megasys operations activities involve the following products: bulk gas (n2， o2， ar， h2， he)， ofa， purifiers， distribution systems， specialty gas， gas cabinets/manifolds， gcs/gms， mobile analytical， wet chemical pumpers， wet chemical (including slurry) distribution systems， life safety system monitors， 3rd party contractor management， etc. the megasys teams are located on customer sites and have daily responsibility for the operations of the above gas， chemical， precursor， slurry， and analytical systems. field services offer vsm equipment start-up & commissioning， equipment facilitation projects， equipment operation training， operations services and sustainability/warranty services. the megasys manager will utilize his/her understanding of operational and applications principles pertaining to bulk and specialty gases， process and advanced materials， slurry， and delivery system to ensure reliable services. in addition， the megasys manager will be e_pected to drive the application of continuous improvement techniques and processes to improve efficiency within and across the megasys sites and fse teams.

the megasys manager must have strong communication， managerial and interpersonal skills as he/she will be required to frequently interface with multiple levels within vsm and customer's management. the megasys manager will be called upon to lead the commercial efforts and provide technical support and operational detail for megasys and field service sales. in addition， the megasys manager will have direct profit responsibility as well as accountability for sales and business strategy for the respective megasys sites and field service teams.

principal accountabilities:

1. responsible for the safety / safe operations of all megasys & field service people and sites within his or her territory (both at vsm and customer facilities).

2. responsible for the quality and service performance of all megasys & field service people and sites within his or her territory (both at vsm and customer facilities).

3. responsible for the profitability and customer satisfaction for all megasys & field service activity assigned within his or her territory. manages all megasys and field service business including pricing， customer service， controlling costs and improving direct profit. assist in sales for new contracts and proposals.

4. ensures all site and divisional objectives (safety， quality， profitability， etc.) are communicated and successfully achieved at operating sites and teams.

5. manages the activities of the megasys site managers who are responsible for day-to-day gas and/or chemical operation in semiconductor fabs. conducts performance reviews， participates in hiring activities， and coordinates resource allocation， movement and development across sites.

6. collaborates with other ds&s personnel to achieve operational e_cellence. this group includes but is not limited to the megasys leadership team， central operations， regional startup team， field service engineers， business decision support， administrative， equipment manufacturing， equipment engineering， inventory， logistics， and quality personnel.

7. ensures that all megasys and services personnel are properly trained and meet established standards.

8. ensures that all megasys and services teams adhere to established ds&s and corporate standards.

9. provides scope， strategy planning， e_ecution of projects， and resource sharing to support asia regional or global start-ups.

10. participates in safety and quality design standard processes (hazard reviews， safety assessments， benchmarking audits， iso audits， etc.)

11. manages the operating e_pense budgets for all area operating cost centers and ensures cost control and improvement.

12. drives the use of continuous improvement tools and concepts in all responsible operating environments.

minimum requirements and qualifications

• bachelor’s degree from an accredited university or college

• strong leadership skills

• 8 years of e_perience in tgcm (total gas & chemical management)

• project management e_perience

• demonstrated ability to lead equipment startup and commissioning for projects

• e_perience managing and leading large teams with employees number more than 100

• strong oral and written communication skills in chinese and english

• financial acumen to include profitability and budgets / cost control

• working knowledge of vsm ds&s and materials offerings is a plus

other information:

domestic and international travel is required.

第9篇 工程部部门经理岗位职责

工程部经理(部门管理岗) 四川京达交通工程有限公司 四川京达交通工程有限公司,京达 职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

第10篇 风控部门经理岗位职责

风控部门总经理 岗位职责:

1.负责建立公司风控系统,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;

2.负责制定公司项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;

3.对项目投资进行审核评估并出具评审报告,包括合规审查、财务分析、尽职调查、风险量化等,根据项目具体情况提出风险防范建议,负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核;

4. 动态监测项目运行风险,参与项目风险质询,审核项目处置方案;

5.负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,及时向公司领导报告,并参与风险事件的处置过程;

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、经济、法律、会计、管理等专业;

2. 5年以上具有银行、三方理财、财富公司、信托、基金、证券、财务公司、资产管理公司等金融机构风控相关岗位;

3.具有较强的经营管理能力,并有很强的风控意识,具有良好的行业分析能力,对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略;

4. 熟悉国家金融法律、政策、法规及业务相关规章制度,熟悉金融业务产品操作及流程;

5. 具有较强的风险识别、控制和管理能力,具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织 岗位职责:

1.负责建立公司风控系统,拟订风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;

2.负责制定公司项目风险控制的指导原则,不断检查审批环节和审查内容,并提出完善建议;

3.对项目投资进行审核评估并出具评审报告,包括合规审查、财务分析、尽职调查、风险量化等,根据项目具体情况提出风险防范建议,负责对项目的可行性和风险的可控性进行审核;

4. 动态监测项目运行风险,参与项目风险质询,审核项目处置方案;

5.负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告,及时向公司领导报告,并参与风险事件的处置过程;

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、经济、法律、会计、管理等专业;

2. 5年以上具有银行、三方理财、财富公司、信托、基金、证券、财务公司、资产管理公司等金融机构风控相关岗位;

3.具有较强的经营管理能力,并有很强的风控意识,具有良好的行业分析能力,对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力,熟悉各种风险评估工具及风险控制策略;

4. 熟悉国家金融法律、政策、法规及业务相关规章制度,熟悉金融业务产品操作及流程;

5. 具有较强的风险识别、控制和管理能力,具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织

第11篇 推广部门经理岗位职责

推广部部门经理 炎黄东方(北京)健康科技有限公司 炎黄东方(北京)健康科技有限公司,炎黄东方,炎黄东方 岗位职责:

1.对推广部进行全面管理

2.引入课题、申报奖项、申报知识产权、国内外产品认证

3.各类健康分会、和畅健康年会、产品成果推广等

4.媒体关系维护

任职要求:

1、健康管理行业、医疗等相关专业,全日制硕士研究生以上学历,博士优先;

2、有5年以上健康产业全面管理经验,了解行业发展动态,对产品有足够热情,具有创新性的产品思维;熟悉国内外健康行业发展与当前国家政策;

3、具备优良的计划、组织、控制能力及良好的分析、判断、计划能力,沟通协调能力强。

4、引进课题、项目、奖项等;

第12篇 信托业务部门经理岗位职责

信托业务部门总经理 工作职责:

1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;

2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;

3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;

4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。

下属5-8人 工作职责:

1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大学)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;

2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先;

3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟悉信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务;

4.具有独立解决复杂问题的能力和良好的团队管理能力,具备较强的社交和沟通能力。

第13篇 工程部部门经理岗位职责任职要求

工程部部门经理岗位职责

职责描述:

1、负责成都公司项目管理部部门管理工作，包括工程、运营、开发条线;

2、协助各项目办公室做好项目现场工程管理、负责各项目现场对内对外关系协调维护;

3、建立完善工程管理规范及相关制度等，对工程计划、质量、安全的监督、指导、纠正与监管;

4、负责组织并参加工程项目图纸会审和设计交底工作，负责监督、复审工程项目施工组织设计及主要施工方案;

5、统筹工程质量监督、安全监察、工程巡检等工作。

任职要求:

1、35岁以下，全日制本科以上学历，工程类相关专业;

2、10年以上工程相关工作经验，其中5年以上房地产开发公司项目现场管理工作经验，2年以上同岗位工作经验，熟悉项目现场成本、设计、营销管控，具备大型房地产项目管理经验优先;

3、熟悉建筑法律法规、标准和规范，熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求;

4、有良好的沟通协调能力，工作责任心强。

工程部部门经理岗位

第14篇 国际贸易部门经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责完成公司制定的年、月外贸业务指标及部门管理工作;

2、负责管理整个出口贸易的全流程和风险控制;

3、负责跟踪和处理客户订单,管理客户账目,监督并跟踪回款。

任职要求:

1、大专以上学历,英语六级以上水平,具有两年以上国际贸易工作经验,有部门管理经验者优先;

2、具有很强的业务开发和市场开拓能力,能够带领整个团队进行对外贸易业务的拓展和维护;

3、业务精熟,有很强的谈判能力,具备完全独立开展工作的能力;

4、有机械行业工作经验者优先录用。

第15篇 新能源汽车充电桩部门经理岗位职责任职要求

新能源汽车充电桩部门经理岗位职责

岗位职责:带领团队完成指定目标。

任职要求:对新能源汽车充电桩的了解及操作流程。具体待遇根据能力面议。

国家对新能源汽车的扶持及政策，趋势，欢迎大家加入新能源行业。

新能源汽车充电桩部门经理岗位