技术开发经理任职要求7篇

第1篇 技术开发经理（支付应用）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

（一）负责卡中心支付商管it系统建设过程中的技术管理工作，包括技术可行性研究、架构设计与评估、应用系统开发、测试以及投产上线等项目实施工作；

（二）在项目实施过程中，负责系统架构设计、数据库设计等系统技术方案的编写与研究；

（三）负责核心代码的编写工作，组织对所负责技术小组的代码进行审核，对代码质量负责；

（四）负责技术难题的攻关工作，能够根据业务需求和系统运行状况进行分析，持续性进行优化，并解决系统运行过程中发现的问题；

（五）参与开发标准的制定、开发质量的控制；

（六）组织内部培训，提高开发团队的整体技术能力和效率。

任职要求：

（一）统招全日制本科以上学历， 计算机专业优先；

（二）至少3年以上开发经验，有金融行业系统开发经验，信用卡系统开发经验者优先考虑；

（三）熟悉支付行业规范和移动支付产品发展趋势，具备支付的技术趋势、架构、安全等方面的经验者优先考虑。

（四）精通java语言及常用的开发框架及设计模式，至少精通sping、hiberate、aja_中的一种；

（五）精通数据库设计与开发，至少使用过db2、orcale、mysql中的一种，有db2开发经验者优先考虑；

（六）熟悉面向对象分析与设计，具备大规模高并发访问的应用架构设计和开发经验；

（七）有较强的责任心和抗压能力，勇于承担责任，具备一定的沟通能力和团队协作能力；

（八）热爱技术，有优秀的学习能力和创新能力，主动性强。

第2篇 技术开发经理/总监（产品：互金app平台）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 理解公司业务愿景和发展战略，制定公司技术中台的愿景，发展战略，路径规划；

2. 领导和配合团队，保障技术路线的先进性，组织制定技术发展战略、规划发展方向，设计和改进中台技术架构并推动实施；

3. 优化开发流程，提升团队开发效率，保障业务开发进度、质量及稳定安全性；

4. 负责移动端系统设计、技术架构设计与搭建，带头攻关疑难问题；指导并且参与核心代码的编写及审核，并对产品在开发过程进行把关；

5.. 负责公司技术团队的部门管理、团队建设和团队培养；

6. 有移动金融保险、电子商务，o2o等app工作经验

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，5年以上研发经验，能够独自设计架构，至少2年以上团队管理经验；

2. 有完整的android项目经验，至少参加过两个完整的商业级手机应用的设计和研发；

3. 具有很强的技术研发和创新能力，思路清晰，良好的控制与沟通力；

4. 有一定管理经验，能够制定工作流程化；带过10人以上开发团队；

5. 具备优秀的项目决策能力和风险管控能力，及时发现及处理项目中存在的问题，确保项目顺利进行，保障项目质量；

6. 善于沟通，有电商项目相关研发经验者优先。

第3篇 技术开发经理岗位职责

技术开发经理 北京寓客资产管理有限公司 北京寓客资产管理有限公司,寓客,寓客 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

2、负责内部管理系统和客户端的技术构架搭建,运维技术支撑;

3、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;

3、全面负责技术工作,为公司发展战略和计划提供技术支持;

4、管理技术团队和任务规划;

5、制定技术目标和工作方案;

6、组织网络开发工作的实施;

7、加强部门核准,提供技术支持;

任职要求:

1、30岁以上,8年以上互联网及软件开发架构经验,3年以上项目及技术团队管理经验

2、精通和掌握主流后端技术架构、技术标准、具备优秀的需求分析及把控、审查能力

3、熟悉前后两端开发,至少精通一端,至少精通一门语言(php,java,c++,golang,python,javascript)

4、至少经历过两个产品的全周期开发过程

5、有过带团10人+的经历

6、有房产项目开发管理经验优先

7、github有开源项目优先

8、论坛大牛优先

第4篇 技术开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责与外部isv厂商的联络与沟通；

2、负责与研发团队的日常的工作协作、汇报、技术交流、培训赋能等工作；

3、负责纷享大客户的个性化二次开发；

4、负责对接集成项目的开发和管理工作；

5、负责完成客户需求分析，项目方案，开发计划制定等工作。

技能要求:

1、本科及以上学历，计算机及相关专业；

2、3年或以上开发工作经验；

3、熟练掌握http接口，java，数据库，oauth， 账号安全，开放平台等常用开发技术；

4、掌握spring， ibatis， 等技术；

5、熟悉crm，或erp进销存模块的相关业务；

6. 做过erp的二开，或有erp二开经验者优先；

第5篇 技术开发经理岗位职责技术开发经理职责任职要求

技术开发经理岗位职责

岗位职责:

1、协助cto管理公司技术研发和项目管理工作，带领团队完成公司制定的产品研发目标;

2、独立或协助cto进行软件的架构设计、技术选型;

3、深度参与产品的需求分析、方案评估。

4、负责技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

5、有效带领技术团队，管理软件开发流程，保障软件的时间进度和质量

6、了解行业新技术，新应用，并应用到公司产品研发和日常管理中;

7、协调技术部和其他部门之间的工作。

任职要求:

1.计算机相关专业全日制本科及以上学历，五年以上技术开发经验，两年以上10人技术团队管理经验。

2. 有较强的产品思维;精通关系数据库、至少两种后端脚本(nodejs优先)、数据库数据结构设计、bs模式下http前后端接口抽象设计;精通html、css、js;有c/c++或移动端开发经验优先。

3.善于与产品、技术、市场沟通，有组织带领技术团队完成开发任务的能力

4. 技术视野宽广，了解流行技术的优劣;

5.自驱动力和项目协调管理能力强，有一定抗压能力。

第6篇 新技术开发经理岗位职责

岗位职责:1、负责本项目组全面工作,对部门相应分解任务负责;2、负责油田服务新技术、新工艺、新工具等信息情报收集和评价,定期出摘要;3、负责针对优势项目开展评估、引进或研发工作;4、负责本项目组目标责任分解、及激励考核方案,并组织实施;5、负责项目组队伍建设和人才培养;6、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、石油工程等相关专业本科及以上学历,具有中级职称者优先;2、具备10年及以上相关工作经验,5年以上管理岗位工作经验;3、全面了解油田服务行业技术工艺及技术前沿;4、具有相关专业方向的研究成果。

第7篇 java技术开发经理岗位职责

java技术开发经理 广视通达 北京广视通达数字网络科技有限公司,广视通达,北京广视通达 岗位职责:

1.负责呼叫中心开发团队的技术管理开发工作;

2.参与制定呼叫中心平台总体架构及相关技术解决方案;

3.参与需求分析和软件概要设计,负责详细功能设计、编码实现;

4.组织开发团队,制定开发计划,监控开发进度及质量,保证开发任务如期完成。

任职要求:

1.本科及以上学历具有5年以上开发经验,熟悉软件开发流程和规范。

2.熟悉网络和voip通信协议(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系统架构和通讯标准,至少5年以上相关开发经验; 3年以上呼叫中心、人工坐席领域产品经验

3. 熟悉freeswitch服务架构,freeswitch脚本配置,相关组件安装及应用开发;

4.精通java编程;熟悉j2ee,mvc框架;对主流应用开发框架有深入的了解并有实际上线产品开发经验;

5.精通sql语言,熟悉oracle、mysql等主流数据库软件,能够熟练的编写存储过程,对数据库的开发、配置、优化有二年以上的工作经验;

6.对服务器架构设计,性能优化有深入了解,对服务器部署,负载均衡及容灾处理有实际开发经验

7.有webrtc、sip软交换开发经验者优先;