地产营销经理岗位任职要求3篇

第1篇 房地产营销经理岗位职责任职要求

房地产营销经理岗位职责

职责描述:

1、参与项目定位、项目规划开发建议、户型配比;

2、收集项目市场及竞争对手状况，深入分析产品，开展市场调研，参与项目制定销售价格，统筹策划、创意人员开展项目整体营销策略及销售策略的制定;

3、负责根据整体销售计划，编制各阶段销售计划，并负责执行销售计划;

4、 统筹策划、创意人员完成项目广告创意方向，组织实施楼盘活动;

5、 负责切实执行集团下达的各项销售管理制度及流程;

6、 负责案场管理，包括销售合同签订、销售回款、销售台账等工作;

7、 定期组织项目开展业务培训，提升员工作能力，支持公司人才梯队建设;

任职要求:

1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历;

2、4年以上房地产策划及销售工作经验，2年以上同等岗位管理经验;

3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式 ;

4、熟悉房地产行业政策和行业情况，具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。

房地产营销经理岗位

第2篇 房地产营销经理岗位职责

房地产板块营销经理 上海伊锦辉置业发展有限公司 上海伊锦辉置业发展有限公司,伊锦辉 一、岗位职责

1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。

2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。

3、负责项目的前期调研和初步项目定位。

4、负责项目的整体营销策划工作,组织市场调研,拟定营销策划方案及预算,并组织评审。

5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;

6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;

7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。

8、负责案场销售的管理工作;

9、及时了解下属的工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;

10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;

11、负责营销供方采购与管理。

12、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。

二、任职要求

1、年龄区间:28周岁-35周岁

2、学历要求:市场营销、经济管理等本科以上学历。

3、营销工作3年以上,管理经验3年以上,有过精品楼盘的营销操盘经验,操盘过一线城市别墅项目者优先。

4、熟悉市场营销相关知识,具有一定的财务知识,熟练掌握办公软件,房地产相关知识,银行按揭流程。

5、具有敏锐的市场分析、判断能力,掌握市场调研方法,具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。

6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。

第3篇 地产营销经理岗位职责任职要求

地产营销经理岗位职责

岗位职责:

1、负责售楼部整体运作工作，落实公司有关项目销售方面的决议。

2、制定并组织实施售楼部整体、阶段性销售计划，完成公司规定的销售目标并跟进回款;

3、负责与开发商进行有效沟通及协调工作;

4、负责拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和考评标准，并制定售楼部员工的管理规章;

4、负责售楼部团队管理与建设，定期对本部员工进行培训、考核、考查;

5、协助和参与项目销售策划。

任职要求:

1、全日制本科统招生毕业，8年以上房地产营销策划推广及销售案场管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验;

2、精通房地产行业策划、销售、营销推广工作;

3、熟悉房地产行业政策及法律法规，熟悉房地产市场发展动态及有关房地产政策;

4、精通销售管理、人员激励、团队建设;

5、具较强的理解能力、沟通能力、创新能力和管理协调能力;

地产营销经理岗位