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室内装修设计任职要求6篇

发布时间:2023-03-12 热度:17

室内装修设计任职要求

第1篇 室内装修设计助理岗位职责

1、负责辅助协助设计师量房、出图、报价;2、有使用cad、3d等平面制图软件基础,后期会有专业培训;3、能独立完成量尺,画现场简图工作,初步工程造价预算;4、完成设计师交办的各项任务。注:本公司主营家庭装修、别墅改建,我们招的设计师助理注重个人沟通能力,新人入职有专业主管负责培训,满三个月需具备独立接待客户能力,此岗位性格太内向的同学慎重投递。

任职要求:1、室内设计或相关专业毕业,有无经验均可;2、熟练使用办公软件,接触过cad、ps、3d、ai等制图软件;3、性格开朗,五官端正,沟通协调能力强,有一定抗压能力,富于创新意识和团队合作精神;4、薪资面议,可接受应届毕业生。

第2篇 室内装修设计主管岗位职责

装修(室内)设计经理/主管 广州市城市建设开发有限公司 广州市城市建设开发有限公司,越秀地产 岗位职责:

1.跟进项目概念方案、深化设计、施工图等各阶段的装修设计推进工作;

2.负责装修类设计招标相关工作;

3.配合成本部根据公司流程完成项目施工过程中产生的设计变更;

4.配合项目部协调、解决相关问题。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,建筑、室内装饰及相关专业,男女不限,年龄不超过45岁;

2.具有地产行业同岗位工作经验;

3.有超高层建筑工作背景,有酒店、商业综合体项目工作经验者优先。

第3篇 室内装修设计总监岗位职责

室内设计总监(住宅批量全装修) 岗位职责:

1、公司批量精装设计体系的研发;

2、批量精装市场客户倾向性调研,为公司打造客户满意度高的精装标准体系;

3、全国分公司项目的精装项目指导;

4、设计团队的系统化搭建。

任职要求:

1、本科及以上学历,室内设计、软硬装设计相关专业,8年以上相关工作经验;

2、有区域、集团精装条线管理经验,管理过20人以上的室内设计师团队;

3、关注市场趋势,关注客户体验,有服务意识;

4、沟通协调能力强,善于多方协作,能够调动资源。

5、此职位可以精通硬装、软装或者两者都精通。 岗位职责:

1、公司批量精装设计体系的研发;

2、批量精装市场客户倾向性调研,为公司打造客户满意度高的精装标准体系;

3、全国分公司项目的精装项目指导;

4、设计团队的系统化搭建。

任职要求:

1、本科及以上学历,室内设计、软硬装设计相关专业,8年以上相关工作经验;

2、有区域、集团精装条线管理经验,管理过20人以上的室内设计师团队;

3、关注市场趋势,关注客户体验,有服务意识;

4、沟通协调能力强,善于多方协作,能够调动资源。

5、此职位可以精通硬装、软装或者两者都精通。

第4篇 室内装修设计师助理岗位职责

1、负责辅助协助设计师量房、出图、报价;2、有使用cad、3d等平面制图软件基础,后期会有专业培训;3、能独立完成量尺,画现场简图工作,初步工程造价预算;4、完成设计师交办的各项任务。注:本公司主营家庭装修、别墅改建,我们招的设计师助理注重个人沟通能力,新人入职有专业主管负责培训,满三个月需具备独立接待客户能力,此岗位性格太内向的同学慎重投递。

任职要求:1、室内设计或相关专业毕业,有无经验均可;2、熟练使用办公软件,接触过cad、ps、3d、ai等制图软件;3、性格开朗,五官端正,沟通协调能力强,有一定抗压能力,富于创新意识和团队合作精神;4、薪资面议,可接受应届毕业生。

第5篇 室内装修设计岗位职责

室内装修设计师 广州永实房地产开发有限公司 广州永实房地产开发有限公司,永实 职责描述:1、负责公司室内装修设计管理工作;

2、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;

3、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;

4、参与项目样板区精装修设计和施工管理;

5、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。

任职要求:1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;

2、3年以上相关精装修设计管理、施工管理经验;

3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;

4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;

5、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强;

6、能适应不定期驻现场工作。

第6篇 室内装修设计师岗位职责

室内装修设计师 广州永实房地产开发有限公司 广州永实房地产开发有限公司,永实 职责描述:1、负责公司室内装修设计管理工作;

2、负责协调方案、施工图等阶段的精装修设计管理,审核设计图纸并提出修改意见;

3、协调处理工程施工的技术问题,负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作;

4、参与项目样板区精装修设计和施工管理;

5、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。

任职要求:1、工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业本科以上学历;

2、3年以上相关精装修设计管理、施工管理经验;

3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;

4、熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置;

5、有较强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强;

6、能适应不定期驻现场工作。

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