事业部总经理任职要求15篇

第1篇 租赁事业部总经理岗位职责

租赁事业部总经理 库贝尔生物 深圳市库贝尔生物科技股份有限公司,库贝尔,库贝尔生物,库贝尔 职责描述:

1,全面经营和管理事业部成为盈利部门。

2,负责开拓市场,租赁设备或体检车。

3,负责组织检验设备租赁业务招商,推广,制定政策,获得客户签约。

4,建设和培养团队,建设高执行力战斗力的狼性团队。

任职要求:

1,担任过体外诊断ivd行业融资租赁总监,投资总监等职务;

2,财务/金融/管理等相关专业,知名大学本科以上学历。

3,互联网医疗企业工作经验优先。

4,自我驱动型人才,有志于基础医疗事业的发展,成为平台合伙人。

5,具备财务人事制度建设等综合能力,能独立经营事业部保证盈利。

6,退役军人和阿里系优秀人才优先。

第2篇 汽车事业部总经理岗位职责任职要求

汽车事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标及整体营销方案)，核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标;

2、完善销售服务流程，规范内部管理制度，制定详细的服务规范，并组织实施;

3、重大客户投诉解决，监督客户满意度指标的达成情况;

4、分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划;

5、严格控制运营成本，完成年度利润指标;

6、建立和维系同政府机构、供应商及重要客户的良好关系;

任职要求:

1、具有4s店总经理、副总、总助岗位工作经历5年以上;

2、本科及以上学历，汽车营销或经济管理相关专业;

3、熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式;

4、具有一定销售管理，财务管理等方面的工作经验;

5、具备极强的领导才能和组织开拓能力，出色的人际沟通和社会活动能力;

6、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识;

汽车事业部总经理岗位

第3篇 医疗事业部总经理岗位职责

医疗事业部总经理 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 职责描述:

1、基于集团经营目标与任务,负责制订事业部经营计划与统筹经营管理工作,并完成公司下达的各项业务数据指标;

2、分析与研究医疗健康产业市场的,并对公司战略发展方向、盈利模式等提出建议与参考;

3、负责对下属医院进行监督与检查,并制订相关调整举措,加强医院医疗质量、技术、安全等方面的优化与提高;

4、能够主持与落实市场开发、品牌建设、运营体系建设、队伍组建等筹建工作,提升团队核心业务能力;

5、与外部相关机构建立良好关系,妥善处理各项突发事件。

任职要求:

1、40-55岁,本科或本科以上学历,5年以上医疗健康行业运营管控经验,对行业发展有个人深度见解。

2、掌握医疗健康管理业务的运作模式,熟悉医疗健康产业管理理论,熟悉医疗、法律、财务管理、人力资源等方面的知识。

3、具有优秀的谈判技巧和公关能力,执行力强,能够妥善处理突发事件,具有强烈的责任心和创新精神。

4、具有很强的人际交往能力、洞察力、分析与决策能力、计划执行能力。

第4篇 涂料事业部总经理岗位职责任职要求

涂料事业部总经理岗位职责

岗位职责:1、能够快速进入角色，组建团队，迅速客户开发和开展销售工作;2、管理营销团队，指导员工开展日常工作，能对员工进行培训、激励、考核，指导员工完成销售任务;3、根据市场和公司战略规划，制定总体销售战略，制定营销方案，负责销售活动的策划和执行;4、新渠道、新行业客户的发掘、甄别，指导下属开展客户开发;5、全国范围内跨区域开展营销工作，合理调配各类资源，公司营销工作整体推进，公司整体营销费用控制，完成公司指定销售指标。岗位要求:1、有10年以上营销工作经历，在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;2、5年以上的全国区域团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力;3、熟悉特种涂料销售行业，有良好客户资源和成熟团队。

第5篇 国际事业部总经理岗位职责

国际知名零售集团-耐用品事业部总经理 岗位描述:

1.负责耐用品事业部(如婴儿车、汽车座、玩具车、木床、餐椅等儿童耐用品)整体生意规划,并承担经营结果

2.负责构建事业部高绩效组织与团队

3.负责事业部整体品企划、设计、供应链、市场及渠道管理

4.配合支持hd品牌整体战略发展

任职要求:

1、以结果为导向,经营意识强

2、市场洞察力强,能敏锐捕捉市场机会及用户痛点

3、重视用户体验,具有互联网新思维

4、抗压性强,有很好的沟通及领导力 岗位描述:

1.负责耐用品事业部(如婴儿车、汽车座、玩具车、木床、餐椅等儿童耐用品)整体生意规划,并承担经营结果

2.负责构建事业部高绩效组织与团队

3.负责事业部整体品企划、设计、供应链、市场及渠道管理

4.配合支持hd品牌整体战略发展

任职要求:

1、以结果为导向,经营意识强

2、市场洞察力强,能敏锐捕捉市场机会及用户痛点

3、重视用户体验,具有互联网新思维

4、抗压性强,有很好的沟通及领导力

第6篇 材料事业部总经理岗位职责

锂电材料事业部总经理 明冠新材料股份有限公司 明冠新材料股份有限公司,明冠新材,明冠 工作职责:

1、全面主持锂电材料事业部(营销、市场开发、技术支持、生产、品质、技术工艺、生产计划等)工作;

2、制定年/季/月产能、质量、成本控制计划,确保各项指标达成;

3、每周召开分管部门的经理会议,检讨各部门工作达成状况及工作重点,监督各部门按时按量全面完成各项工作任务;

4、审定各部门的管理制度及工作标准,审批各部门生产、技术、安全、设备等方面重大措施项目;

5、整合分管资源,全面推进精益生产,提高生产效率,降低生产成本;

6、随时掌握生产动态,协调各部门工作,确保生产顺利进行;

7、定期或不定期对车间的安全措施、安全隐患、不安全行为进行检查及纠正,确保生产;

8、根据工作需要进行人员调整、人事任冕,并及时上报;

9、领导安排的其它工作;

任职要求:

1. 硕士及以上学历,中南大学、郑州大学、哈尔滨工业大学毕业优先;

2. 制造业同类岗位经验,有锂电氟膜行业经验优先。

第7篇 汽车电子事业部总经理岗位职责任职要求

汽车电子事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1. 规划管理:根据行业发展趋势和公司的战略要求，组织制定电子业务战略规划及年度经营计划，制定电子业务产品(电控产品:电机控制器、整车控制器、智能网联产品等)中长期发展战略及经营方案，组织实施并对结果全面负责;

2. 运营管理:主持事业部全面经营管理工作，统筹电控产品的规划、产品开发、生产制造、物流配送、售后服务、质量保证、财务费用管理等活动，确保产品的竞争力，实现高效率运营和高品质交付;

3. 体系化建设:建立健全事业部的流程、制度及运营监控体系，推动责任化、制度化、流程化、信息化落地，持续提升科学管理水平;

4. 销售管理:制定电子业务产品营销策略及营销推广措施，建立电子业务产品营销管理机制，拓展外销渠道，扩大市场占有率及销售额。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、测控等相关专业;

2. 精通汽车电子(商用车或乘用车)产品整个生命周期的研发流程和主要的汽车电子国际标准;精通汽车电子(商用车或乘用车)嵌入式硬件及底层软件系统及产品平台架构设计能力;有两个以上完整研发项目主导或独立实施经验;

3. 10年以上国内外知名的汽车电子零部件技术工作经验;其中至少有5年研发团队管理经验;有成功的整车对应的总成开发经验;有5年以上汽车零部件开发新能源汽车电子(商用车或者乘用车)领域经验，精通任一方面(adas/bms/电机控制器)的软件、硬件、结构、验证等某一方面拥有扎实的技术研发功底;

4. 杰出的行业洞察力和领导力，优秀的表达能力和协调能力;优秀的团队合作精神、善于搭建高效的团队和培养、激励优秀人才。

岗位职责:

1. 规划管理:根据行业发展趋势和公司的战略要求，组织制定电子业务战略规划及年度经营计划，制定电子业务产品(电控产品:电机控制器、整车控制器、智能网联产品等)中长期发展战略及经营方案，组织实施并对结果全面负责;

2. 运营管理:主持事业部全面经营管理工作，统筹电控产品的规划、产品开发、生产制造、物流配送、售后服务、质量保证、财务费用管理等活动，确保产品的竞争力，实现高效率运营和高品质交付;

3. 体系化建设:建立健全事业部的流程、制度及运营监控体系，推动责任化、制度化、流程化、信息化落地，持续提升科学管理水平;

4. 销售管理:制定电子业务产品营销策略及营销推广措施，建立电子业务产品营销管理机制，拓展外销渠道，扩大市场占有率及销售额。

岗位要求:

1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、测控等相关专业;

2. 精通汽车电子(商用车或乘用车)产品整个生命周期的研发流程和主要的汽车电子国际标准;精通汽车电子(商用车或乘用车)嵌入式硬件及底层软件系统及产品平台架构设计能力;有两个以上完整研发项目主导或独立实施经验;

3. 10年以上国内外知名的汽车电子零部件技术工作经验;其中至少有5年研发团队管理经验;有成功的整车对应的总成开发经验;有5年以上汽车零部件开发新能源汽车电子(商用车或者乘用车)领域经验，精通任一方面(adas/bms/电机控制器)的软件、硬件、结构、验证等某一方面拥有扎实的技术研发功底;

4. 杰出的行业洞察力和领导力，优秀的表达能力和协调能力;优秀的团队合作精神、善于搭建高效的团队和培养、激励优秀人才。

汽车电子事业部总经理岗位

第8篇 地产事业部总经理岗位职责

【中梁地产】事业部总经理 滨州市梁基置业有限公司 滨州市梁基置业有限公司,梁基 职位描述 :

1、根据集团中长期战略及年度开发计划,主导事业部年度目标的制定,负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理; 2、负责工程建设全面管理及过程监督,保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设;

3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配,指导团队制定各阶段工作目标并监督完成;

4、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;

5、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;

6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。

任职要求

1、教育背景 本科及以上学历,专业不限,工程或房地产相关专业背景优先考虑;

2、工作经验 十年以上地产行业项目管理经验,具备top20 地产公司两年以上同等岗位经验。

第9篇 事业部总经理助理岗位职责任职要求

事业部总经理助理岗位职责

职责描述:

1、协助营销中心总经理进行各类数据的统计工作;

2、负责营销中心总经理主持的会议的通知和安排，在会前准备好开会的ppt及其他资料，并做好会议记录和纪要的整理和传达;

3、协助营销中心总经理日常工作的追踪，汇报与各部门之间的沟通协调等问题;

4、协助营销中心总经理监督公司各项规章制度的执行情况;

5、协助处理营销中心总经理的日常事务，并合理安排好日常行程;

6、熟悉和掌握公司情况，有效落实营销中心总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作;

7、完成上级领导安排的其他临时性工作。

岗位要求:

1、本科以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验，快消行业经验优先;

2、熟练操作各类办公软件;

3、有较强的文字撰写能力和语言组织能力;

4、具有较强的执行力、敏锐的洞察力及 独立工作的能力;

5、工作积极、务实、细致、认真，有责任心。

事业部总经理助理岗位

第10篇 产品销售事业部总经理岗位职责

一、岗位职责:

1、 负责组建保险金融产品销售团队;

2、 负责保险金融产品的开发、采购、销售;

3、 负责公司保险金融产品供应链搭建;

4、 与财务部共同制定产品的合理的利润;

5、 与营销部共同进行线上线下的产品推广;

6、 制定营销计划及推广费用预算,领导团队完成销售目标;

7、 负责团队人员的招聘、培训、考核等日常管理;

二任职要求:

1、 大专以上学历,2年以上相关工作经验,拥有b2b、b2c类电子商务网站运营管理经验者优先;

2、 熟悉保险金融产品,有一定的专业知识和人脉;

3、 性格开朗,积极热情,具备较好商业敏感性;

4、 具有较强的项目管理能力、组织协调能力、策划能力、执行力和沟通能力;

5、 为人正直、品行端正、诚实守信、积极阳光正能量;

6、 熟悉电子商务网站结构及运作模式,能够把握品牌建设及产品市场定位;

7、 45周岁以下,身体健康,不限。

第11篇 化工事业部总经理岗位职责

化工事业部总经理 岗位职责、工作内容

岗位职责:

1、主持事业部全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经公司批准的年度方针目标、工作计划及新上项目。

3、决定组织体制和人事编制,建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。

4、加强员工队伍的建设,在职权范围内对员工实施奖惩。

任职要求:

1.了解电石、pvc的生产管理,两年以上同行的经验,五年以上同岗位的工作经验

2.有多个分公司经验的优先,对事业部各个职能模块均要有较深入的认识

3.具备战略管理、营运管理、组织变革管理等方面的能力

4.具备优良的工作计划能力与执行能力

5.具备良好的职业道德,具有较强的敬业精神,处事公正、公平、客观

6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

岗位职责、工作内容

岗位职责:

1、主持事业部全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经公司批准的年度方针目标、工作计划及新上项目。

3、决定组织体制和人事编制,建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。

4、加强员工队伍的建设,在职权范围内对员工实施奖惩。

任职要求:

1.了解电石、pvc的生产管理,两年以上同行的经验,五年以上同岗位的工作经验

2.有多个分公司经验的优先,对事业部各个职能模块均要有较深入的认识

3.具备战略管理、营运管理、组织变革管理等方面的能力

4.具备优良的工作计划能力与执行能力

5.具备良好的职业道德,具有较强的敬业精神,处事公正、公平、客观

6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

第12篇 推广事业部总经理岗位职责

岗位职责:1,通过地推,招商,渠道,网络,介绍等方式为企业客户介绍o2o会员营销软件系统,2:签订销售活动 收款 3:续期软件收费 4:客户日常软件维护5:企业客户培训使用方法;5,全面负责会员营销软件的团队,产品,工程和客服,自助负责

任职要求:1:计算机应用和软件工程本科以上毕业 2:熟悉微信公众号服务号的申请,运营,维护 开发 3:熟悉移动支付的使用方法 4:对计算机软件有一定的了解

第13篇 固废事业部总经理岗位职责

固废事业部总经理 职责描述:

1、 全权运营管理固废事业部及下属项目公司;

2、 从投资、运营、项目管理等各方面发展和管理集团固、危废业务。

3、 根据集团战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施;

4、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

5、 负责协调集团、政府、客户等方面关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系;

6、 审核签发以公司名义发出的文件,召集、主持总经理办公会议,管理各项目实施情况;

7、 制定公司年度预算、推进公司企业文化建设、处理公司重大突发事件。

任职要求:

1、 40-50岁,统招本科以上学历,环境工程相关专业,具博士、硕士文凭者优先;

2、 十年以上环保行业或化工危险品生产制造、处理经验,五年以上集团型企业总经理或分管投资、运营、项目管理等板块副总经理经历;

3、 良好的战略能力、拓展能力、团队领导能力;

4、 对环保行业发展前沿及市场动态有深入的研究,有一定的政府和行业资源,能合理整合相应资源助力公司战略实现。 职责描述:

1、 全权运营管理固废事业部及下属项目公司;

2、 从投资、运营、项目管理等各方面发展和管理集团固、危废业务。

3、 根据集团战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,并组织实施;

4、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

5、 负责协调集团、政府、客户等方面关系,代表公司对外处理业务,开展公关活动,保持良好的社会关系;

6、 审核签发以公司名义发出的文件,召集、主持总经理办公会议,管理各项目实施情况;

7、 制定公司年度预算、推进公司企业文化建设、处理公司重大突发事件。

任职要求:

1、 40-50岁,统招本科以上学历,环境工程相关专业,具博士、硕士文凭者优先;

2、 十年以上环保行业或化工危险品生产制造、处理经验,五年以上集团型企业总经理或分管投资、运营、项目管理等板块副总经理经历;

3、 良好的战略能力、拓展能力、团队领导能力;

4、 对环保行业发展前沿及市场动态有深入的研究,有一定的政府和行业资源,能合理整合相应资源助力公司战略实现。

第14篇 超市事业部总经理岗位职责任职要求

超市事业部总经理岗位职责

超市事业部总经理职位描述:

1、配合公司发展状况，制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;

2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划，完成年度工作计划，促进业绩达成，完成目标;

3、建立规范高效的运营管理标准，制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程，并监督实施，推进公司整体运营管理水平;

4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展，监督检查各部门负责人的有效履职，并进行考核管理，促使提高工作效率;

任职资格:

1、 大专及以上学历，经济管理专业类优先，五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验，两年以上全面运营管理工作经验(有新零售知名商超企业工作经历优先考虑)

2、了解零售业演变过程及发展趋势，具有关于零售业经营及管理技术的知识，具有关于零售业的法律知识;

3、 具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力。

职位描述:

1、配合公司发展状况，制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;

2、制定、实施公司的整体零售及商超经营管理规划，完成年度工作计划，促进业绩达成，完成目标;

3、建立规范高效的运营管理标准，制定、落实、完善公司各项管理规章制度和操作规范流程，并监督实施，推进公司整体运营管理水平;

4、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展，监督检查各部门负责人的有效履职，并进行考核管理，促使提高工作效率;

任职资格:

1、 大专及以上学历，经济管理专业类优先，五年以上知名零售企业、大型卖场管理经验，两年以上全面运营管理工作经验(有新零售知名商超企业工作经历优先考虑)

2、了解零售业演变过程及发展趋势，具有关于零售业经营及管理技术的知识，具有关于零售业的法律知识;

3、 具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力。

第15篇 保健品事业部总经理岗位职责

保健品/otc事业部总经理 健康元药业 健康元药业集团股份有限公司,健康元,健康元药业,健康元 工作职责:

负责公司保健品/otc事业部的全国市场和销售工作,承担事业部业绩指标。

任职要求:

1、本科学历,8年以上保健品/otc行业营销管理经验,有成功的独立操盘案例者优先考虑;

2、熟悉保健品/otc行业商业运作模式,有广泛的人脉、行业资源,良好的渠道关系;

3、思维活跃,对营销管理工作有独到的见解,工作务实、进取,有系统性和前瞻性;

4、具有敏锐的市场洞察力,较强的创新意识和开拓精神,良好的沟通协调能力。