研发副总经理任职要求4篇

第1篇 研发副总经理岗位职责

研发副总经理 研发副总

岗位职责:

1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;

2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;

3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;

4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;

5、 负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;

6、参与意向研发项目的考察和评估。

任职要求:

1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。

2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;

3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。 新药 化药 研发总监 产品开发 研发副总

岗位职责:

1、依据公司的战略目标,协助制订研发战略,并建立研发体系;

2、全面负责研发部门的日常管理及人才梯队建设;

3、参与研发项目的立项,并就批准的立项研发项目制定具体实施计划,对项目的进度和质量进行监督、管理和指导,并确保研发工作按时保质完成;

4、指导监督和审核各研发项目的技术转移工作;

5、 负责对外合作的研发项目的洽谈及专家资源的建设;

6、参与意向研发项目的考察和评估。

任职要求:

1、十年以上医药研发工作经验,5年以上研发团队管理经验,有海外研发管理经验者优先。

2、熟悉药品研发、药物研究等基本流程,具有扎实的专业知识,有很强的解决问题的能力;

3、了解国际国内药品研发趋势,对相关政策变化敏感,对项目研发全流程有良好的把控能力。

第2篇 研发副总经理岗位职责和任职要求

（主管研发）副总经理岗位职责：

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论；

2、参与制定公司互联网产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划，带领团队研究与项目相关的新技术；

3、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大；

4、负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建；

5、负责指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研；

6、具有良好的语言表达和沟通协调能力；

7、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、8年以上linu_/uni_/windows系统管理经验或web应用平台开发经验，5年以上技术团队管理经验；

2、熟练掌握大型软件项目技术架构，熟练掌握c++、java的相关架构，熟悉软件测试技术及产品质量控制；

3、对互联网行业研发运作流程深度熟悉；

4、熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解；

5、具备项目敏捷开发，快速版本迭代的项目管理经验；

6、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍；

7、极强的执行能力，良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧，强烈的事业心与责任心；

8、有较强的资源整合能力，有大量技术解决方案者优先。

第3篇 产品研发副总经理岗位职责

产品研发中心副总经理 河南亚星置业集团有限公司 河南亚星置业集团有限公司,亚星置业,亚星 职责描述:

1、负责研发中心的管理工作。

2、分管研发报建部和景观装饰部。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,城市规划、建筑学、工民建等相关专业,建筑从业年限不少于12年;

2.具有5年以上综合甲级设计院经验、5年以上建筑设计管理相关经验,其中2年以上同等岗位工作经历;

3.熟悉房地产开发过程管理;独立主持过100万平方米以上高档住宅、商业综合体、学校的设计、施工等技术管理,并精通相应的设计规范及施工技术规范;

4.具有较丰富的专业基础知识,以及较高的房地产开发和建筑工程专业技术水平;精通国家工程技术建设的政策法规和规范;精通工程建设的专业知识和企业管理相关知识;能独立处理各种工程技术难点,独立审核规划设计图纸、施工方案、工作进度等工作;熟悉工程规划、建筑和结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;对市场营销、成本管理等方面的知识有一定了解;

5.具备高度责任心、细致、果断,条理性强,工作讲究高效并能承担工作压力。很强的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识,具有整合外部设计资源的能力;

6.熟练掌握计算机网络办公系统、办公软件、cad绘图软件及相关专业设计软件;

7.拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,能快速促成项目的审批;

8.具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗 追求卓越,有良好的品牌和质量意识,优秀的职业道德、严谨的工作作风,良好的自律性,团队合作以及开拓创新精神。

第4篇 研发副总经理岗位职责任职要求

研发副总经理岗位职责

研发副总经理 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施

2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

3、制定药品研发项目或新品文件

4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;

5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。

7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;

8.总经理交办的其他事项。

任职要求:

1. 本科以上学历，药学相关专业;

2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验

汇报对象:老板

部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

缺人原因:新增 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施

2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

3、制定药品研发项目或新品文件

4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;

5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。

7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;

8.总经理交办的其他事项。

任职要求:

1. 本科以上学历，药学相关专业;

2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验

汇报对象:老板

部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

缺人原因:新增

研发副总经理岗位