物业工程部任职要求9篇

第1篇 物业工程部岗位职责

工程部主管(物业) 澳金园商业 北京澳金园商业经营管理有限公司,澳金园商业,澳金园 岗位职责:

1、负责别墅工程方面全面工作;

2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;

4、负责及时解决本系统技术上的问题;

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。

6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。

7、负责根据业务的实际需要,编制所管业务内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收。

8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。

9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。

10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。

11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。

12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。

13、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、 持工程相关专业资质证书;

3、 良好的沟通、协调能力;

4、 熟练掌握office办公软件及各种办公设备。

第2篇 物业工程部经理岗位职责任职要求

物业工程部经理岗位职责

物业工程部经理 重庆泰正(集团)有限公司 重庆泰正(集团)有限公司，泰正 1、负责搭建物业工程管理和运维的标准化体系，并监督维护与推进落实;

2、全面负责物业公司工程部的管理工作，包括所有组团的前介、工程整改、设备维护保养、日常报事报修等管理工作;

3、制定节能降耗措施及方案，并监督与落实，严格控制工程运行和维修费用。

4、协调解决各项目各类物业工程问题和突发事件，保障各项目的正常运转。

5、与其他部门配合做好工程相关的界面划分与流程配合工作。

6、负责部门内部的人员管理工作，包括工作分配、培训管理、技能提升等。

物业工程部经理岗位

第3篇 物业工程部主管岗位职责

工程部主管(物业) 澳金园商业 北京澳金园商业经营管理有限公司,澳金园商业,澳金园 岗位职责:

1、负责别墅工程方面全面工作;

2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;

4、负责及时解决本系统技术上的问题;

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。

6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。

7、负责根据业务的实际需要,编制所管业务内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收。

8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。

9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。

10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。

11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。

12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。

13、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、 持工程相关专业资质证书;

3、 良好的沟通、协调能力;

4、 熟练掌握office办公软件及各种办公设备。

第4篇 物业工程部主管岗位职责任职要求

物业工程部主管岗位职责

岗位职责:

1、负责别墅工程方面全面工作;

2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定;

4、负责及时解决本系统技术上的问题;

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行。

6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。

7、负责根据业务的实际需要，编制所管业务内的工程采购计划，并对按采购计划采购的各项物品进行验收。

8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划，经领导批准后实施。

9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。

10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。

11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。

12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。

13、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 30岁以上，大专以上学历，5年以上同岗位工作经验;

2、 持工程相关专业资质证书;

3、 良好的沟通、协调能力;

4、 熟练掌握office办公软件及各种办公设备。

物业工程部主管岗位

第5篇 物业工程部经理岗位职责

物业工程部经理 味洲航食 南京味洲航空食品股份有限公司,味洲,味洲航食,南京味洲 1、负责商贸物业设备、设施的养护、维修。

2、负责组织拟定物业接管验收方案,并根据方案及时组织前期介入及接管验收工作。

3、负责起草、完善工程维修工作制度、工作规程,并认真组织实施。

4、做好装修过程中的管理工作,协调处理房屋遗留问题,对特殊情况指定专人跟踪处理。对于无法处理的重大问题,需及时请示、汇报。

5、拟定维修材料备品备件计划,便于仓库按时采购,保证正常维修材料供应。

6、做好维修保养记录,收集、整理设备技术资料,送交档案室存档。

7、积极协调做好与水、电、气、电梯、空调、消防等专业公司的关系。

8、积极完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、精通机电工程设备维护保养知识、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。

2、具有较快速决策能力。

第6篇 物业工程部岗位职责任职要求

物业工程部岗位职责

物业工程部经理 重庆泰正(集团)有限公司 重庆泰正(集团)有限公司，泰正 1、负责搭建物业工程管理和运维的标准化体系，并监督维护与推进落实;

2、全面负责物业公司工程部的管理工作，包括所有组团的前介、工程整改、设备维护保养、日常报事报修等管理工作;

3、制定节能降耗措施及方案，并监督与落实，严格控制工程运行和维修费用。

4、协调解决各项目各类物业工程问题和突发事件，保障各项目的正常运转。

5、与其他部门配合做好工程相关的界面划分与流程配合工作。

6、负责部门内部的人员管理工作，包括工作分配、培训管理、技能提升等。

物业工程部岗位

第7篇 物业工程部部长岗位职责任职要求

物业工程部部长岗位职责、任职要求

1、人数:1人

2、直接上级:管理处副主任

3、直接下级:维修工

4、本职工作:负责工程技术的领导工作,包括物业验收、供电供水、机电设备的运行维护、建筑物及公共设施的维护、装修审批、验收等。

5、任职要求:大专以上学历,机电工程师,有五年以上工作经验

6、直接责任:

(1)负责建立完整的设备技术档案和维修档案。

(2)负责工程返修管理。

(3)负责辖区装修审核、检查、验收。

(4)制定辖区机电设备、设施的维护保养计划,并组织实施;监督和考评电梯公司的维修保养工作。

(5)确保水、电、气和通讯的正常。

(6)完成领导交办的其他工作。

第8篇 物业工程部副经理岗位职责任职要求

物业工程部副经理岗位职责

岗位职责:

1、监督和指导商管公司安管、保洁、消防、车场工作及有关物业助理业务工作的开展;

2、熟悉各供方清洁作业及监督程序;

3、善于与政府相关主管部门沟通;

4、熟悉国家及地方物业管理法规并可作案例培训;

5、熟悉物业服务及投诉处理程序并可作培训;

6、有组织大型商业活动的能力;

7、熟悉导示系统设置及应用。

任职要求:

1、教育背景:全日制大学专科以上学历，相关资格证书;

2、培训经历:参加过物业管理相关培训;

3、工作经验:5年以上物业管理从业经验，有过2年以上物业经理或以上职务工作经历;

4、知识及技能要求:

熟悉国家或地方物业管理相关法规条例;

具有物业项目管理实操经验，熟悉物业管理有关分包管理及招投标管理;

熟悉电脑和办公软件的使用;

具备处理各种突发事件的能力;

具有独立领导部门开展工作的能力;

有编制物业工作计划和程序的能力;

5、其他特殊要求:良好组织管理能力和沟通协调能力，工作细致，有责任心。

6、有商业综合体、商超、购物中心等商业物业管理经验优先考虑

物业工程部副经理岗位

第9篇 z物业工程部文员兼技术资料员岗位职责

物业工程部文员兼技术资料员岗位职责

1、岗位名称:工程部文员

所属部门:工程部

直接上级:工程部副经理

直接下级:无

2、工作职责:

2.1、努力完成部门经理交办的各项事务和技术资料的管理,对公司的通知、文件要做到及时上传下达;

2.2、负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。

2.3、负责工程部员工每月出勤的查核、汇总上报;

2.4、参加有关会议,并做好会议记录、整理工作;

2.5、负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的竣工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅;

2.6、每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书;

2.7、负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计和工程维修部维修零配件、材料计划的汇总工作。

2.8、完成上级交办的其他工作。

3、任职要求:高中以上学历,办公室工作2年以上本职工作经验,具有扎实的专业知识基础、较强的工作责任心、努力完成服从上级领导安排的各项工作任务。