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地产工程部经理任职要求3篇

发布时间:2023-03-21 热度:92

地产工程部经理任职要求

第1篇 房地产工程部经理岗位职责任职要求

房地产工程部经理岗位职责

职责描述:

1、 按照公司统一部署,全面负责分管项目的工程具体实施。

2、 做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度、成本目标,协助落实项目工程管理班子组建。

3、 参与项目材料、设备等的招标工作。

4、作为主要协调人,负责组织施工现场的“三通一平”工作。

5、 质量管理职责

根据质量管理目标制定项目的具体质量管理方案,明确各工程管理人员的具体质量管理职责。参加项目设计方案、扩初设计的评审,组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议,点评项目工程质量情况,并督促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作,配合前期部门参与各专项验收。

6、进度管理职责

根据进度管理目标,制定项目分阶段(桩基、基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程)进度计划和具体进度控制方案,明确具体工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划,监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。

7、成本管理职责

根据工程承包合同、大型设备采购合同的要求执行,对各类工程变更的原因进行分析,并对引起的成本变动进行相应控制,督促工程管理人员做好工程计量复核工作。

8、对监理的管理职责

根据监理合同和公司相关制度,对监理工作进行监督检查,确保其真正发挥应有作用。

9、对员工的检查指导职责

对照工作计划,检查员工的工作执行情况,考核员工的工作绩效。帮助、指导下属解决工作困难,提供工作技能、管理技能的培训。引导员工积极向上,关心员工的生活,培养部门的团队精神。

10、外部协调职责

作为施工现场主要负责人,协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关内部的关系,为项目顺利展开创造一个良好的外部环境。

11、负责安排人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理。

12、完成领导安排的其他工作。

13、薪资面议。

任职要求:

1、具有大型房地产公司开发经验10年以上;

2、相关专业本科学历以上。

房地产工程部经理岗位

第2篇 房地产工程部经理岗位职责

工程部经理(房地产) 北京京投置业集团有限公司 北京京投置业集团有限公司,京投 职责描述:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与施工图会审;

2、对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;

3、监督检查项目完成的进度和工程质量,审查施工组织方案;

4、协调施工单位、监理单位、设计单位等外部工作关系,协调工程部与其他部门内部工作关系;

5、施工安全管理,对工程成本进行控制;

6、组织相关部门办理工程验收和与物业公司交接等事项。

任职要求:

1、35-50岁,全国统招工民建及土木工程相关专业本科以上学历,中级以上职称,有建造师执业资格者优先;

2、至少有5年施工建设单位工作经验,5年大型建筑企业或房地产行业工程管理经验,精通设计规范、施工工艺、竣工验收等工作流程,熟悉工程预算,有较强的专业技术能力;

3、具有较强的决策能力及协调能力,善于处理和解决工程技术疑难问题,对工程质量、进度有较好的把握和管理能力。

第3篇 地产工程部经理岗位职责任职要求

地产工程部经理岗位职责

职责描述:

1、 按照公司统一部署,全面负责分管项目的工程具体实施。

2、 做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度、成本目标,协助落实项目工程管理班子组建。

3、 参与项目材料、设备等的招标工作。

4、作为主要协调人,负责组织施工现场的“三通一平”工作。

5、 质量管理职责

根据质量管理目标制定项目的具体质量管理方案,明确各工程管理人员的具体质量管理职责。参加项目设计方案、扩初设计的评审,组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议,点评项目工程质量情况,并督促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作,配合前期部门参与各专项验收。

6、进度管理职责

根据进度管理目标,制定项目分阶段(桩基、基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程)进度计划和具体进度控制方案,明确具体工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划,监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。

7、成本管理职责

根据工程承包合同、大型设备采购合同的要求执行,对各类工程变更的原因进行分析,并对引起的成本变动进行相应控制,督促工程管理人员做好工程计量复核工作。

8、对监理的管理职责

根据监理合同和公司相关制度,对监理工作进行监督检查,确保其真正发挥应有作用。

9、对员工的检查指导职责

对照工作计划,检查员工的工作执行情况,考核员工的工作绩效。帮助、指导下属解决工作困难,提供工作技能、管理技能的培训。引导员工积极向上,关心员工的生活,培养部门的团队精神。

10、外部协调职责

作为施工现场主要负责人,协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关内部的关系,为项目顺利展开创造一个良好的外部环境。

11、负责安排人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理。

12、完成领导安排的其他工作。

13、薪资面议。

任职要求:

1、具有大型房地产公司开发经验10年以上;

2、相关专业本科学历以上。

地产工程部经理岗位

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