岗位工作任职要求15篇

第1篇 服饰首饰市场专员岗位工作职责

简介:市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作,需要很强的市场推广、维护客户的能力。根据产品促销要求,制定常规活动、节假日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果。

市场专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责协助市场部开展各项的市场推广活动;

2、负责设计日常的各种宣传材料;

3、负责展会设计方案的确定和跟进;

4、负责展会前期宣传品的准备和落实;

5、其他市场总监安排的事情。

任职要求:

1、平面设计或纺织品设计、服装设计专业,本科或以上学历;有海外留学背景;

2、个性开朗,良好的学习能力,有创新思维,良好的团队合作精神;

3、良好的英语交流和书写能力。市场专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助分公司在市场空白点增设销售网点;

2、新店开业的全程协助,确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行;

3、市场竞品产品信息的收集、整理与反馈;

4、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析;

5、领导安排其他事情。

任职要求:

1、有一定的管理能力,善于沟通,具备较强的组织协调能力、分析判断能力、计划及控制能力;

2、工作态度积极乐观,细心,原则性及责任心强;

3、较强的团队协作意识与执行能力;

4、抗压力强,身体健康。市场专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、执行公司下达的招商和市场开拓任务;

2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

3、负责市场对潜在招商客户的收集;

4、进行招商目标客户的邀约谈判及参与公司招商会;

5、其他。

任职要求:

1、有中高端商场市场拓展经验优先;

2、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;

3、能适应短期出差工作;

4、能承受压力。市场专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、协同参与季度主题活动规划,与区域经理沟通活动方案及配套措施;

2、深入到区域,了解区域具体市场情况,制定针对性的解决方案;

3、审核区域主题性活动物料报价、人员投入等,评估活动执行投入产出比;

4、跟踪区域活动执行,总结活动亮点、不足及后续改进意见;

5、跟进区域产品价格稽查,效期稽查,活动方案执行情况稽查;

6、公司内部其它相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历;专业不限,市场营销专业优先;

2、3年以上行业经验,男女不限;

3、性格开朗、学习心态强,富有团队精神,吃苦耐劳;

4、熟练使用e_cel, photoshop等常见办公软件。市场专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据拓展计划和拓展目标,对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作,并实施拓展;

2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判,协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;

3、建立和维护客户关系,组织客户来访的接待工作;

4、代表公司向客户(代理)宣传公司的产品与客户(代理)政策、公司的优势或改进方案,建立和增强客户(代理)信心;

5、根据客户需求组织公司内部相关部门进行渠道拓展项目的项目管理工作。

任职要求:

1、25-38岁,大专以上学历,3年以上市场拓展经验,2年以上服饰行业营销经验;

2、具有规范的市场分析能力和准确的判断能力;

3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和应变能力;

4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。

第2篇 政府关系岗位工作职责

政府关系岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、维护政府关系网络,支持集团业务的合作和资源对接需求;

2、优先了解政府项目,促进与公司的商业目标、战略规划相结合;

3、为公司业务开展、项目实施、市场活动等争取政府资源支持;

4、策划参与公司的重要活动,争取有利于公司的宣传机会。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上工作经验,有和政府沟通、合作经验优先;

2、处事灵活优秀的沟通协调能力和项目推进能力;

3、工作思路严谨细致,强烈的责任心;

4、个性乐观开朗、阳光正向乐观,擅长团队协作,能适应出差和多任务处理。政府关系岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、收集各级政府及行业的有关政策和项目信息;

2、负责政府申报材料编写,跟进项目执行、验收等;

3、协助与政府部门、相关行业协会进行沟通,保持和维护良好关系;

4、负责协调公司领导或代表公司参加有关政府会议;

5、负责组织接待政府领导、政府各职能部门或业务、外联单位视察、参观工作;

6、协调安排公司领导与当地政府领导互访会晤工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,形象气质较好,有较强的书面表达能力,及文字撰写能力;

2、具备独立解决问题能力,较强应变能力、抗压力、危机公关处理能力;

3、对政府政策及政府部门有深入了解,熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程;

4、具有良好的团队合作精神,性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。政府关系岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、建立并维护和政府部门(交通管理部门、交通执法部门等)的良好关系,为公司争取到支持和帮助;

2、根据公司业务发展需求,负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源;

3、负责各种紧急、突发、危机事件中政府公关事项的处理工作;

4、负责掌握政府政策、法规或信息,分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等;

5、负责政府公关方案的制定与执行。

任职要求:

1、本科及以上学历,政府管理、法律、国际关系、经济等专业优先;

2、有政府部门、行业协会, 交通运输行业公关经验、社会关系资源者优先;

3、良好的逻辑思维能力,熟悉互联网,熟悉政府部门的工作流程和方式,对行业发展和变化有独到见解;

4、观察力和应变能力强,优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神,极强的社会活动能力,

5、抗压能力强,能积极应对各种突发事件。政府关系岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责政府及行业协会的关系的联络、沟通;

2、协助建立和维护政府关系网络,优先了解政府事务,促进与公司的商业目标、战略规划相结合;

3、协助制定政府公关工作计划,负责政府关系开拓和维护;

4、为公司业务开展、项目实施、市场活动等提供政府资源支持;

5、及时了解政府最新政策、信息,为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持;

6、提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、管理类专业优先;

2、优秀的团队管理才能与业务执行能力,具有较强的人际沟通技巧与跨部门协调能力;

3、有较强的社会活动能力和解决突发事件能力;

4、具良好的团队合作精神及独立处理事务的能力;

5、有文化、广电背景经验优先。政府关系岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、及时拓展与建立公司在相关领域(人社部、税务、工商、行业组织等领域)的关系并维护;

2、负责政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作;

3、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等;

4、理解政府的相关产业政策及运作规律,为公司运营及业务拓展提供支撑。

任职要求:

1、本科及以上学历,3-5年以上政府关系和政府公关经验;

2、有丰富的政府资源,熟悉政府有关部门的相关政策和申报流程,对国家政策具有极高的敏感性;

3、具有优秀的人际交往和协调能力,较强的应变能力和极强的社会活动能力;

4、具有良好的活动组织及文档撰写能力。

第3篇 java技术总监岗位工作职责

简介:java自1995年问世以来,因其卓越的通用性、高效性、平台移植性 和安全性等特性,成为全球范围内应用范围最广的开发语言,而且即使历经二十余年发展仍然在行业内保持着“常青树”的地位。java技术总监是具有基本的java扎实基础并了解框架等信息熟悉并具有管理经验的复合型人才。

java技术总监职位描述(模板一)

岗位描述:

1.负责搭建并管理技术研发团队;

2.将产品业务需求转换为技术需求,提出技术解决方案;

3.负责项目框架搭建和核心代码编写;

4.带领研发团队推进服务端相关的研发工作,与各相关兄弟团队进行沟通,协调资源,保证服务端的快速迭代,以及技术的稳定性;

5.负责培训新进员工和进行团队组织建设。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,丰富的互联网从业经验和java从业经验;

2.至少2年以上带领5人以上团队管理经验;

3.熟悉大型互联网架构,能够进行核心架构及代码构建;

4.具备微服务,soa相关架构经验,具备相关工作经验;

5.熟练掌握udp/tcp/ip、http等网络协议;

6.熟练使用关系型数据库,对数据库调优有一定经验;

7.熟悉 java 常见开发工具及框架,包含并不限于: maven、gradle、spring、springboot、mybatis;

8.思路清晰,有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域,在较大压力下保持工作激情。

java技术总监职位描述(模板二)

岗位描述:

1.负责项目开发管理;

2.根据项目要求实现架构设计、概要设计及详细设计;

3.参与系统核心模块的程序编码工作;

4.负责指导开发工程师解决开发过程中遇到的技术问题。

任职资格:

1.本科以上学历,毕业于计算机相关专业,3年以上软件开发项目管理经验;

2.熟练掌握java开发技术,熟悉基于j2ee的web架构设计及web开发流程;

3.熟悉linu_/windows环境,熟悉tomcat, weblogic等应用服务器系统的操作和配置;

4.熟悉前端知识,熟练掌握jquery,aja_使用,了解html/html5规范及浏览器兼容问题;

5.有丰富的web mvc(spring,mybatis等)开发经验,熟悉eclipse等开发工具;

6.熟练掌握mysql、oracle数据库,具有丰富的数据库开发经验;

7.具备系统需求分析与架构设计的能力,熟悉软件设计规范;

8.良好的文档书写能力,能够熟练编写项目需求分析设计文档、项目方案书、系统详细设计文档等;

9.具备良好的自我管理能力,学习能力及沟通能力。

java技术总监职位描述(模板三)

岗位描述:

1.深入挖掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计,确保系统的架构质量;

2.系统核心部分代码编写,疑难问题的解决;

3.维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷;

4.针对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长;

5.能为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题,能对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件的优先。

任职要求:

1.java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解;

2.3年及以上使用java开发的经验,对spring,ibatis,struts等开源框架熟悉;

3.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;

4.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优;

5.掌握linu_ 操作系统和大型数据库(oracle、mysql);对sql优化有丰富的经验;

6.学习能力强,适应能力好,具备耐心/细心的品质。

第4篇 医疗器械产品经理岗位工作职责

简介:产品经理(product manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据用户的需求,确定开发何种产品,选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

产品经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、开展市场调研、竞争对手分析、用户分析,对相关行业的发展进行调研、分析,定义产品;

2、产品需求及原型制作;

3、测试用例评审;

4、推广及交付支持;

任职要求:

1、3年以上产品经理工作经验,市场支持经验;

2、3年以上的企业、院校或政府系统的需求调研经验;

3、3年以上a_ure使用经验,客户需求、产品需求的编写能力;

4、良好的沟通能力、文字组织能力、强烈的责任感和事业心。产品经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责产品市场调研,研究内镜市场技术发展趋势,了解终端客户的使用习惯,需求、竞争状况及市场资源;

2、参与产品的设计开发,进行产品前期规划、临床验证与评价,并与研发团队密切配合进行流程制定、上市前评估等;

3、以产品为核心,高效地推动研发、注册、生产等部门紧密合作,确保产品准时、高质量上线;

4、负责对下游产品人员及销售人员进行产品培训,参与到fab的制定过程中,策划与制定新产品引进计划及产品生命周期;

5、制定产品迭代计划;

6、竞争对手调研:研究竞争对手产品线构成及其优缺点、价格策略、售后服务情况等。

任职要求:

1、本科及以上学历,临床医学或相关专业;

2、5年以上医疗器械行业相关工作经验,有消化内镜工作背景及医疗临床工作经历者优先;

3、有清晰的产品转化思路,逻辑性强,自学能力强,有责任感;

4、有良好的沟通能力与团队协作能力,有较强的发现并解决问题的能力。产品经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、参与新产品开发设计,市场调研;

2、参与制定产品市场策略、定位;

3、了解、跟进产品临床使用情况,解决临床出现问题;

4、组织开展产品学术会,与相关专家交流提高产品学术影响;

5、负责产品宣传资料策划、撰写、及市场活动推广;

6、完成公司安排的其他相关工作。

任职要求:

1、医学相关专业,其中临床医学专业优先,大专及以上,研究生学历佳;

2、从事医疗设备市场营销或医疗设备销售工作经历2年及以上,有临床经验者优先;

3、熟练掌握e_cel,ppt,具有数据处理及分析能力和较好的ppt课件制作能力;

4、优秀的沟通、协调和组织能力,良好的客户服务意识,语言表达能力强。产品经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、按产品推广需求,拟定培训和推广计划,设计培训、推广文案及方法;

2、按公司要求,做学术推广、产品培训,配合行销部进行产品宣讲;

3、按公司要求,召集并组织客户参加产品的学术会议活动,代表公司在学术会议上进行学术演讲。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,有一次性卫生用品、医疗耗材、医疗器械、品等相关行业工作经验(必要条件),有医院临床检验工作经历者优先,血液检验学专业优先;

2、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷,具有培训经验者优先,熟悉临床医疗检验专业学会协会;

3、具有较强的学习能力,血液检验学专业 ,具有良好的沟通能力,极强的组织协调能力。产品经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、收集国内外产品发展趋势,分析竞品发展动态,通过市场调研和内部沟通,制定新产品的规划,营销策略,为现有产品线提供建议;

2、负责计划执行与监督效果评估,根据市场竞争状况调整计划使之适应市场发展;

3、负责新品上市的项目管理,新品培训等工作;

4、完成产品的市场定位,提供市场反馈意见;

5、医疗产品相关法律法规等资质文件管理;

6、完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销或理工科相关专业,医疗器械,医疗,医药专业者佳;

2、三年以上产品开发、市场管理等相关工作经验,有医疗器械、家用医疗器械经验者佳;

3、熟练使用office办公软件;

4、具有团队合作意识。

第5篇 家具家电采购专员岗位工作职责

简介:为了增加采购人的专业性,未来在条例实施细则中,增加采购专员这一角色,协助行政首长或法定代表人管理、决策本单位政府采购事务。

采购专员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、协助总监做好采购流程的控制,并提出优化建议;

2、负责采购跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;

3、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;

4、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;

5、完成上级交给的其它事务性工作;

6、能接受短暂时间出差的优先。

任职要求:

1、年龄25-35,大专及以上学历;

2、1年以上采购相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑;

3、熟悉采购流程,熟悉erp系统采购模块;

4、具备较强的沟通与协调能力、以结果为导向的执行力;

5、具备虚心、耐心、细心、敬业、廉洁的基本品质;

6、愿意在公司长期发展;

7、会开车,自有车优先(公司有车费补贴)。采购专员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与供应商年度产能检讨,确保规划资源满足生产需求;

2、组织检讨所管辖物料类别的月度生产满足情况,并针对产能缺口形成解决方案;

3、周/日维度的供应商生产计划及送货计划衔接管理;

4、致力于物料供应流程的改善,和供方生产过程保障、品质保障能力的提升;

5、负责所管辖物料类别的异常问题协调、解决。

任职要求:

1、本科学历,熟练掌握word、e_cel、ppt等常规办公软件;

2、熟悉家电类产品销售业务模块的运作与流程;

3、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力;

4、工作务实、责任心强、执行力强。采购专员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、采购订单的下达与到货交期控制;

2、样品搜取并参与样品评审工作;

3、应对客诉异常并与供应商沟通处理;

4、组织品质人员去供应商验货、验厂;

5、供应商帐款的核对与请付工作。

任职要求:

1、大专以上学历,三年以上相关职位工作经验;

2、熟悉(钢制品/板木/软件)家具的产品标准;

3、熟悉erp操作系统及采购运作流程;

4、具有良好的洽谈沟通能力与职业道德素质;

5、了解iso9000或iso14000国际标准。采购专员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、非生产物资的供应商开发管理,核价、合同签定、跟催及异常处理工作;

2、协助部门领导全面负责非生产物资课日常管理工作;

3、负责物料单价审核及系统单价审核工作;

4、负责绩效考核制定、自查自纠监督工作、自购部门物料价格核查并提供报告等等;

5、负责周报、月报整合工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,采购与供应管理专业或物流专业优先;

2、3年以上采购管理工作或2年以上同行业采购管理经验;

3、对市场行情有一定的了解,熟悉相关物料及基本的成本结构;

4、具有一定的沟通协调与商务谈判能力;

5、有较好的人际影响力,办公软件操作熟练,熟悉erp系统。采购专员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、采购物料检讨(月度计划检讨、周计划检讨、三天库存集成管理、供应商生产安排);

2、采购回货管理(下达采购订单、下达送货通知、送货通知检讨、供货比例执行);

3、采购异常处理(退货管理、维护残缺物料属性、超期订单及过期送货通知维护、呆滞处理);

4、完成各项考核指标:异常工时、作业上线率、三天作业完成率、t+3配套率、库存与不良库存管控。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,有包装类物料、注塑类物料采购经验者优先;

3、熟练操作gerp系统、plm系统、qms系统;

4、工作细致负责、主动积极、性格开朗、抗压能力强、主动学习意愿强、自我要求高、真正善良、乐于奉献;

5、良好的团队合作精神、表达能力、沟通协调能力、分析判断能力及计划组织能力。

第6篇 网络安全岗位工作职责

简介:网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护,不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露,系统连续可靠正常地运行,网络服务不中断。

网络安全职位描述(模板一)

岗位职责:

1、 负责信息安全监控管理,开发实施和运行维护安全管理标准;

2、 掌握公司主要系统的安全架构,对系统开发提出安全建议;

3、 负责系统信息安全模块的规划和编制;

4、 配合内外部信息安全审计等工作。

任职要求:

1、计算机、信息相关专业,大学本科以上学历,有大型网络安全从业经验优先;

2、熟悉主流网络安全产品,如防火墙、防病毒,防ddos,ids/ips等,对渗透测试、风险管理、安全评估有一定的理论基础和实践经验;

3、有web安全渗透与防御技术者优先,有漏洞发掘、有web代码审计、安全加固经验者优先;

4、有安全架构设计与实施经验,熟悉等级保护,信息安全标准和体系,如:iso-17799/bs 7799;

5、熟悉信息安全内控体系与方法,有合规性审计设计与推进经验,有安全事件关联分析与数据,日志挖掘相关工作经验。网络安全职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司网络的安全设备、服务器及网站日志审查、外部安全漏洞的跟踪、安全审核与分析;

2、负责防火墙、防毒系统、抗ddos、ips、终端安全、运维审计、vpn、waf等安全系统策略的制定、实施、优化;

3、负责主流网络设备安全优化加固和漏洞修复;

4、负责攻击、病毒、漏洞等安全问题的响应处理,各系统安全策略优化;

5、负责网络安全体系的规划和网络安全防护管理。

任职要求:

1、计算机、网络或相关专业本科及以上学历,3年或以上在业界的网络安全防范检测经验;

2、熟练掌握路由器、交换机、防火墙、wlan等网络设备的配置与维护,故障排除;

3、有丰富的网络安全理论知识,具有风险评估、等级保护、安全体系规划、安全集成等实施经验;

4、深入掌握主流安全产品、防病毒软件、防火墙、入侵检测、漏洞扫描、waf等安全产品的工作原理,并能够进行配置、调测及故障排查;

5、精通网络安全技术,包括端口、服务漏洞扫描、网站渗透、入侵和攻击分析追踪、病毒木马防范等;

6、熟练运用多种安全漏洞扫描软件。网络安全职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责系统、网站等安全的测试和评估;

2、业务系统日常安全审计工作,安全事件跟踪;

3、安全问题技术支持,包括安全评估漏洞发现、验证和修补,安全事件应急响应等;

4、网络技术、安全产品的跟踪和研究;

5、负责相关安全事件的分析处置;

6、信息安全标准规范等相关制度编写,制定周期性的安全报告。

任职要求:

1、信息安全、计算机相关专业毕业,本科及以上学历;

2、较强的计算机应用及系统分析能力,有编程基础,熟悉主流脚本编写,熟悉各类主流操作系统、应用系统、网络设备及数据库操作;

3、了解国内外相关安全产品,能够熟练使用、配置各类系统及应用扫描器;

4、了解网络安全知识,熟悉网页挂马、sql注入、跨站脚本等网络攻击及防护技术,具备相当的网站渗透能力;

5、具备良好的文档撰写能力,能够独立出具评估报告及相关文档;

6、2年以上工作经验;

7、较强的团队合作精神。网络安全职位描述(模板四)

岗位职责:

1、参与制定公司的安全管理策略及相关规范;

2、参与对公司产品进行安全审计,并协助安全事件调查;

3、参与公司网络安全建设与监督;

4、参与渗透测试、安全加固及应急响应;

5、对web应用、服务器、数据库等进行安全评估,并给出加固方案;

6、跟踪最新漏洞,定期编写安全检测脚本及监控。

任职要求:

1、 对安全有较高的责任意识,较强的工作责任心;

2、 计算机、软件、信息工程相关专业本科及以上学历,能力突出者可不限学历;

3、 熟练使用python、java、php等任意一门语言;

4、 掌握mysql、redis、mongodb等数据存储服务;

5、 熟练使用常见安全扫描、渗透测试工具,如sqlmap、awvs、ibm appscan等;

6、 熟悉常见漏洞产生原理;,有linu_平台渗透测试、权限提升、安全加固等经验

7、 深入理解复杂业务能力,较好的团队沟通能力,主动学习能力;

8、 良好的语言表述能力、文档组织能力。网络安全职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司网络安全架构设计;

2、负责公司整体安全体系和策略的规划,跟踪和分析新的安全漏洞;

3、定期的系统、网络安全风险评估和检测。

4、制定相关安全管理制度与设计安全管理流程。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

2、熟悉网络技术、信息安全架构规划,精通主流网络安全产品的运维管理(如:防火墙、waf、f5等),有三年以上网络安全岗位或中大型信息安全项目工作经验;

3、熟悉常见的windows、linu_等操作系统和网络的攻击、防御方法、网络渗透技术,具备安全事件处理和分析能力;

4、具有网络安全通信协议、系统漏洞、恶意代码检测与分析、安全攻防、信息安全技术及产品等方面的理论基础和实践经验;

5、具有团队协作精神,工作踏实稳重、勇于接受挑战,具备良好的协调能力及沟通能力。

第7篇 海外市场岗位工作职责

海外市场岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司业务发展需求,协助总经理及负责人对海外市场业务的开展与执行;

2、协助制定和执行相应阶段的和海外市场活动;

3、负责海外项目的跟进与反馈;

4、负责与合作方洽谈或谈判有关商务合作具体事宜,包括但不限于产品和法律相关的内容;

5、商务合同细则的制定等。

任职要求:

1、本科以上学历,英语专业,英语听说读写流利,有海外留学经验者优先,211、985或知名院校优先;

2、具有较强的理解、沟通、协调能力,善于收集信息,能够承受压力,具备商务谈判能力;

3、了解商务法律或海外相关法律内容;

4、形象气质良好;

5、相同经验至少1年以上,能够接受海外出差。海外市场岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责开发拓展市场资源(高净值客户或优质企业客户);

2、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与增值服务。

任职要求:

1、3年以上市场从业经验;

2、具有较强的资本市场分析能力,能迅速捕捉市场动态;

3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

4、目标导向、积极进取,喜欢平等open的公司环境;

5、良好的自我约束和自我管理能力。海外市场岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、与研发部门紧密配合,建立与目标客户的商业合作,包括建立开发合作关系、制定并实施对应的开发合作计划、实施产品量产导入计划等;

2、拓展战略合作伙伴,与相关产业链上的各方建立合作关系,探索新的业务集成及商业合作模式;

3、推动业务拓展,完成公司下达的销售指标,扩大产品和服务的市场占有率;

4、搜集市场资料,进行深入的市场分析,发掘市场新机遇,提供市场调研报告,配合制定市场战略规划;

5、与公司宣传部门配合,制定并实施产品推广计划、推动产品市场宣传,参加论坛演讲、展会产品展示等公开活动。

任职要求:

1、大学本科以上学历,计算机、电子、自动化或汽车等相关专业;

2、2年以上安防行业、智慧城市或智慧商业市场拓展工作经验,有海外市场拓展经验;

3、英语能力和表达能力强,具有较强的沟通谈判能力及交际技巧和良好的客户服务意识;

4、具备一定的市场分析及判断能力,可独立撰写市场分析报告;

5、有责任心,能承受较大的工作压力,能适应较为频繁的出差。海外市场岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责pppoker产品在指定国家的日常运营活动、赛事规划、数据分析等;

2、负责对接产品在地区的经销商,并管理经销商,维护良好的经销商关系;

3、与地区用户进行沟通,解决用户关于产品相关的问题;

4、负责当地落地推广活动。

任职要求:

1、能接受不定期的跨国出差安排;

2、良好的沟通协调能力,并能承受高强度压力工作;

3、优秀的英语语种书写和口语能力;

4、对行业具备足够热情,喜欢互联网新鲜事物,了解互联网产品运作方式;

5、对数据敏感,懂得通过数据模型对产品进行分析,对研发团队提供意见反馈。海外市场岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助海外总监进行海外市场部管理,人员统筹安排;

2、海外展会安排统筹,提升公司海外品牌推广知名度;

3、海外地推计划统筹安排、以及线上平台推广,媒介推广平台优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,精通英语,有海外工作学习经历者优先,具备多语言能力者优先;

2、至少2年外贸经验,熟悉各种外贸平台,具备品牌运营经验、有twitter,facebook,youtebe营销工作经验者优先;

3、熟悉产品运营,产品规划,数据分析与用户调研,具备出色的产品策划和需求分析能力,有良好的文档撰写功底;

4、具备良好的沟通协调能力。

第8篇 电路设计工程师岗位工作职责

简介:电路设计,是指按照一定规则,使用特定方法设计出符合使用要求的电路系统。

电路设计工程师职位描述(模板一)

岗位职责:

1、独立完成符合功能要求和质量标准的硬件模块及产品设计;

2、设计原理图和pcb图,擅长数字和模拟电路设计;

3、编写调试程序和生产工艺文件;

4、参与硬件设备测试、调试、生产、维修等工作;

5、维护管理开发的硬件,并做好产品开发变更工作。

任职要求:

1、本科以上学历,电子自动化、电子电路、机电设计、计算机、通信等相关专业;

2、两年以上工作经验,熟悉数字电路、模拟电路,熟练使用绘图软件(cadence、pads等)

3、有过电子产品开发生产和研发经验优先考虑;

4、有过焊接,调试电子电路等的相关经验;

5、工作严谨细致,有钻研精神,善于思考问题;具备团队合作精神。电路设计工程师职位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与项目的需求分析、编写硬件设计说明书,按照设计说明及相关标准参与原理图设计;

2、依据原理图制作pcb并编写元器件清单;

3、使用相应的软硬件工具,调试电路板;

4、参与维修电路板;

5,负责生产及测试治具,流程。生产问题处理。

任职要求:

1、熟悉和精通数字电路和模拟电路及元器件;

2、熟练使用各种基本仪器;熟练使用altium designer、cadence等绘图软件;

3、能独立进行相关电路原理设计,并且熟悉pcb板电路设计及电路的调试;

4、从事过多层pcb开发及生产;

5、熟悉stm32设计,有扫地机系统设计经验者优先。电路设计工程师职位描述(模板三)

岗位职责:

1、原型产品电路设计,pcb设计,电路测试工作;

2、完成产品原型系统的设计和搭建,完成技术资料和产品文档的编写、维护、归档等工作。

任职要求:

1、电子专业本科及以上学历;

2、熟悉电源电路、模拟电路以及数字电路设计;

3、熟悉pcb布局布线以及生产工艺;

4、熟悉单片机以及外围电路设计;

5、熟悉串口以及rs485通信接口设计;

6、熟悉安卓板应用对接;

7、熟悉硬件系统开发、搭建及测试流程;

8、具有良好的沟通能力及团队合作精神。电路设计工程师职位描述(模板四)

岗位职责:

1、单片机设计;

2、基于dsp、fpga的弹载计算机设计;

3、电路板设计;

4、电子硬件的开发、调试。

任职要求:

1、硬件对嵌入式系统、dsp、fpga等熟悉和应用;

2、熟练使用protel、ca_a等电子设计软件;

3、熟练掌握c、c++、matlab、origin等软件应用于工程设计及测试;

4、熟悉总线:rs-232、rs-422、 can等。

5、具有本硕及以上学历;

6、具备3-5年工作经验。电路设计工程师职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责pcb板的原始设计、修改工作;

2、根据原理图设计pcb版图,能看懂原理图并适当修改;

3、负责输出pcb生产相关制作文件以及pcb设计文件归档工作。

任职要求:

1、本科以上学历,电子类相关专业;

2、有一定pcb layout工作经验;

3、cadence,protel99se,altium designer, allegro等eda软件;

4、对模拟和数字电路有一定的了解;

5、工作认真负责,有一定的沟通协调能力,能承受一定的工作压力;

6、有开拓精神和团队协作能力。

第9篇 税务岗位工作职责

简介:税务是指和税收相关的事务。一般税务的范畴包括:税法的概念、税收的本质、税收的产生、税收的作用。税收作为经济杠杆之一,具有调节收入分配、促进资源配置、促进经济增长的作用。

税务职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责税金计算工作,组织纳税申报工作。完善税务流程,筹划降低公司税负水平,规避税务风险;

2、负责开展纳税申报、税款缴纳、税务登记证的办理和年审等工作,审核并监督实施税务统筹方案;

3、为管理层的商业计划、投资决策提供税务方面的专业建议以及解答公司内部有关税务工作的日常咨询;

4、协调税企关系,与主管税务局保持密切的工作联系,统筹各项税务关系;

5、收集、整理、更新、解读税务文件,研究相关税收法规、优惠政策、收集整理文档提交各类政府优惠项目;

6、完成上级交办的其他日常事务性工作,能独立处理和解决所负责的任务。

任职要求:

1、会计、财务、经济、审计、法律、金融等专业本科以上学历;

2、熟悉国家税收法规政策、具备税法知识、财会专业知识,并且具有较强的税务筹划实践工作经验;

3、性格开朗,具备良好的组织协调和沟通能力,责任心强。税务职位描述(模板二)

岗位职责:

1、编写国地税的纳税申报表(包括增值税、企业所得税、城建教育附加税、个人所得税等报表);

2、熟悉国地税的纳税申报流程;

3、熟悉所得税汇算清缴流程;

4、掌握最新的税务政策;

5、负责财税软件的售前支持;

6、培训并指导用户完成系统的上线和使用;

7、能够与客户相关人员进行沟通,帮助用户梳理业务、核算等流程。

任职要求:

1、财税专业毕业;

2、有纳税申报经验;

3、具备良好的沟通能力,独立完成工作的能力;

4、有代理记账公司工作经验。税务职位描述(模板三)

岗位职责:

1、增值税发票购买、开具并保存,增值税发票抵扣、认证工作并保管认证发票;

2、按照税收政策规定正确计算、申报、缴纳企业各项税款,保管各项税务申报资料;

3、负责税务登记和一般纳税人申请、变更、年检、注销等工作;

4、研发费用加计扣除、公司高新复审、年度汇算清缴的申报工作;

5、配合税务检查,配合税务师事务所进行税务审计工作;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,财务类相关专业;

2、2年以上税务相关工作,软件企业税务工作经验优先;

3、熟练使用纳税申报系统及财务软件;

4、具备较强的沟通协调能力、敏锐的分析、判断能力,较好的团队协作能力,能承受工作压力。税务职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责准备上报的相关税务报表,税收统计,起草涉税文书;

2、负责公司研发项目立项资料准备,新技术企业、软件企业以及研发加计扣除的认定、年审;

3、负责子公司账务处理,协助完成年度审计以及年度所得税汇算清缴工作;

4、负责与税务局沟通,维护公司与相应税务机关的日常关系;

5、搜集和分析国家、地方税务政策,为公司各部门提供税务建议;

6、负责完成涉及主体的代扣代缴事项申报、合同备案登记、对外支付备案登记;

7、协助税务经理完成其他税务工作。

任职要求:

1、税务、财务、会计等相关本科学历以上;

2、2年以上同岗位工作经验;

3、熟悉涉税流程,有软件行业工作经验的优先;

4、具有良好的学习意愿;并愿意接受新的挑战;

5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

6、具体良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。税务职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责日常发票开具和发票认证工作,与税务局沟通协调发票增量、红字冲销、税种核定、认证不符等发票异常事项;

2、负责子公司税务申报、分公司税务申报跟踪工作,搭建税务档案(基本财税信息表、完税凭证、税负表、开票认证明细)并定期更新;

3、分析测算公司税负情况,并据此结合公司现状预测财税风险并出具应对改善方案;

4、关注并研究国家、行业财税政策,根据政策变化修改完善财务制度,并监督执行;

5、审核业务经济合同流程。

任职要求:

1、工作认真、细致,有较强的责任心;

2、认同安能的企业文化,能长期稳定工作;

3、专业不限,有1-2年相关工作经验即可。

第10篇 网络营销岗位工作职责

简介:网络营销,亦称做网上营销或者电子营销,指的是一种利用互联网的营销形态。互联网为营销带来了许多独特的便利,如低成本传播资讯与媒体到听众/观众手中。互联网媒体在术语上立即回响与引起回响双方面的互动性本质,皆为网络营销有别于其他种营销方式独一无二的特性。

网络营销岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责针对内容营销体系的的建设和推广工作;

2、执行网络营销方案,有效提升网站流量和意向用户数量;

3、善于利用公司内容资源(视频、资讯)进行外部渠道拓展和推广,达成合作;

4、根据公司内容营销推广方向,进行任务分解,实施跟踪,结果把控;

5、监督内容营销效果,跟进项目推动方案的实施,确保方案在预算内及时完成,并达到相应的宣传目的。

任职要求:

1、要求熟悉各类网络推广技巧;

2、有教育渠道合作资源优先;

3、专科以上学历,有教育行业经验优先;

4、沟通能力强、抗压能力强、做事结果导向;

5、有成功推广项目经历优先。网络营销岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、制订网络销售计划,合理利用公司资源通过互联网等线上工具结合活动等方式,完成销售目标;

2、制订网络销售各节点的方法、流程和标准,形成并不断完善网销模式;

3、拓展外部合作,协调线下、客户服务以及运营推广等资源,不断提升销售协作力度,增强效果;

4、参与网销策划、活动方案的讨论、调研、合理性审核,给予意见;

5、以服务为导向展开销售,搭建并优化服务营销团队的架构,培养网络网销人员;

6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,关注热点,展开互动社群销售营销。

任职要求:

1、具有3年以上网络营销团队管理经验;

2、善于利用网络展开销售与服务,热衷用户体验,具有良好的逻辑思维能力、分析能力、沟通与互动能力;

3、熟悉互联网行业法规及制度,熟悉行业标准和规范,具有互联网思维及意识,对互联网金融领域的变化有良好的的嗅觉,前瞻性的理解和研究;

4、熟练使用网络交流工具,对互联网创新、营销事件敏感,熟悉各种销售操作手法。网络营销岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、主要负责执行项目的网络推广工作;

2、给客户介绍公司的产品和服务(面对的是全国的客户);

3、解答客户咨询问题,与客户进行有效沟通,了解客户需求,为客户提供专业、快速、优质的服务,耐心解答客户疑问,促成交易;

4、维护公司客户,建立良好的客户网络关系,挖掘潜在客户;

5、负责顾客异议的处理和售后跟进并能解决一般投诉问题。

任职要求:

1、有较强的服务意识、应变能力和良好的沟通能力;

2、热爱电子商务行业,热爱网络营销工作,热爱互联网行业,工作认真负责,善于团队协同;

3、熟练使用微信,qq等网络工具进行公司的产品的招商与推广;

4、工作态度积极主动,对本职工作认真负责。网络营销岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司平台网站、app曝光度、知名度和美誉度;

2、负责教育类互联网产品的本地化推广,有效帮助提升产品在当地的品牌口碑、使用量及活跃度;

3、负责制定并执行网络营销方案和流程,通过各类社会化媒体平台,开拓网络营销资源和渠道;

4、负责教育类互联网产品线上线下推广活动的策划及执行、分析与评估,确保活动的有效性及目标的达成;

5、负责策划撰写各类网络营销活动所需宣传稿件

任职要求:

1、熟悉在线教育行业,三年以上网络推广经验,2年以上市场营销经验,有3人以上团队管理经验;

2、擅长以口碑为中心的互联网营销推广,有较强的营销文案策划能力;

3、擅长各类线上线下活动的策划,善于把握细节,有成功的活动策划及推广经验;

4、具备一定的线上线下渠道资源,精通网络推广手段,包括seo、微信、微博、论坛、qq群、邮件等;

5、熟悉各类市场营销手段,包含:事件营销、会议营销、口碑营销、病毒营销、饥饿营销等。网络营销岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责开拓目标市场,销售公司平台和专业知识,根据客户的需求提供全方位的智慧服务;

2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系。

任职要求:

1、大专及以上学历(能力强者可适当放宽对学历的硬性要求),年龄20—30周岁之间,热爱网络工作,能熟练操作计算机运用;

2、要有乐观积极向上的心态,责任心和进取心;

3、具有较强的学习、创新、适应能力和沟通能力,稳重;

4、有良好的团队精神,执行力强,无经验亦可。

第11篇 自动化工程师岗位工作职责

简介:自动化(automation)是指机器设备、系统或过程(生产、管理过程)在没有人或较少人的直接参与下,按照人的要求,经过自动检测、信息处理、分析判断、操纵控制,实现预期的目标的过程。自动化技术广泛用于工业、农业、军事、科学研究、交通运输、商业、医疗、服务和家庭等方面。采用自动化技术不仅可以把人从繁重的体力劳动、部分脑力劳动以及恶劣、危险的工作环境中解放出来,而且能扩展人的器官功能,极大地提高劳动生产率,增强人类认识世界和改造世界的能力。因此,自动化是工业、农业、国防和科学技术现代化的重要条件和显著标志。

自动化工程师职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责运维平台项目的开发和设计;

2、负责相关工具及平台的设计和优化方案制定,并参与定制化开发;

3、按照产品要求参与底层运维自动化接口的建设和开发。

任职要求:

1、3年以上运维或者相关工作经验,有扎实的理论知识基础,熟悉linu_系统,有管理经验;

2、熟练bash编程,熟练php/python/golang/ruby中的任意一门语言,有运维平台项目开发经验优先;

3、熟悉jenkins、git、github、gitlab等工具;

4、熟悉tcp/ip协议,linu_常用命令及原理;

5、了解主流运维工具的设计思想和使用,如puppet/ansible/saltstack等;

6、了解过虚拟化(docker、动态调度等),参与过相关工作优先;

7、了解自动注册和发现(etcd、consul、zk)优先;

8、有自动化构建系统、配置管理系统、打包部署系统、监控报警等自动化运维平台建设经验者优先。自动化工程师职位描述(模板二)

岗位职责:

1、配合集团自动化升级主体工作,进行集团现有自动化仪表的诊断、评估和完善,提出整体升级方案;

2、自动化仪表维护的技术支持工作;

3、自动化仪表选型的技术支持工作;

4、制定公司仪表选型的公共标准;

5、主要负责自动化仪表知识培训工作;

6、公司现有仪表的数据汇总和数据维护工作。

任职要求:

1、自动化仪表类本科以上学历;

2、掌握化工自动化系统的基本知识,精通化工各种仪器仪表和自动化系统的工作原理,对化工各种仪器仪表和自动化系统的故障有独立判断、维护、处理的能力。在化工从事该项工作2年以上;

3、熟练掌握煤化工自动控制/化工及热工类仪表等运行维护技术和标准;

4、能够独立编制本专业安全技术操作规程和操作人员培训工作;

5、熟练掌握化工企业各类自动化仪器仪表的运维原理。自动化工程师职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责服务器应用运维自动化开发规划管理工作;

2、负责设计、开发各种运维工具,建设运维自动化平台,提升运维系统的性能和稳定性;

3、按照工作进度和编程规范,组织设计、编写代码;

4、具有较高的团队组织协调能力,协调团队内外部资源完成领导指派的各项工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,数学,计算机,3年以上工作经历;

2、熟练使用linu_操作系统,熟悉常用软件的安装、配置和管理;

3、熟悉python或java面向对象的开发技能,精通bash shell进行脚本编写;

4、熟练掌握主流监控软件nagios/zabbi_,熟悉puppet或ansible等开源自动化运维解决方案,代码开发能力强,可以独立完成运维工具模块的开发;

5、熟练掌握和使用ngin_,apache,memcached,mysql,mongodb,redis等常用软件的配置和管理;

6、强烈的责任心、良好的沟通和协调能力。自动化工程师职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责需求分析、测试用例设计和完成、测试进度和风险控制等相关工作;

2、根据项目特点,开发合适测试工具和自动化测试框架、自动化测试脚本,进行自动化测试,提高测试效率;

3、根据项目情况,分析是否需要压测并给出性能测试方案和调优方案,提高系统稳定性;

4、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题;

5、负责测试环境搭建、测试数据构造等测试基础建设工作;

6、负责线上系统监控、线上问题定位等线上质量闭环工作。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机及相关专业毕业;

2、具有至少2年以上的互联网测试开发经验,具备自动化测试、性能测试或工具开发能力;

3、有一定的技术基础,至少熟悉一种编程语言(java/python/php/shell);

4、java/python语言优先, 能够熟练在linu_下完成日常测试开发,对算法有一定了解;

5、熟练使用jmeter、loadrunner或者写脚本进行性能测试;

6、熟练使用数据库mysql数据查询与操纵语言,能够熟练运用sql编写简单的存储过程和获取自动化准备数据;

7、熟悉tcp/ip、http等网络协议, 有svn/git使用经验 ;

8、有很强的分析能力和定位问题的能力,有很强的学习能力和推动能力以及良好的沟通合作能力。自动化职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责自动化系统方案设计,施工法案设计;

2、负责各种自动控制系统,自动识别设备及相关配件的选型及管理;

3、负责自动化系统的实施、扩建和改造;

4、为电气控制有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供技术支持。

任职要求:

1、熟练运用windows、office、autocad、plc编程软件、人机界面软件;

2、良好的计算机应用能力,熟悉c语言/plc;

3、熟练使用常用品牌的变频器(abb、西门子、施耐德等),熟悉常规仪表的使用;

4、熟练或精通各种plc编程及上位机组态软件,对自动控制有深厚的理解;

5、熟悉步进电机、伺服电机、交流异步电机及对应的变频器;

6、了解plc相关的通讯基础,如485、232等;

7、吃苦耐劳,具备团队合作精神;

8、正规本科以上学历,有机械运动控制经验者,有工作经验者优先。

第12篇 金融工程分析师岗位工作职责

金融工程分析师职位描述(模板一)

岗位职责:

1、为集团公司、集团下属各子公司提供包括资产配置、风险管理、估值定价、信用分析等所需的量化工具、量化手段、量化支持以及量化产品等;

2、承担金融工程研究,包括但不限于金融市场分析,不同资产的估值定价、风险分析和管理,资产配置与组合管理,以及与此相关的量化模型开发和维护等工作;

3、收集、分析和处理各种数据, 搜集和整理业内外各类金融工程和量化管理成果,对投资逻辑进行模型化,形成投资策略模型;

4、在金融工程平台上完成对各种金融产品及金融衍生品的定价以及pnl分析,包括权益类金融衍生品、结构化信用衍生品等;

5、承担金融产品或金融衍生品的风险计算评估工作,以及帮助识别各类量化投资业务关键风险点;

6、承担创新型金融产品的设计开发和定量分析,研究新的金融模型和定价算法,并应用算法计算分析金融产品的收益风险特征;

7、完成上述模型、策略在产品中的开发、实现与测试。

任职要求:

1、学历水平:国内外知名院校的金融、统计、工程、计算机、数理及其他自然科学学科硕士或以上学历;

2、工作经验:具有境内外主要金融机构(券商、对冲基金、基金、第三方等)从事量化研究、金融工程、风险管理、量化策略开发、量化工具开发、金融科技软件开发等其中一方面或多方面的工作者优先考虑;

3、所需技能:对金融工程、量化研究、量化投资有浓厚兴趣,一年到三年相关研究工作经验,具有清晰的逻辑推理能力、扎实的数学建模和数理统计能力,具备策略开发能力和算法实现能力,对大规模金融数据处理和分析和挖掘能力,有大数据处理经验者优先,优异的编程能力(matlab、sas、r、python、c++、e_cel/vba、sql等),精通sql server,mysql,oracle等数据库管理系统的操作使用及管理;

4、良好的沟通能力,优秀的团队合作精神,具有强烈的责任心以及优秀的职业精神和职业道德。金融工程分析师岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司信息披露产品用户需求调研、分析整理及跟踪,撰写用户需求说明书与需求设计等相关文档;

2、使用e_cel或者matlab等工具对系统的指标及模型进行验证;

3、对用户进行业务及系统操作的培训;

4、及时了解并跟进用户方面的指标模型算法问题,协助支持人员及开发人员分析处理;

5、深入挖掘系统相关业务功能,进行深入的市场需求、技术趋势了解与分析,不断完善和扩展系统功能。

任职要求:

1、有较强的逻辑思维能力,分析能力,有丰富的金融及经济学理论知识,善于进行金融行业研究和挖掘;

2、具备较强的业务理解和学习能力,能快速学习新业务,较佳的规划文档撰写能力;

3、具备高度的责任感,主动好学,思路清晰,有很强的钻研精神,沟通协调能力佳,有良好的团队协作能力,工作有激情,能承受较大的工作压力;

4、熟悉资产管理业务、对资管信息披露内容和途径有认知者优先;

5、熟悉数据库或编程语言者优先。金融工程分析师岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、通过海量历史数据,为公司提供包括策略模型优化、交易模型优化等所需的量化工具、量化手段、量化支持以及量化产品等;

2、通过大数据分析,实现金融工程研究,包括但不限于金融市场分析,不同资产的估值定价、风险分析和管理,资产配置与组合管理,以及与此相关的量化模型开发和维护等工作;

3、收集、分析和处理各种数据, 搜集和整理业内外各类金融工程和量化管理成果;对投资逻辑进行模型化,形成投资策略模型;

4、完成上述模型、策略在产品中的开发、回测、实现与测试;

5、基于业务需求,持续进行数据模型和算法的分析优化。

任职要求:

1、学历水平:国内外知名院校的金融、统计、工程、计算机、数理及其他自然科学学科本科或以上学历;

2、所需技能:对金融工程、量化研究、量化投资有浓厚兴趣;具有清晰的逻辑推理能力、扎实的数学建模和数理统计能力;具备策略开发能力和算法实现能力,至少精通matlab/python/c++/c#语言中的一种,能实际应用于工作中;

3、对于模型设计、数据转化、因子生成、指标筛选、模型搭建、模型调优和模型验证等一整套建模流程熟悉;

4、具备很强的学习能力,能够在较短时间内快速掌握新知识,对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往项目经验;

5、良好的沟通能力,优秀的团队合作精神,具有强烈的责任心以及优秀的职业精神和职业道德。

第13篇 零售客户经理岗位工作职责

简介:银行客户经理(bcm)可说是银行与客户交流的桥梁,工作主要是以客户为中心,处理客户存贷款及其它中间业务,并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理,就要有较强的公关能力和系统的营销策略,强烈的服务意识,能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。

零售客户经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责完成上级下达的各类业务指标任务;

2、负责零售信贷客户的营销和开发工作;

3、负责零售信贷客户的服务和维护工作;

4、负责承办业务的风险防范工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业;

2、3年以上银行从业经历,1年以上零售客户经理岗位从业经历;

3、熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识,具有丰富的客户资源;

4、有一定的客户资源,客户服务和营销意识强,具备管理和开发客户的能力;

5、熟悉银行管理及日常营运,熟悉国家法规及银行管理政策。零售客户经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、做好负债客户的开发、维护和管理,宣传、推介新的零售业务品种,配合开展与本机构相关的各项工作,承办分行交办的其他工作;

2、把握本行零售经营战略,熟练运用金融产品营销策略,结合本行优势和特色产品,积极开展市场营销工作,拓展新客户,营销各类金融产品,并做好老客户的维护和提升工作;

3、深入所辖客户了解客户的财务状况、经营状况、掌握客户的需求,为客户出谋划策,提供适合的金融产品组合和优质的金融服务,做好客户的理财顾问,协调并组织行内资源为客户提供全面、系统的金融服务,与客户建立良好的合作关系,培育并维护优良的客户群体;

4、搜集、整理、反馈经济、金融以及客户需求的相关信息,及时反馈市场信息和风险预警信号。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,经济、金融、财会类等相关专业;

2、原则上年龄40周岁以下;

3、2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

4、具有较强的营销能力,熟悉市场环境,具有评估客户的能力,能够及时发现业务机会;具有良好的综合素质,能向客户提供优质的服务;

5、通过银行业从业资格考试中的《公共基础》科目。零售客户经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责所在部门/支行个人客户的拓展、维护,完成部门/支行下达的业务指标;

2、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄在35周岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、1年及以上商业银行零售业务拓展相关工作经验;

4、有强烈的成就动机,灵活高效的营销技巧;

5、有丰富的存款业务资源者可优先。零售客户经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、零售客户开发、管理和维护;

2、个人信用贷款、消费性抵押贷款及按揭贷款等产品的销售、市场拓展工作。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,特别优秀者可酌情考虑;

2、具有2年(含)以上相关工作经验;

3、熟悉商业银行零售业务操作,了解经济、金融政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识,熟悉银行相关产品;

4、具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。零售客户经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责小企业及经营性个体户的业务受理、尽职调查与业务申报;

2、负责客户关系的日常维护;

3、负责落实小企业及经营性个体户的信贷客户的贷后管理职责;

4、负责尽职调查、揭示风险,完成团队下达的业绩指标。

任职要求:

1、3年以上银行企业信贷工作经历;

2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识、风险防范意识及团队意识;

3、熟悉市场情况,客户资源丰富者优先。

第14篇 web安全岗位工作职责

简介:随着web2、0、社交网络、微博等等一系列新型的互联网产品的诞生,基于web环境的互联网应用越来越广泛,企业信息化的过程中各种应用都架设在web平台上,web业务的迅速发展也引起黑客们的强烈关注,接踵而至的就是web安全威胁的凸显,黑客利用网站操作系统的漏洞和web服务程序的sql注入漏洞等得到web服务器的控制权限,轻则篡改网页内容,重则窃取重要内部数据,更为严重的则是在网页中植入恶意代码,使得网站访问者受到侵害。

web安全职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责公司网站、app的上线前代码审计与安全测试;

2、参与项目安全评审,及时提出安全缺陷与改进建议;

3、参与web代码开发安全规范的制定、推广、评审;

4、推动代码自动化安全扫描等,提高安全测试的覆盖率和效率;

5、跟踪最新漏洞和验证漏洞。

任职要求:

1、熟悉常见web安全漏洞分析与防范,包括sql注入、_ss、越权等owasp10安全风险及对应的解决方案;

2、掌握渗透测试的步骤、方法、流程,熟练使用国内外主流安全工具的使用,如kali linu_、burpsuite等;

3、具备对网站代码进行手动的黑盒测试或白盒代码审计能力;

4、掌握一门以上的脚本语言,能自行定制开发小工具;

5、熟悉linu_系统安全和常见开源安全软件的安装调试;

6、了解linu_、web服务器、数据库安全配置和加固。web安全职位描述(模板二)

岗位职责:

1、配合推进web安全体系建设(如:上线前安全检查、自动化漏洞扫描、完善上线流程等);

2、负责对新上线业务系统或活动进行渗透测试(包括idc或办公网)。

任职要求:

1、3年以上渗透测试经验,能独立完成渗透测试工作;

2、熟悉主流渗透测试和扫描工具,如ibm appscan/hp inspect/nessus/awvs等;

3、熟悉常见黑客攻击手法、原理、防护、绕过方法,包括但不限于:sql注入/跨站/文件包含/命令执行/waf绕过等;

4、熟悉php/java/python中任意一种语言,能独立开发一些安全软件。web安全职位描述(模板三)

岗位职责:

1、推动公司sdl流程落地;

2、负责web业务的各类安全需求响应,如方案评审、技术评估等;

3、参与各类web安全服务(自动扫描、代码检查、安全组件、防护策略等)的设计、开发 ;

4、参与安全事件应急响应。

任职要求:

1、有一定渗透测试能力和经验 ;

2、具备代码审计经验;

3 熟悉互联网系统的常见架构;

4、有解决各类web安全风险的经验;

5、至少会使用 python/php/golang/perl/ruby/java 中的一种语言开发;

6、熟练使用linu_/uni_系统;

7、本科及以上学历。web安全职位描述(模板四)

岗位职责:

1、梳理不同业务、不同功能点可能存在的被绕过、利用业务安全漏洞;

2、挖掘业务层面的逻辑、规则等漏洞,如运营活动、羊毛党分析等;

3、通过机器学习/人工智能技术进行网络安全或业务风控 分析等;

4、引入新技术,更好地解决传统网络安全中的各类风险,如数据安全、异常检测等。

任职要求:

1、熟悉渗透测试的步骤、方法、流程,熟练掌握各种渗透测试工具;

2、具有渗透测试能力,掌握网络安全攻防知识,具有分析研究安全漏洞的能力;

3、熟悉攻击的各类技术及方法,对各类操作系统、应用平台的弱点有较深入的理解;

4、精通常见的web漏洞原理、防范方法和审计方法,包括ddos攻击、sql注入、_ss、csrf等owasp top 10安全风险;

5、精通1-2种编程语言,如php、javascript、jsp、python等,能够漏洞检测和分析,编写利用程序。web安全职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责web产品安全测试和安全事件应急响应;

2、负责web产品和工具的设计、安全风险评估与解决方案设计。

任职要求:

1、熟练掌握java、python、js等一种或几种程序语言;

2、熟悉java、php等常见的web开发框架及应用开发流程;

3、精通java、php源代码审计,漏洞利用原理及相应的修复方案。

第15篇 前期主管岗位工作职责

简介:前期主管负责制定前期部工作总体计划、项目报建计划、并组织实施及负责建立与政府各主管部门的关系,并进行维护的一系列工作。

前期主管职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责办理土地使用手续;

2、负责办理总体规划方案的报批手续;

3、负责办理开工计划及基础设施建设费手续;

4、负责项目规划验收;

5、大产权证办理;

6、项目公司的开发资质办理。

任职要求:

1、五年以上前期开发工作经验,三年以上独立完成单一项目的开发经历,有较好的外部资源;

2、具有优秀的市场前期运作计划能力、组织控制能力,优秀的分析能力,出色的人际关系协调能力,及谈判技巧;

3、熟悉房地产开发流程、税法法规。前期主管职位描述(模板二)

岗位职责:

1、建立和维护关联外部关系,编制项目手续报建计划,组织办理各种前期开发手续及证件;

2、组织办理土地、规划、市政、销售等各种证照文件,逐一进行项目报批,确保各项手续办理齐全,并做好与政府部门的沟通协调工作参与方案设计协调及费用控制,与设计院沟通和协调。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,6年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验,精通项目报批报建程序;

2、熟悉房地产开发项目运作流程,熟悉上海市房地产行业政策法规;

3、具备突出的沟通协调能力和外联拓展能力,抗压能力强,工作条理性和执行能力突出;

4、熟悉当地开发流程,具备良好的职业素养。前期主管职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责公司开发项目的政府报批报建手续;

2、负责搜集所在地相关土地使用、报批报建相关政策,及时反馈给公司;

3、负责拓展、维护公司与政府相关部门的关系,确保公司与政府相关部门建立良好的关系。

任职要求:

1、大专及以上学历;3年以上房地产开发前期工作经验;

2、熟悉房地产开发行业知识,掌握房地产报批报建手续;

3、具有较强的执行能力、沟通能力及应变能力。前期主管职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司所开发项目的政府报批、报建手续;

2、负责提出项目具体报批报建的图纸技术要求;配合主设计师对经济技术指标和相关规范要求进行核查;

3、负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的政府政策及导向;

4、负责(牵头)进行项目报批报建所需的公关活动,对参与公关协调的领导负责;

5、负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台;

6、为公司提供新项目调研等方面的政策支持;

7、及时向公司主管领导汇报工作进展,提出合理化建议;

8、积极完成公司及主管领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、建筑、土木类、机电等相关专业大学统招本科及以上学历;

2、3年以上房地产前期开发报建工作经验,有大型项目经验者优先;

3、熟悉房地产项目前期开发报建的相关手续和流程;

4、工作严谨细致,责任心强,能承受工作压力。前期主管职位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与、经办各阶段前期工作计划的编制、会审组织、执行动态跟踪;

2、组织收集、整理项目开发报建所需的资料,编制各类报建文件;

3、负责与政府土地管理部门联系,取得相关批文;

4、办理项目建设用地规划许可证、土地使用权证等相关手续;

5、负责建设工程施工许可证所有报审,报批手续;

6、负责预售许可证所有报审,报批手续;

7、负责规划验收、消防验收及竣工备案的各种报审,报批工作;

8、其他相关报批手续的办理。

任职要求:

1、本科及以上学历,房地产经济、工程管理、城市规划、经济管理等相关专业;

2、3年以上报批报建工作经验,有较强公关、谈判能力,善于沟通;

3、熟悉国家土地法规和房地产开发的各项政策法规,熟悉房地产开发流程;

4、良好的沟通协调能力、语言表达能力与团队合作精神;具有强烈的责任感和保密意识,性格外向活跃;

5、持有c1车辆牌照,并具有1年以上驾龄。