店长岗位职责任职要求15篇

第1篇 男装店长岗位职责任职要求

男装店长岗位职责

男装定制店长(常德华达) 北京汉邦云洲服装服饰有限公司 北京汉邦云洲服装服饰有限公司，汉邦云洲 1、年龄28-45岁之间，形象端正，男女不限;

2、熟悉掌握公司产品特点，面料特性;

3、有门店管理经验，近3年有服装定制行业销售经验;

4、能够适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户维护能力;

5、有能力代领店铺人员完成店铺任务，日常店务工作管理;

6、具备随机应变能力，能够根据公司相应规定，合理处理店内客诉

第2篇 快餐店长岗位职责任职要求

快餐店长岗位职责

连锁中式快餐店长 杭州先吃饭吧餐饮管理有限公司 杭州先吃饭吧餐饮管理有限公司，先吃饭吧 连锁中式快餐企业营运相关岗位均在招聘。有百胜旗下餐饮品牌、连锁中式快餐老娘舅、真功夫等店长、区域经理工作经验优先，具体可电话咨询。

岗位职责:

1、门店日常营运管理工作。

2、处理日常顾客的突发状况，如客户投诉等。

3、实施、执行制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程;

4、各项运营成本和费用的控制及营业指标的把控。

5、负责门店人员日常管理、补充、培训。

任职资格:

1、3年以上快餐行业工作经验，大专以上学历 ;2年及以上同岗位经验。

3、良好的执行力及团队协作能力，能够协调团队，具有一定影响力。

4、良好的学习能力，与时俱进。

5、乐于，能够带领团队共成长。

期待你的联系!

第3篇 便利店店长岗位职责

便利店店长 便利蜂 睦邻企业管理服务(北京)有限公司,便利蜂 岗位职责:

1、理解并且执行公司的所有经营理念,承担公司下达的各项经营指标;

2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理,保证店铺处于良好的运营中;

3、对店铺各岗位人员进行管理和督导;

4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理;

5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备,提高店铺整体工作效率。

任职要求:

1、 大专以上学历,2年以上零售连锁行业本门店管理经验;

2、 具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;

3、 有较强的综合管理能力、执行力,对事物有较强的分析和决策能力;

4、 熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法;

5、 有团队意识,热爱服务行业;

6、 具有食品行业健康证。

第4篇 门店销售店长岗位职责任职要求

门店销售店长岗位职责

房产销售门店店长 芜湖格商房产销售代理有限公司 芜湖格商房产销售代理有限公司 职责要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳;

3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;

4、具备良好的沟通表达和学习能力;

5、带领与管理团队的能力。

岗位职责:

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、了解客户需求，提供合适房源;

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

5、负责团队的管理，与新人的培训以及上级交代的其他任务;

培训:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人入职三个月内接受三次不同程度的衔接培训。

3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验:优秀员工与你共同经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围:格家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

第5篇 理财店长岗位职责

理财店长 岗位职责:

1.帮助团队成员开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;

2.负责理财规划师、团队成员招募、甄选及专业知识辅导及管理;

3.配合市场部开展多渠道的推广活动,并为客户提供详细的解释说明;

4.管理和控制理财团队的业务活动、通过客户高质量拜访扩大业务覆盖;

5.完成相关工作报告及业务汇报。

6.完成销售总监制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售;

任职要求:

1.本科或以上学历,金融、财经、营销、管理等专业优先;

2.3年以上金融从业经验,有相应人数的团队管理工作经验,团队管理能力和可以证明的业绩;

3.金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验优先;

4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力;

5.诚实守信,具有团队合作精神和高度工作热情;

6.有创业精神。

岗位职责:

1.帮助团队成员开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;

2.负责理财规划师、团队成员招募、甄选及专业知识辅导及管理;

3.配合市场部开展多渠道的推广活动,并为客户提供详细的解释说明;

4.管理和控制理财团队的业务活动、通过客户高质量拜访扩大业务覆盖;

5.完成相关工作报告及业务汇报。

6.完成销售总监制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售;

任职要求:

1.本科或以上学历,金融、财经、营销、管理等专业优先;

2.3年以上金融从业经验,有相应人数的团队管理工作经验,团队管理能力和可以证明的业绩;

3.金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验优先;

4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力;

5.诚实守信,具有团队合作精神和高度工作热情;

6.有创业精神。

第6篇 旗舰店店长岗位职责

天猫、京东旗舰店店长/运营总监 北京诗颜国际贸易有限公司 北京诗颜国际贸易有限公司,诗颜 待遇: 业内有竞争力薪酬+业绩分红+上市公司股权

岗位职责:

1、制定天猫、京东品牌旗舰店的运营策略,形成店铺销售及促销计划,完成年度销售目标。

2、店铺页面板块策划,提升消费者进店体验。

3、店铺内产品描述的策划和优化,提升产品相关权重。

4、店铺促销活动策划、流量结构优化及转化率长尾效应的优化。

5、有效管理美工设计、运营、客服及仓储人员,确保每个环节满足店铺运营需求。

6、收集店铺、行业数据,并懂得从数据中找端倪,找机会,找不足,根据自身品牌特性,制定价格策略和进销存策略。

任职要求:

1、本科以上学历,对电子商务平台(尤其是淘系)有较深刻认识,思维敏捷,思路清晰,有较强的线上生意感知能力。

2、3年以上电商工作经验,2年以上天猫运营及独立带店经验。操作过年销售额3000万以上的店铺者优先。

3、精通淘系付费推广操作方式,熟悉店铺促销机制设置,匹配品牌资源做合理分配布局。

4、公司为纳斯达克上市公司。有家居家纺、保健类护具、母婴、国际化妆品品牌操盘经验者优先。

第7篇 化妆品店长岗位职责任职要求

化妆品店长岗位职责

化妆品店长 重庆丝缘空间商业管理有限责任公司 重庆丝缘空间商业管理有限责任公司，丝缘空间 1、全面负责门店管理工作，执行总部营销策略，完成销售目标。

2、负责门店店务管理工作:

全面负责门店货品管理;

负责属下员工的考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和检查;

负责组织落实上级部门对商品陈列等方面的具体要求。3、负责门店人事管理，包含但不限于培训、晋升、降级、调动等工作。

4、负责顾客投诉问题的处理工作。

任职资格:

1、高中以上学历，22-35岁之间，男女不限;

2、1-3年店长或领班相关工作经验，具有较强的店务管理经验;

3、具有较强的管理能力、执行力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、热爱零售，会电脑操作、良好的表达能力、沟通能力及培训技巧。

第8篇 男装店长岗位职责

天猫运营店长(男装) 广州七彩翼服装有限公司 广州七彩翼服装有限公司,七彩翼 淘宝天猫运营店长

职责描述:

独立完成公司下达给所负责店铺的营运额,对业绩营运数据承担直接责任。对店铺各项数据指标进行负责。能独立处理店铺各项工作。

1.负责公司如:淘宝网,天猫商城,两个网络销售渠道的直通车和钻展推广(付费流量和免费流量)及运营管理.

2.负责公司品牌及产品的网络渠道开发及推广活动,能独立完成分析市场环境,策划网店促销推广方案.

3.整合各方资源,配合公司的淘宝商城和天猫店铺网络分销平台进行特定时期或特定活动的宣传,配合店铺销售.

4.市场资料收集和竞争对手研究.

5.负责网站产品描述的撰写,配合其他部门做好相关文描,新品上架等工作.

6.负责相关重点电子商务渠道销售合作平台客户的合作开发.

7.懂潮牌男装行业产品,能独立解答客户所提出的问题,能对售前客服进行相关产品知识培训.

8.有一定的审美观和美工基础,能优化店铺整体形象可以指导美工完成广告图和宝贝详情页.

9.其它店铺内的各种相关工作.

任职要求:

1、统招大专以上学历;专业不限;工作同岗位有3年以上经验;年龄25-35岁左右;

2、具有一定的数据分析能力以及活动策划和执行能力,有良好跟进能力和执行能力;

3、具备亲和力,有创新精神,具有良好的团队精神和强烈的工作责任心,有较好的抗压能力,能适应较强强度的工作安排;善于与人沟通,人品正直诚实,工作快速高效,逻辑思维严密;

4、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识,熟悉淘宝商城和c店和b店的运营程序及推广活动者;熟悉淘宝活动规则、有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验者优先考虑。

第9篇 快餐店长岗位职责

连锁快餐店店长 (职位编号:005) 泰煌餐饮 上海泰煌餐饮管理有限公司,泰煌餐饮,泰煌 职位描述:

岗位职责:

贯彻执行企业的各项纪律、制度、流程,全面负责分管门店的日常营运管理。

任职要求:

1、具良好的沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识,具独当一面工作能力;

2、熟悉餐饮业店内操作管理和作业流程,具有成熟的店铺管理经验;

3、责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及计划组织能力、数据分析能力、成本控制能力、危机处理能力、团队领导能力;

4、工作踏实,具有奉献精神,能够不畏辛苦、全身心投入到工作中。

5、相关工作经验3年以上。

第10篇 餐厅店长岗位职责任职要求

餐厅店长岗位职责

餐厅店长 上海君曦餐饮管理有限公司 上海君曦餐饮管理有限公司，君曦 楼上火锅新店招聘店长:

任职要求:

1、 具备最少5年以上高档餐饮店经理，有管理运营经验;

2、 勤恳、敬业，执行力、沟通能力强，有能力带领团队共同激情工作;能够不断接受新的挑战，与公司共同成长;

3、 具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性;

4、 有高度的责任心和主人翁意识，对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力;通过有效的管理，达成店铺的各项经营管理指标;

5、 充分参与餐厅运营期间的各项工作，有效处理客诉及各项突发事件，保障餐厅运营的顺畅;

6、 负责餐厅内各级员工的考核、晋升、任免、录用等，有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤的工作经验;

餐厅店长岗位

第11篇 手机店长岗位职责

手机体验店店长 北京亨通达百货有限公司 北京亨通达百货有限公司,亨通达 岗位职责:

1.负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点,人员、商品的安全、区域卫生管理;

2.完成公司的销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议;

3.组织、安排、管理店内的整体运营,带领部门员工完成手机、号卡等核心销售任务;

4.处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;

5.对店员进行专业和服务技能的培训;

6.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.22岁-35岁,具备较强的卖场管理及营业厅运营经验;

3.了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程;

4.具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历,有良好的服务意识;

5.具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力;

6.具有较强的管理能力及解决问题的能力;

7.能够熟练使用办公软件;

8.责任心强,认真负责,具有独立思考能力和积极的工作态度,具有良好的团队合作精神,善于沟通,较强的抗压能力。

第12篇 实体店长岗位职责

实体服装门店——店长 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 岗位职责:n2:o2

1.负责店铺运营管理,包括线下体验客户接待,及线上客户咨询

2.负责所辖区域整体市场工作计划制定、部署及监督实施,提升品牌知名度和认同度

3.制定所辖区域的销售计划,完成公司既定的销售目标,并贯彻执行推动所辖区域的渠道拓展

4. 部门日常管理工作,确保部门系统有序运行

5. 婚尚行业渠道合作维护,媒体日常维护

6. 带动整个团队完成各项工作并完成销售目标

任职要求:

1.具有丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力

2. 3-5年服装行业销售经验,婚纱、高定工作经验优先考虑

2.有3-5年的服装行业管理经验优先考虑

3.从事过市场营销、公共关系等相关工作经验优先考虑

4.具有良好的组织协调能力,沟通能力,执行能力和培训能力

第13篇 药房店长岗位职责任职要求

药房店长岗位职责

岗位职责:

1、对门店的经营管理及质量安全管理工作负全面责人;

2、积极实施并完成公司经营目标，努力完成各项任务，认真执行各项制度和规定;

3、负责组织顾客用药咨询、顾客投诉、退货处理;积极配合药品监督管理部门对药品的监督检查工作;

4、负责管理门店环境、清洁卫生、药学服务质量;

5、强化门店员工培训及管理。

岗位及任职要求:

1、药学类相关专业，有药师或者执业药师资格证;

2、同行药店店长、店助等管理岗位经验优先;

3、较强的团队管理能力和沟通能力，有一定工作抗压能力;

4、热爱医药零售行业，工作执行力强。岗位职责:

1、对门店的经营管理及质量安全管理工作负全面责人;

2、积极实施并完成公司经营目标，努力完成各项任务，认真执行各项制度和规定;

3、负责组织顾客用药咨询、顾客投诉、退货处理;积极配合药品监督管理部门对药品的监督检查工作;

4、负责管理门店环境、清洁卫生、药学服务质量;

5、强化门店员工培训及管理。

岗位及任职要求:

1、药学类相关专业，有药师或者执业药师资格证;

2、同行药店店长、店助等管理岗位经验优先;

3、较强的团队管理能力和沟通能力，有一定工作抗压能力;

4、热爱医药零售行业，工作执行力强。

第14篇 奢侈品店店长岗位职责

奢侈品店店长 日上免税行(中国)有限公司 日上免税行(中国)有限公司,日上免税行,日上免税行 职责描述:

销售工作:

·有效协调销售、收银和理货人员的高效协作,达成店面整体销售目标

·充分调动可用资源落实营销方案,通过营销活动的开展辅助销售目标达成

客户服务:

·通过人、货、场的管控,营造良好的店面氛围,为顾客提供高标准的客户服务,保障客户满意度

·对突发事件及时响应并解决,避免服务性客诉的产生

·通过得体的自身形象及高标准的服务水平,维护公司及品牌形象

·维持与客户的长期良好关系,体现品牌精神,及时收集并反馈客户需求及意见,加深客户粘性

·通过分析客户反馈和跟进服务来管理客户数据库

员工发展:

·关注员工专业及技能水平,了解员工发展需求,通过辅导带教等工作的开展,提高店面员工的整体能力水平及服务水准

店铺日常运营:

·根据航站楼销售实际状况,合理匹配人员排班、店面人员分布

·通过店面合理库存的管理,保障店面商品的良性供给

·根据店面运营管理相关要求,对人、货、场的标准执行进行检查与持续改善

·严格按照公司及机场的相关管理要求开展工作

其他:

·完成公司交办的其他工作

任职要求:

·五年及以上工作经验,三年及以上奢侈品零售行业管理经验

·专科及以上学历,良好的英语基础

·男女不限,形象气质佳,男170cm以上,女160cm以上

·优秀的组织能力和沟通技能

·具备团队合作精神,乐于分享,具有一定的人格魅力和领导力

第15篇 儿童摄影店长岗位职责

儿童摄影门店店长 美好时刻 北京美好时刻信息技术有限公司,美好时刻,美时美刻,美好时刻 一、店长(概念店、大型店、中型店、小型店):

1. 形象气质良好;

2. 具有丰富的销售经验,敏锐的市场洞察分析能力;

3. 具备良好的沟通协调能力及人员管理能力;

4. 具有两年以上门店管理或销售团队管理经验,且有较佳业绩记录(儿童行业或婚纱摄影机构工作经验者优先)。

任职要求:

1、大专及以上学历;

3、同行业同岗位2-3年工作经验优先,服务行业管理岗位3-5年工作经验;

3、抗压能力强,正向、积极、乐观;

4、团队销售管理意识及能力强。