安卓开发工程师任职要求10篇

第1篇 ios&安卓开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

1.负责ios平台移动应用开发；

2.负责android客户端的开发和维护；

3、学习和研究新技术以满足产品的需求；

4、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、年以上工作经验，熟悉ios应用开发技术以及安卓开发技术；

3、有较强分析和解决问题的能力；

4、有较强逻辑思维能力和表达能力；

5、工作积极主动，有较强责任感和严谨工作作风.

第2篇 安卓开发工程师（初级）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.1年以上的android开发工作经验；

2. 主要负责android app的框架设计，模块开发；

3. 提升app的用户体验，持续的从技术角度提升app易用性，稳定性；

4. 开源框架及其设计原理，编程能力出众，优秀的面向对象化编程思想；

5. 有基础框架设计、公共组件开发、app重构和优化等实践经验，

工作职责：

根据公司要求独立完成基于android系统平台进行应用程序开发设计、调试工作；

根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作；

规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作；

按照开发流程编写相应模块的设计文档；

按时按需完成客户端软件的维护及更新。

第3篇 高级安卓开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1. 负责独立功能模块的开发和维护，分解产品需求，高质量的完成需求开发，兼顾模块整体的技术选型、架构、性能等方面；

2. 软件性能优化，重大疑难问题的分析及解决，排除各类潜在技术风险；

3．承担关键任务的同时，能够定期进行技术与培训，促进团队成员共同进步；

4．建立团队技术规范、提升技术团队整体效率。

任职要求：

1．5年以上软件开发工作经验，至少3年以上android平台相关开发经验；

2．精通java语言和android开发，在多线程、网络编程、ui、性能优化等方面有扎实的技术功底；

3．精通常用软件架构模式，熟悉数据结构、算法、软件设计并在工作中熟练应用；

4. 良好编程习惯和文档编写习惯，高质量编码能力；

5. 有多个完整的android项目经验，参加过一个百万级活跃的商业级手机应用的技术框架搭建、关键技术选型工作，优先；

6．责任心强，能主动承担，学习能力强，具备良好的分析解决问题能力，具备技术钻研能力；

7.做过海外产品者优先，做过工具产品者优先。

第4篇 安卓开发工程师（济南）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责android客户端相关产品研发，实现高质量的设计和编码；

2、学习和研究先进技术以满足产品的需求；

岗位要求：

1、计算机相关专业，大专及以上学历；

2、具有2年以上android开发工作经验；

3、熟练掌握android平台下的开发，java语言及数据结构基础，androidsdk及相关开发工具；

4、有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务；

5、有良好的编码习惯和基础，独立解决问题的能力。

第5篇 资深安卓开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、参与系统的需求分析，概要和详细设计，能完成相应文档的编写；

2、应用成熟的框架来实现设计的布局和功能需求；

3、配合ui设计、产品经理完成软件的运营、优化开发；

4、对android各种机型的兼容进行适配；

5、应用的维护、代码优化

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业，有扎实的java语言基础；

2、具有两到三年以上android开发经验，需完成过已经上线商用的手机应用项目，请携带完成过的成熟作品；

3、熟悉android框架及各种特性，熟悉面向对象编程；熟悉android网络编程，对socket通信、tcp/ip和http有较深刻的理解和经验；

4、精通android的基本控件使用，擅长界面的布局和各种效果的实现；熟悉android的线程机制，能够熟练使用各种安息android系统的线程类，及service、广播等；

5、能够根据产品需求，独立完成相应的开发任务，并对产品的交互、性能、稳定性和可扩展性能够有一定的考虑；能独立承担任务，并对开发进度拥有一定的把控能力。

6、工作积极主动，有强烈的责任感和严谨的责任感和严谨的工作作风，对移动产品有浓厚兴趣。

第6篇 安卓开发工程师-sdk方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责基于安卓的终端软件程序及sdk的设计和开发;

2、根据项目需求，完成开发、测试及维护工作;

3、具备较强的沟通能力、需求理解分析能力、功能完善能力。

工作经验和要求：

1、全日制本科及以上学历，1年以上android开发经验；

2、对android程序性能优化、网络、数据库开发有一定的经验；

3、有良好的代码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强；

4、熟悉常用源代码版本管理工具，如svn或git等；

5、有sdk封装经验，金融、电子支付系统开发经验者优先。

第7篇 android/安卓开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责android手机端开发工作；

2、设计和搭建产品的技术架构。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，计算机专业或相关理工科专业；

2、具有强烈的技术热情和对探索新事物的激情，能在高强度压力下工作，具备良好的分析和独立解决问题的能力；

3、具有2年以上安卓开发经验者，熟悉多线程、http协议及socket等相关编程技术，有社交类软件经验者优先；

4、具备良好的java编程能力，基础扎实，精通常用数据结构与算法；

5、待遇面议。

第8篇 安卓开发工程师（iot）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.能独立研发app

2.负责产品功能代码实现，按计划独立完成，并保证代码质量

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上工作经验，

2.熟悉android系统架构，framework与底层库；

3.熟悉掌握java等移动终端开发语言；

4.掌握android各种ui布局和控件，能够熟练自定义ui控件；

5.具有优秀的编码能力；理解设计模式，并且在开发中有良好的设计实践经验；

6.具有较强的学习能力和解决问题能力，有开源项目优先；

第9篇 安卓开发工程师（双休）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责android手机软件的设计与开发。

2.编写相关的开发文档，如设计文档，测试文档等。

3.移动设备android应用软件需求分析、系统设计。

4.移动设备上android应用软件的开发和维护。

任职要求：

1.两年以上android开发经验，深入了解java设计模式，熟悉android平台的开发技术、系统框架原理和底层库。

2．对手机软件性能优化、内存优化有一定经验。

3．能独立开发app，有成功发布app者优先。

4．对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

具体薪资可面议！

第10篇 android安卓开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与产品线的移动端开发；

2、参与移动端通用组件开发；

3、参与移动端开发框架建设；

4、参与移动端技术标准建设；

5、参与移动端性能优化、体验优化；

6、负责外包团队开发质量控制。

任职要求：

1、具有3-5年以上android开发从业经历，参与过2-3个以上android移动原生产品或项目核心开发；

2、熟悉安卓系统体系结构、framework、底层库；

3、精通java语言、精通jni、ndk等android组件，有安卓rom的定制、打包、升级的经验；

4、有良好的学习能力、沟通能力、协调能力、文档编写能力，责任心强。