营销副总岗位职责任职要求15篇

第1篇 金融营销副总岗位职责

1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;

2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;

3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;

4、激发团队士气,培养良好的团队精神;

5、负责营销团队日常管理工作。

任职要求:

1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;

2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;

3、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;

4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;

第2篇 营销副总岗位职责任职要求

营销副总岗位职责

职责描述:

1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和市场策略计划并分解实施;

2.负责公司的市场运作，引导和控制市场工作的方向和进度;

3.负责市场人员的管理及培养，并建立适宜的激励机制，激发团队潜质;

4.负责商务策划的谈判、审核、签订工作;

5.负责客户关系的维护和管理;

6.完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事物;

任职要求:

1.熟悉市场营销、商务合作等相关法律法规政策;

2.具备综合管理知识及经验(市场、商务、管理、人力等);

3.具备敏锐的市场洞察力及策划组织能力;

4.具备良好的沟通、谈判、公关能力;

5.有传媒、广告、策划类工作经验优先。

营销副总岗位

第3篇 营销副总岗位职责

集团文旅版块营销副总 上海嘉兆控股 上海量奥房地产顾问有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奥 职责描述:

1、负责集团文旅版块营销策划统筹管理工作;

2、负责集团文旅版块营销团队组建、管理体系制定。

3、主持、推动关键营销管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。

4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标

5、负责公司市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制 销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

任职要求:

10年以上文旅版块营销策划统筹管理工作。

第4篇 景区营销副总岗位职责任职要求

景区营销副总岗位职责

职责描述:

1.负责景区营销团队组建和景区营销制度建立及完善;

2.负责景区营销与宣传方案制定及实施;

3. 负责宣传平台搭建，销售渠道建立，客户关系维护;

4. 负责景区节庆活动策划及各项氛围营销工作;

5. 负责与项目业主建立良好的景区运营维护管理;

6. 完成景区总经理安排的其它工作。

任职要求:

1.企业管理、旅游管理、酒店管理或市场营销等专业，大学本科及以上学历;

2.具有十年以上工作经验，具有三年以上景区品牌打造、市场营销工作经验;

3.4a级以上旅游景区营销管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区营销管理工作;

4.优秀的市场开拓能力、控制协调能力及领导力。

第5篇 分公司营销副总岗位职责

杭州分公司营销副总 阳光控股有限公司 福州市鼓楼区阳光小额贷款股份有限公司,阳光控股有限公司 岗位职责:

1.协助分公司总经理,制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;

2.依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,拓展新客户;

3.挖掘当地核心vip客户矿脉,开发与维护核心客户,完成个人业绩要求;

4.组织分公司理财沙龙类市场活动,宣扬企业理念与产品筛选逻辑,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发。

任职要求:

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;

2、5年以上银行、保险等金融业从业经验,其中2年以上支行副行长及以上级别管理经验;

3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;

5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;

6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

第6篇 酒店营销副总岗位职责

文旅集团酒店公司项目营销总监/副总 金鹏控股集团有限公司 金鹏控股集团有限公司,金鹏 职责描述:

1、领导和组织营销部及相关部门共同制定酒店营业计划和整体市场营销工作,其中包括年度、季度和月度营销计划,并负责营销策划的实施;

2、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店长、短期的宣传推广计划,报总经理审批后执行;

3、负责检查酒店营销计划实施情况和公关宣传效果,有针对性地指导销售人员开展工作,做好市场预测和分析,向总经理和决策层提供合理的建议;

4、保持同上级管理部门、各大旅行社、集团客户、政府部门的密切联系,并同各类重要客户建立长期稳定的良好合作关系;

5、定期走访重要客户、征求意见,代表酒店出面迎送重要宾客,及时有效地与相关部门协调沟通,处理好有关问题。

任职要求:

1、年龄30-40岁,大专及以上学历;

2、具有5年以上三星以上同等岗位工作经历;

3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;

4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力;

5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。

第7篇 海外营销副总岗位职责

海外营销副总特助 通过客情调研、市场行业分析进行业务深挖和拓展,助力业务从1-100和0-100,助力oem/odm业务市场份额增长

任职要求:

1、三年以上相关工作经验,具备市场分析及业务开发能力

2、熟悉海外市场,尤其是美洲、欧洲、中东等地,具备海外工作经验尤佳

3、对卫浴行业或家电行业或建材行业有较深了解

4、精通英文,具备其他语言能力尤佳 通过客情调研、市场行业分析进行业务深挖和拓展,助力业务从1-100和0-100,助力oem/odm业务市场份额增长

任职要求:

1、三年以上相关工作经验,具备市场分析及业务开发能力

2、熟悉海外市场,尤其是美洲、欧洲、中东等地,具备海外工作经验尤佳

3、对卫浴行业或家电行业或建材行业有较深了解

4、精通英文,具备其他语言能力尤佳

第8篇 分公司营销副总岗位职责任职要求

分公司营销副总岗位职责

岗位职责:

1、执行国家的经济政策，遵守廉政规定，在公司总经理领导下开展工作;

2、组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;

3、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标;

4、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案;

5、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系;

6、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;

7、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件;

8、负责组织项目业务合同商谈与签订;

9、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑;

10、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，工程管理、经济管理、市场投资等相关专业;

2、具有5年(含)以上市场营销工作经验，有建筑项目管理经验优先;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

3、工作有激情、敬业、责任心强，业绩突出;

4、具备先进的营销理念，有较强的市场分析和应变能力;

5、有较好的计划、协调、团队领导和管理等综合能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;岗位职责:

1、执行国家的经济政策，遵守廉政规定，在公司总经理领导下开展工作;

2、组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;

3、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标;

4、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案;

5、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系;

6、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定;

7、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件;

8、负责组织项目业务合同商谈与签订;

9、依据公司的文化内涵，加强部门文化建设，负责对外进行公司形象宣传活动，树立公司良好的社会形象和口碑;

10、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，工程管理、经济管理、市场投资等相关专业;

2、具有5年(含)以上市场营销工作经验，有建筑项目管理经验优先;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

3、工作有激情、敬业、责任心强，业绩突出;

4、具备先进的营销理念，有较强的市场分析和应变能力;

5、有较好的计划、协调、团队领导和管理等综合能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

分公司营销副总岗位

第9篇 基金营销副总岗位职责任职要求

基金营销副总岗位职责

岗位职责:

1、依据公司整体战略规划，负责销售团队的总体规划、部署及资源调配，制定有效的市场开拓策略;

2、根据公司整体销售目标，制定销售计划和方案，并监督实施，带领团队完成公司下达的各项业绩指标;

3、负责销售团队组建和管理，人员招募与甄选、人才培养以及培训;

4、负责带领团队维护现有渠道及开拓新渠道。

任职要求:

1、大专及以上学历，营销、金融等相关专业优先;

2、熟悉基金产品相关专业知识，具备产品知识与营销技能的培训能力;

2、五年及以上基金、证券、银行、保险等第三方金融工作经验，两年及以上销售总监工作经验;

3、具备优秀的组织协调沟通能力、分析判断能力、金融行业营销能力;

4、富有团队合作精神，善于处理团队内外部关系，有一定的客户资源和渠道资源。

5、在银行、信托、证券、基金、资产管理公司、保险等机构具有较强的人脉关系优先;

6、有银行、证券、基金、保险等从业资格和理财师等资格证书优先。

第10篇 市场营销副总岗位职责

市场营销副总 深圳金道黄金有限公司 深圳金道黄金有限公司,金道黄金,金道 岗位职责:

1、负责公司银行渠道中心整体运营管理;

2、协助总裁制定公司银行渠道中心的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;

3、跟踪银行渠道中心的经营目标达成情况,向区域负责人提供分析意见及改进建议;

4、协助总裁制定银行渠道中心具体管理制度和措施,并协调和监督实施;

5、负责统筹安排银行渠道中心的市场推广、活动策划、市场调研等的策略制订;

6、负责银行渠道中心的团队管理:销售指标管理、产品与技能培训、会议管理、进度跟进、报表统计等);

7、完成日常总裁安排的运营管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历, 有5年以上文化收藏品或贵金属行业的银行渠道运营管理经验;

2、具备管理协调能力,有有高度的责任心和严谨的工作态度;

3、性格温和,善于沟通协调,有耐心。

4、同行银行渠道运营管理者优先。

第11篇 集团营销副总岗位职责

集团文旅版块营销副总 上海嘉兆控股 上海量奥房地产顾问有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奥 职责描述:

1、负责集团文旅版块营销策划统筹管理工作;

2、负责集团文旅版块营销团队组建、管理体系制定。

3、主持、推动关键营销管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。

4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标

5、负责公司市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制 销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

任职要求:

10年以上文旅版块营销策划统筹管理工作。

第12篇 项目营销副总岗位职责任职要求

项目营销副总岗位职责

营销招商部副部长(项目营销副总) 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司，悦达 (一)基本条件

1.政治素质好，立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.能力突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业，本科及以上学历。

(2)10年以上营销工作经验，其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作经验;具有房地产全程整合营销和实际操盘能力;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理经验。

(3)熟悉大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式，具备一定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的能力。

(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的知识;具备优秀的市场洞察力、分析判断力、人际沟通能力以及组织协调能力。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽。

项目营销副总岗位

第13篇 基金营销副总岗位职责

私募基金营销副总经理 上海益慎资产管理有限公司 上海益慎资产管理有限公司,益慎 职责描述:

1.协助分公司总经理制定团队销售策略及计划并有效执行;

2.依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及

团队业绩指标;

3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;

4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;

5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;

6、激发团队士气,培养良好的团队精神。

任职要求:

1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;

2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、私募基金,第三方财富管理机构等金融机构部门经理

级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;

3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者

优先;

4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。

第14篇 产品营销副总岗位职责

营销副总(旅游产品使用权销售) 广东森海投资控股集团 广东森海投资控股集团有限公司,广东森海投资控股集团,森海 职责描述:(主要负责旅游产品的使用权营销)

1.负责公司营销团队培育与梯队建设,搭建一支有凝聚力、有战斗力的员工团队;

2.根据公司年度经营目标,组织制定营销策略和计划,并带领营销团队确保年度销售业绩达标,保证资金回笼;

3.负责组织市场调研,为公司营销方案提供策略支持;

4.组织开展客户关系管理,建立公司客户服务管理体系,达成公司品牌管理目标,负责处理重大客户投诉,组织开展满意度调查;

5.合理管控营销费用,降低费率,提高效费比。

任职要求:

1.近3年独立操盘文旅地产项目,有使用权的营销经验优先;

2.对政策市场高度敏感,精通房地产项目运营的全流程管控,在营销操盘等方面具有丰富的实战经验,具备旅游地产操盘经验优先;

3.出色的经营思维、战略分析与计划管控能力,高度的责任感与领导力,决策能力强,沟通、组织协调与人际关系突出,擅于外联。

第15篇 建筑市场营销副总岗位职责

建筑市场营销副总职责描述:

1.负责建立健全市场营销管理体系，组织制定市场营销管理实施细则，不断提高市场营销质量;

2.组织开展工程信息的收集、整理、分析和反馈;

3.与当地政府及大客户等进行对接，建立营销网络;

4.组织领导资格预审、立项评审、投标报价及合同一次交底等工作;

5.负责市场营销条线的人才队伍建设工作;

任职要求:

1.本科及以上学历，市场营销、经济类相关专业，有政府、国企工作经验者优先考虑;

2.40岁及以上，建筑类8年以上营销工作经验，3年以上同岗位工作经验，有大型知名房地产企业同岗位经验者优先，具备别墅、住宅、公建项目及以上营销全程操盘经验和成功案例者优先;

3.具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;

4.了解基本的建筑与规划知识，精通地产营销策略、销售流程。