仓库主管岗位职责任职要求3篇

第1篇 仓库主管岗位职责范本

仓库主管岗位职责

一、层级要求

1、直接上级:采购经理

2、直接下级:仓管员

二、任职要求

1、具有高中毕业以上文化程度,从事仓库物资管理工作三年以上,具有丰富的仓储实践经验。

2、掌握酒店库存要求,熟练掌握验货、入库、发货各环节工作程序。

3、懂基础英语。

4、工作细心、做事认真、原则性强。

三、岗位职责

1、直接对经理负责,完成副经理下达的任务,执行饭店的《员工手册》和各项规章制度。

2、努力学习本工作范围的业务知识,即:饭店管理知识、物资验收和保管知识等,熟记仓存物资品种,物资使用的变化规律,使管理条理化、规范化和科学化。

3、了解属下思想情况,检查班组的出勤及工作情况,注意发挥和调动下属员工的积极性,增强她们的责任感。

4、协助经理对下属员工进行业务培训。

5、经常不断地检查工作进度,完成饭店各部门的物资补给项目,决不能造成短缺。

6、审核控制各部门领用物资的计划和数量,严格把关,开源节流。

7、督促保管员每月底做好月报表上报工作。

8、配合财务部做好盘点工作,及时调整帐务,做到帐实相符。

第2篇 仓库主管岗位职责(20篇)

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在部门经理的分管下,负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。

2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。

3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。

4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。

5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。

6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。

7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。

8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性;

9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。

10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。

岗位要求:

1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用,熟悉sap、mes系统者优先考虑;

2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序;

3、执行能力强,具备一定的团队管理经验;

4、工作态度严谨、工作认真负责。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

3.有效配合公司整体业务运作需求。

岗位要求

1.大专及以上学历,物流类相关专业;

2.2年以上物流仓储相关领域工作经验;

3.熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;

4.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责仓库收发货操作;

2、负责仓库库存管理;

3、负责项目单据管理及费用统计;

4、负责仓库的安全管理;

5、货物运输跟踪。

任职要求:

1、大专学历,三年以上物流工作经验;

2、有基层管理经验;

3、能吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力强。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、男25-35岁;

2、大专及以上学历;

3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验;

4、仓库管理、库存控制/erp系统;

5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力,执行与贯彻的能力;

6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方,能承受工作压力服从工作7、安排,团结协作,注重团队力量。

岗位职责:

1、负责仓库日常工作的全面管理;

2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作;

3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导;

4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责;

5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;

6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;

7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系,构建有利团队,并确立其标准和目标。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

一、工作职责:

1、承担分公司货品的进仓管理

2、负责分公司货品的终端配送管理

3、负责分公司仓库的盘点管理

4、负责收货短少、收货差异的提报跟踪

5、负责分公司直营店的季节退市或退仓管理

6、负责分公司滞销货品和库存货品的横调或退回

7、负责分公司自备仓库的库容规划

8、负责按“6s”(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)标准,做好仓库管理

9、负责下属人员的工作评价

10、完成上级领导分配的临时性工作任务

二、任职资格:

1、二年以上服装生产销售企业同类岗位工作经历

2、具备良好的沟通协调能力

3、 富有感染力

4、工作积极主动

5、 客户意识强

三、关键知识:

1、必备专业知识:熟悉服装行业仓储管理知识

2、必备专业技能:可熟练操作office办公软件和 物流软件;具备良好的沟通协调能力;网络基本知识

3、相关专业知识:本本企业生产销售的产品基本知识、本企业各部门相关业务及工作流程的基本知识、基本的网络知识。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

3. 制定仓库工作计划,制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;

4. 负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;

5. 仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

6. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;

7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核;

8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制;

9. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

10. 接受并完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1. 大科及以上学历,了解机械和电气方面知识;

2. 5年以上大型制造企业仓库管理工作经验;

3. 熟悉仓库工作流程,具有较强的仓库管理工作能力和组织能力;

4. 工作严谨、责任心强,爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神;

5. 了解国家法律、法规、标准等。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.督导原物料/成品收发料作业,确保生产顺利进行

2.督导原物料/成品日月盘点作业,做到先进先出,保证帐物相符及呆滞品预警

3.库区规划及6s管理

4.督导仓储设备日常管理及维护

5.做好瓶胚的仓储管理及调拨作业

6.内部人员培训落实追踪

7.科内安全管理落实执行

8.合理规划人力,管控本部门费用

9、主管交办的其他事项

其他:专业:应用经济学/管理科学与工程/工商管理类/计算机科学与技术/电气工程/电子科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/数学/物理学/化学/工商管理类/交通运输工程/食品科学与工程

注:具该功能同性质岗位年资3年(含)以上经验者,视同专业符合。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

【岗位要求】 1、女,大专或以上学历,物流管理相关专业或两年以上同岗位工作经验者优先考虑

2、做事认真负责,细心严谨,沟通能力强

3、肯吃苦,耐心,服务意识强

4、抗压能力强

【岗位职责】

1、收集供应商档案必备的资料;负责新供方引进前的评估工作。

2、采购前,审核库存后,以结合储备库存、安全库存、采购周期、采购间隔提前期、经济批量法为原则组织进货;采购前,签订采购合同和填写价格申报单,报相关人员审核。

3、采购物资紧俏或断货,及时反馈主管领导和相关店面。

4、根据店内反馈货物质量情况,与供货商沟通,及时调换不合格货品。

5、负责商品出库,根据店里备货单,同步开具《商品发货单》,仓库联作出库凭证。保证各店货品充足,安排合理。

6、月末编报《月末库存盘点表》以稽核账实差异情况。

7、监督店内配料房的产品销售管理、产品消耗管理,监督配料员每周上交物品销售表及消耗用量表。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.熟悉仓库管理日常工作.

2.熟练电脑操作,了解财务相关知识,工作责任心强,细心,能吃苦耐劳,抗压能力强.

3.监督库存品货龄结构的合理性,负责库存物品的品质良好 .

4.负责仓库货物进销存统计,及相关仓库报表的提交.

5.负责仓库货物发货、收货与验货.

任职要求:

1.大专以上学历,有仓库相关工作经验.

2.熟悉仓库各项管理工作,会熟练做各种统计报表,执行力强.

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.物料的计算、请购、跟催及收、发、保管,

2.仓区的7s、安全、防护的实施与检查;

3.每日帐卡记录与单据审核;

4.呆滞料的统计、提报与处理;

5.超期物料的重检及替代物料的建议;

6.编制部门程序文件和作业指导书;

7.存货周转率的计算与绩效考核;

8.部门运作的优化与改进;

9.盘点计划的制定和实施;

10.与相关部门的沟通、协调。

任职要求:

1.吃苦耐劳,有上进心,乐观向上

2.有强烈的责任心,做事认真负责

3.对数据敏感,会做账(没有相关经验不予考虑)

4.有两年以上的仓库主管经验

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 负责电商仓库管理、仓库物料验收出入库管理、日常报表维护等。

2. 参与仓库日常运作管理,定期向主管领导提交作业建议。

3. 负责仓库日常工作监控、做好成本控制,优化仓库成本构成。

3. 参与指导货物打单、拣货、包装、补货、出仓等分拣工作,不断完善作业流程提升工作效率。

4. 负责电商仓库功能区间划分与设计,确保物资摆放合理、整洁。

5. 负责与电商、物流、快递等部门的对接,配合技术部门完善公司跨境电商平台建设。

任职资格:

1. 大专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2. 二年以上电商仓库操作及管理经验;

3. 熟悉各类仓储wms操作,掌握iso9000等质量管理体系;

4. 熟练操作办公管理软件,具备写作能力;

5. 具备良好的沟通、分析能力以及团队合作精神,工作认真,责任心强;

6. 有大型速递公司或大型电商企业工作及快速消费品行业经验优先,熟悉货物分拣操作

工作地址

深圳福永

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定仓库的管理制度及工作流程,明确规定各岗位的工作职责;

2.根据仓管员自身的特长进行分工,协调、指导和督促仓管员的日常工作;

3.将原材料分类管理,确保库存数据的准确性;

4.对仓库进行合理规划布局,推行5s,以提高环境和物流效率;

5.通过各种途径控制库存数量,以达到保证生产和降低成本的目的;

6.定期向上报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见,防止呆滞物料的产生;

7.协调、处理本部门与各部门之间的日常工作事务;8.结合公司自身的情况,对erp系统提出改进和升级方案,使之符合公司需求和满足公司发展需要; 9.不定期对仓管员进行培训,使仓管员意识到自身工作的重要性,从而激发仓管员的工作激情; 10.制定仓库的工作计划及目标,并带领本部门向该目标迈进。思路清晰,工作态度严谨。熟练应用计算机和erp,熟练操作office软件。精通eoq、jit、mrp等库存控制方法和仓库管理流程,善于沟通协调,有应对和处理仓库各种情况和事务的能力。 态度:

◆积极进取,责任心强;

◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

任职要求:

1、大专或以上学历。

2、有5年以上电子企业仓储管理经验,同行业经验优先。

3、计算机操作熟练,熟悉erp系统。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

职位描述:负责公司货品物料周转仓库的管理。 带班包装,贴标签,货品整理等工作。 岗位要求: 有带班干活的经验,做事利索。有责任心,有干劲。 本岗位设有试工期,在职人士请不要投递。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责仓库管理制度和工作流程的制定、

完善和进行合理优化,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2.根据任务安排,进行物料管理,做好物料的收发,分类,保管、盘点等工作;

3.仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;

4.仓库的合理化布局和仓位的规划,合理设置物料的最低库存量;

5.协助上级管理仓库运作团队,以及与其他部门之间的配合协调。

岗位要求:

1.大专以上学历,相关专业毕业;

2.一年以上制造类企业仓库主管岗位管理经验;

3.能够熟练使用erp仓库管理软件或财务软件操作;

4.积极主动、责任心强,较强的解决问题能力和抗压能力。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、根据客户的采购订单,指定高效的配送计划,确保部品及时准确地入库、出库;

2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作,确保数据的一致性;

3、严格按照5s标准对仓库进行整理整顿;

4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.年龄22-45岁以内

2.具备良好语言表达和沟通能力及团队思维

3.机电专业毕业优先、本地户籍优先、会使用办公软件优先。

4.试用期2个月,试用期工资为固定工资+津贴,试用期通过的签订劳动合同,

享受正式工资及其他津贴,并补交试用期中的1个月社保。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

工作概要

负责客户生产预测计划的确认;根据客户需求和生产实际需求,负责供应商的要货计划及主生产计划的制定、原材料的跟踪确认、生产过程中物料的控制、成品出货运输的安排、及物料仓库的管理,以保证生产正常进行并保证客户交付。

主要任务和职责

1.熟悉生产工艺,进行产能分析,并及时与客户交流,根据订单要求,制定主生产计划。

2.负责制定发放要货计划,依据生产及存货需求及时进行调整,跟踪供应商订单执行情况并确保物料满足生产要求。

3.负责运输安排,确保订单准时交付,并控制运输费用,制订月度报表。

4.对新产品项目提供物料方面的支持,负责在ppap后的原材料要货及跟踪确认,以保证物料进度符合项目进度表。

5.根据客户订单要求及供应商的质量情况,将原材料的库存控制在合理的范围,降低在制品库存,实现精益生产。

6.负责产品商检、单证制作、报关和不良品报废。定期与财务核对帐务,确保无差错。了解海关事务、商检、检验检疫等法律法规及最新的通关政策,与海关保持良好的沟通。

7.合理及时安排出货、收货、发料工作,保证生产进度能按计划完成。

8.负责仓库的管理,推进物料的可视化管理,以保证物料在生产中的正确数量。

9.负责qad物料清单,加工流程的基础设置。负责日常物料数据的维护及定期的盘点工作。

资格和要求

教育:大学专科及以上学历。

经历:三年及以上相关工作经验。

其他:言行举止符合公司价值观的要求。具备良好的e_cel运用能力,熟悉mrp系统;认真仔细,对数字敏感。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

任职资格:

1、高中及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;有一定的管理能力者;

3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;

4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

工作时间:

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、熟悉所在商品部门的商品名称、规格;

任职资格:

1、大专以上学历;

2、男女不限,25-40岁,有1-2年以上仓管相关经验优先录用;

3、品貌端正,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;

4、了解商品分类和存储知识;

5、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;

6、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

7、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

仓库主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责仓库内工作人员的管理与工作分配协调。

2、做好货品的数量、规格、型号、质量的验收与登记,及时更新电脑数据和手工记账库存数据。对产品质量及数量问题及时反馈回报。

3、督促指导物资的装卸和搬运工作。做好物资的堆放、排列、标示工作。

4、根据各淘宝、天猫、等多个电商平台订单安排打包发货。

5、定期与不定期组织盘点确保料帐实时准确。

6、建立优化改善仓库管理,制订工作流程及仓库管理制度。

岗位要求

1、高中以上学历,年龄25-40岁,工作责任心强,能吃苦耐劳,三年以上仓库主管经验。

2、熟悉电商账务货品管理以及收发流程,熟悉仓库管理工作流程,出入库和监督搬运管理。

3、熟练运用office尤其是e_cel,管易、e店宝等。

4、有大型活动如聚划算的仓储配货经验,日最高订单配货2000单以上的管理经验。

5、男女不限。优先考虑户口在扬州广陵地区。

薪资:面议

第3篇 仓库主管岗位职责任职要求

仓库主管岗位职责

岗位职责:

1. 完成《工作评估及主要表现指标制定方案》中的目标。

2. 遵守《损失控制业绩标准汇总表》中相关的损失控制职责，遵守与工作相关的法律法规、规范标准。

3. 仓库的日常管理和建设工作。

4. 对仓库利用进行合理的规划，保证仓库空间的充分、合理运用。

5. 带领和指导仓库人员对物料进行正确的管理，包括收货进货流程、包装发货流程等。

6. 监督和管理仓库员工点收及检查化学原料和非化学物料的情况。

7. 负责审核相关报表、数据，确保帐实相符，一切物料的收发均有据可依。

8. 监督库存盘点，定期或不定期巡视仓库安全状况，就不符合事项提出整改方案并监督实施。

9. 监督和管理废弃物的贮存及交付废物回收商的过程。

10. 监督和管理运输公司及物流公司运送我司产品到客户的情况。

11. 培训及跟进下属各项工作。

12. 维持、改善及报告所管辖部门的所有流程及操作确保合规。

任职资格:

 3-5年管理工作经验。

 有较丰富的iso及5s管理工作经验。

 大专或以上学历。

 工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。

 具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。

 优秀的学习、分析、应变能力。

 优秀的数据统计和分析能力。

 优良的管理和培训技能。

 强烈的责任心和耐心。

 优秀的职业道德和职业素养。 sap 物流 仓库 3pl 危化品 内部联络关系:生产部、设备设施管理部、其他同事和部门

外部联络关系:客户单位相关部门和人员、运输公司/车队、物流公司等

岗位职责:

1. 完成《工作评估及主要表现指标制定方案》中的目标。

2. 遵守《损失控制业绩标准汇总表》中相关的损失控制职责，遵守与工作相关的法律法规、规范标准。

3. 仓库的日常管理和建设工作。

4. 对仓库利用进行合理的规划，保证仓库空间的充分、合理运用。

5. 带领和指导仓库人员对物料进行正确的管理，包括收货进货流程、包装发货流程等。

6. 监督和管理仓库员工点收及检查化学原料和非化学物料的情况。

7. 负责审核相关报表、数据，确保帐实相符，一切物料的收发均有据可依。

8. 监督库存盘点，定期或不定期巡视仓库安全状况，就不符合事项提出整改方案并监督实施。

9. 监督和管理废弃物的贮存及交付废物回收商的过程。

10. 监督和管理运输公司及物流公司运送我司产品到客户的情况。

11. 培训及跟进下属各项工作。

12. 维持、改善及报告所管辖部门的所有流程及操作确保合规。

任职资格:

 3-5年管理工作经验。

 有较丰富的iso及5s管理工作经验。

 大专或以上学历。

 工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。

 具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。

 优秀的学习、分析、应变能力。

 优秀的数据统计和分析能力。

 优良的管理和培训技能。

 强烈的责任心和耐心。

 优秀的职业道德和职业素养。

仓库主管岗位