房地产营销部任职要求5篇

第1篇 房地产营销部销售主管任职资格岗位职责

房地产营销部销售主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上

学历:本科以上

专业:市场营销或房地产相关专业

2、职称:初级以上

职业技能:熟悉专业知识,掌握销售技巧

计算机需求程度:熟练操作计算机

外语种类:不限

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、具有两年以上房地产销售经验。

4、具有较高的语言表达能力,有较强的沟通、协调能力。

5、熟悉房地产专业知识,掌握计算机操作。

6、具有较强的组织管理能力,能够调动销售员的积极性,处理好日常销售工作。

二、岗位职责

1、制订、提交项目销售计划,并组织落实。

2、协助办理项目销售前相关手续。

3、监督、指导现场销售工作。

4、制订、提交销售报告。

5、制订、提交销售员培训计划,并协助落实。

6、检查、指导销售人员的礼仪及日常工作行为。

7、监督销售人员催办销售回款。

8、分配、协调销售人员信息反馈。

9、检查、提交下属工作,定期进行考核、培训。

10检查办公环境。

11完成公司领导交办的各项工作。

第2篇 房地产营销部市场调研员任职要求岗位职责

房地产营销部市场调研员岗位任职要求与岗位职责

一、任职要求

1、性别:男

年龄:25~30岁左右

学历:本科以上

专业:市场营销与统计学相关专业

2、职称:不限

职业技能:熟悉房地产市场,有相关专业知

识及分析能力

计算机需求程度:一般

外语种类:英语

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,有综合分析能力

3、具有相关房地产销售经验,熟悉房地产专业知识。

4、具有较强的语言表达能力,有较强的沟通、协调能力。

5、具有责任心及良好的人际关系。

6、文笔好,有较强的综合分析能力,具有统计学的相关知识。

二、岗位职责

1、制订、提交市场调研计划,并组织落实。

2、调查房地产市场相关数据,定期提交分析报告。

3、调查市场状况,为公司开发项目提供依据。

4、调查市场状况,为公司项目销售提供依据。

5、调查市场状况,为公司项目定向提供依据。

6、制订、提交项目户型方案。

7、制订、提交项目销售价格方案。

8、协调主管业务与公司内外各类关系。

9、完成上级领导交办的各项工作。

第3篇 房地产营销部销售员任职资格岗位职责

房地产营销部销售员岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25~30岁左右

学历:本科以上

专业:市场营销及房地产相关专业

2、职称:初级以上

职业技能:熟悉专业知识,掌握销售技巧

计算机需求程度:熟练操作计算机

外语种类:不限

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、具有相关房地产销售经验,熟悉房地产专业知识。

4、具有责任心,能承受工作压力。

5、具有较好的语言表达能力,有较强的沟通能力。

6、具有团队精神和良好的人际关系技巧。

二、岗位职责

1、完成公司下达的销售指标。

2、学习专业知识,掌握销售技巧,树立良好形象,为客户提供优质满意的服务。

3、收集、整理、提交客户的反馈意见。

4、协助调查市场,定期汇报。

5、协助催收销售回款。

6、制订、提交接待客户汇总表。

7、制订、提交销售情况。

8、提交、参加各类培训计划。

9、严格遵守公司礼仪及日常工作行为规范。

10保持、维持办公环境。

11完成公司领导交办的各项工作。

第4篇 房地产营销部客服主管任职资格岗位职责

房地产营销部客服主管岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:25岁以上

学历:本科以上

专业:市场营销或房地产相关专业

2、职称:不限职业技能:熟悉专业知识,有较强的社会工作能力

计算机需求程度:熟练操作计算机

外语种类:英语

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,有综合分析能力

3、具有三年以上房地产相关工作经验

4、具有较强的房地产政策法规等相关知识,有较强的沟通协调能力,善于处理各种人事关系。

5、工作责任心强,能承受工作压力。

二、岗位职责

1、制订、提交售后工作计划及费用计划,并组织落实。

2、收集、整理售后客户意见,每周定期提交分析报告。

3、协助客户办理产权登记、公证、鉴证。

4、负责与银行沟通,协且客房办理贷款。

5、协调主管业务与公司内外各类关系。

6、协助物业公司安排客户入住。

7、安排、协调商品房销售面积测绘。

8、完成上级领导交办的各项工作。

第5篇 房地产营销部经理岗位职责

岗位职责:

1、参与项目市场调研,撰写项目调研报告、前期策划报告;

2、房地产区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;

3、房地产宏观政策走向解读和研究;

4、项目定位和项目形象包装策划;

5、项目总体规划和产品策划建议;

6、制订项目整体营销战略和方案;

7、阶段性营销计划制订和推进;

8、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,推盘策略,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。

任职要求:

1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历,五年以上房地产企业本岗位工作经验;

2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;

3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;

4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力,有新项目拓展经历为佳。