品牌经理岗位职责任职要求15篇

第1篇 运营品牌经理岗位职责

品牌运营经理 上海熙容妇婴用品有限公司 上海熙容妇婴用品有限公司,上海熙容,熙容妇婴 岗位职责:

1、依据公司战略发展要求,制定年度品牌运作方案;

2、负责制定品牌旗舰店年度推广活动方案及促销政策;

3、负责制定品牌旗舰店运营管理规范,并督促执行;

4、负责推进完成全国品牌旗舰店年度指标考评;

5、负责定期提交品牌运营阶段性报告;

6、负责处理品牌危机公关事件。

任职要求:

1、专科/本科及以上学历;

2、化妆品日化线工作(彩妆、护肤品均可)经验五年以上;

3、具有高端品牌化妆品专卖店营运管理经验;

3、具有品牌市场运作操盘能力,对高端化妆品具备市场前瞻性,对行业变化有敏锐的洞察力;

4、具有较强的观察力和应变能力、组织协调能力;

5、具有较强的逻辑思维能力及较强的分析和解决问题能力;

6、具有工作热情、较高职业素养,能承受紧张的工作压力。

第2篇 策略品牌经理岗位职责任职要求

策略品牌经理岗位职责

品牌策略经理 制定品牌中长期发展规划，以持续提升品牌资产及溢价能力;

负责品牌及产品年度/季度/关键里程碑事件整合营销传播策略的制定;

负责新产品上市定位策略、沟通策略及整合营销传播策略的制定;

负责指导并监督子公司品牌传播执行工作;

制定品牌中长期发展规划，以持续提升品牌资产及溢价能力;

负责品牌及产品年度/季度/关键里程碑事件整合营销传播策略的制定;

负责新产品上市定位策略、沟通策略及整合营销传播策略的制定;

负责指导并监督子公司品牌传播执行工作;

策略品牌经理岗位

第3篇 海外品牌经理岗位职责

品牌经理(海外:印度) chiname_ 中海睿通(北京)国际投资有限公司,chiname_,中海睿通 岗位职责:

1. 开展品牌策略的制定,品牌定位、实施品牌营销策略;

2. 准确把握公司旗下的品牌定位,根据市场需求和变化、市场信息进行品牌活动和营销活动策划及分析;

3.负责品牌视觉表达策略、包装及消费者体验环节应用、延展应用,从品牌内核设定到品牌外在vi表现;

4.协同公关、广告、活动、数字手段,实现品牌力有效提升;

5. 与外部广告/调研/媒介供应商进行高效的交流沟通保证产出的质量。

任职要求:

1. 本科及以上学历,传媒、广告、市场营销类相关专业; 五年以上品牌规划、设计、推广及管理经验;

2. 擅长文案策划及媒介深度合作。

3. 至少2年以上品牌经理岗位经验

4. 有较强的沟通、组织、协调能力,分析及解决问题的能力;

5.熟悉各类传统媒体与网络媒体运作方式,新媒体资源,熟悉各类网络媒体及电子商务网站的广告投放,有丰富的网络渠道和媒介资源;

6.有大品牌推广成功案例,有儿童用品、电子电器、礼品、家居家具或五金建材营销推广和资源者优先;

7.英语精通者优先,可以作为工作语言,能接收外派印度工作。

第4篇 彩妆品牌经理岗位职责

彩妆品牌经理 雅丽洁集团 广东雅丽洁精细化工有限公司,雅丽洁,雅丽洁集团,雅丽洁 岗位职责:

1、根据公司的年度战略规划,制定和管理各品牌的中长期发展战略、品牌定位、品牌目标、产品线规划及年度预算;

2、根据品牌目标,制定新品开发及产品升级的年度计划、推广策略;

3、为媒介公关部制定品牌及产品的传播策略、公关策略提供有效依据;

4、为设计部制定品牌vi标准以及si标准提供有效依据;

5、根据品牌定位制订相应的推广物料及产品陈列标准,提升品牌形象;

6、根据年度规划,协助销售中心制定并落实品牌产品的推广方案、订货政策、产品手册、订货手册和消费者活动;

7、负责各品牌的市场研究和消费者调研,为公司品牌和产品各项决策提供依据;

8、负责部门日常管理以及团队建设工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、中文、新闻、广告、市场营销及工商管理等相关专业;

3、28至35岁,3年以上品牌管理经验,彩妆品牌公司经验;

4、熟练掌握品牌推广及传播技巧,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

5、较强的市场资源整合与决策能力、计划与执行能力、团队协作能力。

第5篇 快消品牌经理岗位职责

品牌经理(快消) 江苏赛夫绿色食品发展有限公司 江苏赛夫绿色食品发展有限公司,赛夫,赛夫贸易,赛夫 岗位描述:

1、品牌策略制定:

根据市场部年度规划及市场策略,制定所负责品牌的年(季)度规划;

根据品牌营销策略,制定媒介传播计划;

2、新产品的开发:

组织各部门成员成立新产品研发小组开展新产品导入前的研究活动并撰写新产品开发/引进可行性报告;

根据产品规划和市场需求与调研部门对目标市场进行调查研究;

3、产品营销创意的生产及执行:

产品概念制定及优化、整合营销上市方案制定、传播内容的延展;

4、产品生命周期管理:

对整体产品线进行有效管理,梳理并持续更新调整,利用对零售数据、销售数据、市场报告等资源合理分析产品线的现状并提出可行的调整方案后推进实施及监控实施后反馈;

任职要求:

1、3年及以上快消品行业品牌经理或市场经理工作经验,有食品、母婴用品工作经验优先;

2、较强的市场嗅觉及品牌规划和管理能力;

3、优秀的沟通表达能力、团队协作能力及大局观意识。

第6篇 策略品牌经理岗位职责

品牌策略经理 联华超市股份有限公司 联华超市股份有限公司,联华超市,联华 职责描述:

1、能够解析和利用各类市场调查的结果来支持策略和品牌活动;

2、了解各品牌的品牌战略,能够提供与品牌相关的洞察和指导方向;

3、能够深刻理解品牌及其业务之间的相互关系;

4、为品牌的持续发展或者新品牌的引进提供战略指导、计划和沟通培训支持;

5、收集同行业竞争品牌及业界发展状况,反馈信息者信息,为品牌整体运作和发展提供决策依据;

6、熟悉品牌在整个组织架构中的运用,良好的沟通能力,确保品牌的一致性;

7、agency管理和沟通;

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、八年以上市场品牌管理经验,有品牌策略的相关经验;

2、具备敏锐的洞察力,能够捕捉机会点并转换成商业机会;

3、能够适应跨部门复杂性公司的运作流程,有领导力和影响力;

4、具备系统的品牌规划能力,具备较强的活动策划能力和经验;

5、有较强的责任心和团队合作精神,沟通协调能力强;

6、有一定的抗压能力,能够适应不同的氛围和同队。

第7篇 海外市场品牌经理岗位职责

海外品牌市场资深经理 (mj000125) abc360 杭州旦悦科技有限公司,兰迪少儿英语,旦悦 岗位职责:

1、根据公司发展战略,确定海外品牌战略定位及市场目标,制定海外教师端的品牌与市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;通过各种运营推广渠道完成公司的目标,并对品牌推广成效及结果负责;

2、主导海外教师端品牌官网和社交媒体的运营推广和优化升级,推进多种高效的线下品牌市场落地,通过各种运营推广渠道打造品牌价值,提升品牌形象,并对终端形象、广告执行等方面进行管理和监控。

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、优化和完善部门工作流程以及制度规范,组织规划品牌运营相关的辅助资料及支持,监督市场活动;

任职要求:

1、本科以上学历,3-5年品牌市场管理工作经验,有海外品牌经理工作经验优先;

2、专业技能/能力要求:

(1)具备很强的品牌和市场策划能力,熟悉海外线上新媒体运作方式,有大型品牌/市场活动推广成功经验;

(2)敏锐的数据分析挖掘及趋势预测能力;

3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,积极进取,较强的韧性、执行力和抗压能力,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力,善于跨部门协作推进项目落地;

5、较强的开放性和悟性,能够敏锐洞察品牌推广趋势,并以开阔的胸怀与团队成员紧密协作。

第8篇 集团品牌经理岗位职责

集团品牌经理 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责:

1、负责集团品牌及子品牌价值体系规划与管理,不断完善集团品牌识别系统;

2、根据集团发展关键时间节点及市场变化,制定集团品牌推广计划;

3、统筹公司内、外部各方资源,推进集团品牌形象工作的执行;

4、结合集团发展状况及外部环境,为集团品牌制定长期战略规划。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上甲方公司市场、品牌、公关工作经验,有大型互联网公司经验优先;

3、优秀的英文口语、写作能力;

4、头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强,具备一定的战略视野;

5、能承受较强的工作压力,工作积极主动,有良好的团队意识和沟通技巧。

第9篇 手机品牌经理岗位职责任职要求

手机品牌经理岗位职责

岗位职责:

1、进入销售阿米巴团队，完成公司下达的销售任务，包括收入，毛利，费用等各项指标;

2、负责公司全产品线销售工作，对接品牌以及odm客户;

3、识别客户关键决策链，全面维护和客户关键人员的关系，持续挖掘业务增量;

4、及时搜集，挖掘和整理市场和竞情信息。

任职资格:

1、本科及以上学历，25-35周岁，要求手机芯片行业工作经验3年以上;

2、对展锐产品的相关行业有深入了解、熟悉手机行业的品牌，同时对于idh、odm上下游生态链的情况有详尽了解。有相关soc主芯片销售经验者优先;

3、良好的沟通能力和资源协调能力，确保计划顺利执行与目标实现;

4、正直、诚信，具备良好的职业操守;

5、积极上进，渴望成功，敢于成功。

手机品牌经理岗位

第10篇 海外品牌经理岗位职责任职要求

海外品牌经理岗位职责

海外品牌经理 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、依据公司品牌策略，开展品牌推广活动，包括pr、社交媒体、campaign等，并进行效果跟踪与优化，提升公司的品牌影响力;

2、负责品牌在海外项目落地推广及规范管理，在消费者心中建立起个性鲜明的品牌形象，提升品牌知名度;

3、规划和制作产品全球推广所使用的各类宣传资料和物料。

任职要求:

1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备2年以上海外零售市场工作经验，熟悉消费类电子产品;

2、拥有海外市场经验，敏锐的市场嗅觉，能够为海外市场产品和品牌提供有力支持;

3、具备消费者洞察能力，理解消费者需求和心理;

4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力。

海外品牌经理岗位

第11篇 采购品牌经理岗位职责

商品采购高级经理(海淘、速食、肉水产、自有品牌方向) 顺丰商业事业群 顺丰商业事业群分支机构 工作职责:

1、采购规划:负责商品品类采购规划和管理运作;根据公司目标制度制定采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、库存、营业情况负责;

2、商品管理:负责品类商品采购计划,包括品类管理、定价、陈列、促销等;

3、采购实施:根据采购业务的物资需求制定物料采购计划与编制采购预算并实施;

4、渠道与供应商管理:负责现有供应商的评估、负责新供应商的开发与评估,,引进海外源头优势产品,实现产品溯源,不断优化品类商品结构,提升品类销售业绩;

5、数据分析:研究公司商品需求以及商品的销售情况,了解市场的变化,建立采购数据分析模型;

6、合同管理:负责公司大批量的商品订货的业务洽谈,供应商谈判等,检查合同的执行程度和落实情况;

7、库存管理:包括库计划、日常订货和库存控制、订单及商品周转管理;

任职要求:

1、本科及以上学历,英语良好且可作为工作语言;

2、5年以上进口商品采购经验;

3、熟悉跨境商品销售行情,善于研究客户群体,发现消费趋势与热点,挖掘海外产品;

4、了解进口商品采购运作模式,熟悉电商业务流程及后台流程;

5、熟悉竞价规则和有相关广告投放经验,熟悉网络各种营销工具和营销规则;

6、工作激情高,应变能力强,敬业精神和开拓意识强,数据分析力强,逻辑思维力强,沟通协调强,适应高压工作环境。

第12篇 地产品牌经理岗位职责

商业地产品牌经理 海尔地产 海尔地产 职责描述:

1、根据公司发展战略规划,准确把握公司的品牌定位,负责制定公司品牌建设发展规划、开展品牌管理制度建设、优化和实施;

2、全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;

3、建立和发展公司的品牌文化;

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

5、负责对公司品牌形象的监督与规范管理,确保品牌形象的统一传播;

6、危机公关;

7、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

8、完成公司品牌日常维护和品牌相关其他工作; 9、负责品牌培训和队伍建设;

10、负责品牌管理工作的评价考核。

任职要求:

1、3年以上房地产行业品牌管理工作经验,拥有一定媒体资源,有媒体推广类工作经验;

2、具备传媒专业相关知识、房地产,熟悉品牌运作流程;优秀的规划与实施督导能力;具备一定的工程、销售及物业知识;

3、具备很强的沟通能力,踏实、耐心仔细对突发事件有应;文字 处理能力 ,良好的管理、沟通组织协调处理能力 。

第13篇 整合营销品牌经理岗位职责任职要求

整合营销品牌经理岗位职责

工作职责:

1、根据产品的发展变化以及市场调研情况，制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作;

2、负责产品品牌的整合营销推广，协同广告创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地，对项目进度、完成度、内容质量和效果负责;

3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。

任职要求:

1、本科及以上学历，3-5年市场品牌工作经验;

2、熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，有大型互联网公司、汽车企业市场部/品牌部工作经验者优先;

3、主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例，可在简历中附上案例介绍;

4、拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感;

5、有创意和文案功底，具备较强的抗压能力和执行力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。

第14篇 整合营销品牌经理岗位职责

品牌经理-整合营销方向 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责:

1、根据产品的发展变化以及市场调研情况,制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作;

2、负责产品品牌的整合营销推广,协同广告创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地,对项目进度、完成度、内容质量和效果负责;

3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。

任职要求:

1、本科及以上学历,3-5年市场品牌工作经验;

2、熟悉品牌传播,对品牌建设有独到的见解,有大型互联网公司、汽车企业市场部/品牌部工作经验者优先;

3、主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例,可在简历中附上案例介绍;

4、拥有较强的逻辑和项目推进能力,懂得分配时间,灵活多变,追求结果,对数据敏感;

5、有创意和文案功底,具备较强的抗压能力和执行力,工作积极主动,有良好的团队意识和沟通技巧。

第15篇 品牌经理岗位职责(20篇)

品牌经理(岗位职责)

[招聘部门:集团集团(总部)]

职位描述

岗位职责:

1.规划各分品牌的中长期整体品牌传播规划,组织研究制定各车种品牌策略周期性的传播策略/执行计划; 2.负责编制整体品牌传播计划:包含广告制作/媒体宣传/促销规划/上市计划,负责审核各车种产品上市行动计划,规划出整体行销规划; 3.参与所有市场调研活动的执行,组织收集汽车市场资料,了解消费者需求,产品开展趋势,组织搜集、分析、研究竞争品牌的广告及传播活动;

4.负责管理监督广告代理公司日常业务执行,负责日常沟通,督导广告创意工作的完成;

5.根据部门年度目标制订科室年度、月度工作计划,编制科室各项工作业务流程;

6.实施科室人员管理, 定期对本科室员工培训,提高员工能力;

任职资格:

1、从事广告创意、策划管理工作5年以上,具有良好的口头及书面表达能力;

2、 熟悉电脑操作,能够熟练运用word/e_cel等办公自动化软件;

3、 熟悉广告、市场营销等知识;

4、 熟悉各媒体渠道,具备一定的媒体计划知识;

5、具有团队精神,学习意愿与能力强,具备较强的创新能力和沟通能力

6、具有日韩系汽车企业工作背景优先

品牌经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

工作目标

1完成品牌传播的各项指标(提高品牌知名度、提升品牌形象)

2提升个人素质和能力,培养团队

职责与工作任务

职责一:制定品牌传播策略和推进实施

1、定期进行消费者调研、品牌数据监测和竞品监测,并进行分析、发现问题和机会。

2、在研究基础上制定长期品牌策略和规范,提出阶段性品牌传播策略。

3、落实执行品牌策略和规范,在品牌各接触点上实施品牌策略。

二:策划实施品牌传播广告、活动

1、策划品牌广告的目标、策略,发动创意制作、广告投放。

2、品牌类传播活动策划、组织执行。

3、传播效果分析(知晓度、渠道效率、品牌印象变化等)。

任职要求:

教育水平:本科以上学历(重点院校佳)

工作经验:8年以上市场营销工作经验,具策划、分析、团队管理经验,有咨询公司市场分析、消费品公司品牌工作经验者佳

专业要求:文理兼备

能力要求:逻辑分析,沟通协调,学习能力

知识要求:通用知识

技能要求:具备基本的电脑操作能力,熟练运用各类办公软件,善用e_cel统计分析

其他要求:抗压力强;有钻研精神;耐心细致;团队合作意识

衡量绩效的指标和标准

品牌知晓度评分:每月调研问卷中用户对“携程品牌”的打分

品牌关注度增长率:百度携程关键词(携程+携程网)搜索量总和,同比增长率

品牌经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责品牌所在区域市场每季商品数量,结构,款量分析计划工作;

2、负责四季订单的下单,补单,整理及跟进工作;召集各品牌营运召开货品订货会议,决策补单、下单数量,并跟踪订单或补单的履行情况;

3、制定品牌在区域市场的整体促销计划,收集市场竞品的相关数据,根据不同的变化而改变经营策略;

4、按照公司制定的品牌年度销售任务,将销售指标分配到各区域,并分解到季度和月度,负责跟进并达成品牌的销售指标及销存指标;

5、负责商场促销活动及合同条件的二次谈判,追踪合同准确性及回款的准时性;

6、维护品牌在区域市场的形象,及时、合理解决品牌客诉问题,做好推广与宣传工作;

7、管理和安排好本部门人员的日常工作,协调与各部门的合作关系,配合职能部门做好各项管理工作;

8、灵活制定各种销售激励方案,达成销售目标。负责直属下级工作的指导与监督,对岗位工作的有效考核,建立高效的团队,及时完成工作要求;

9、完成上级交办的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历,市场营销及相关专业(精通市场营销、公共关系学);

2、五年以上的市场操作实践经验;

3、熟练掌握大型公关活动策划能力;较强的语言及文字表达能力;掌握数据分析技能、谈判技巧;了解熟悉常用办公软件及设计软件。

品牌经理(岗位职责)

职位描述

1、负责店面人员管理/店务管理, 对员工日常工作(销售、陈列、服务、考勤、仪容仪表、卫生等业务)进行监督指导,优奖差罚,负责公司各种规章制度在店面的执行,及营销方案的实施、检查、改进工作并依据考核结果对员工做绩效考评。

2、负责品牌销售目标的达成、定期策划促销活动、定期做销售数据分析表格、定期召开销售分析会议、店长工作会议、跟进销售任务完成情况。

3、负责品牌货品的采购,包括货品的sku量、数量、款式、货品结构的准确定位。

4、负责品牌货品的售罄率及库存目标的达成,定期做货品销售数据分析表格,货品销售排行、负责追单的及时准确性以及专柜店长周报的管理有效性。依据数据分析结果制定合理的促销、货品折扣、以及合理调配专柜货品。

5、负责品牌利润目标的达成,合理控制销售成本及销售费用。

5、负责店面人员的货品专业知识(品牌企业文化、当季流行趋势、货品的面料、设计风格、fab、服饰搭配、保养),销售技巧以及其他相关销售的培训并定期做笔试和口试的考评,根据考评结果做指导更正。

6、负责品牌的市场调研、目标客户的调研及各种相关商业信息的搜集,找准品牌的定位,根据调研结果开展有针对性的品牌推广活动及目标客户的开发活动。

7、负责品牌vip客户的管理,包括客户档案的建立、客户的回访、知会客户的促销信息、客户投诉的解决及客户反馈意见的搜集。

8、负责与品牌公司各项业务的对接,包括出货的及时准确性、往来账目的准确性、以及其他支持销售相关的业务对接。负责维护公司与品牌公司的良好合作关系

9、负责维护与合作商场的良好合作关系。保证品牌的运营工作在商场正常开展及销售货款的及时回笼。

10、负责与公司各个职能部门的对接工作。在各个部门的制度要求范围内及时准确的完成与其他部门衔接工作。

11、负责所属销售团队的建设,保持销售团队的良性发展及员工的稳定性。

12、负责维护公司的企业形象,正确引导并管理所属销售团队,正确灌输和宣导公司的企业文化。

品牌经理(岗位职责)

职位描述

1、提高各加盟店的规范程度,保证市场营销的良性运营;

2、不定时的对直营店、加盟店人员进行培训与考核,提升各店铺的人员素质和提升店铺形象、销售与服务;

3、组织实施培训项目并对培训结果进行调研评估,提出下一步计划;

4、跟进、落实和监督公司下达的各项促销方案与政策的执行情况,加强执行力度;

5、将店铺存在的问题和店员的合理意见、建议及要求准确收集上报,并及时跟进处理,将结果反馈给店铺;

6、制定店铺营运标准,并制定巡店标准制度;

7、对公司开展的培训工作进行指导、监督和检查;

8、制定公司年度、季度及区域培训计划和预算计划;

9、对市场及现有店铺进行全面评估及分类,拟定全年零售工作计划,包括各督导人员分区情况,各辖区店铺进货及销售指标的制订,客户提升计划,客户改良计划,客户培训计划等;

10、对本公司产品进行月度、季度及年度进销存进行查询分析,为本部门及公司领导提供销售依据;

11、对销售数据进行分析,制定活动方案并落实跟进,对活动效果进行总结评估。 任职资格:

教育背景:

大专以上学历

培训经历:

受过营销及管理方面的培训

经验:

有3年的服装基础经验

技能技巧:

1、较强的工作责任心、善于调动下属积极性、思维具有开放性;

2、对人及组织变化敏感,具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;

3、具有优秀的外联与公关能力,具备较强的影响力、客户服务能力;

4、较强的货品管理及运作能力

态度:

◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

品牌经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)协助上级完成茶叶品牌建立与推广,在茶叶包装、销售方面有丰富经验和渠道;

(2)制定本部门管理制度、培训制度;

(3)制定并分解销售计划,结合各区域市场情况完成销售指标,实现回款;

(4)根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。

任职要求:

(1)茶艺学相关专业、市场营销相关专业本科以上;

(2)3年以上茶叶种植、营销品鉴等经验,有茶叶相关从业资格认证者优先;

(3)丰富的行业资源;有大型集团、专业茶艺公司从业经验;

(4)责任心强,可独立工作且能承受压力;

(5)具备较强销售、沟通、协调能力,有团队合作精神,英语水平良好,熟悉日常办公软件。

品牌经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责东北区域内品牌的市场开拓、维护;

2、负责东北区域内的新项目开发(集团客户、项目客户);

3、通过市场推广,开发渠道商,完成销售指标;

4、负责东北区域内渠道商的管理、维护与沟通;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、大专以上学历,优秀的谈判技巧,人际沟通协调能力,较强的计划与执行能力

2、具有国际品牌直营公司工作经验;

3、具有渠道经销商开发、管理经验;

4、具有集团客户、项目客户的独立开发能力

区域市场-东北区域

工作地址:沈阳市和平区长白二街68号

品牌经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:是否出差:不定时出差

职责说明:

1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;

2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;

3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;

4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定

5、负责本部门内部管理工作。

职位要求:

1、有1年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。

2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。

3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。

4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。

品牌经理(岗位职责)

职位描述

品牌经理

岗位职责:

拟定公司品牌发展战略,组织搭建品牌管理工作体系,维护公司品牌定位与形象;

根据用户需求结合产品确定品牌策划传播策略;

建立并维护媒介关系,寻找与分析市场机会,实现品牌及产品的推广目标;

整合媒介渠道资源,负责品牌的线上线上推广活动组织策划,方案落地和执行;

监测媒体与同业的相关信息,确保公司与品牌的良好形象。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,市场营销或公共关系、传播学、工商管理等相关专业;

2、五年以上大型品牌管理及用户体验洞察经验,具备知名互联网公司、知名文化创意类公司相关工作及管理经验者优先;

3、拥有丰富的媒介资源,具有互联网思维,有较强的创新能力、敏锐的洞察力以及优异的学习能力;

4、较强的语言表达及沟通能力,为人正直、坦诚,性格开朗,合作意识强,保密意识和原则性强,能够承受一定的工作压力。

品牌经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司营销战略,制定销售计划,并进行目标分解;

2、提高商品在所属区域的市场占有率和竞争力;

3、维护与顾客长期良好的关系,保持公司品牌形象;

4、根据销售计划,定期进行渠道动态调整;

5、负责下属人员日常工作及服务方面的管理、监督、检查、落实。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上女装销售类工作经验

3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;

4、能承担较大压力。

品牌经理(岗位职责)

职位描述

品牌经理招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进服务并促成重要客户销售; 4、带领好本品牌部门的市场人员!对各环节市场人员的工作绩效进行监督评定; 5、负责本部门内部管理工作; 6、不定时出差。 职位要求: 1、男女不限,25-40岁,有3年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 5、具有良好的执行力和团队合作精神,适应省内出差。 职位标签 星期日休息 , 提供住宿 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 社保 , 品牌经理 , 四川

品牌经理(岗位职责)

职位描述

品牌经理招聘职位要求 是否出差:无需出差 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 职位标签 提供住宿 , 公司产品福利 , 星期六日休息 , 岗前培训 , 品牌经理 , 广东 , 广州

品牌经理(岗位职责)

职位描述

品牌经理招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责广东年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节市场人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 职位标签 星期日休息 , 提供住宿 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 品牌经理 , 广东

品牌经理(岗位职责)

职位描述

品牌经理招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 职位标签 公司产品福利 , 岗前培训 , 提供住宿 , 多劳多得(底薪+提成) , 星期日休息绩效金 , 年终奖 , 品牌经理 , 广州 , 白云区

品牌经理(岗位职责)

职位描述

品牌经理招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 带薪年假 , 社保福利 , 交通补助 , 出差补助 , 晋升机制 , 广东省内出差 , 品牌经理 , 广州 , 白云区

品牌经理(岗位职责)

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职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责市场运营的管理工作。 职位要求: 1、有3年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 职位标签 岗前培训 , 多劳多得(底薪+提成) , 享受国家法定节假日 , 公司旅游 , 公司产品福利 , 年终奖金 , 购买社保 , 品牌经理 , 广东

品牌经理(岗位职责)

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岗位职责:(1)制定品牌远景定义及发展战略;

(2)熟悉icp过程,结合营销和销售战略制定年度品牌发展计划;

(3)具备能结合整体品牌战略制定3-5年新产品开发和创新计划的经验;

(4)过硬的市场情报收集、分析和策略研究能力,以及品牌业绩分析能力;

(5)优秀的品牌费用管控经验;

(6)熟悉产品销售和库存管理;

(7)与外部相关部门沟通协调新品研发和推广活动策划。

任职要求:(1)5年以上产品研发及branding经验;

(2)英语口头商务汇报流利;

(3)有相关广告营销经验也可;

(4)学历:本科以上优先。

品牌经理(岗位职责)

职位描述

品牌经理招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 品牌经理 , 广州 , 白云区

品牌经理(岗位职责)

职位描述

品牌经理招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与店家建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄25-40岁,3年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。 5、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 6、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 职位标签 星期日休息 , 提供住宿 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 多劳多得(底薪+提成) , 年度分红 , 季度奖金 , 提供旅游 , 品牌经理 , 河南

品牌经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织制定品牌战略及发展规划,制订品牌成长路线,参与策划各项品牌传播及市场营销推广活动,并监控各项活动的执行效果。并不断提出改成措施,持续提升。提升公司品牌知名度和影响力。

2、组织建立品牌管理体系,制定品牌管理的各项流程、规范和保障措施,做好员工品牌意识培训,确保品牌识别在企业各项经营活动中被合适应用,创造和维护品牌的一致性。

3、做好品牌跟踪调查,提升品牌传播效益及用户品牌体验,确保品牌定位及传播满足更准确的、更深层次的用户需求。

4、积极参与企业文化建设,确保品牌与公司企业文化保持一致。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、广告、新闻、传播类相关专业,3年以上品牌管理、策划、推广工作相关工作经验,熟悉企业品牌管理工作体系,熟悉互联网模式下的品牌运营推广,有成功的品牌管理及推广策划案例者优先;

3、文字功底深厚,并具有超凡的创意能力;具备较强的学习;

4、具有较强的市场意识和创新精神,对品牌推广有浓厚的兴趣和敏锐的嗅觉,对用户心理特点有准确的把握;

5、能准确理解、把握企业战略,工作细致、善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心;

6、性格开朗、思维敏捷,工作积极主动,具有团队合作精神,能适应较大的工作压力。