房地产开发岗任职要求11篇

第1篇 荣盛房地产开发岗位职责任职要求

荣盛房地产开发岗位职责

项目经理 荣盛房地产 黄山荣盛房地产开发有限公司，荣盛 1、依据公司下发的各项管理制度和流程，负责拟定各项目施工生产管理办法，组织落实、监督检查;拟定各项目施工总体计划和阶段性计划，上报公司相关部门审批，并促使计划的实施;根据计划及合同规定监督项目施工过程

2、负责组织协调工程技术管理工作;审核工程联络单和设计单位设计变更单，并提出建设性意见

3、负责组织施工生产管理;协调与施工方、监理方的关系，组织工作例会，协调解决现场有关问题

4、对涉及施工单位、监理、质监、消防、人防、绿化、城建、规划等事务，同水、电等部门进行全面协调，并负责后期手续的办理

5、负责各工程项目的进度、质量、成本和安全管理;控制工程项目的成本管理，促进工程成本目标完成

6、组织项目竣工验收及交接工作

第2篇 房地产开发岗位职责任职要求

房地产开发岗位职责

远洋&太古-颐堤港二期-财务房地产开发成本核算(非房地产请勿投递) 远洋商业管理有限公司北京朝阳分公司 远洋商业管理有限公司北京朝阳分公司 此岗位将负责远洋&太古合资项目-北京颐堤港二期-房地产开发财务成本管理等工作

工作内容:

1、房地产开发成本核算

2、预算和经营计划编制

3、在资金岗到岗前重点负责公司资本金外资结汇、开发贷前期与银行的谈判等工作

任职资格:

1、本科及以上学历，32岁以下，财务基础知识扎实，房地产财务工作4年以上;

2、有房地产开发成本核算、预算和经营计划编制经验;

3、有开发贷、资金管理经验优先;

4、英文听说读写流利优先;cpa通过优先。

房地产开发岗位

第3篇 时丰房地产开发岗位职责任职要求

时丰房地产开发岗位职责

岗位职责:以行销为主，负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地;负责招商、记录客户档案、整理客户资料;做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户资料的搜集与整理;负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;协助财务部完成客户的签约及收款;负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问;完成招商工作，积累客户并建立客户档案;任职要求:1、热爱销售，一年以上商业地产招商经验，曾参与或主持过商业项目的具体招商工作，具有良好招商业绩，熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求;2、具备商业相关知识，迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;3、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战;6、专科及以上学历，房地产相关、市场营销等专业

时丰房地产开发岗位

第4篇 荣盛房地产开发岗位职责

投资拓展经理/主管/专员(昆明) 成都荣盛房地产开发有限公司 成都荣盛华府置业有限公司,成都荣盛房地产开发有限公司,荣盛华府 岗位职责

1. 负责昆明土地项目市场调研、信息收集和分析工作,通过各种方式完成项目获取;

2. 熟悉各类性质的土地获取方式及相关工作流程;

3. 获取项目后的支持工作;

4. 完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,金融、财务和法律专业背景优先;

2. 熟悉四川土地市场,具有一定的资源;

3. 有项目收并购经验,具备谈判能力;

第5篇 时丰房地产开发岗位职责

岗位职责:以行销为主,负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;负责招商、记录客户档案、整理客户资料;做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户资料的搜集与整理;负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;协助财务部完成客户的签约及收款;负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;完成招商工作,积累客户并建立客户档案;任职要求:1、热爱销售,一年以上商业地产招商经验,曾参与或主持过商业项目的具体招商工作,具有良好招商业绩,熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求;2、具备商业相关知识,迅速挖掘项目卖点,有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;6、专科及以上学历,房地产相关、市场营销等专业

第6篇 中海房地产开发岗位职责任职要求

中海房地产开发岗位职责

岗位职责:任职要求:任职要求:1.2540岁，不限。形象端庄，口齿清楚，表达能力强，有一定的亲和力;2.有一定的人脉关系和客户资源;熟悉周边城市的环境及文化;3.热爱销售工作，吃苦耐劳，善于沟通，团队合作意识强，抗压能力好，具有良好的职业操守和责任感;4.有志于在房地产行业长期发展，有房地产行业工作经验者优先考虑5.新密本地人。

中海房地产开发岗位

第7篇 中海房地产开发岗位职责

岗位职责:任职要求:任职要求:1.2540岁,不限。形象端庄,口齿清楚,表达能力强,有一定的亲和力;2.有一定的人脉关系和客户资源;熟悉周边城市的环境及文化;3.热爱销售工作,吃苦耐劳,善于沟通,团队合作意识强,抗压能力好,具有良好的职业操守和责任感;4.有志于在房地产行业长期发展,有房地产行业工作经验者优先考虑5.新密本地人。

第8篇 天津房地产开发岗位职责任职要求

天津房地产开发岗位职责

岗位职责:1、负责接待所管区域业主的保修，组织维修、保洁等人员完成保修工作;2、负责所管区域业主物业费的收取，建立与业主的良好关系;3、负责所管区域公共场所为卫生及设施设备的检查工作;4、按照物业管理条例及小区管理标准对所辖区域进行管理;任职要求:1、具有两年以上物业管理经验;2、大专以上文凭，年龄在28周岁以上;3、具有较强的沟通能力及协调能力;4、薪资面议。

天津房地产开发岗位

第9篇 遵义房地产开发岗位职责任职要求

遵义房地产开发岗位职责

任职资格1、人力资源专业(绩效管理方向)大专以上学历;2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件;4、了解国家各项劳动人事法规政策;5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;6、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。岗位职责:1、负责员工绩效考核建设和管理工作。2、负责公司培训建设和管理工作。3、处理人力资源其他事务性工作。

遵义房地产开发岗位

第10篇 上海房地产开发岗位职责任职要求

上海房地产开发岗位职责

岗位职责:1.结合公司运营思路，收集相关商业资讯及数据，提出并实施相应的酒店式公寓市场营销策略。2.推进并执行市场营销策略，结合市场反馈，不断完善营销体系，对出现的问题进行及时有效的解决。3.独立进行营销推广策划方案、相关文案撰写(含传统营销、网络营销、新媒体营销、整合营销策划)4.监控推广活动进程和效果总结营销活动效果，不断扩大营销活动的影响力和范围。5.对营销团队有良好的指导、管理、激励。确保总公司的战略执行。任职要求:1.具有全日制本科及以上学历，广告学、传播学、营销学等相关专业，3年以上市场部主管经验;2.掌握市场营销、品牌策划推广技能，具有较好的市场洞察与分析能力、基础培训能力;3.精通ppt，有较强的美术功底，对于色彩搭配、图片文字排版要有足够的设计掌控能力掌;4.从事过上海地区酒店、房产行业的市场策划、有独立完成的策划作品，对酒店式公寓有一定的了解。

上海房地产开发岗位

第11篇 复地房地产开发岗位职责任职要求

复地房地产开发岗位职责

工作职责1、负责所属项目成本及审算管理工作;2、协助部门负责人参与开发项目设计、各类技术方案的经济成本比较，结合成本提出书面意见，审核本专业工作的准确性、及时性、公正性;3、负责各阶段目标成本、发展纲要、合约规划;施工过程中动态成本;预结算成本等;4、负责项目土建、装饰、园林、市政道路专业的施工过程中预算、变更、签证、核价、付款;后期结算、后评估工作。任职资格1、统招本科以上学历，工程造价相关专业;2、5年以上大型房地产企业商业项目成本管理经验，具有公建、综合体、公寓等商业项目成本造价经验;3、熟悉土建、装饰、园林、市政道路知识，熟悉工程招投标及采购流程;能独立完成项目各阶段估算、概算、预算和结算工作;4、持有注册造价师或预算上岗证;5、具有较全面的成本管理知识，熟悉北京造价相关制度，了解和掌握合格供方资源信息及市场价格水平，专业水平扎实，管理水平突出;6、具备良好的谈判能力，表达逻辑能力较强，责任心强，公正廉洁，稳定性好。价值观及行为准则1、认同复星及复地企业文化;2、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度;3、正直、诚信、公正。

复地房地产开发岗位