房地产销售岗位任职要求4篇

第1篇 海外房地产销售岗位职责

1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;

2、监督、汇报销售任务的完成情况;

3、控制并管理整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展置业顾问的培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;

6.负责客户/销售渠道的建立。对接和维护;

任职要求:

1.大专及以上学历,英语熟练,男女不限;

2.有3年以上房地产业务团队运营或管理经验,有海外房地产工作经历者优先;

3.对海外房地产行业有自己的想法和思路,有效协助团队提升业务能力;

4.接人待物大方得体,细致耐心,工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;

5.沟通能力强,有较强的服务意识,善于沟通协调

第2篇 房地产销售岗位职责(20篇)

房地产销售(岗位职责)

职位描述

“千里马常有,而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场,有人满腔抱负,但却未能付诸实践;有人胸怀大志,到最后仍然无门施展,其实,你只是还没有发现身边的伯乐而已。

作为浦口具有影响力的房地产品牌经纪企业之一,骋驰地产在招聘千里马方面,自有四套锦囊。

锦囊一:服务

如今,每一个行业都在向服务靠拢,卖方所提供的产品与服务的质量,成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业,销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据,而我们,一直把房地产销售与服务并驾齐驱。

锦囊二:模式

在计算机与互联网技术高度发达的时代,传统的销售模式已经被人们遗忘,o2o营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革,毫无疑问的,我们将是这次变革中的先锋。

锦囊三:机会

有人认为,我没有本科学历,也没有经验,能做什么这是很多求职者的通病,他们在否定自己。而我们认为,当你在不具备优越条件的前提下,如果你能够及时把握到机会,那么,你可以做的事情还有很多。

锦囊四:价值

会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在骋驰任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。

日常工作:

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口不必担心,有详细的文字资料教给您】;

3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;

4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】

8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

任职资格:

1. 23-36周岁,中专以上学历,热爱房地产经纪行业;

2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;

3. 有毅力,具备良好的沟通能力;

4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

4、电话沟通。

任职资格:1、沟通表达能力强,反应灵活,肯吃苦;

2、有无工作经验均可,有销售岗位工作经验或二手房市场从业经验者优先。

3、20-40岁 ,热爱房产事业的有志之士,具有上进心,良好的沟通和表达能力,渴望高薪。

4、提供在岗带薪培训,专业房产知识讲解。

5、有较强的团队荣誉感 责任心。

6、有毅力。 如果你有梦想,如果你有野心,相信有心就有天地,四通房产欢迎你的加入!

敢想肯干勤行动、月薪上万不是梦!

四通房产是您梦想启航的地方;这里是您实现自己梦想的地方,也是你提升最快的地方,这里成就了很多人的梦想;无经验,你照样可以月收入在10000元以上;只要您拥有激情就可以。我们期待您的加入;

我们能给您提供的

1、完善的培训制度。

2、1+1师徒制,让新人在全程学习老员工的工作方式,快速成长起来,让老员工在业务期间就接触带人、培养人。

3、公平公正的晋升制度,公司一直以来以内部提拔为主要晋升渠道,以现在的每月一家开店速度,晋升的空间非常大。

4、展现自己的舞台,公司每年、月都会组织奖励大会,很多业务精英、管理精英、服务精英,站在漂亮的舞台上,让下面众多同事的羡慕目光,得到大家的认可。

5、公司除了为我们提供底薪及提成外,还有很多奖励制度,奖金、旅游等,只要你够“”,全部都由公司替你买单。

四通房产期待您的加入!!!

房地产销售(岗位职责)

职位描述

一、任职资格

1、中专以上学历,具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望。

2、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值。

3、高度的工作热情和团队意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

二、岗位职责

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成房产买卖。

3、负责客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。

三、薪资福利待遇

1、当今社会,人才是我们最大的竞争优势,为了你可以迅速成为最强的销售精英,盛凯地产为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训。

2、根据公司业绩,定期组织旅游、聚餐、等集体活动。

3、工资待遇:高保障底薪+绩效+高提成+各项福利待遇等。

希望有志于在房地产行业发展并追求高薪的人才加入公司,共同发展!

房地产销售(岗位职责)

职位描述

一、有竞争力的薪酬福利体系:

1、工资=基本工资(2000元以上)+行业领先的高提成+丰厚的各项奖励;转正员工月平均收入在6000 元以上,众多员工月薪过 万,杰出者年薪30万以上。

2、福利=五险+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+国内外旅游等,更有年终惊喜大奖等。

二、完善的培训体系:

1、公司为新进员工提供全方位带薪入职培训。包括公司规章、礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等全方面基础培训。

2、从最基本的行业入门、专业知识,到市场分析、政策分析、营销技巧、交易流程演示等深入培训。

3、根据公司的发展需求制定外部培训学习计划,引进先进的管理理念、专业技能、工作方法等。

三、公平的晋升机制:

根据个人能力和业绩结果,以数据为依据,优胜劣汰;可以逐级晋升,更有优秀的可以跳级晋升,晋升后薪酬也作相应提升。

四、广阔的发展空间

岗位职责:

1、利用公司现有客户资源,开拓客户,挖掘客户,达成业绩指标;

2、维护好老客户,挖掘客户的“”潜力;

3、不定期与意向客户进行沟通,建立良好的客户关系。

岗位要求:

1、专业不限,性别不限,18-35岁;

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力和沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者可优先考虑。

房地产销售(岗位职责)

职位描述

五官端正,吃苦耐劳。抗压能力强,勇于挑战高薪!

1、 推广公司形象,传递公司信息。 2、 积极主动向客户推荐楼盘,按照服务标准指引,保持高水准服务素质。 3、 认真填写各种销售表格,及时反映客户情况,准时提交工作报告 4、 保持服务台及展厅的清洁。 5、 培养市场意识,及时反映竞争对手及同类项目的发展动态 6、 爱护销售物料。 7、 不断进行业务知识的自我补充与提高。 8、 服从公司的工作调配与安排。 9、 严格遵守公司的各项规章制度。 10、 严格遵守行业保密制度。

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、与客户沟通,提供合理的服务方案及报价方案;

2、挖掘新客户,并积极与客户沟通,抢占市场份额,扩大谜题市场占有率;

3、妥善处理与代媒体之间的关系,建立良好的沟通渠道;

4、负责完成公司制定的各项业务指标;

5、努力提高自身的专业知识,为客户提供专业化服务;

6、负责服务项目的及时回款

任职资格

1、大专以上学历,年龄不限,性别不限;

2、形象良好,沟通能力强,有相关工作经验者优先,尤其是对南昌楼书有着一定的了解;

3、有良好的客户服务意识和团队协作精神。

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责接待们客户,整理端口,维护新老客户、新老业主,为客户提供合适房源,完成交易,签订合同。

任职要求:年龄满18周岁,要求有上进心,有责任感,性格外向,踏实肯干,有挣钱的欲望,有从业经验者有限考虑。

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房,促成买卖业务;

3、客户积累与开发,与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:1、年龄20-35周岁,大专及以上学历;

2、诚实守信、吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

3、能够承受工作压力,愿意挑战高薪;

4、普通话流利;

5、有相关工作经验者优先。

房地产销售(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】

1.开发客户,负责打电话约客户到楼盘看房,客户的接待;

2.负责项目销售执行工作,完成从销售到签约的全程客户跟踪服务;

3.遵守公司各项规范、案场各项管理制度及业务操作流程;

4.表达能力、沟通能力强,有很强的适应能力和学习能力,具有亲和力;

5.有良好的客户服务意识;

6.有团队协作精神,善于挑战;

【岗位要求】

1.学历不限,男女不限,户籍不限(年龄20--35 );

2.有良好的客户服务意识;

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4.有团队协作精神,善于挑战、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心;

6、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、自信、乐观、耐心、开朗、良好的心态

2、良好的人际交往和沟通协调能力

3、较强的客户分析能力和谈判能力

4、良好的抗压能力和吃苦耐劳精神

5、良好的服务意识

6、负责楼盘销售、客户开发与积累,并与客户业主建立良好的沟通关系,做好售后服务。

7、为客户提供房屋买卖、专属经纪人等相关服务。

8、进行相关市场调研,为公司提出合理化建议。

任职要求:1、性格开朗,责任心强,有良好的服务意识与优秀的沟通表达能力。

福利待遇:1、底薪3000+高销售提成

2、社保,年底双薪,生日福利,节假日福利

房地产销售(岗位职责)

职位描述

本公司欣赏积极主动,大胆了解的人,主动来电咨询者优先录用

欢迎诚心找工作的,非诚勿扰!!

公司提供住宿

工资待遇两种:

一、前期创业基金:3000元,提成:40% 足以保障基本生活!!

二、无底薪制。直接60%提成, !!

业务熟练后,轻轻松松月薪过万!!

提供住宿,工作生活方便快捷,不用自己花钱去租房!!

2022,什么最火房地产最火!

无论是年末市场的翘尾,还是北京、上海等地惊现的“日光盘”…都无疑透露着一个讯息:这是一个具有发展“钱”景的行业。

如果你是一个怀揣梦想,敢于挑战自我的人;如果你是一个充满激情,想在深圳奋斗扎根的人,来我们公司!

在这里,你无需家世显赫和学富五车,只要你是千里马,就会有伯乐发现你,提供广阔天地让你自由驰骋。

我们主打别墅、洋房、商铺,与有钱人打交道,你注定成为有钱人.

如果你是:

1、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识;

2、有较强的抗压性和成功欲望;

3、普通话流畅。

4.做事有冲劲,有干劲,有激情,有状态,有强烈的赚钱欲望

那就欢迎你加入我们,与公司共同发展。期待你的加入

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供全面的置业咨询服务

2.开发并核实房源

3.了解客户需求,给客户进行有效沟通进行商务谈判

4.负责签订合同,并及时将客户档案转交有关人员保管

5.完成上级交办的各项工作内容

6.代办所有银行的贷款服务业务

任职要求:

1.专业不限

2.有无经验均可,免费培训上岗

3.具有较强的工作责任心,做事细心

4.具有较强的沟通协调能力,亲和力强

5.基本的计算机操作

6.具有良好的团队合作能力

房地产销售(岗位职责)

职位描述

职位要求:

1.形象气质佳,热情积极,对房地产市场有一定了解,热爱房地产销售行业

2.具有房地产销售经验者优先

3.勤奋敬业,开朗乐观,良好的团队合作精神和意识. 现诚聘资深置业顾问.

同时也欢迎优秀应届毕业生加入

我们需要你具备什么:

1、有无经验均可 (我们只看你是否有意愿)

2、学历不是你的硬指标 (我们只看能力,只认付出)

3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)

4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)

5、退伍军人优先考虑 (团队合作与毅力,是我们最看重的精神)

6、应届生一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)

我们需要你做什么:

1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;

2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;

3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;

4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;

5.客户开发与积累,经营与维护。

如果你看到这里、就别犹豫了、

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

做好公司的房地产标的招商工作。

任职要求:

1、年龄、性别不限,大专以上学历;

2、遵守操作流程,完成工作项目。

3、吃苦耐劳、勤劳肯干,具有较强的组织协调能力、表达沟通、解决问题的能力以及团队合作精神;

4、两年以上房地产相关工作经验,能够独立与客户沟通,能够自主从事房地产市场业务开发开拓;

5、有驾照以及有房地产相关工作经验者优先。

公司福利:

1、按国家规定享有国定节假日及缴纳五险一金;

2、每年1-2次公司旅游活动;

3、不定期组织员工团队建设,开展各项文体活动;

4、员工生日福利;

5、良好的薪资待遇及上升空间;

房地产销售(岗位职责)

职位描述

基本要求:

1、20-28周岁,中专或以上学历(含应届)。

2、对销售有兴趣(零基础,无经验,专业不对口,皆有资深销售精英导师免费培训)。

以下人群将作为优先考虑对象:

1、对目前收入不满意的加班君。

2、喜欢购物经常刷爆卡的剁手族。

3、有旅游计划的自拍狂。

4、正在追女神被高富帅虐得不要不要的单身汪。

5、想出国走走的洋气妞。

6、想赚取人生第一桶金成就霸道总裁的小屌丝。

7、欢迎一切有梦想的勇士加入精英行列,成就巅峰人生!

岗位待遇:

1、无责任底薪3000+现金+提成,收入无上限(前半年平均每月约8000-1万元)。

2、提供专业销售技能培训,协助无经验新手成长。

3、享有完整带薪假期,五险一金及购房补贴。

4、定期组织外出旅游(地点经过团队所有成员投票,以最高规格为准)。

4、公司关心员工身心健康,每年定期免费体检。

5、能力突出者有轿车奖励和全家国外游(需自行办理相关证件)。

6、业绩优秀者可提前晋升总监(每三个月提供一次晋升机会)。

工作地点:天河区珠江新城e区(高档住宅写字楼区)

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:房地产销售,销售代表

任职要求:

1.20-36周岁,统招大专以上学历,热爱销售,敢于挑战

2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心

3.具有高度的敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神

4.备注:有同行业经验优秀人员如学历不符可以申请总部特别推荐

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

房源、客源、跟进,促成新房二手房屋买卖为业主、客户做到满意、负责。

公司将提供:

1、良好的晋升空间:(经纪人-资深经纪人-销售主管-销售经理-店长);

2、专业化的培训:(入职培训-转正培训-晋升培训-特训-岗位轮训);

3、定期大型员工活动(员工生日宴会,庆功会,经验交流峰会,年会等);

我们注重员工的沟通与交流、提供不收取任何费用的带薪培训、全员享有公平、公正的晋升通道及激励计划。

隆基地产期待您的加入给您给公司一个共同发展晋升的空间、平台

每月休4天 法定假带薪休假,年底分红。

任职要求:

1、熟悉基本电脑操作系统.

2、不要求您的学历还有应届生,还是对本行业的不懂,只要进入麦田团队,有专属人员对您系列培训、指导。止您熟悉、熟练。

3、领先行业优势六: 为每一个员工提供免费的房源发布端口:搜房端口+手机无线网络端口或58端口。

职位要求:不限学历 只要能力。年龄20周岁以上。

上班地址在第一大街和金色港湾附近。

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责1、 熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。2、详细掌握项目销售说辞,为客户提供准确信息。3、具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。4、负责公司开发项目销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。5、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售审核,销售总监签字后执行。6、负责反馈一线销售信息,指导策划推广工作。7、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。8、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作。9、协助办理客户按揭贷款工作,负责违约客户款项催缴。10、协助公司办理交房、办证、发证等工作。

房地产销售(岗位职责)

职位描述

广州创企房地产代理有限公司是一家专门代理全广州写字楼租售房地产中介服务公司,主力于商业地产写字楼物业,立足广州已有七八年长时间,现由于业务拓展,招聘置业顾问,固定底薪加高提成,国家指定上班时间,早九晚六,周六周日双休。

置业顾问(3500底薪+55%提成)

业务经理(4000底薪+55%提成+8%管理提成)

营业经理(500底薪+55%提成+管理提成或者团队分红)

房地产销售(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、按公司规定的业务流程进行销售接待;2、负责本人客户的签约和回款;3、辅助客户的购房贷款和预售登记手续;4、完整填写客户登记表格,为公司积累客户资料;5、收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。6、按公司要求完成市场调研或其他工作; 7、按公司要求参加业务学习和讨论,并能通过学习和讨论是自己不断提高业务素质;8、按公司要求认真及时进行工作统计和总结。

第3篇 海外房地产销售岗位职责任职要求

海外房地产销售岗位职责

职责描述:

job description

1 负责部门的销售工作;

2 协助部门整体的销售策略和计划，协助计划执行及策略调整;

3 协助组织销售管理、销售策划具体工作的落实;

4 负责销售人员的培训和工作指导;

5 汇总市场调研信息，把握项目经营方向，明确具体项目整体营销方案;

6 协助沟通协调部门间关系，以及与合作机构、媒体广告公司等外部单位关系;

7 带领销售团队完成销售任务;

8 确保所属部门日常工作的良性运作;

任职要求:

qualifications

1 大学本科以上学历，有较好的听说读写的英语能力;

2 至少3年以上销售管理经验;

3 有过海外生活和学习工作经历者优先，从事过海外房产销售，移民顾问行业等相关工作经验者优先;

4 热情，勤奋，热爱销售行业，有较强的社会人脉和渠道开发能力;

5 热爱高竞争，有较强的主动性、自信心、沟通能力和亲和力;

6 具有极好的敬业精神、团队精神、有明确目标;

7 有成熟、优雅、专业的职业素养;

8 形象佳，简历请附照片，否则不予考虑.。

海外房地产销售岗位

第4篇 房地产销售岗位职责任职要求

房地产销售岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

房地产销售岗位