质量部职责描述5篇

第1篇 质量部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

了解小型纯电动汽车行业和市场，熟知小型纯电动汽车特性，熟悉小型纯电动汽车核心技术发展路线；

了解国家相关新能源汽车质量标准及行业强制性标准、法律、法规；

具备丰富的质量体系建立能力，三年以上主流车企或新能源乘用车企业同等岗位管理经验；

熟悉质量策划、质量保证、质量控制及质量改进的方法、流程，了解一定的商务知识；

很强的诊断分析和解决问题的能力，具有解决重大、紧急问题的经验；

具有良好的组织、协调、沟通能力。

非新能源乘用车背景，请勿投递，感谢配合

第2篇 质量部长/质量经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 建立质量管理战略执行为公司质量管理决策提供信息支持

2、 负责公司质量体系推进和质量管理工作

3、 负责质量体系在本部门的贯彻、实施

4、 负责制订和实施本部门业务计划

5、 负责现场质量检验日常工作，组织落实对不合格品鉴别、隔离、标识、分析和评审

6、 负责组织处理现场、质量问题和用户赔偿等问题

7、 负责实验室及监测仪器的管理

8、 负责本部门的日常管理工作

9、 完成公司领导安排的其他工作

岗位要求：

1、 大专以上学历，五年以上工作经验，从事汽车行业的优先考虑

2、 掌握质量管理，熟悉技术管理、生产管理和生产工艺，掌握iso/ts16949质量体系标准和相关手册内容，熟悉汽车导线、插接件、橡胶件等线束零部件的技术质量标准和检验试验方法，熟悉统计技术，抽样方法，测量系统分析，量具的使用，具备e_cel制表能力。

3、 掌握word、e_cel等办公软件使用方法，统计技术的使用方法

4、 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力

第3篇 质量部经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责公司区域内及项目现场的安全指导工作，对消防设施、监控设施定期维护；

2、负责建立健全完备的质量管理体系和制度体系，严格执行，确保正常的工作秩序；

3、确保体系相关内审、外审的顺利开展。

4、产品的质量管控

职位要求：

1、大专及以上学历，经营管理相关专业毕业；

2、有丰富的体系管理知识，对体系建立、运行、维护、改进等经验；

3、有5年以上大型生产制造类企业安全管理和体系建设工作经验；

4、具备优秀的学习能力、体系日常管理能力、良好的沟通组织能力；

5、机电、或相似行业优先

第4篇 质量部副部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责按iatf16949及主机厂要求，建立本公司质量管理体系并确保体系持续有效运行。

2、协助质量部长策划并制订公司级年度质量目标、中长期质量提升计划，导入质量管理新工具、新方法。

3、负责策划公司生产过程质量控制方法，并组织实施及监控。

4、负责组织对现场、市场反映重大综合质量问题的分析、调查与解决，提高产品质量，减少内外部抱怨。

5、负责公司内部制造过程质量成本的管理与控制。

6、负责供应商质量管理工作。

7、负责产品出/入厂检查工作。

8、负责公司/部门领导交办的临时工作。

职位要求：

文化程度：本科及以上学历，特别优秀的条件可放宽

工作经历：从事管理岗位工作5年以上（且质量管理岗位至少3年以上）

年龄要求：45岁及以下

身体状况：身体健康

技能要求：1、精通质量管理各模块业务；2、具有较强的管理能力；3、具有较强的组织、协调及沟通能力；4、具有较好的执行力。

第5篇 汽车行业质量部部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。

2、参与质量管理体系的内部审核、专项审核与外部审核，并对不符合项的封闭效果进行监督确认 3、负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 4、负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。

5、负责售后质量信息的收集，并进行综合分析和持续改进的管理工作。

6、指导、参与内外部重大质量风险和事故的处理。

7、负责组织不合格品审理工作，组织制订纠正或预防措施，并监督检查实施效果。

8、负责公司质量目标的统计分析、质量月报的编制。

9、负责本部门员工队伍建设，以及部门员工工作的督导、评价与考核工作。

任职条件：

1、机械设计制造、机电一体化及相关专业，本科及以上学历。

2、5年以上大中型企业全面质量管理及团队建设经验，有轨道交通、汽车行业工作经验尤佳。

3、具有高度责任心，有良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和抗压能力。