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店员职责描述15篇

发布时间:2022-10-20 热度:37

店员职责描述

第1篇 店长/店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位说明:

1、负责完成店铺日常销售工作,完成公司下达的店铺销售目标;

2、维护公司良好品牌形象;

3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货。退货、防损等日常营业工作;

6、做好所负责区域内的卫生清洁工作;

7、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、有2年以上女装同岗位经验,有5年以上品牌女装销售经验;

2、具备卓越的销售技巧与服务意识;

3、对时尚敏感,喜欢销售工作;

4、沟通表达能力强,善于与顾客沟通;

5、年龄28-38岁之间(商场有具体要求的,以商场要求为准),身高160cm以上,体重50-30kg之间身材匀称或偏瘦型;

6、大专/高中以上学历,形象气质佳,化妆后整体形象漂亮,眼睛有神,大眼为佳;肤色偏白皙,有热情、亲和力、活力、责任心强、肯吃苦。

第2篇 泰安高铁店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-35岁,身体健康。

第3篇 直营店长/店员(单品牌店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、高效执行公司各项政策、达成销售业绩目标;

2、负责门店的日常营运及管理工作;

3、店内成本的控制;

4、店铺人员管理,并协助岗位职责描述岗位要求门店ba人员;

5、维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

职位要求:

1、具备一定的皮肤护理手法技能;

2、具有一定的计算机日常操作技能;

3、具备一定的抗压能力和带教能力;

4、善于沟通,亲和力、抗压能力强,具备高效的执行力。

第4篇 门店店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责共享办公空间的日常接待及现场活动的支持;

2、负责轻餐饮(轻食、咖啡、饮料)的制作及门店服务;

3、负责社群的建立和维护,关注社群人员交流内容,做好统计和回复工作。

职位要求:

1、亲和力强,长相端正,身体健康,有一定的服务意识;

2、具备共享空间运营、相关餐饮及饮品制作经验者优先;

3、有独立开店或创业意愿者优先考虑。

第5篇 店面店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、按要求码放排面,做到排面整齐美观,货架丰满,整理库存区,做到商品清楚,码放安全,规律有序;

2、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理;

3、及时清理端架、堆头和货架并补充货源;

4、保持销售区域的卫生(包括货架、商品),保持通道的顺畅,无空卡板、垃圾;

5、检查商品的质量,保质期;

6、以最佳的精神面貌状态为顾客提供服务;

7、总结本周顾客意见上报;

8、上级领导交办的其他工作。

9、有相关经验者优先。

第6篇 mjstyle青岛乐客城 店员/导购岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责产品的销售及推广,完成销售任务;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

岗位要求:

1、高中以上学历,男女不限,有相关岗位专卖店1年以上工作经验;

2、有品牌服装以及专卖店销售工作经验者优先;

3、具有良好的销售技巧和陈列方面的知识;

4、口齿清晰,有一定的服装搭配技巧;

5、具有较强的沟通能力及服务意识。

第7篇 中信书店福州长乐机场店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、 负责店内商品的监督、销售与管理;

2、 提供优质的店内引导服务;

3、 按规定做好店面的上货、补货及商品清点工作;

4、 熟悉掌握所售商品,负责书、刊、音像的规范摆放、确保商品陈列整齐。

职位要求:

1、 年龄20至35周岁,性别、户口不限;

2、 中专及以上学历,专业不限,热爱图书行业;

3、 品貌端正、亲和力强;

4、 善于表达沟通、具有主动销售意识;

5、 具有良好的团队协作配合意识。

第8篇 guess月星环球港店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4.做好所负责区域的卫生清洁工作;

5.完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.高中以上学历;

2.有相关工作经验者优先;

3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

第9篇 奶茶店店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

加入我们!世界那么大,不来怎么知道你是千里马!

岗位职责描述岗位要求:茶饮店店员,5人

工作内容:

1. 参与门店运营工作,饮品调制

2. 负责厨房各项新鲜原料制作

职位要求:

1. 18岁以上男女不限

2. 初中以上学历

3. 诚实、负责,具有高度服务意识,热情的良好团队精神

4 喜爱新鲜茶饮的现调制作

5. 吃苦耐劳,能适应轮班轮休制度

6. 持餐饮服务行业健康证优先

工资待遇:

1. 基本工资+饭补+全勤奖金+业绩奖金

上班时间:

1、三班倒,上六休一,早班9:30上班,晚班10:00下班,每天8小时工作时间+1小时吃饭休息时间。

第10篇 万象新天店店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位要求:

1. 贯彻公司陈列原则及要求

2. 负责清洁自己的责任区及补货

3. 负责订货、收货工作

4. 根据收银流程完成收银工作

5. 采取有效措施严格控制商品损耗

6.根据促销表及时调整商品价格

个性品质及岗位要求:

1.初中/中专或以上学历,可以接受通宵夜班

2. 需具零售业或相关行业工作经验优先

3.开朗热情,善于沟通,并具有较强的顾客服务意识

工作时间与福利待遇:

1.工作时间:7:30-16:30,12:30-21:30,21:30-7:30三班倒,月休6天

2.薪资待遇:工资3000元起,大专及以上学历补贴200元(大专及以上应届生优先),夜班额外补贴

3.福利待遇:法定节假日三倍加班工资,缴纳五险,三节福利等

4.工作地点:长沙市有30多家分店,根据您的需求,可视情况就近分配

有家拥有自己的培训大学,为各位提供完善的培训体系及广阔的晋升空间,全国范围的开店。

晋升阶梯:营业员(两个月)-副店长(两个月)-店长-中级店长-高级店长-督导-营运经理

如果想长期从事便利店行业的,有家提供完善的在职培训,广阔的晋升空间,欢迎加入有家!

第11篇 店员五险年终奖绩效带薪休假岗位职责描述岗位要求

职位描述:

目前公司主营两大核心业务:企业长短租(纯租赁)、以租代购(卖车)

1、接待客户,认真执行总部所下发的价格规定,严禁私自抬高或降低价格。

2、每天在租车、收车的第一时间通知上级且督促司机按照验车工序进行车辆查验。

3、做好每天租车、收车、记录及电脑的录入工作。

4、租车人及担保人的身份验证:认真对照,检验证件真假,有疑问拒租或向上级请示。

5、签订租车合同,做到严密,无遗漏,严禁涂改且不允许重复使用一份合同。

6、对租车款做到记录清楚,填写当天车辆承租表,做好周报、月报,交于财务统计。

7、认真配合公司每月各项工作的抽查及基础财务查帐。

8、分店之间车辆调动,认真填写车辆交接记录清单,做到调后有据可查。

9、在调车或外出办公期间不准办私事。

附注:

1、 认真履行上级交付的工作任务;

2、 按部门制定的销售目标完成销售任务;

3、 协助店长开展各项门店工作;

4、 不断学习使自己能够挑战更加重要的工作岗位;

5、 对门店销售和管理事项有建议权;

第12篇 吴江笠泽珠宝店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责珠宝专区的销售,提供顾客优良的服务;

2、与同事合作共同完成销售目标;

3、负责店铺货品整理、陈列等辅助性工作,确保店铺环境整洁;

职位要求:

1、女,身体健康,普通话标准,22-35岁,从事过珠宝类商品的销售者优先;

2、性格开朗,热情大方,有良好的口头表达能力,强烈的责任心和服务意识;

3、有1-3年零售业销售经验,珠宝专业或有珠宝销售工作经验者优先;

4、本地或长期居住人口

第13篇 二手车行店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

希望你具备以下能力或经验:

1.销售产品类型:汽车、销售/检测

2.销售方式:直销

3.开发客户的方式:门店销售

4.销售对象(客户类型):个人消费者

5.销售区域:西南

6.销售的产品状态:成熟产品

7.大客户销售经验:有此经验优先考虑

目前,对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:基层管理

2.管理人数:1-5人

3.管理幅度:1个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队:是

5.处于管理岗位的工作年限要求:1-2年

为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:不限

2.性格特质要求:乐观积极、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、严谨审慎

第14篇 mlb服装店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

做好所负责区域的卫生清洁工作;

有销售经验优先考虑,男女不限。

岗位要求:

高中以上学历;

有相关工作经验者优先;

具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

年龄18-30岁,身体健康。

身高160cm以上,身材偏瘦

第15篇 服装导购/店员—凯瑞商都岗位职责描述岗位要求

职位描述:

嗨!成为纳微的服装伙伴,你的工作会包括:

1.按照纳微服装标准,积极接待顾客的咨询,了解她的小心思,为她提供良好的服务体验, 达成我们当月的销售目标!

2.熟悉品类/质地/尺寸及清洗等商品基本小常识!

3.商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作!

4.店铺的日常管理,如销售记录、盘点、对账等各项销售统计工作!

那么你需要具备哪些能力才能和我们并肩作战呢?

1.善于沟通,有较好的服务意识

2.热爱时尚,有过1年以上的品牌时装销售经验的优先

3.亲和力强,形象气质好,18-35岁之间;

4.积极乐观,能够吃苦耐劳,承担压力

我们提供:五险一金;提成奖金;1年2次调薪机会

公司直招 ,欢迎应聘者直接前往店铺参加面试, 或电话联系区域经理

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