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物流职责描述11篇

发布时间:2022-10-20 热度:53

物流职责描述

第1篇 航天物流有限公司 国信部副部长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、积极开拓市场,签订并执行国内外项目合同;

2、负责联系客户,参与商务谈判,签订合同;

3、开拓集团内民品对外营销渠道,配合总公司国际化项目的执行;

4、完成公司领导及部门领导安排的其他工作事项。

职位要求:

1、大学本科及以上,英语水平可以达到熟练读写及翻译,可与外商进行业务洽谈;

2、两年以上国际贸易业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;

4、良好的电脑操作能力,熟练运用 office 办公软件 ;

5、能适应经常出差。

第2篇 盒马-物流生产主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位描述:

1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;

2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;

3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及kpi考核等工作;

4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生;

5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间;

6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;

7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等);

8、现场5s管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、物流行业3年以上物流内仓相关的管理工作经验;

3、能适应公司文化,抗压力强;

4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作;

5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现经营目标而努力;

6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力。

第3篇 备件物流专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责

1、负责管理售后备件第三方物流合作伙伴运输相关kpi;

2、负责售后备件物流运输到货期及准时到达率的控制;

3、负责物流费用的整体控制及运输线路、运输方式的优化;

4、负责经销店提出的物流索赔申请处理及责任判定;

5、完成上级领导交予的其它任务。

要求

1、年龄25-35岁,汽车工程、国际贸易、物流管理专业全日制统招本科及以上学历;

2、汽车主机厂或汽车零配件厂商2年以上相关工作经验;

3、从事过零配件采购,零配件生产计划或者零配件物流相关工作者优先;

4、工作认真负责,积极主动, 良好的沟通协调能力;

5、熟练使用office办公软件,具备良好的英语听说读写能力。

第4篇 项目经理/研究员(快递物流行业)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、参与快递物流领域项目的研究工作(包含行业研究、电商物流规划、网点研究、满意度调查、品牌研究、用户需求研究等方向);

2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节;

3、参与多部门沟通及合作,辅助项目管控;

4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

任职条件:

1、本科以上学历,社会学、心理学、经济学、物流等相关专业优先;

2、一年以上市场调研经验,有快递、物流行业研究经验优先;

3、熟悉市场调研行业的工作流程及方法,可独立管控项目;

3、热爱研究,对研究分析感兴趣,逻辑思维强,喜欢分析和关注新鲜事物;

4、良好的沟通表达能力,优秀的团队意识和协作精神;

5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。

第5篇 物流咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、进行物流运营管理研究,探索物流运营管理提升效益的方向

2、帮助客户建立健全物流运作管理体系,制定制度、流程、组织、信息建设、设备等多方面的解决方案;

3、能独立控制整个项目,管控项目需求、制定项目计划、组织项目实施,监控项目问题和风险,有效达成项目目标。

职位要求:

1、本科及以上学历,计算机、物流管理等相关专业,且具有3年以上项目经理经验,或5年以上物流行业运营管理经历;

2、具有大型电子商务、鞋服、快消品、快递或三方运营管理经验优先;

3、精通物流管理流程,对仓储管理、配送管理、库存管理等有深刻的认知,有多品类物流管理经验;

4、熟悉主流wms的功能及相关业务逻辑,能分析业务需求,与系统人员沟通系统解决方案。

5、具备良好的表达、沟通和协调能力,清晰的逻辑思维能力,善于分析及解决问题,能够独立给客户制定完整的解决方案;

6、具有高度的敬业精神和良好的团队合作精神,具备一定的抗压能力,能适应出差。

第6篇 客户物流协调专员 customer logistics coordinator岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1)接收客户订单与预测,分析并转换为内部生产需求以指导生产;

receive customer order and forecast, analyze and transfer to internal production demand.

2)协调发货并解决相关问题,及时跟踪确保产品按要求交付;

coordinate and resolve shipping issue, follow up products arrive destination as request.

3)控制库存在合理范围,避免交付风险;

inventory control under reasonable range to avoid delivery risk.

4)客户关系维护,对客户物流打分负责;

customer relationship maintenance, responsibility for customer score (logistics).

5)工程变更/生产终结时的生产管理,防止出现呆滞库存;

control ec/eop production to avoid obsoletes

6)中转库日常管理及年度审核;

transit warehouse management and annual audit.

7)运费控制及避免额外运费;

avoid premium freight and control freight cost.

8)不良品及呆滞库存的处理跟进

follow up unqualified stock and dead stock dispose.

9)能自我学习/发展去满足职位的需求;

self-develop capabilities to meet the position requirements;

10) 完成上级所布置的其他工作。

tasks assigned by superior.

职位要求:

1)五年以上相关工厂计划工作经验, 汽车行业优先;

above 5 years’ e_perience relate to plant planning, automotive industry is preferred.

2)熟练操作 erp软件(qad or sap)/ office/ outlook 等;

familiar with erp software(qad or sap)/ office/ outlook etc;

3) 进出口贸易相关基础知识。

basic knowledge of import & e_port trade.

第7篇 物流规划专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、制定库存计划,制定库存控制标准,优化库存结构,计划制定库存周转率,缺货率控制目标。

2、制定和调整安全库存,每日分析需求走势。

3、定期检查、总结需求及缺货情况,并追查原因,设法改善。

4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

5、根据年度、季度、以及月度销售计划,编制仓储和发货计划。

6、及时整理库存物资和编制发货计划,掌握计划的实施情况,并及时将计划执行情况汇报给领导。

7、跟踪各项计划的进程,及时根据差异报告。

8、及时了解市场需求信息,协调与仓储系统的工作关系 。

9、完成领导交给的其他相关工作。

职位要求:

1、具有较强的工作责任心

2、具有创新意识,善于汇总分析问题,有较强的文字功底。

3、积极进取,吃苦耐劳,勤学习,沟通协调能力强。有线路规划、分拨规划从业经验优先

4、能承受一定压力,善于学习和积累。

5、具备统计学、运筹学专业知识优先

6、office办公软件熟练操作,较强的ppt制作能力,数据处理能力

第8篇 高级项目经理(快递物流行业)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、主要参与快递物流领域项目的研究工作(包含行业研究、电商物流规划、网点研究、满意度调查、品牌研究、用户需求研究等方向)

2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节;

3、参与多部门沟通及合作,辅助项目管控;

4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

职位要求:

1、有一定的快递行业、物流行业或者电商行业的从业或研究经验优先;

2、本科以上学历,物流、社会学等相关专业优先;

3、热爱研究,对研究分析感兴趣,逻辑思维强,喜欢分析和关注新鲜事物;

4、良好的沟通表达能力,优秀的团队意识和协作精神;

5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。

第9篇 物流理货员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排工作;

2、严格按sop要求正确的进行打包作业;

3、打包异常的处理(拣货商品包装异常、容器进入异常滑道,容器未绑定等);

4、合理使用设备,下班前检查设备是否正常(如rf枪,打印机等)确保第二天工作能正常运行;

5、打包区现场5s整理 ;

职位要求:

1、18-35周岁,男女不限,初中及以及上学历;

2、工作细致,责任心强,具有良好的服务意识;

3、会使用智能手机;

盒马给你的福利:

1、 法定假日上班享受三倍加班工资

2、 通过试用期可报销办理健康证的费用

3、 根据工龄不同享受带薪年假5-10天

4、 推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金

5、 不定期的激励+各种节日员工活动

6、 盒马大学完善的培训体系

7、 内部竞聘制,1年内13家店的管理层晋升机会

有意者可直接投递简历

第10篇 芒果电单车物流经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、入驻城市团队岗位职责描述岗位要求,搭建团队;

2、负责确保仓库和在外车辆的高效运营;

3、核定与考核运营绩效,并执行日常监督管理,主持团队日常培训和学习;

4、分解并监督执行区域kpi考核目标,关注过程指标,实时跟进进度,处理好闲置车辆调度、失联故障维护 ;

5、与政府相关部门保持良好沟通,确保车辆运营合法合规;

职位要求:

1.统招全日制本科及以上学历,男;

2.其中一年及以上基层岗体力活经验,物流或o2o地推行业优先;

3.能适应出差,有全局观强,协调能力强,有责任,有担当;

4.体格健壮,身体素质好,并可接受全国范围内运营城市外派。

5.有线上管理、调度经验者优先;

第11篇 盒马-物流非生产师傅岗位职责描述岗位要求

职位描述:

【需要你具备——】

1、高中以上学历;

2、有2年以上物流内仓相关的工作经验,商超经验优先;

3、能适应工作文化;抗压能力强;

4、能熟练操作rf枪;

5、独立带过10人以及上团队。

【需要你负责——】

1、严格遵守公司及收货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作,并督促员工坚决执行;

2、负责检查、统计本组员工的出勤状况及仪表整洁;

3、根据现场实际情况,及时调配上架、补货、理货、盘点、退货等工作的人员,监督员工是否按照作业流程操作,确保工作节奏及库存准确,对滞销、畅销、缺货、临近过期商品要及时上报并处理;

4、负责所有单据的管理,制作报表,记录当天是否有违规、异常问题,责任到人;

5、现场5s管理(商品、货架、盘点、退货及地板的清洁工作),提醒员工做好消防安全、作业安全,避免工伤事故和商品损坏事故;

6、能够做到独立带班。

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