物流职责描述11篇

第1篇 航天物流有限公司 国信部副部长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、积极开拓市场，签订并执行国内外项目合同；

2、负责联系客户，参与商务谈判，签订合同；

3、开拓集团内民品对外营销渠道，配合总公司国际化项目的执行；

4、完成公司领导及部门领导安排的其他工作事项。

职位要求：

1、大学本科及以上，英语水平可以达到熟练读写及翻译，可与外商进行业务洽谈；

2、两年以上国际贸易业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；

3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；

4、良好的电脑操作能力，熟练运用 office 办公软件 ；

5、能适应经常出差。

第2篇 盒马-物流生产主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位描述：

1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；

3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及kpi考核等工作；

4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生；

5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间；

6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；

7、各类报表、数据的汇总及分析（时效、人效、超时原因等）；

8、现场5s管理、安全消防、安全作业，避免工伤事故和商品损坏事故的发生。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、物流行业3年以上物流内仓相关的管理工作经验；

3、能适应公司文化，抗压力强；

4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作；

5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力；

6、具备强烈的责任心， 自我驱动， 能适应互联网企业的快速学习能力。

第3篇 备件物流专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责

1、负责管理售后备件第三方物流合作伙伴运输相关kpi；

2、负责售后备件物流运输到货期及准时到达率的控制；

3、负责物流费用的整体控制及运输线路、运输方式的优化；

4、负责经销店提出的物流索赔申请处理及责任判定；

5、完成上级领导交予的其它任务。

要求

1、年龄25-35岁，汽车工程、国际贸易、物流管理专业全日制统招本科及以上学历；

2、汽车主机厂或汽车零配件厂商2年以上相关工作经验；

3、从事过零配件采购，零配件生产计划或者零配件物流相关工作者优先；

4、工作认真负责，积极主动， 良好的沟通协调能力；

5、熟练使用office办公软件，具备良好的英语听说读写能力。

第4篇 项目经理/研究员（快递物流行业）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与快递物流领域项目的研究工作（包含行业研究、电商物流规划、网点研究、满意度调查、品牌研究、用户需求研究等方向）；

2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节；

3、参与多部门沟通及合作，辅助项目管控；

4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

任职条件：

1、本科以上学历，社会学、心理学、经济学、物流等相关专业优先；

2、一年以上市场调研经验，有快递、物流行业研究经验优先；

3、熟悉市场调研行业的工作流程及方法，可独立管控项目；

3、热爱研究，对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注新鲜事物；

4、良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；

5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。

第5篇 物流咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、进行物流运营管理研究，探索物流运营管理提升效益的方向

2、帮助客户建立健全物流运作管理体系，制定制度、流程、组织、信息建设、设备等多方面的解决方案；

3、能独立控制整个项目，管控项目需求、制定项目计划、组织项目实施，监控项目问题和风险，有效达成项目目标。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机、物流管理等相关专业，且具有3年以上项目经理经验，或5年以上物流行业运营管理经历；

2、具有大型电子商务、鞋服、快消品、快递或三方运营管理经验优先；

3、精通物流管理流程，对仓储管理、配送管理、库存管理等有深刻的认知，有多品类物流管理经验；

4、熟悉主流wms的功能及相关业务逻辑，能分析业务需求，与系统人员沟通系统解决方案。

5、具备良好的表达、沟通和协调能力，清晰的逻辑思维能力，善于分析及解决问题，能够独立给客户制定完整的解决方案；

6、具有高度的敬业精神和良好的团队合作精神，具备一定的抗压能力，能适应出差。

第6篇 客户物流协调专员 customer logistics coordinator岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1）接收客户订单与预测，分析并转换为内部生产需求以指导生产；

receive customer order and forecast， analyze and transfer to internal production demand.

2）协调发货并解决相关问题，及时跟踪确保产品按要求交付；

coordinate and resolve shipping issue， follow up products arrive destination as request.

3）控制库存在合理范围，避免交付风险；

inventory control under reasonable range to avoid delivery risk.

4）客户关系维护，对客户物流打分负责；

customer relationship maintenance， responsibility for customer score (logistics).

5）工程变更/生产终结时的生产管理，防止出现呆滞库存；

control ec/eop production to avoid obsoletes

6）中转库日常管理及年度审核；

transit warehouse management and annual audit.

7）运费控制及避免额外运费；

avoid premium freight and control freight cost.

8）不良品及呆滞库存的处理跟进

follow up unqualified stock and dead stock dispose.

9）能自我学习/发展去满足职位的需求；

self-develop capabilities to meet the position requirements;

10） 完成上级所布置的其他工作。

tasks assigned by superior.

职位要求：

1）五年以上相关工厂计划工作经验， 汽车行业优先；

above 5 years’ e_perience relate to plant planning， automotive industry is preferred.

2）熟练操作 erp软件(qad or sap)/ office/ outlook 等；

familiar with erp software(qad or sap)/ office/ outlook etc;

3） 进出口贸易相关基础知识。

basic knowledge of import & e_port trade.

第7篇 物流规划专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

3、定期检查、总结需求及缺货情况，并追查原因，设法改善。

4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

5、根据年度、季度、以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。

6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况汇报给领导。

7、跟踪各项计划的进程，及时根据差异报告。

8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系 。

9、完成领导交给的其他相关工作。

职位要求：

1、具有较强的工作责任心

2、具有创新意识，善于汇总分析问题，有较强的文字功底。

3、积极进取，吃苦耐劳，勤学习，沟通协调能力强。有线路规划、分拨规划从业经验优先

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

5、具备统计学、运筹学专业知识优先

6、office办公软件熟练操作，较强的ppt制作能力，数据处理能力

第8篇 高级项目经理（快递物流行业）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、主要参与快递物流领域项目的研究工作（包含行业研究、电商物流规划、网点研究、满意度调查、品牌研究、用户需求研究等方向）

2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节；

3、参与多部门沟通及合作，辅助项目管控；

4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

职位要求：

1、有一定的快递行业、物流行业或者电商行业的从业或研究经验优先；

2、本科以上学历，物流、社会学等相关专业优先；

3、热爱研究，对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注新鲜事物；

4、良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；

5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。

第9篇 物流理货员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排工作；

2、严格按sop要求正确的进行打包作业；

3、打包异常的处理（拣货商品包装异常、容器进入异常滑道，容器未绑定等）；

4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常（如rf枪，打印机等）确保第二天工作能正常运行；

5、打包区现场5s整理 ；

职位要求：

1、18-35周岁，男女不限，初中及以及上学历；

2、工作细致，责任心强，具有良好的服务意识；

3、会使用智能手机；

盒马给你的福利：

1、 法定假日上班享受三倍加班工资

2、 通过试用期可报销办理健康证的费用

3、 根据工龄不同享受带薪年假5-10天

4、 推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金

5、 不定期的激励+各种节日员工活动

6、 盒马大学完善的培训体系

7、 内部竞聘制，1年内13家店的管理层晋升机会

有意者可直接投递简历

第10篇 芒果电单车物流经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、入驻城市团队岗位职责描述岗位要求，搭建团队；

2、负责确保仓库和在外车辆的高效运营；

3、核定与考核运营绩效，并执行日常监督管理，主持团队日常培训和学习；

4、分解并监督执行区域kpi考核目标，关注过程指标，实时跟进进度，处理好闲置车辆调度、失联故障维护 ；

5、与政府相关部门保持良好沟通，确保车辆运营合法合规；

职位要求：

1.统招全日制本科及以上学历，男；

2.其中一年及以上基层岗体力活经验，物流或o2o地推行业优先；

3.能适应出差，有全局观强，协调能力强，有责任，有担当；

4.体格健壮，身体素质好，并可接受全国范围内运营城市外派。

5.有线上管理、调度经验者优先；

第11篇 盒马-物流非生产师傅岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【需要你具备——】

1、高中以上学历；

2、有2年以上物流内仓相关的工作经验，商超经验优先；

3、能适应工作文化；抗压能力强；

4、能熟练操作rf枪；

5、独立带过10人以及上团队。

【需要你负责——】

1、严格遵守公司及收货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作，并督促员工坚决执行；

2、负责检查、统计本组员工的出勤状况及仪表整洁；

3、根据现场实际情况，及时调配上架、补货、理货、盘点、退货等工作的人员，监督员工是否按照作业流程操作，确保工作节奏及库存准确，对滞销、畅销、缺货、临近过期商品要及时上报并处理；

4、负责所有单据的管理，制作报表，记录当天是否有违规、异常问题，责任到人；

5、现场5s管理（商品、货架、盘点、退货及地板的清洁工作），提醒员工做好消防安全、作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；

6、能够做到独立带班。