绩效职责描述5篇

第1篇 薪酬绩效项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与市场开发、推广活动，如培训、沙龙等；

2、参与新项目谈判，并准备项目建议书；

3、能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务，如：薪酬绩效管理、高管股权激励、组织管控等方面，针对企业实际提出切实可行的解决方案；

4、组织项目团队、安排项目进度、合理安排项目组成员工作，保证项目按时、保质、保量完成；

5、维护客户关系，解决客户疑难问题，提高客户满意程度；

6、能独立承担专题项目的研究调研工作，并拟定研究报告；

7、公司或部门经理交办的其他任务。

职位要求：

1、管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；

2、必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；

3、独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；

4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；

5、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；

6、热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。

第2篇 薪酬绩效专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、专注银行绩效管理，负责项目前期调研、资料收集、资料分析等工作；

2、协助咨询师开展咨询规划、制度制定、绩效文化建设等工作；

3、负责绩效管理体系推广及日常运营、沟通、反馈等工作；

4、负责对接技术条线，跟进系统落地，负责业务需求验证；

职位要求：

1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历；

2、2年以上薪酬绩效或管理等相关工作经验；

3、良好的沟通、表达、逻辑思维能力和文案撰写能力；

4、较强的组织、协调能力；

5、可以接受出差工作

第3篇 店员五险年终奖绩效带薪休假岗位职责描述岗位要求

职位描述：

目前公司主营两大核心业务：企业长短租（纯租赁）、以租代购（卖车）

1、接待客户，认真执行总部所下发的价格规定，严禁私自抬高或降低价格。

2、每天在租车、收车的第一时间通知上级且督促司机按照验车工序进行车辆查验。

3、做好每天租车、收车、记录及电脑的录入工作。

4、租车人及担保人的身份验证：认真对照，检验证件真假，有疑问拒租或向上级请示。

5、签订租车合同，做到严密，无遗漏，严禁涂改且不允许重复使用一份合同。

6、对租车款做到记录清楚，填写当天车辆承租表，做好周报、月报，交于财务统计。

7、认真配合公司每月各项工作的抽查及基础财务查帐。

8、分店之间车辆调动，认真填写车辆交接记录清单，做到调后有据可查。

9、在调车或外出办公期间不准办私事。

附注：

1、 认真履行上级交付的工作任务；

2、 按部门制定的销售目标完成销售任务；

3、 协助店长开展各项门店工作；

4、 不断学习使自己能够挑战更加重要的工作岗位；

5、 对门店销售和管理事项有建议权；

第4篇 店长·储备店长/店长助理+绩效提成+盈利分红岗位职责描述岗位要求

职位描述：

湖南新环境房屋网平台：

工作时间：上午08:30-12:00， 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由调休。

底薪3000——底薪高达3000+高额提成（35-70%）+五险+完善的培训机制+完整的晋升机制+提供住宿+国内外学习旅游（人均月收入3500—8000元）；我们的市场占有率达到了70%

职位要求：

1、年龄18-45岁，男女不限，专业不限，高中学历以上，优秀者可适当放宽学历；

2、毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者优先录取；

3、具有良好的学习能力，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神；

4、热情上进，无房产经验也可，公司免费提供全面的培训。

职位描述：

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

4、负责业务跟进及房屋过户等售后手续工作。

业务种类：

1.全长沙市新房一手房代理销售

2.全长沙二手房出租出售

3.新房公寓商铺写字楼出租售卖

4.客户贷款按揭费

福利待遇：

1、带薪培训——为无经验者保驾护航，培训学院全天候理论基础知识培训，实体门店一带一师徒制培训，理论实践一体化培训系统；

2、实力晋升——凭实力晋升，星级晋升，销售代表——门店经理——区域经理——商圈经理——市场总监——市场副总；

3、住宿安排——4房2厅或3房2厅精装修宿舍，家电齐全，离上班地点步行只要5-10分钟。

4、工作地点：全长沙市均可就近安排。

面试地址：长沙市雨花区东塘西大华宾馆写字楼27楼接待厅

注：全长沙就近分配门店

第5篇 研究经理（政府治理——政策绩效事业部）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与完成政府客户委托的关于政策、投资环境、项目评估、民生民意类等市场研究咨询项目；

2、承担客户沟通和项目的管控工作；

3、项目计划书的撰写，参加竞标；

4、完成政府报告撰写和成果的汇报展示工作。

职位要求：

1、本科以上学历，公共管理、行政管理、公共政策、社会学、心理学以及统计学等专业优先；

2、有较好的研究素质，对政府绩效/公共政策领域有一定的了解以及浓厚的兴趣；

3、工作细致踏实，沟通能力优秀，抗压能力强；

4、有较好的客户服务意识和团队协作精神。