第1篇 总经理/市场营销总监助理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、协助总经理处理日常文案、市场企划案等文书工作;
2、协助总经理制定市场战略规划,以及分解各阶段的工作目标;
3、协助总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
4、做好总经理参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
5、负责来访的接待、商务安排;
6、重要会议组织及会议纪要,会议决议跟进;
7、收集及统计汇总总经理所需的各类报表;
8、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
9、总经理安排的其他相关事务。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,行政管理、商务管理、文秘等相关专业,有顾问公司或有制作市场企划案工作经验者优先;
2、英语六级及以上,熟练的英语对话水平;
3、文字组织能力好,书写能力强,能担当制度起草、对外联络、内务协调、商务谈判等工作;
4、有较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力,执行能力强;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练操作word、e_cel、ppt等日常办公软件。
第2篇 旅游营销总监岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定公司营销战略,建立营销团队及体系;
3、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,提高客户满意度;
6、组织部门开发多种销售手段,开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求:
1、本科以上学历,热爱旅游行业,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验,了解海南旅游市场;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。
第3篇 全域旅游、特色小镇项目营销总监/经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责全域旅游、特色小镇项目的营销管理工作;
2、参与全域旅游、特色小镇项目的经营和指导,制定项目的经营管理方针与政策;
3、负责建立、实施项目各项工作的制度、流程和标准,并不断完善;
4、负责项目游客旅游安全管理及制定等。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,旅游管理、市场、营销、工商管理、经济学等相关专业;
2.必备经验:负责全域旅游、特色小镇项目营销管理/运营管理5年以上;
3.熟悉国家旅游相关法律和政策;
4.沟通能力强,擅长人际沟通和资源组织,有责任心、亲合力,对景区管理有自己独到的见解;
5.具备景区营销副总经理4年以上工作经历,接受公司安排长期驻外!
第4篇 市场营销总监(三水生态园/旅游方向)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责公司营销策划工作,进行相关市场策划方案、广告方案的撰写与编制,销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成产品策划定位报告。
2、负责公司品牌宣传、推广;负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向,撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。
4、负责与相关媒体对接,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
5、负责营销团队组建及管理工作。
6、负责营销渠道的开拓及客户维护。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业。
2、2年以上旅游营销策划经验,有较强的现场执行能力和计划编制能力,较强的创意思维、
逻辑思维和策略思维。
3、熟悉互联网及新媒体用户特征,具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉
和市场拓展能力。
4、思维活跃、创造力及活动策划能力强,熟练操作办公软件,有良好的文案撰写能力及ppt
编辑能力,熟练运用ps,ai,id等设计软件。
5、有旅游/服务行业的客户资源者优先。
21位用户关注