客户代表职责描述3篇

第1篇 长租客户代表岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

（1）通过陌拜等方式或渠道迅速开拓市场，发掘客户需求，与企业建立良好的客户关系（2）发现客户的潜在需求，向客户提供高附加值的服务解决方案

（3）做好与各部门的衔接工作，保证工作按时按质完成，及时将获取的客户信息反馈给部门，由部门开会讨论具体行动方案，并按照具体行动方案迅速执行任务，及时汇报工作动态及思想动态

职位要求：

（1）具有2年以上销售经验或汽车行业1年以上销售经验

（2）熟悉汽车、出行领域相关知识、有to b端商务用车租赁经验者优先考虑；（3）执行力强，客户敏锐度高，有良好的逻辑思维能力

（4）能够熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识。

第2篇 客户代表岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

5、注明：无房地产从业背景者优先。

第3篇 客户代表 0岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【公司介绍】

中国人寿保险（集团）公司属于国有金融保险企业，已连续13年入选《财富》全球500强企业。

2016年排名世界财富500强的第54位.

2016年收购广发银行，未来将朝银行，证券方向多元化发展。

2015年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统、专业的培训。力求重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍，未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和vip理财规划师等重要岗位，助力中国保险业大发展，打造中国人寿高端理财服务名片。

加入我们，挑战百万年薪，打造属于自己的团队，走向更好的自己!

【岗位职责】

1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）；

2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；

3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；

4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；

5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，年龄22岁-35岁；（优秀者可以放宽至高中）

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；

6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

【薪资待遇】

1、 培训津贴＋服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成)

2、入司即享医疗、疾病、意外等保险，并缴纳养老保险金。

3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。

4、公平透明化的晋升通道：

管理路线：业务员－组经理－处经理－区域总监

5、工作时间8：15--17：30，享受双休、法定节假日。

6、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

7、完善的经理人职涯规划，建立三高团队(高品质，高素质，高绩效)，打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。

公开，透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道，人人机会均等.

8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道

9、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。

【中国人寿，为梦助航！】