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药店店长职责描述4篇

发布时间:2022-12-07 热度:90

药店店长职责描述

第1篇 药店店长(长沙)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。

2、门店营运现场督导:门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操作流程、门店绩效制定及考核指导。

3、门店营销组织:门店促销活动方案制定及营销组织及指导落实、活动总结、现场营销氛围布置指导、重点单品营销组织。会员营销管理、会员回访及客情维护指导、社区推广指导。

4、门店新开:门店新开筹备工作计划表制定、店筹备全程工作跟进及各部门协调、开业宣传指导、开业促销方案确定及销售目标制定、开业的组织及落实。

岗位要求:

1、中专以上学历,药学或药学相关专业尤佳。

2、从事药品行业3年以上,门店店长2年以上工作经验,熟悉药品经营业务,熟练掌握相关法规及gsp的要求。

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强。

第2篇 药店店长(临湘)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.全面主持店面经营管理工作,按照公司制度做好员工管理.商品管理.设备管理.安全管理等工作,配合公司各项营销策略实施;

2.全面履行公司对门店下达的各项运营管理要求,带领门店员工完成既定销售任务;

3.处理顾客投诉.接待上级部门检查,应对突发事件;

4.负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

岗位要求:

1.药学相关专业,大专及以上学历;

2.有1年以上药店管理经验,熟悉门店运营管理流程;

3.有较强的执行力,计划工作能力,团队组织建设能力,能熟练处理各种管理问题。

工作时间:轮班制7:30~14:0014:00~21:30 周休1天

第3篇 药店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、完成公司下达的门店任务及预算指标;

2、门店员工关系及团队管理工作;

3、门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作;

4、落实执行绩效考核方案,并对绩效考核方案在门店内部的落实起监督作用;

5、对各项营销服务工作起统筹、推进、监督作用;

6、对门店各项开支进行控制,将运营成本控制在合理水平。

职位要求:

1、大专以上医药、医学相关专业毕业;

2、工作压力承受能力强,有较强的执行能力;

3、一年或以上医药店长工作经验;

4、有执业药师证者优先考虑。

5、有药厂销售、专科临床药品推广经验优先。

第4篇 连锁药店店长(西安)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位描述:

1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按gsp规范管理门店工作;

2、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作;

3、督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任;

4、保证上柜商品明码标价,及时有效的对本店商品价格开展自查工作;

5、贯彻执行服务规范,处理解决门店纠纷并协调员工关系;

6、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责;完成公司下达的各项经济指标

7、负责定期盘查商品,保障门店商品齐全以及单据、日报表的上报和保管;

8、按公司要求负责对门店员工的业务知识培训;

9、负责门店水电及各项消防安全工作;

职位要求:

1、大专及以上学历,医药相关专业,3年以上工作经验、药师、执业药师优先;

2、有责任心,吃苦耐劳;

3、熟练使用办公软件。

工作地点:陕西省西安市荣禾云图中心北侧底商

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