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汽车维修职责描述8篇

发布时间:2022-12-07 热度:58

汽车维修职责描述

第1篇 汽车维修接待岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责车辆的预约、接待、填写派工单、修理、质检和跟踪服务;

2、参与公司售后市场开发和客户群体的拓展;

3、接受有关汽车保养和核准的维修流程,车辆使用及当地车辆法规的咨询;

4、协调前台与车间的工作,使其正常的运作

5、严格执行车辆配件,索赔的相关信息

职位要求:

1、有2年以上的汽车售后服务管理的相关经验

2、具有良好的服务意识和较强的沟通能力、应变能力、管理能力。

第2篇 汽车维修厂厂长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2.精通常见车型结构及性能;精通车辆维修及保养知识;有五年以上维修实操工作经历,具二年以上管理经验;

3.能吃苦耐劳,具一定组织协调及沟通能力,执行力及抗压能力较强,能承受较大工作强度和工作压力。

岗位职责:

1、维修厂业务洽谈,与客户沟通维修项、落实维修工时费用、确定维修周期、签订维修方案与协议;

2、负责维修派工,并制定维修周期,维修周期内不定期检查维修进度,确保维修工作按时完成;

3、建立并使用员工技能评价标准,通过培训提高团队、学徒等服务技能;

4、负责车辆维修厂安全生产管理;

5、负责实施车辆修理厂现场管理;

6、定期对维修技师进行培训、每月部门内员工绩效考评。

第3篇 出国劳务 缝纫工 汽车维修工岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

高薪聘请多种岗位,凭借多年的出国经验,成功向境外派遣务工人员五千多名,得到用工方务工人员的一致好评,公司承诺,所有用工信息真实,办理不成功不收取任何费用。

合作国家:澳大利亚、加拿大、新西兰、以色列、德国、法国、日本、澳门、迪拜、沙特、科威特、韩国、马尔代夫、斯里兰卡、俄罗斯、柬埔寨、泰国、菲律宾、乌斯别克斯坦、阿尔及利亚、印尼、马来西亚等国家均可安排到你满意的国家工作!!

合作国家工种:(建筑类、商务类、管理类、路桥类、炼油厂、港囗建设、工厂类、养殖场、农场类)

职位要求:

第4篇 汽车维修门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标

2、贯彻执行门店5s及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务

3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。

4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量

5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。

6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)

7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全

8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施

9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运

岗位要求

1、汽车相关专业

2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验

3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;

4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情

5、服从公司安排

第5篇 汽车维修技师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

工作内容:

维修作业按照工单上所列的项目以及班组所分配任务进行工作。

2、对每辆分配到的车辆进行细致的检查,按期完成车辆维修。

3、负责维修车辆外部及其内部物品的保管。

4、维修车辆完工后收集所用配件出库单,签名确认后交质检人员。

5、协助其他员工解决技术难点,作好技术记录,整理技术报告书,汇报、交流技术经验。

6、负责本工作区域内的6s管理。

7、按时完成上级主管安排的工作

第6篇 汽车维修教师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位要求:

1.45岁以下,大专及以上学历,汽车维修相关专业;

2.五年以上汽车维修工作经历,理论基础扎实,有强烈的创新精神和丰富的企业相关技术创新工作经验;

3.语言表达能力强,性格开朗,具有良好的沟通协调、领导、计划和组织能力。

岗位职责:

1.完成教学任务:与青春活力的伙伴一同攻克难题、收获高分,成为优秀的教学匠人。

2.参与教研活动:与各路教学大神一同磨课教研、编写教材,磨练教学品质,收获全面的职业发展;

注:目前远大正在筹建职业中专学校,工作地点岳阳湘阴(毗邻望城)

第7篇 汽车维修门店高级店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标

2、贯彻执行门店5s及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务

3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。

4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量

5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。

6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)

7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全

8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施

9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运

岗位要求

1、汽车相关专业

2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验

3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;

4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情

5、服从公司安排

第8篇 汽车维修协调接待员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、负责客户车辆的网上保修接单工作,为驾驶员提供专业服务咨询,合理调度车辆进入维修厂;

2、为车辆创建完整详细的维修档案,了解车辆维修进度;

3、主动和客户、维修人员沟通,确定合理的维修方案,控制维修成本;

4、与客户、维修厂做好费用结算工作;

5、与零件部、财务部配合做好费用的入账、核对、支付;

6、处理客户投诉、解答客户疑问,并提出建议;

7、和维修人员保持良好的沟通;

8、分析汇总数据,提出改进建议。

职位要求:

1、具有汽车维修业务接待1年以上工作经验,了解维修接待业务接待流程,有中高端汽车品牌接待经验优先;

2、具有较为丰富的汽车维修专业知识,有车间维修经验优先;

3、有较强的协调能力和服务意识、有较强的语言表达和与客户沟通的能力;

4、专科以上学历,熟练操作计算机;

5、工作责任心强,能承受较大的工作压力,乐于工作经验。

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