猎头职责描述4篇

第1篇 猎头顾问/资深顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

加入michael page，你将成为岗位职责描述岗位要求环节全流程负责人，包括前期的客户对接，到候选人的筛选，真正e2e的闭环工作。让你的视野更开阔，思维更灵活，沟通也更多元。不一定要有猎头行业经验，因为我们有非常成熟的培训体系帮助你快速适应工作岗位，我们坚信每个人都能在michael page 找到适合自己的工作方式。

客户简介

作为一家老牌英国猎头公司，除了业内知名的在财务、金融领域独占鳌头之外，在加入中国市场20年以来，在法务、it、供应链、医药、采购、技术等多个领域都已取得非常卓越的成绩。作为猎头界的'黄埔军校'，每一位michael page的猎头都会以独当一面的姿态立于市场之中，也诚挚邀请愿意在一个向上的环境中实现自我价值的小伙伴共同前进。

工作内容

每一个page的顾问都会直接负责客户及候选人的维护及沟通工作，你将有机会接触最一线的企业，最优秀的人才，从开发客户到人才搜寻全链条的岗位职责描述岗位要求工作，主要岗位职责如下：

-维护现有客户，发掘客户需求，有针对性的为客户匹配合适的岗位职责描述岗位要求策略及方法；

-根据客户委托进行人才筛选，通过电话及面谈对候选人进行甄选；

-协调安排客户面试，并适时调整搜寻方向并给予客户适当反馈；

-做好候选人的维护工作，适时给予相应职业发展建议；

-其他日常沟通及客户的需求deliever工作。

理想的求职者

本科及以上学历，有销售、项目管理、岗位职责描述岗位要求从业经验是加分项

良好的沟通表达能力

工作积极主动，有较强的抗压能力

英语可以作为工作语言

福利待遇

业内顶尖专业的培训体系，总在适时的时间帮到你；

开放的公司文化，相信每个人都可以自由的成为自己；

晋升机制透明高效，一切以实力论英雄；

职位要求：

本科及以上学历，有销售、项目管理、岗位职责描述岗位要求从业经验是加分项

良好的沟通表达能力

工作积极主动，有较强的抗压能力

英语可以作为工作语言

第2篇 金融组猎头顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

recruitment consultant in financial service team

client details

michael page international has over 40 years e_pertise in professional services recruitment. over this period we've grown organically to establish ourselves as one of the best-known and most respected consultancy companies， employing more than 7，000 people in 163 offices and 35 countries worldwide.

as a recruitment consultant at michael page， you can be confident that each day will bring a fresh new challenge. within one of the most fast-paced and dynamic industries globally， michael page are a world leading ftse 200 business with operations covering 5 continents， and over 20 disciplines. consultants are involved in 'full cycle' recruitment and will be responsible for a particular portfolio of clients/candidates， specializing in recruiting middle to senior management positions.

description

the role of a recruitment consultant at michael page is broadly to:

_ identify， develop and manage client business/relationships in a competitive environment. this can be with businesses of all sizes from global multinationals down to rapidly growing sme's.

_ assess and respond to the needs of each particular client or assignment and advise on suitable methods to ensure timely delivery.

_ significant networking to attract new candidates.

_ building relationships with candidates and clients.

_ offer consultative cv and interview advice to candidates.

_ source suitable candidates (either from the database or specific advertising campaign) and brief them on the opportunities offered by the client.

_ manage the recruitment process through interview to offer stage and beyond.

_ creating opportunities by networking

profile

minimum 1 years previous e_perience as a recruitment consultant is essential， but all candidates must be able to demonstrate strong desire to succeed and be career orientated.

generally you'll have an e_cellent opportunity to succeed if you can answer 'yes' to the following questions:

_ can you demonstrate the ability to develop both new and e_isting business

_ can you demonstrate first-class communication skills

_ do you have: entrepreneurial spirit， enthusiasm， drive and determination

_ are you self motivated and competitive

_ are you adaptable

_ can you sell a service rather than price

_ can you change your style of delivery depending on your audience

job offer

you will work in an environment that encourages you to think creatively and use your initiative in order to solve problems. this is a dynamic and fast paced business and you will need to be able to adapt accordingly. it is a target driven， results based culture and it's e_pected that you are of the same nature. we believe that work should be fun and should create an environment where people can grow and truly believe that they can be successful. for those successful individuals， you will be highly rewarded financially and career wise.

to apply online please click the 'apply' button below. for a confidential discussion about this role please contact jing li on +86 10 5969 0554.

第3篇 助理猎头顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1分析客户的岗位职责描述岗位要求需求，为客户猎寻合适的候选人；

2负责行业分析和信息的收集及归档；

3负责整个项目过程的管理，包括候选人资料的搜索，简历的筛选，面试，薪资协调，背景调查，入职跟踪等；

4与客户保持有效的沟通，并为客户提供满意及专业的服务。

职位要求：

1、本科及以上学历（条件优秀者可大专），有同行业经验者优先，优秀应届生亦可；

2、具很强的责任心和服务意识，工作富有激情；

3、拥有一定的表达技巧，并具备优秀的沟通、协调和组织能力；

4、学习能力强，追求成就感，积极主动意识强。

苏州公司地址：苏州园区苏惠路88号环球188广场a座30楼（地铁1号线星海广场站1号出口直达）

薪酬福利：

1.薪酬：具有行业竞争力薪酬，薪资架构底薪+绩效奖金+佣金提成+年终奖（市场85分位）

2.福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）

3.培训：提供相应的岗位、专业、行业等培训发展机会

4.假期：根据工作年限享有带薪年休假；有薪病假、公休假、丧假、婚假、产假等

5.双休：（朝九晚六）

职业晋升:

助理顾问—猎头顾问—资深顾问—项目经理——总监——合伙人

公司福利:

（1）提供员工生日福利；

（2）提供端午、中秋等节日礼金；

（3）提供家属奖金；

（4）提供年度旅游；

（5）每月组织员工团建。

选择猎头的优势:

1.了解大量企业的用人之道、经营之道，大有裨益；

2.与中高端人才交流，你会有一个含金量的人脉圈子，自己的成长会很快；

3.你会获得丰富的专业知识和技能，丰富的资源使你后期的发展会有更多机会。

第4篇 汽车零部件第三方实验室销售-指定翰格猎头易文彦岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、严格遵守并执行公司的各项规章制度；

2、根据业务分工，独立开展负责上海的市场销售工作；

3、新客户开发，并且制作报价及相关销售合同，维护现有客户，开拓新客户；

4、收集客户和市场信息，制定销售计划并及时跟进实施；

5、独立拜访客户，含新客户开发和老客户回访；

6、根据市场部与销售部宣传工作计划的分工，独立完成相应区域的市场宣传工作；

7、根据区域内的市场需求情况，加强信息收集，按月独立完成市场调研报告与竞争对手分析；

8、跟进试验项目进度，协调实验室和客户之间的沟通，解决试验中出现的各种问题；

9、完成收款、发票、报告及样品等发放工作。

10、完成领导交办的其它工作。

教育背景:

◆ 中专及以上学历，汽车类、材料类、机械类、化工类、营销类等专业优先；

岗位要求:

◆一年以上工作经验，具有oem或汽车零部件配套行业背景者优先；

个性特质：

◆ 外向开朗、灵活、人际沟通与交往能力强、积极进取、责任心强；

◆ 原则性强，商务谈判能力优秀，独立工作和承受压力能力佳。

技能技巧:

◆ 良好的听说读写能力，熟练使用office软件；

◆ 有驾照优先考虑。

态度:

◆ 具有敬业精神，有团队意识和团队合作精神；