第1篇 客服主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1. 负责客服团队的日常管理工作及员工的管理.指导.培训及评估;
2. 为客户提供优质的产品信息咨询与服务,处理客户投诉与建议,维护客户关系;
3. 合理配置工作资源和时间,不断提高服务水平,做好内部团队激励工作;
4. 负责对本部门各岗位的工作检查,建立完善的客服人员的专业化培训体系.培训新员工,定期指导老员工;
5. 负责相关数据的收集.统计.分析,完成日报.周报.月报及员工绩效考核;
6.负责组织部门员工对客户的意见.投诉.建议进行分类归纳,统计与分析,跟进处理具体情况,了解投诉者对事件处理的满意度
7. 负责维护客户资料信息;
8. 上级安排的其他临时性工作。
第2篇 盒马-客服主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
【需要你具备——】
1、大专及以上学历,3年以上工作经验;
2、具有大型卖场客服工作经验,2年以上团队管理经验;
3、有良好的团队意识、沟通能力及抗压能力,能很好建立并维护对外公共关系;
4、了解《食安法》、《消费者保护法》、《价格法》等国家条例,遇事冷静,做事灵活;
5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;
6、能适应早晚倒班。
【需要你负责——】
1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作,保证各项工作的规范化;
2、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门店线上线下客诉,确保问题得到有效解决,提升顾客满意度;
3、积极主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门;
4、大众点评舆情、app维度评价日常维护分析与整理,为营运部门改善问题提供数据支持;
5、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作,分析售后案例,提出有效改善建议;
6、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查,提升门店服务水平;
7、负责安排本部门对每日商品、促销活动检查,发现问题与各部门沟通协同,推进问题解决。
第3篇 旅游顾问(客服主管)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1. 可以独立完成客户相关业务的咨询,对于客户所提出的问题,能跟踪、反馈处理结果;
2. 了解客户需求,反馈客户意见,对客户所反应问题善于归类、统计、分析;
3. 积极参与流程优化改进工作,提出合理性建议;
4. 协助部门分析,提出处理方案、建议;
5. 检查订单的准确性和完整性,避免有错误发生;
6. 配合财务部门督促客户的收款和分账工作。
职位要求:
1. 普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2. 有较强的应变能力、协调能力、抗压能力,能独立处理紧急问题;
3. 工作细致认真,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动;
4. 熟练使用word、e_cel等办公软件,有一定的计算机及互联网操作基础;
5. 有旅游或互联网工作经验者优先录用。
第4篇 旅行顾问(客服主管)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1. 可以独立完成客户相关业务的咨询,对于客户所提出的问题,能跟踪、反馈处理结果;
2. 了解客户需求,反馈客户意见,对客户所反应问题善于归类、统计、分析;
3. 积极参与流程优化改进工作,提出合理性建议;
4. 协助部门分析,提出处理方案、建议;
5. 检查订单的准确性和完整性,避免有错误发生;
6. 配合财务部门督促客户的收款和分账工作。
职位要求:
1. 普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2. 有较强的应变能力、协调能力、抗压能力,能独立处理紧急问题;
3. 工作细致认真,有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作积极主动;
4. 熟练使用word、e_cel等办公软件,有一定的计算机及互联网操作基础;
5. 有旅游或互联网工作经验者优先录用。
6.有ota工作经历者优先。
其他:
交通便利:10号线四川北路站步行2分钟。
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