管理者范文网 > 安全管理 > 安全管理 > 职责描述
栏目

奶茶店职责描述3篇

发布时间:2022-12-11 热度:41

奶茶店职责描述

第1篇 喜茶奶茶店调茶师4.5k岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;

2、服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;

3、严格执行公司各类标准及制度;

职位要求:

1、有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业;

2、男女不限,年龄19-27周岁;

3、有健康证,身上无明显纹身;

4、能适应轮班制

工作时间:上六休一,三班轮班,9点-17点;12点-20点;16点-24点(最晚班会到夜间11、12点,一个月差不多有3-4天时间轮流上最晚班, 晚班11点后有车补)

薪资待遇:初级调茶师:基本底薪-试用期3200,转正3500元+餐补15元/天(满一个月后才有)+房补450元/月(当月就有)+车补10元/天(当晚11点下班有))+加班工资 (综合薪资:4500元-5500元);缴纳外地社保。

良好的职位晋升通道:初级调茶师--高级调茶师--训练师--值班主管--副店--见习店长--店长--见习区域督导--更高职位

工作地址:武汉天地店、武汉经开永旺梦乐城茶空间店、武汉国际广场店、武汉汉街lab店、武汉荟聚中心店

不能接受夜间12点下班的请勿投递简历!

第2篇 奶茶店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、店面日常运营管理、店面人员培养及管理;

2、店内人员管理、培训,销售目标的制定与实施;

3、分析消费行为,根据分析结果确定产品方向;

4、引导客户到门店达成销售。

职位要求:

1、年龄35岁以内;

2、8年以上工作经验,3年及以上奶茶店、咖啡店店长以上工作经历,2年以上星巴克店长以上工作经验;

3、具有店面管理专业知识和经验;

4、对体验式服务有一定理解。

5、精通客户管理及商品陈列管理;

6、有团队组建工作经验,领导能力强。

7、服务意识强,有责任心、沟通能力强。

第3篇 奶茶店店员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

加入我们!世界那么大,不来怎么知道你是千里马!

岗位职责描述岗位要求:茶饮店店员,5人

工作内容:

1. 参与门店运营工作,饮品调制

2. 负责厨房各项新鲜原料制作

职位要求:

1. 18岁以上男女不限

2. 初中以上学历

3. 诚实、负责,具有高度服务意识,热情的良好团队精神

4 喜爱新鲜茶饮的现调制作

5. 吃苦耐劳,能适应轮班轮休制度

6. 持餐饮服务行业健康证优先

工资待遇:

1. 基本工资+饭补+全勤奖金+业绩奖金

上班时间:

1、三班倒,上六休一,早班9:30上班,晚班10:00下班,每天8小时工作时间+1小时吃饭休息时间。

《奶茶店职责描述3篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制