项目职责描述15篇

第1篇 项目助理-国际关系与社会发展事业部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.从事公共事业（公用事业、城市管理、法治评估等）行业的市场调研、分析研究工作；

2.负责项目前期沟通、客户谈判、准确把握客户需求；

3.参与项目竞标，设计方案，撰写项目计划书；

4.直接执行或者监督项目流程中各环节的工作；

5.分析解读数据、资料，撰写项目报告书，参与报告陈述。

职位要求：

1、1～3年市场咨询相关经验，主导或参与过公共管理类项目（优秀应届生可考虑）；

2、全日制本科及以上学历，社会学、统计学、市场营销、城市规划、经济学、管理学、心理学等相关专业；

3、熟练使用研究咨询的各种工具、方法，能够独立完成定性和定量研究；

4、高度的执行力，能够解决执行过程中遇到的问题；

5、优秀的沟通、协调、谈判和公开陈述能力；

6、严密的逻辑能力，愿意主动学习、钻研，乐于；

7、良好的团队精神，乐于接受挑战，能够在压力下出色地完成工作；

8、开放、创新，对公共事业、社会管理领域充满热诚。

第2篇 项目经理/咨询经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.根据项目要求，制定项目总体推进计划；

2.组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；

3.制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；

4.对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制；

5.拟制各阶段咨询报告大纲，承担主要咨询模块的报告编写，就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报，并组织方案修订；

6.组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导；

7.在项目运行过程中，组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系；

8.参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；

9.对待开发的咨询项目提供智力和技术支持；

10.参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；

11.组织进行所负责项目的知识提炼与总结；

12.参与公司的知识管理与知识库建设工作；

13.参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良；

14.参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施；

15.完成上级领导布置的其他工作任务。

职位要求：

1.管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；

2.必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；

3.独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；

4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；

5.具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；

6.热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。

第3篇 项目经理-政府治理事业部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.协助团队完成政府客户委托的关于政策、投资环境、项目评估、民生民意类等市场研究咨询项目；

2.参与多部门沟通与合作，辅助项目管控工作；

3.参与项目计划书的撰写，参加竞标；

4.完成项目资料的整理分析工作，参与定性、定量的研究设计与实施环节；

5.负责研究分析与研究报告的撰写工作；

6.承担客户沟通、提案报告陈述工作。

任职条件：

1.本科及以上学历， 社会学、公共管理、行政管理、公共政策、财政学、会计学等相关专业优先；

2.1～3年市场咨询相关经验，主导或参与过公共管理类项目

3.热爱研究，有钻研精神，自信有想法，好学上进；

4.对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注社会民生等热点话题；

5.良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；

6.可适应高强度且快速的工作生活节奏。

第4篇 u9实施顾问/项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责erp系统全生命周期管理，包括方案设计、项目计划、组织实施、风险管理、跨部门协调、把控时间、质量、成本等。

2.项目关键节点过程管控与辅导：负责立项、风险、变更、验收等关键节点的管控、评审，定期汇报项目状态进展。

3.项目资源协调与风险管理：根据项目的优先级及资源的可用性，进行项目资源组织与协调 。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2. 三年以上项目管理经验，熟悉用友u9产品。

第5篇 项目经理(轨道交通可燃性实验室)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位综述：

负责铁路机车车辆防火安全分析和评估。

岗位职责：

1.提供整车火灾风险分析；

2.审核防火安全相关设计文件；

3.提供车辆耐火试验技术支持和优化；

4.提供火灾情况下疏散分析；

5.现场审核防火安全设计符合性；

6.解释en45545和nfpa等防火标准；

7.专家答疑相关技术问询；

8.主动防火系统sil等级分配；

9.提供销售技术支持。

职位要求：

1.硕士学位及以上，消防工程、系统工程或轨道车辆相关专业；

2.3年以上铁路工业、制造或运营经验；有性能化防火安全设计经验者优先；

3.充分理解铁路行业相关防火标准如en45545，nfpa及国家标准者优先；

4.具备安全分析知识及使用不同工具者优先；

5.具备fds火灾仿真知识者优先；

6.良好的沟通交流能力；

7.能独立高效地工作，可承受一定的工作压力；

8.熟练使用电脑及办公软件；

9.英语听说读写良好；

10.身体健康，能适应一定强度的工作及出差安排。

第6篇 政府项目顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.搜集和整理相关政府政策信息，并能实现归类分析；

2. 参与项目实施，如协助项目经理完成项目方案撰写、招投标文案制作、数据处理、阶段性报告等；

3. 完成项目经理交办的其它工作任务。

岗位要求：

1.管理学、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业mba学历优先考虑；

2.具备较强的分析能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；

3.熟练运用office常用软件；

第7篇 政府财政项目区域负责人岗位职责描述岗位要求

职位描述：

您将有机会与各行业有丰富政府评审经验的专家一起参与到政府的评审项目中，负责把控评审进度与工作质量；成为核心项目成员，对项目成果的整体进度与工作质量保证起到关键作用，我们将给您配一个具有丰富行业经验的导师对您的成长负责。

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、高端人脉、扁平管理

职位描述：

岗位职责：

1．对我国政府财政、社会经济发展、组织优化与管理提升、开发区发展规划、社会民生和公共问题等领域进行深入研究；

2．参与政府项目咨询，配合政府客户针对社会领域中的复杂问题提出解决方案；

3．负责收集整理政府在社会各领域的重大决策，主动发现项目需求并参与项目的谈判；

4．维护与政府部门客户的关系，促进持续合作；

5．拓展开发新的政府部门客户，搭建我公司和政府部门的桥梁；

6．树立并维护公司的品牌和良好形象。

职位要求：

1．双一流大学本科毕业，财政、公共管理、金融、法律、工商管理、人力资源或其它相关专业；

2．5年以上工作经验，有政府咨询工作经验或国家事业单位工作经验者优先；

3．从事过产业经济、区域发展规划、环保或基础设施等众多公共领域相关工作；

4．有广泛的政府人脉资源，善于维护和巩固与政府部门的关系；

5．具备良好的人际沟通能力、出色的谈判技巧和公关能力；

6．具备良好的条理性和逻辑分析能力；

7．有较强的书面表达能力；

8．认真细致，能承受较大工作压力。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第8篇 政府项目申报岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、关注政府等相关网站的通知动态、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；

2、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等，直至项目完成；

3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料；

4、查找、搜集公司各项目组的项目申报信息及相关部门的沟通与协调；

5、在企业内部开展相关项目申报的培训工作；

6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；

岗位要求：

本科以上学历，有专利/政府项目申报管理经验优先、善于沟通。

1、具有较强学习能力。

2、具有较强的组织、协调、沟通能力；

3、有一定的财务知识，把握项目申报财务需求；

4、文笔佳，善于各类公文写作；

5、有较好的公共关系维护意识。

第9篇 项目助理-城市创新事业部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、主要参与城市发展领域项目的研究工作（包含投资环境、社会治理、城市形象、文化建设等方向）

2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节；

3、参与多部门沟通及合作，辅助项目管控；

4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

职位要求

1. 本科及本科以上学历， 社会学、公共管理、行政管理、公共政策、财政学、会计等相关专业优先；

2.在校参与过社会调研课题或者有同行业研究类实习经验者优先；

3.热爱研究，有钻研精神，自信有想法，好学上进；

4.对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注社会民生等热点话题；

5.良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；

6.可适应高强度且快速的工作生活节奏。

第10篇 项目经理（成都）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.带领团队执行项目任务单中各项工作，组织推进项目实施计划；

2.实施现场汇报或组织项目组讨论，协调解决项目实施过程中的各类问题；

3.把握项目各模块的设计质量及工作进程，控制项目实施中的风险事项，按照项目节点管理项目回款；

4.实施项目团队的工作分配、奖励考核及成员管理等工作；

5.实施团队成员的业务指导，发现并培养有发展潜力的项目成员；

6.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作；

7.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发。

职位要求：

1.管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；

2.必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；

3.独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；

4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；

5.具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；

6.热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。

第11篇 ppp项目咨询师（财务、法律、工程方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、协助基础设施与公共服务项目的ppp投融资项目的资料收集、市场调查及分析，协助编制投融资服务方案；

2、协助项目管理全流程工作，包括项目沟通、方案编制、成果汇报、谈判沟通等；

3、协助对项目的进度、质量及成本进行管理和控制；

4、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业方向为财务、法律、经济管理或工程等相关专业；

2、具有注册会计师证书、建造师证书或通过司法考试者优先；

3、有工程咨询、管理咨询、财务咨询或金融行业相关工作经验优先；

4、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，良好的团队意识，能适应出差。

薪酬待遇：

1、薪酬结构：

往届生：职位工资+绩效提成+餐补+通讯补贴+生日福利+节日福利+五险一金

应届生：职位薪资（研究生6000元/本科5000元）+年终考核奖金（双薪标准）+餐补+通讯补贴+生日福利+节日福利+五险一金

第12篇 采购咨询项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持流程咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化流程咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科、管理类等相关专业优先，硕士优先；

2、30－40岁，五官端正、形象职业；

3、有企业流程管理、采购管理、供应商管理等方面中高层管理经验或咨询顾问经验；

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第13篇 program quality engineer（项目质量工程师）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

mission

as pqe， ensures that quality rules and methods are deployed and followed during the development process (inpro， inchange/ iso/ts)

ensures achievement of quality targets

verifies that project deliverables respect the process and comply with inpro and best practices

rejects deliverable in case of major non-conformity， pushes the project to the project steering committee and ultimately can stop the project in case of high risk identified.

ensures reliability， safety， compliance to norms and regulations of product/system and to ergonomic rules

tasks & responsabilities

develop teamwork on a collaborative mode and works in synergy with all project team members to achieve project objectives

coordinates quality activities and insists on quality focus participating in particular to dfmea and pfmea， supervising and releasing relevant key product/process characteristics (kpc) / key control characteristics (kcc) on all released drawings

defines and supports the establishment of project quality file according to internal and e_ternal requirements

maintains permanent and direct contact with customer and suppliers quality representatives

carries out necessary audits on project

proposes， defines and monitors quality road map to meet quality targets

coordinates all necessary ppap related activities

coordinates and/or performs internal/e_ternal pre-production process audits

analyses prototype quality and recommends corrective actions in case of deviation

identifies and warns on quality risks and deviations on project

coaches and guides project team members on the utilization of quality tools and methods

prepares and participates to customer advance product quality process (apqp) or similar reviews

represents project quality during engineering change approval process (inchange) during project development phase

participates to design reviews and project reviews

assists plant quality team(s) during ramp up phase

manages prototypes， pre-series and production control plan (incl. containment measurements and reporting and regulations related issues)

participates in identification of project risks and implements action plans

proposes cost savings

records quality project history file and shares e_perience within poai

profile required

personal background

b.s. in engineering or related field， preferred.

3 years management e_perience of automotive oem quality systems.

skills & abilities

works with the project and plant network

applies the development process procedure

technical skills with good knowledge about fuel systems product scope (development and production)

able to communicate in english

analyzing skill

第14篇 汽车经销商项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 根据公司的安排，执行指定的现场审核/检查工作，按要求提供审核证据，完成审核报告。

2. 根据项目要求，协助项目经理完成质量复核、现场督导、信息数据收集等工作，以满足内、外部客户的要求。

3. 根据项目要求，配合编制相关的作业文件。

4. 完成公司安排的其他和项目相关的工作。

职位要求:

1. 大学本科学历。

2. 有汽车经销商项目管理经验或熟悉汽车经销商运营管理流程

3. 较强的语言表达及沟通能力，善于协调各方合作关系。

4. 熟练使用计算机办公软件：word， e_cel， powerpoint等。

5. 具有一定的英文听说读写能力。

6. 较强的学习能力。

7. 优秀的团队合作的精神。

第15篇 项目助理（公共财政方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.协助团队完成政府客户委托的关于政策、投资环境、项目评估、民生民意类等市场研究咨询项目；

2.参与多部门沟通与合作，辅助项目管控工作；

3.参与项目计划书的撰写，参加竞标；

4.完成项目资料的整理分析工作，参与定性、定量的研究设计与实施环节；

5.负责研究分析与研究报告的撰写工作；

6.承担客户沟通、提案报告陈述工作；

职位要求：

1.硕士及以上学历， 社会学、公共管理、行政管理、公共政策等相关专业优先；

2.在校参与过社会调研课题或者有同行业研究类实习经验者优先；

3.热爱研究，有钻研精神，自信有想法，好学上进；

4.对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注社会民生等热点话题；

5.良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；

6.可适应高强度且快速的工作生活节奏；