早教职责描述5篇

第1篇 早教店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1，全面负责中心日常运营，销售、教务、服务等管理工作

2，编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监监督实施

3，负责中心的招生、业绩、销课等各类目标，完成中心的业绩指标

4，负责保持中心高质量的课程品质和会员服务，提提高会员满意度

5，负责提供新中心前期启动的全面支持，保证中心如期开业

6，负责中心人员的岗位职责描述岗位要求、培训、绩效考核，提高中心人员稳定性，为公司发展储备人才

7，配合总部各项管理工作的开展，按时提交中心各类计划报告

职位要求：

1，喜欢孩子，热爱儿童教育事业

2，学历统招大专及以上学历

3，有早教中心经验校长或销售经理经验优先考虑

4，逻辑条例清晰，抗压能力及沟通表达能力强，数据分析能力强，有良好的服务意识（对数据比较敏感，善于分析数据并结合数据改善业绩）

5，人格品质：认真、踏实、为人诚恳，事业心、责任心强，处事讲原则、作风正派、自我约束力强

第2篇 早教/成长顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

你必须心智成熟、热情主动、喜欢交际、酷爱挑战；

你必须懂得金宝贝的早教理念，做专业的早教专家；

你必须善于情感营销，关键时候也敢于对某些不识货的主儿“逼单”。

你挑战的下一个岗位目标就是“招生指导” ！

月薪10000元-12000元，转正后缴纳五险一金

职位描述：

1．负责接待到访客户并介绍及销售课程；

2．组织接待来访家长，向宝宝家长说明教学方式方法并回答客户提出的问题；

3.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系以及为客户提供必要的育儿发展咨询和指导；

4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；

5、同行业优秀员工到岗后可直接任职部门主管，管理团队；

岗位职责描述岗位要求要求：

1、普通话标准、声音清脆、表达能力强、有良好的服务意识和沟通能力；

2、喜欢孩子，致力于在早教行业长期发展；

3、热爱销售，愿意挑战年薪15万以上；

4、能接受周末上班；

第3篇 早教咨询顾问/课程顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1.完成每月的销售指标；

2.发展及维护客户关系；

3.参与和支援相关销售和市场活动；

4.为家长提供必要的儿童发展咨询。

职位要求：

1.大专及以上学历；

2.有良好的英语听说读写能力者优先；

3.两年以上销售或服务行业工作经验；

4.喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作；

5.具有亲和力、热情、有强烈的责任感，注重细节；

6.良好的职业素养和服务意识。

第4篇 早教中心销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位要求：

1、具备为客户（家长/孩子）着想的服务意识，拥有强烈的销售意识；

2、勤奋务实，有不断学习的能力和意愿；

3、喜欢与孩子们的相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议；

岗位职责：

1、完成每月的销售指标；

2、参与和支援相关市场活动；

3、发展客户关系并且对其进行维护；

4、对儿童的发展和进步给予咨询意见。

加入金宝贝，您将拥有：

1、五险一金（试用期即可享受）；

2、双休，带薪年假；

3、团建、郊游、出境游；

4、节假日福利；

5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；

6、专业系统的培训。

第5篇 金宝贝早教顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待来电、来访的客户，介绍其适合的早教课程，并配合老师做好试听工作；

2、完成销售任务指标，确保业绩达成及可持续性增长；

3、发展客户关系并且对其进行维护跟踪；

4、配合总部及中心市场完成推广活动；

5、关注孩子成长，为会员提供早教咨询服务；

6、熟知公司课程，了解市场竞争品牌。

入职要求：

1、 热爱教育行业，具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起；

2、 优秀的表达能力、沟通能力、人际交往能力及团队合作精神；

3、 具有不断自我提升的愿望，学习能力强；

4、 自信、乐观、亲和力强，具有良好的客户服务意识和销售意识。