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汽车销售经理职责描述6篇

发布时间:2022-12-21 热度:45

汽车销售经理职责描述

第1篇 平安好车汽车销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

一【岗位要求】

1、大专及本科以上学历,年龄20岁—45周岁。

2、有责任心、有上进心、热爱销售,想干一番自己的事业的优秀人士。

3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

二【工作时间及福利】

1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会;周末双休,国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;

2、根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限;

3、底薪+提成+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等;

4、享有公司意外保险+定期寿险+住院医疗保险等综合保障;

5、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要达标即可参加国内外免费旅游;

6、主管负责一对一辅导,帮助想在行业发展的新人迅速成长;

7、管理透明,公平公正的晋升和深造机会。

三【公司提供免费专业培训】

1、一经录用,公司将免费提供全方位好车知识培训;

2、新人系列培训,好车客户开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。

3好车知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;

4、享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;

5、海内外高峰会议;

公司地址:广州市天河区体育东路122号羊城国贸大厦西塔5楼

面试须带:个人工作简历,学历及身份证原件。

如果你充满激情;如果你胸怀梦想,如果你有强烈的服务意识,我们张开双臂迎接你,

站在平安的平台上,这里就是你高大上的起点,一个选择也许就此改变你的一生。

亲,心动不如行动,快加入我们智联大家庭吧!快朝我们飞奔过来吧!

工作地址:

广州市天河区体育东路122号羊城国贸大厦西塔5楼

第2篇 汽车销售经理(深圳)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

岗位要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第3篇 新能源汽车销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.负责新能源汽车的租赁、销售业务,包括但不限于市场、竞争对手的信息收集与分析,客户开发与维护,合作伙伴谈判签约等

2.按照公司下发的销售任务,制定计划并执行并在期限内完成;

3.协助直属领导完成公司,部门,团队各项事务的开展,独立执行直属领导下发的各项工作。

职位要求:

1. 具备2年以上的工业品、电力产品、汽车销售工作经验;

2. 性格外向,形象良好,有较强的沟通表达能力和团队协作能力,乐观积极,有亲和力;

3. 可适应出差工作,吃苦耐劳,学习能力强,自律且有较强的抗压能力,有明确的市场开拓思路,配合团队,配合公司开展各项商务工作。

4. 有新能源汽车租赁、销售或者充电桩销售、运营充电站行业项目开发相关经验者优先;

5. 有新能源汽车充电桩,充电场站相关的市场资源或者政府及公共资源者优先;

第4篇 小鹏汽车销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:1.小鹏汽车的销售推广

2.客户回访,提升客户满意度

3.销售团队管理,销售团队激励,以达成销售目标

4.分销商拓展,维护合作分销商关系

职位要求:1.大专及以上学历,专业不限

2.1年以上汽车销售行业或轻奢品销售行业工作经验,并取得良好成绩,有特斯拉,威马,蔚来汽车销售经验优先

3.对新能源汽车及新势力造车品牌行业发展前景极具信心

4.具备团队合作精神,具有较广阔的人脉,开拓能力强,具有优秀的沟通能力和敬业精神,极强的抗压能力

第5篇 新能源汽车销售经理(郑州)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责完成公司年度任务指标,进行任务分解和进度监控,依据市场变化随时调整市场战略,以确保各项任务计划的完成;

2、负责组织市场调研,进行经营分析,为公司提供准确的行业定位,确定、调整市场布局,确定市场业务模式,策划宣传方案及其他市场活动方案等;

3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署;

4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作 ;

5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系;

6、负责部门安全管理工作,对突发事件的及时处置、协调、督促,及时上报上级领导;

7、领导交办的其他事项。

职位要求:

1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力;

2、熟悉新能源及物流产业的运营模式,并具有独立开发客户的能力;

3、能够独立发现、分析问题,并具备通过各种信息渠道收集信息的能力,以及根据需要制定操作方案的能力;

4、能与内外部人员进行有效的双向沟通,通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力;

5、利用渠道,组织和协调不同的资源,落实预定的计划;

6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力;

7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。

第6篇 重卡汽车销售经理/顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位要求:1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情,开发客户资源,建立并维护客户关系。有责任心,性格外向,反应敏捷,亲和力强,表达能力强,具有较强的沟通能力及社交技巧,能承受较大的工作压力。

2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。

3、必须持有b1或a2执照,开车熟练。

4、业绩决定收入,收入与能力成正比。

福利待遇:五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假

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