业务经理职责描述15篇

第1篇 销售业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1、全日制统招大专或本科学历，2018年或2019年毕业生皆可；

2、专业不限，籍贯不限；

3、性格开朗外向，身体健康，有志向于从事市场营销或营销管理类相关工作；

薪资福利：

1、总部培训+销售培训实习后正式上岗；

2、总部实习培训工资3500-3800；销售岗位实习期间工资3500-3800+出差补助（1800-2700）+通讯补助，实习结束考核合格后定岗销售业务经理，实行岗位工资+销售提成+补助，年收入15-20万。

第2篇 培训业务经理/总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、 业绩管理：根据部门业绩目标，制定业绩实现策略和阶段性销售目标，并推动目标达成；

2、客户开发管理：围绕业绩实现，制定有针对性的客户开发和管理策略，并有效推进落实；

3、 销售管理：根据阶段性销售目标，有序进行客户开发、市场推广，并监督、指导、辅导下属达成个人销售目标；

4、 团队管理：根据公司制度，负责本部门人员岗位职责描述岗位要求面试、激励辅导、工作安排，持续提升下属及团队的产能；

5、 经营参与：参与公司经营目标及经营策略制定，参与公司整体管理优化的设计及实施。

6、 公司安排的其他工作。

职位要求：

1、 本科及以上学历，具备5年及以上培训或类似公司工作经验，含1年及以上的销售管理工作经验；（过往业绩优秀者可适当放宽学历和管理经验要求）

2、 熟悉培训市场和培训业务，有一定的客户源，有清晰的培训业务的营销思路；

3、 优秀的创新学习能力、客户沟通能力、商务谈判能力和市场开拓能力；

4、 有强烈的事业心和创业精神，优异的团队协作精神，高度的责任感和抗压力；

5、 良好的职业素养及职业道德，高度的自律性和纪律性；

6、 具有行业销售经验或大型培训类公司工作经验者优先考虑。

（优秀者可作为纳入经营管理后备库或作为区域公司副总经理任用）

管理岗，全国岗位职责描述岗位要求，发展方向：区域公司总经理/副总经理

第3篇 senior manager 高级业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.your role

as a true 'entrepreneur'， you assume all the responsibilities of this position:

-animation and management of your own business unit

-acquire， manage and develop trade relations with partners， major multinational accounts

-key account management and sales follow up in general

-coaching and mentoring your team of business manager to ensure optimal competitiveness

-develop your business unit by recruiting your own team of consultants and junior business managers

-enhance the e_pertise and pilot the careers of your team of consultants and business managers

-financial management of your own profit center in synergy with other departments to support the group's growth.

2.requirements

-graduated with a master’s degree from either a business school or from an engineering school and be willing to evolve into a business and management role.

-you have a successful e_perience from 3 to 8 years as manager in our industry， with a strong knowledge of automotive/it/telecommunication/pharmaceutical market in china.

-strong entrepreneurial spirit， keen sense of communication， strength of conviction， leadership， and ability to identify talent and to develop capacities to adapt to local economy: these advantages will help you reach a structure with strong growth.

-english is a prerequisite and another language is advantageous

-proficiency in microsoft office， outlook and internet is necessary.

-the remuneration package includes a fi_ed salary with commissions directly related to your results

1.职位描述

作为一个真正的“企业家”， 你将全面负责以下任务:

-业务团队的管理

-拓展与维护客户关系

-主要客户管理以及销售事宜后续跟踪

-培训和指导团队内的业务经理，保持队伍的竞争力

-通过岗位职责描述岗位要求团队内的顾问和业务经理来扩大自己团队的规模

-提高专业知识，并为团队内的顾问和业务经理规划职业发展方向

-管理损益，保障利润率

2.职位要求

-你拥有商学院或工程学院的硕士学位，并有意向从事商务拓展工作

-你拥有同行业3-8年做业务经理的经历，了解中国的汽车/it/电信/制药行业

-具有较强的创业精神、信念和领导能力；沟通能力强；有识别人才的能力；能很好的适应当地的经济发展

-你会说流利的英语，会第二种外语者更佳

-熟悉各种microsoft软件、outlook、internet

第4篇 业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、切实执行公司销售政策、完成交付的销售指标；

2、能初步协助公司完成客户的授信工作，包含现场了解客户资质情况，收集送审文件等。并后续负责客户关系维护，满足客户提出的要求，追求客户满意；

3、完成授信个案的财务分析工作，准备送审文件以及审贷完毕后各类意见的执行；

4、负责直接业务（企业、个人）融资租赁业务的开拓与维护；

5、定期做好客户回访工作，了解客户需求

职位要求：

1、学历不限，这里只看能力不看学历；

2、热爱汽车行业，看好汽车行业，有志于汽车后市场事业发展；

3、有驾照者优先考虑

福利待遇：

1、福利：五险一金+节日福利+员工旅游+月度团建

2、工作时间：8：30-18:00 法定假日+带薪年假+周末双休

第5篇 区域业务经理/部门经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

您的权限：

1、依据总公司战略方针，实施本地公司营销及管理运营；

2、发掘市场机会，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

4、全面主持部门的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案。

我们希望您：

1、相信：爱拼才会赢；喜欢：各地驰骋；

1、办公软件熟练，年龄30-40岁；

2、具有汽车后市场流通企业销售团队管理经验5年以上；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。

岗位待遇：

12-24w年薪，如果足够优秀，我们也可提供更大舞台。

岗位福利：

1、员工餐（免费提供）；

2、员工体检（免费提供）；

3、长期培训计划（针对中高层及关键岗位进行定期、系列培训）；

4、广阔晋升空间（平均每年成立2家子公司）；

5、婚假（含礼金）、产假等；

6、节日福利（礼品、礼金）。

我们业务覆盖区域：广东、广西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江苏、河南、河北、山东、山西。

第6篇 商旅业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、发掘潜在企事业客户，开发意向客户；负责上门洽谈对接及合作后期的维护事宜；

2、负责对接线下企业或直客的票务及相关业务的处理；

3、深度挖掘客户的资源化及利润化，建立良性的持续有效的客户群体资源；

4、主动寻求多渠道，多方式的客户开发和维护，以及为客户设计和提供人性化合理化解决方案。

职位要求：

1、年龄25岁以上，个人形象及人品端正、表达能力强，有持之以恒的心态；

2、遇事处事有方法、有思路，为人处事厚道和谐，积极进取；

3、有较强社交、业务开发能力，有攻艰克难的干劲，有团队合作，集体荣辱的意识；

4、有一定的抗压能力、具商务旅游，保险，房产销售经验佳。

第7篇 渠道业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、根据公司业务战略部署，独立负责开发所属细分城市市场，完成公司制定的业务目标；

2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的布局及新服务商前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域代理商门店的规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域代理商的能力培训，日常业务发展和营销活动等；

5、收集行业信息，掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略；

6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况；

7、上级主管交代的其他相关任务

岗位要求:

1、本科及以上学历，善于思考，逻辑清晰；

2、较强的沟通能力，良好的团队精神，执行力强；

3、吃苦耐劳，能适应频繁差旅和高强度工作；

4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。

第8篇 旅游分销业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

职责概述：

根据部门分销拓展规划，进行客户拜访，推广携程旅游分销业务，达成业绩指标。

工作描述：

1、根据部门业务规划以及目标客户群体，制定客户拜访计划，并联系客户进行拜访洽谈；

2、与客户建立分销业务合作关系，协助客户进行携程旅游产品分销，并提供业务培训指导；

3、完成相关数据报表的编制并反馈业务进度，根据市场反应调整推广策略；

4、按照部门分解的推广目标，按时按量达成业绩指标。

岗位要求:

职位要求：

1、统招大专及以上学历，1年以上旅行社同业销售或相关业务经验；

2、沟通表达良好，乐于积极主动与潜在客户沟通洽谈，有韧劲，具备典型的销售特质；

3、熟练使用智能手机及各类移动终端应用（app）；

4、积极上进，能承受一定的工作压力，乐于出差。

薪资待遇：

基本工资3000元/月+业绩奖金，五险一金全。

第9篇 旅游业务经理（海外）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

岗位职责：

1、针对出境游市场（团队游），进行市场调研，制定产品开发及推广策略；

2、根据产品策略制定资源（地接社、机票）采购及定价策略，并维护与供应商的良好合作关系；

3、设计产品线路并打包成在线旅游产品，完成产品上线及营销推广；

4、对已上线产品进行售卖监控、分析评估，并适时调整及优化产品结果，确保产品竞争力；

5、完成相关数据统计分析工作。

职位要求：

1、本科以上学历，3年以上旅游行业相关工作经验，熟悉旅游市场；

2、具备较强的逻辑分析、数据分析及学习能力；

3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、适应能力；

4、具备钻研精神、结果导向；

5、可熟练操作电脑及各类办公软件。

第10篇 汽车销售业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1、制定小组销售计划，对小组任务进行合理分解；

2、检查、监督小组的交易和订单，以确保完成目标；

3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；

4、为小组每一位销售顾问制定短期的销售目标；

5、监督和衡量小组人员的工作效率，并定期进行绩效评估

6、建立和维护员工培训，发展和激励的制度

职位要求：

1、男女不限，形象气质较好，销售业绩良好；

2、有汽车4s店相关岗位工作经验，对销售业务流程熟悉，善于管理与协调；

3、具有良好的敬业精神和团队协作精神，沟通交流能力较强，亲和力佳；

4、有驾驶证并能熟练驾驶者优先。

第11篇 港澳团队游业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

职责概述：

负责港澳团队游产品的线路制定、产品策划、资源采购以及市场营销推广等工作。

工作描述：

1、 对所负责区域的旅游度假市场进行分析、产品调研，根据市场消费者需求、旅游目的地的特征制定团队游产品方案；

2、 根据产品方案进行资源采购（地接供应商、机票、酒店）、设计，根据市场变化进行线路创新、改良，以达到扩大市场份额的目的；

3、 产品日常维护、页面优化，并根据销售情况及时调整产品计划；

4、 协调内外部资源，对产品进行有效的营销推广，提高预订量。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历，旅游、计算机、电子商务、营销类（网络营销）相关专业优先；

2、懂旅游产品相关知识，3年大型ota/旅行社产品开发、采购、网络营销等相关工作经验；

3、热爱旅游，熟悉互联网，关注ota行业及移动互联网发展，并对网络营销有一定的认知；

4、良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力；

5、较好的数据统计分析能力。

第12篇 旅游玩乐业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1. 负责区域玩乐产品的资源拓展，完成产品上线和产品运营、达成业绩指标。

2. 负责玩乐产品营销策划和项目运作，包括但不限于专题项目研究、线上营销策划、文案编辑及推广、线下景区营销执行等。

3. 负责辖区玩乐产品的核心资源开拓、客户管理维护，产品创新等提升产品竞争力的工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历，英语cet4或以上水平。

2.熟悉景区营销、玩乐产品研发有成功案例。

2.有旅行社周边游专线计调 或酒店对接旅行社销售 或互联网玩乐相关产品经验者优先；

3.沟通谈判能力、营销策划能力、创新能力等综合素质优秀；

4.高工作强度与高压力下出色完成业绩；

5.适应出差

岗位职责描述岗位要求流程：简历符合要求者，会收到hr短信+邮件通知面试具体时间、并留hr电话，欢迎来电沟通。

第13篇 海外部业务经理--二手车方向岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、制定细致的推广、营销计划；

2、挖掘顾客需求，提供法律、法规咨询服务；

3、组织“国内—目的国”二手车经销业务、开发合作经销商渠道、配件、维修合作渠道

4、目的国本地及周边情报收集，参与海外车源经销业务

职位要求：

1、统招本科，英语流利

2、要求2年以上进出口业务实操，3年以上二手车行业经验，

3、有大批出口国车源资源，本地经销商合作资源

第14篇 酒店业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

岗位职责：

1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案及签约后的维护工作；

2、负责分管区域内酒店的价格谈判，协调处理与合作酒店的业务关系（包括预订、结算、投诉等）；

3、维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较，并适时进行调整；

4、关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转；

5、了解掌握酒店业务市场的各种信息，完成合作酒店的评估与推荐。

岗位要求:

1、本科或以上学历，具有2年以上高星级酒店前厅部、销售部管理工作经验者优先；

2、较强的逻辑分析能力，较强的数据统计分析能力，良好的职业素养；

3、工作积极主动，并能独立开展工作，能承受较大压力；

4、优秀的沟通表能力和亲和力，能较好地处理人际关系；

5、商务英语听说读写良好者尤佳。

第15篇 business manager业务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1. your role

you will join our business development team and work in direct collaboration with the internal and e_ternal stakeholders of our worldwide subsidiaries. your working environment would be very international and have the chance to approach different industries. as a true 'entrepreneur'， you assume all the responsibilities of this position:

-definition of your business unit development strategy and services to offer

-development of relationships with partners (major multinational accounts)

-recruitment and management of your consultant team

-monitoring of project progress and team development

-financial management of your profit center

2.your profile

-you have graduated with a master’s degree from either a business school or an engineering school with motivation to evolve into a business role

-you have a first e_perience in technology consulting with business development responsibilities (previous e_perience related to recruitment is highly appreciated)

-you have strong entrepreneurial spirit， conviction and leadership， with e_cellent communication skills

-you have good sense and ability to identify talents， and capacities to adapt to local economy

-you speak fluent english and chinese

3.your career development

-you will be coached by a manager / director in business team hand by hand， and supported by all functional teams (marketing， recruitment， management， financial management， communication， etc.) to achieve your business objectives

-you will receive comprehensive trainings throughout your integration process and career life in amaris

-your development may lead you to the position of senior manager， then head of department and director of one of our subsidiaries

1.职位描述

加入摩芮思业务开发团队，你将有机会与我们全球的同事及业务伙伴直接合作。在享受国际化工作环境的同时，你将有机会接触多个行业。作为一个真正的“企业家”， 你将全面负责以下任务:

-制定并实施商务拓展计划

-拓展与维护客户关系(主要是跨国客户)

-岗位职责描述岗位要求、建立以及管理顾问团队

-监控项目进度和团队开发

-管理损益，保障利润率

2.职位要求

-你拥有商学院或工程学院的硕士学位，并有意向从事商务拓展工作

-你在技术咨询行业有商务拓展的工作经验或实习经验(有岗位职责描述岗位要求相关经验者优先)

-你具有较强的创业精神、信念和领导能力，沟通能力强

-你具有良好的人才甄别的意识和能力，以及适应当地市场的能力

-你会说流利的英语和汉语

3.职业发展

-你将得到资深业务经理或总监的指导，以及所有职能团队(营销、岗位职责描述岗位要求、管理、财务、传讯部门等)的支持，以实现你的业务目标

-你将在摩芮思的整个工作过程和职业生涯中接受全面的培训

-你将有可能成长为高级经理，部门主管，甚至区域总监