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设计主管岗位职责描述4篇

发布时间:2023-01-17 热度:48

设计主管岗位职责描述

第1篇 船体设计主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位主要工作内容:

岗位职责:

1.负责依据项目履约计划制定设计计划,并完成生产设计及出图;

2.负责为船舶建造过程中提供技术支持、技术服务;

3.负责项目依照技术规格书和总布置图,与详细设计方沟通、交流以及与船东谈判;

4.负责外包设计产品的监控、审核、接收;

5.配合相关专业和部门,做好技术工作。

专业知识/技能要求:

职位要求:

1.学历:大专及以上

2.专业:船舶制造及相关专业;

3.技术资格:助工资格及以上;

4.工作经验:3年以上船厂船舶设计或相关工作经验,

5.年龄:50岁以下;

6.专业技能:

(1)掌握现代造船行业制造技术、最新标准、规范、国际公约等;

(2)熟悉船舶生产设计及建造流程;

(3)熟练使用计算机及相关船舶绘图软件(熟知东欣软件的使用者优先);

7.具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

以往的工作经历要求:

50岁以下,有相关船舶够。工作经验者优先

从业资质/岗位证书:

熟练使用船舶设计相关软件

第2篇 轮机设计主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位主要工作内容:

岗位职责:

1.负责依据项目履约计划制定设计计划,并完成生产设计及出图;

2.负责为船舶建造过程中提供技术支持、技术服务;

3.负责项目依照技术规格书和总布置图,与详细设计方沟通、交流以及与船东谈判;

4.负责外包设计产品的监控、审核、接收;

5.配合相关专业和部门,做好技术工作。

专业知识/技能要求:

职位要求:

1.学历:大专及以上

2.专业:船舶制造及相关专业;

3.技术资格:助工资格及以上;

4.工作经验:3年以上船厂船舶设计或相关工作经验,

5.年龄:50岁以下;

6.专业技能:

(1)掌握现代造船行业制造技术、最新标准、规范、国际公约等;

(2)熟悉船舶生产设计及建造流程;

(3)熟练使用计算机及相关船舶绘图软件(熟知东欣软件的使用者优先);

7.具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

以往的工作经历要求:

50岁月以下

从业资质/岗位证书:

熟练使用船舶设计相关软件

第3篇 平面设计主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司品牌与企业文化所需各类形象画面、宣传物料创意、设计、制作

2、负责营销活动各阶段所需宣传物品的排版设计

3、负责公司各类宣传印刷物料的品质把控与供应商管理

4、集团本部物料制作费用报销及台帐建立

5、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本

岗位要求:

大专以上学历,美术/设计类专业,熟练平面软件,能独立完成企业宣传画报,有创意,有一定工作经验。

第4篇 管装设计主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位主要工作内容:

岗位职责:

1.负责依据项目履约计划制定设计计划,并完成生产设计及出图;

2.负责为船舶建造过程中提供技术支持、技术服务;

3.负责项目依照技术规格书和总布置图,与详细设计方沟通、交流以及与船东谈判;

4.负责外包设计产品的监控、审核、接收;

5.配合相关专业和部门,做好技术工作。

专业知识/技能要求:

职位要求:

1.学历:大专及以上

2.专业:船舶制造及相关专业;

3.技术资格:助工资格及以上;

4.工作经验:3年以上船厂船舶设计或相关工作经验,

5.年龄:50岁以下;

6.专业技能:

(1)掌握现代造船行业制造技术、最新标准、规范、国际公约等;

(2)熟悉船舶生产设计及建造流程;

(3)熟练使用计算机及相关船舶绘图软件(熟知东欣软件的使用者优先);

7.具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

以往的工作经历要求:

50岁以下

从业资质/岗位证书:

熟练使用船舶设计相关软件

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