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金融销售岗位职责描述3篇

发布时间:2023-01-29 热度:56

金融销售岗位职责描述

第1篇 二手车金融销售岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、开发车商、维护、提升与车商合作的关系

2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务

3、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训

4、提高金融业务在所负责区域的渗透率

5、完成上级领导交代的其他工作

岗位要求:

1、高中及以上学历,熟悉当地二手车行业

2、学习能力强,逻辑性好,善于沟通;

3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力;

4、1年以上同行业相关工作经验,有汽车金融相关工作经验者优先考虑

第2篇 (延安)汽车金融销售岗位职责描述岗位要求

职位描述:

技能要求:

汽车金融,二手车销售

岗位职责:

1、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务;

2、维护二手车车商并及时对所负责的二手车车商进行金融产品和新政策培训;

3、跟进c端客户,办理金融业务;

4、提高金融业务在所负责区域的渗透率;

5、完成上级领导交代的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,熟悉当地二手车行业;

2、学习能力强,逻辑性好,善于沟通;

3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力;

4、1年以上同行业相关工作经验,有汽车金融相关工作经验者优先考虑。

公司简介

淘车是由腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。提供二手车交易、金融产品、租赁、保险、保养、轻维修、延保等一站式综合服务,实现线上浏览下单,线下实地体验,旨在为中国二手车消费者提供高效、专业、透明、放心的一站式交易服务平台。

淘车文化

【使命】让更多人拥有放心二手车

【愿景】成为二手车领域最受信赖的企业

【核心价值观】

客户第一:与客户形成利益共同体

诚信正直:诚实守信,求真务实

勇于担当:争当主人翁,杜绝不作为

简单直接:不忘初心,秉承初创风格

团队协作:彼此赋能,以团队的力量促成组织长久发展

拥抱变化:积极勇敢面对,主动寻求创新

业务介绍

淘车从用户体验出发,打通各消费环节的难点,全面整合行业资源,从而为用户带来更省心的服务体验;同时,通过线下淘车体验店提供的全方位落地服务,全面打造便捷、安全的线上线下交易闭环。目前,淘车的核心业务分为车源、b2c和体验店三大板块,可以满足用户购车全生命周期的完整需求。

b2c

致力于打造“淘车”品牌以及高质量二手车售卖服务,为广大消费者提供涵盖选车、检验、购车、金融在内的全程陪同服务。为用户提供近百万有质量保障的放心车源。我们拥有雄厚的资金实力去撬动更多资源,而资源在这一行业即意味着获客能力,同时,淘车全面赋能车商,提供线索及资金支持,实现b端到c端的立体服务及高效的网络营销方案。

车源

淘车通过高效便捷的卖方服务体验,提高公司二手车市场车源交易占比;建立公司资源车处置渠道,实现公司回收车源二次盈利最大化;为门店业务、二手车商提供优质的车源解决方案;为个人卖家提供高效的车源处置方案;结合b2c业务线以车源和个人买家为切入点形成二手车商服务的交易闭环,增加车商黏性提高行业知名度打造全国交易量最大的拍卖平台。

淘车体验店

以大规模卖场的线下品牌连锁零售店面为主业展业形式,融合线上线下交易场景,打造二手车零售连锁超市体系;以二手车新零售为战略目标,集二手车采购、整备、摆展、销售、增值服务、售后为一体的线下综合零售场景,为客户带来全新的二手车销售和服务体验,同时也为集团金融业务提供了自有体系的高粘性展业场景。

第3篇 汽车金融销售岗位职责描述岗位要求

职位描述:

【岗位职责】

1、效能达成:进行新客户及新业务的拓展,完成所在城市负责人下达的车分期产品销售任务;

2、服务渗透:跟进c端客户,并协助挑选车辆,办理车分期业务;

3、转授评估:对所负责的经销商完成车分期产品的培训并反馈结果;

4、关系参与:维护与二手车经销商、经纪人的关系,提高车分期业务在所负责经销商的渗透率;

5、信息调研:对当地的车源、市场行情进行分析、反馈;

6、组织协作:配合其他部门业务流工作,完成上级领导交代的其他工作。

【岗位要求】

1、全日制大专及以上学历,有较好的学习能力;

2、良好的沟通能力、团队合作能力,有一定抗压能力;

3、注重客户服务,工作认真负责;

4、熟悉当地二手车行业;有销售、地推类相关工作经验者优先

【场民福利手册】

1、福利待遇:五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,承包所有你对福利的想象;

2、休假制度:法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假10天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面);

3、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程;

4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是最神奇的风景;

5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。

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