咨询主管岗位职责描述4篇

第1篇 咨询主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；

2. 组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；

3. 针对新启动中心和问题中心的支持工作；

4. 咨询部的人员管理及其它事务；

岗位要求：

1.具备3年以上教育培训行业销售经验，1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历

2. 有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；

3. 形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；

4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；

5. 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；

6. 善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

第2篇 现场咨询主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1. 根据医院经营目标分解的小组销售目标，通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成部门、医院的经营目标；

2. 负责顾客服务管理，监督客户服务规范的执行，提升服务质量，提高客户满意度；

3. 负责顾客的开发管理，与部门成员共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题；

4. 负责现场咨询师培训计划的制定和实施，指导现场咨询师提高客户开发和产品销售技巧；

5. 组织研究整形项目现场咨询的方式，方法，充分突出医院的特点及优势；

7. 配合医院各种促销活动的执行和推动，确保各类活动项目顺利完成；

8. 及时汇总分析客户的各类意见，并提出改进、优化意见和建议；

9. 负责来院顾客成交后的项目及相关的数据统计和分析；

10. 督促咨询师做好未成交顾客的原因分析、指导咨询师做好后续跟踪回访。

任职条件

1、 形象良好，身高162cm以上，专业不限，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；

2、5年以上相关工作经验，其中不少于2年销售团队管理工作经验；

3、充分掌握整形、皮肤、微整的相关专业知识；

4、熟悉现场咨询的知识、方法、流程、销售技巧；

5、了解与现场咨询有关的经营、管理和技术知识；具备计算机应用知识；

6、具备服务礼仪专业知识的培训能力、现场咨询专业知识的培训能力。

第3篇 留学咨询主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

as ef ip sales supervisor， you will:

·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition

·develop， manage and maintain new sales channels

·collaborate with marketing to operating events and campaigns

·convert sales leads

background & requirement:

·bachelor or graduate degree from top universities

·0-2 years of work e_perience

·professional fluency in english and chinese

·skill set:

hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving

soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncertainties

第4篇 急招咨询主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 支持中心运营及业务推进，协助提升中心销售业绩；

2. 制定中心员工在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；

3. 布置、指导、检查监督、评价和考核管理本部门内各部门经理工作；

4. 协助提高中心客户满意度；

5. 监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本部门的日常的具体规章制度；

职位要求：

1. 大专及以上学历，1年及以上销售团队管理经验；

2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；

3. 具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

4. 擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；

5. 热爱教育行业，具备诚信品格。