培训师岗位职责描述14篇

第1篇 体验店辅导培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责连锁体验店顾客的接待和引导，协助店长进行现场秩序维护；

2、为来店客户开启相关器械，指导现场使用；

3、通过授课的方式协助店长进行产品的讲解；

4、解答客户咨询等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，普通话标准，年龄50岁以下，专业不限

2、有健康行业或体验店实践工作经验者优先；

3、具有咨询培训、服务行业（医疗器械，美容，酒店等）工作经验者优先；

4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。

工作时间：（每周工作5天半，休息1天半）

周一到周五 9:00 - 18:00 周六 9:00-13:00 周日休息

公司福利：工资发放准时、年终奖及年终奖励带薪假期等

连锁运营门店晋升发展：辅导老师 - 培训老师 - 高级培训老师 - 副店长 - 店长

第2篇 教育信息化产品培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.参与主持公司主办的各种大型会议及各类活动；

2.负责在公司的统一安排下，具体承担教育产品的讲解及介绍工作；

3.根据公司的市场规划，负责讲解公司各类产品；

4.对公司产品进行展示及讲解，传达公司产品教育理念。

职位要求：

1.师范院校专科以上学历；教育、师范类相关专业，应届生亦可考虑；

2.普通话标准流利，具有亲和力、良好的感染力；

3.工作态度认真，团队合作精神良好，热爱教育事业，可独立宣讲公司产品，临场发挥及应变能力强；

4.有产品发布会，大型会议主持经验者优先。

第3篇 少儿英语老师/外语培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

作为一个全球化发展的英语培训机构，我们为您提供：

1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资历，只看能力；

培训师路径：英语教师——教师培训师

管理路径： 英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长

资深路径： 英语教师——资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）

2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）

4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

岗位职责：

1、全英文教授3到18岁儿童；

2、参与教学，培训及教研活动；

3、认真备课，过课，保障教学质量；

4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；

职位要求

1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；

3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；

4、有相关英文教学经验者优先。

第4篇 化妆品培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责代理商、加盟店与直营店的化妆专业知识及化妆技巧的培训；

2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案；

3、根据年度及季度培训计划有效的对直营店导购进行课堂培训；

4、依据店内导购必掌握的基本技能，进行实地柜台辅导；

5、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上专业化妆品工作经验；

2、亲和力好，形象气质佳，有时尚感，具有良好的授课能力和语言表达能力；

第5篇 销售培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、协助业务部门工作。

2、向到访客户细统讲解公司产品详情。

3、维系客户关系，整理客户资源。

4、协助市场部门完成大客户开发，促使合同签订。

职位要求：

1、大专及以上学历，形象好气质佳，普通话标准、语言富有感染力；

2、有大型企业团队管理经验，具有较强的学习能力和沟通能力，有责任心和积极的工作态度；

3、有五年及以上的销售经验，高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品销售经历者优先；

4、有会销宣讲经验者优先。

工作时间：朝九晚六 单双轮休 带薪培训 5a办公 上市公司

第6篇 营销培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.具备零售终端培训经验，有丰富的授课经验

2.具备课程研发能力，能够娴熟独立开发课程

3.熟练运用office办公软件，特别是幻灯片的运用

4.两年以上服装行业经验，其中三年以上培训工作经验

岗位职责：

1．负责零售终端的课程开发与培训及培训组织工作，如开季、终端项目性质的培训

2．负责公司内部的课程研发与授课

3．负责课程的组织安排与后期课程评估、执行与落地跟进

4．根据部门经理的培训计划，有效做好执行工作

5．根据部门经理的工作安排，有效完成与落地

第7篇 产品培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、搭建产品培训体系，不断优化培训流程，提高区域4s店人员、区域经理对产品了解程度；

2、梳理智能车机、电子类产品卖点，进行产品培训、销售培训、情景培训；

3、参与内部团队培训技巧的培训、评估和辅导，把握工作方向和关键节点，确保项目顺利执行；

4、优秀的文字组织能力，培训能力，定期提交各项培训效果报告；

5、及时与参训过的学员进行沟通，并能提供针对性的指导，收集问题、解决问题并丰富案例库，完善培训方案；

6、优秀的沟通能力和口头表达能力，不断推动新产品上线等内容的培训落实；

岗位要求：

1、大专及以上学历；3年以上整车厂或汽车零部件或4s店培训经验，熟悉汽车及汽车通讯工作原理，了解整车销售服务流程；

2、较强的分析问题的能力及良好的客户需求提取意识；

3、根据要求，完成经销商及内部员工培养体系建设与计划执行；

4、良好的人际关系处理能力，书面及语言表达能力和沟通能力强；

5、独立编写培训材料，第三方培训机构工作经验优先。

第8篇 彩妆培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对直营店、各区域人员进行彩妆专业知识、销售技巧、化妆技巧等方面的培训；

2、根据公司产品开发进度及时开发相关培训课件；

3、根据年度及季度培训计划有效的对区域主管、直营店导购进行课堂培训，进行店铺实地辅导及代教；

4、负责公司彩妆培训项目的组织管理管理工作和收集、制作各类培训资料和材料；支持品牌宣传、推广活动及大型促销活动；

5、跟进培训效果及时反馈现场问题。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上彩妆行业工作经验，国内彩妆品牌培训工作经验优先；

2、拥有熟练的化妆技巧，熟悉造型设计、色彩搭配等专业知识，了解最新色彩搭配潮流及彩妆技巧；

3、有独立的课程开发、编写、培训实施能力，且具有良好的授课能力和语言表达能力；

4、熟悉零售终端彩妆销售及活动促销的实施与管理；

5、形象气质时尚，亲和力好，心态积极向上，工作认真负责，能适应出差。

第9篇 残疾员工培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1、参照生产车间岗位职责的内容结合具体情况，给听力障碍、言语障碍员工授课培训；

2、了解残障员工工作情况、生活情况等，及时沟通，控制残障员工流失率；

3、营造团结、友爱、互助的工作氛围，组织适合残障员工与健全员工共同参与的文体活动；

4、协助做好残障员工的资料收集、整理、跟踪记录，提供服务建议。

职位要求

1、持有国家正规的手语翻译员证书、或掌握自然手语有相关授课或者指导经验的人员；

2、有相关助残工作和专业社会工作经历、持助理社工师资格证书的优先考虑；

3、热情活泼，富有耐心，认真负责，具有一定的组织协调能力和抗压能力；

4、具备良好的团队沟通及协调能力，有责任感；

5、了解并尊重聋哑人文化，容易融入聋哑人群体。

第10篇 汽车美容培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、能独立对学员进行汽车美容施工培训讲解，对学员提出的汽车美容相关问题耐心解答；

2、能独立操作汽车美容等相关工作，如抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；

3、有责任心，对美容施工所需设备做到保管及保养；

4、负责产品技术研究和对外的技术培训工作；

5、在平时工作中不断总结，提升自己的业务技巧技能;

6、能完成部门领导交与的工作任务。

岗位要求：

7、有1-5年汽车美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；

1、较强的汽车美容门店和4s店技术培训经验;

2、有一定的领导能力、判断力与决策力，善于沟通，执行力强，具有精湛的美容技术；

3、年龄25--45岁，语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；

4、能接受长期出差。

第11篇 品类工程师/工程培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责对劳动者进行品类保洁的培训，擅长洗衣机、冰箱、空调、抽油烟机等其中一至两种；

2.辅助品类保洁产品的研发与升级优化；

3.指导家政从业人员的专业技能，进行实操辅导；

4.制作培训方案及课件，讲授培训课程，为学员答疑解惑；

5.协助售后部门进行售后的上户指导。

职位要求：

1.大专以上学历，有过培训岗位经验，能独立授课有较高专业度；

2.热爱培训，形象气质佳，有良好的心态、耐心、有激情和感召力；

3.熟练掌握电脑办公软件、微信等手机app的操作；

有培训、授课等工作经验优先，有家政公司工作背景优先。

第12篇 零售培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

服装零售终端培训师

岗位职责

1、建立并优化零售终端培训体系；

2、根据零售终端培训需求，不定期开发培训课题，编写培训教案；

3、根据公司需求制订培训规划并组织实施执行；

4、负责培训资源的合理化配置，建立培训评估机制，提升培训效果和员工技能。

职位要求

1、大专学历以上，有服装零售终端经验者优先考虑；

2、两年以上同类岗位工作经验；

3、具有编写授课教材的能力；

4、熟悉服装行业相关专业知识；

5、熟练ppt等办公软件运用；

6、有亲和力、沟通能力、组织能力、表达能力较强，热爱培训事业。

目前岗位需求方向：中级零售培训师、高级零售培训师（能力优秀者条件适度放宽）

第13篇 培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司产品及整体解决方案的培训、讲解及产品演示；

2、分析用户需求，制定产品演示方案以及培训方案，以商务演讲方式配合公司达成销售目标；

3、与客户洽谈、谈判，了解、分析客户需求；定期进行客户回访，负责收集、挖掘客户的需求，并做好统计分析，形成产品推广的改进方案。

4、积极维护、巩固、提升与客户的关系，确保业务正常运作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，咨询、培训、同行业类三年以上工作经验者，mba优先；

2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公写；

3、熟练电脑操作、ppt及office办公软件；

4、形象气质健康，较强的沟通表达及演讲能力；

5、思维灵活，优秀的临场反应处理能力及沟通谈判能力；；

6、优秀的团队意识，热情大方，踏实诚恳。

7、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心。

薪酬福利：

1、基本底薪+年度奖金（年薪：12w-30w）

2、购买社会保险、住房公积金

3、入职体检，五天工作制，法定假期

4、员工福利：生日礼物、节日礼物、员工活动等

第14篇 语文培训师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 负责新入职语文教师授课相关技能培训

2. 有效协调、安排培训期教师的培训内容、场次及作业布置

3. 协助教学主管处理其他组内工作如面试协助等

4. 灵活应对培训中突发情况，确保培训工作顺利完成

5. 对新入组教师进行审核考评，确保教师具备基本授课技能

6. 投诉、退费、停课、结课等系列内容小班化培训，组织不定期学术沟通

职位要求：

1. 大学本科及以上学历，有2年以上相关语文科目教学经验

2. 语言表达流畅，思路清晰

3. 对于培训工作有热情，有较好的沟通协调能力

4. 1-2年相关培训经验者优先考虑