技术负责人岗位职责描述3篇

第1篇 检测站质量技术负责人岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规，熟悉相关的技术标准，负责本检测公司的技术管理工作。

2、组织《质量手册》的审核编写，修改工作，配合经理组织实施质量管理工作，并制定管理评审计划，对保持质量管理体系有效性负责。

3、负责检测公司的技术活动运作，包括对重大技术问题的决策、检验或校准技术的开发与应用。

4、负责技术文件的审查、指导及监督检查。

5、负责检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装和调试，负责检测设备的管理和监督工作。 6、负责本检测公司人员的技术培训及考核工作。

第2篇 机动车检测技术负责人岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、岗位职责

1、了解掌握本行业的管理制度和相关法律法规，熟悉相关的技术标准，负责本检测公司的技术管理工作。

2、组织《质量手册》的审核编写，修改工作，配合经理组织实施质量管理工作，并制定管理评审计划，对保持质量管理体系有效性负责。

3、负责检测公司的技术活动运作，包括对重大技术问题的决策、检验或校准技术的开发与应用。

4、负责技术文件的审查、指导及监督检查。

5、负责检测设备配置的策划、评审，组织重要仪器、设备的验收安装和调试，负责检测设备的管理和监督工作。

6、负责本检测公司人员的技术培训及考核工作。

二、岗位要求

1、专科以上学历，汽车、维修、计算机、机械设计相关专业者优先；

2、有计算机、机械、维修相关工程师证者优先；

3、电脑操作熟练，熟悉使用办公软件；

4、工作认真、细致耐心，思维严谨，沟通能力强。

第3篇 系统设计技术负责人岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

负责部门设计工作流程的制定和优化，建立设计部门关于非标定制部件、项目方案沟通拟定、设计、评审工作准则；

按照国军标体系建立设计部门业务管理、工作输出规范；

负责公司系统集成类项目报价、与客户进行系统集成类订单的技术沟通及方案制定；

负责整体外包项目的技术谈判和技术开发合同的拟定；

负责本部门日常工作的管理及部门员工工作的考核工作，制定本部门周、月、年工作计划， 督促并监督本部门员工相关工作的执行。

职位要求：

全日制本科及以上学历，机械设计或机电一体化专业；

精通真空产品业内专业知识；

真空行业工作经验10年以上工作经历，具有项目管理经验者优先；

具有良好的团队管理能力，思路清晰敏捷，沟通协调能力强，具备团队合作精神。