财务职责描述15篇

第1篇 财务咨询顾问（不在国内）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与执行各行业财务会计类咨询业务；

2、按照相关程序要求，通过团队协作完成工作；

3、负责利用恰当方法，帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险；

4、协助项目负责人做好资料整理工作；

5、项目负责人做好要求的其他工作。

职位要求：

1、 会计或相关专业专科及以上学历，欢迎优秀应届生参与选拔面试；

2、 熟悉会计工作相关流程，熟悉国家财税政策；

3、 熟练使用财务软件；

5、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

6、 具有良好的沟通能力，工作细致，责任心强，有较强的团队合作精神，主动工作性强；

7、 熟悉office系列办公软件，能熟练操作word、e_cel等软件。

8、 能与公司共同成长者优先。

第2篇 财务顾问（不在国内）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：技能要求：

业务流程，财税顾问，财税法规，指标分解，业务管理

（一）、职位要求：

1、结合公司线下销售渠道实际情况，通过沟通的方式维护新老客户；

2、为客户提供专业、准确、快速的咨询服务；

3、负责客户情况跟踪并收集客户及相关市场资料，做好客户的需求分析工作，建立和管理客户档案及数据库；

4、做好定期回访工作；

5、完成公司安排的交办的其他工作。

（二）、职位要求：

1、年龄23--28岁之间，财务，会计相关专业；

2、有会计资格证或者初级证优先考虑，有无经验均可；

3、具有较强的独立学习和工作能力；

4、工作踏实，认真细心，积极主动；

5、有较强的沟通、理解和分析能力，具有主动学习和自我提高意愿。

职位要求：

第3篇 ppp项目咨询师（财务、法律、工程方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、协助基础设施与公共服务项目的ppp投融资项目的资料收集、市场调查及分析，协助编制投融资服务方案；

2、协助项目管理全流程工作，包括项目沟通、方案编制、成果汇报、谈判沟通等；

3、协助对项目的进度、质量及成本进行管理和控制；

4、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业方向为财务、法律、经济管理或工程等相关专业；

2、具有注册会计师证书、建造师证书或通过司法考试者优先；

3、有工程咨询、管理咨询、财务咨询或金融行业相关工作经验优先；

4、具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，良好的团队意识，能适应出差。

薪酬待遇：

1、薪酬结构：

往届生：职位工资+绩效提成+餐补+通讯补贴+生日福利+节日福利+五险一金

应届生：职位薪资（研究生6000元/本科5000元）+年终考核奖金（双薪标准）+餐补+通讯补贴+生日福利+节日福利+五险一金

第4篇 酒店财务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3.制订审核酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

4.制订审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；

岗位要求

1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历；

2.具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；

3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。

4.熟练运用会计电算化，熟练使用erp财务软件。

5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。

第5篇 实施顾问（财务或生产方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决和实施方案；

2、主要负责oracle ebs opm配方、生产、质量或财务中资金、税务等模块相关项目的实施与运维工作；

3、撰写功能设计文档，配合技术开发顾问进行客户化或应用系统开发，参与对开发结果的测试工作；

4、负责用户培训，包括讲解与演示产品、方案宣贯等；

5、根据信息规划，参与其他信息化项目建设与实施工作；制定并定期提交业务现状及改善分析报告；

职位要求：

1、计算机、管理及生产工艺/财务等相关专业，本科及以上学历；

2、两年以上erp或mes实施经验;熟悉生产管理运作体系及业务流程，较强的项目实施能力及文字功底；

3、具备ebs、sap、金蝶及用友相关erp项目及mes项目管理及实施经验；能独立完成oracle ebs opm配方、生产、质量等模块实施工作优先；

4、敏锐的分析能力和快速准确地处理问题的能力；

5、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在压力下工作。

第6篇 财务信息系统经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1. 梳理财务信息系统或功能模块的需求、编写需求文档，并主导产品方案的设计；

2. 对接、协调it部门、第三方公司等，推进财务信息系统的技术方案和计划的落地实施，监控、评估实施工作，确保开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线；

3. 维护、更新财务信息系统相关模块（如用友nc6.5系统总账、应收应付、资金模块、预算管理、网报等）的系统功能、系统设置、基础信息及权限等；

4. 培训并指导用户方应用财务信息系统；

5. 分析用户数据、运营数据，及时发现并处理上线及运营过程中各类问题；

6. 完成上级领导分配的工作任务，对上级领导负责、对项目交付负责

职位要求：

1. 财务会计或信息管理大专及以上学历，三年以上相关工作经验；

2. 熟悉企业财务、资金、预算及其他相关业务，有连锁餐饮企业工作经验优先考虑；

3. 熟悉财务信息系统的选型、设计、实施及运维管理，熟悉sql语言，掌握oracle等主流数据库的基础知识及日常维护；

4. 具有nc6平台财务模块实施经验，有两个以上百万级项目经验、有nc6_平台开发经验优先考虑；

5. 富有责任心，创新精神和团队合作精神，有良好的自学能力和沟通能力；

6. 适应出差。

第7篇 财务经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责项目预算的编制、监督及执行分析；

2、负责项目会计核算及财务分析，定期提供财务报表；

3、负责项目税务筹划及税务申报，配合外部税务检查；

4、负责项目开发贷等融资工作；

5、负责配合内外部审计工作；

6、完成上级主管交办的其它事务。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉当地市场财务工作；

3、熟悉4s店企业财务运作流程；

4、有良好的团队协作精神。

第8篇 erp财务顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责用友u9系统实施交付；

2、根据业务部门的要求进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求；

3、根据业务部门需求，结合u9产品功能，规划企业业务蓝图；

4、负责培训业务部门的关键用户；

5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作；

6、负责在上线过程中，辅导业务部门业务人员熟练操作系统；

7、负责业务部门的需求收集并拟出实施方案，并与公司研发人员一起提供解决方案。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、计算机、管理类相关专业背景，有2年以上项目实施经验；

2、有一定的sql、计算机网络及软件基础；

3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力；

4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力；

5、属性erp各个模块的应用，对销售，采购，库存，生产，以及财务有更深的了解；

6、熟悉用友u9软件者优先考虑。

第9篇 财务咨询项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1、负责牵头财务管理咨询项目，根据客户需求，带领团队完成项目交付，为企业提供定制的财务咨询方案；

2、完成项目全过程管理，确保项目按流程有序推进；

3、负责项目资源的组织与协调，确保各团队成员的协同工作；

4、对接客户高层及财务负责人，针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导；

5、负责项目问题的跟踪与解决，管理项目风险。

【任职条件】

1、重点院校本科及以上学历，有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma 等专业资格优先；

2、5年以上工作经验，至少拥有2年以上咨询项目管理经验，熟悉项目管理流程；

3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验，对财务管理咨询有深刻见解；

4、具备良好的项目管理和团队领导能力；

5、具备较强的市场开拓能力，并能与客户维持长期良好的合作关系；

6、能适应出差。

第10篇 国寿广发金融财务规划师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1、年龄：20—40周岁；

2、大专及以上学历；

3、综合素质良好，具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力；

4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。

岗位职责：

1、借力中国人寿的品牌实力（央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群）和广发银行的渠道优势，为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务，和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。

2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施，通过公司完善的培养系统，参与阶段性的专项培训，提升个人专业能力及团队管理能力，逐步向管理层发展。

薪资待遇：

1、 参加公司宣讲会面试，入职培训且结业考试合格，通过公司入职面试签订保底年薪合同。专科学历保底年薪为10万元，本科学历保底年薪为12万元，研究生学历保底年薪为15万元；

2、享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构；

3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障；

4、公开透明的晋升机制，一年4次，每个季度1次晋升机会，达成标准即可晋升。无工龄限制，无晋升名额限制。

第11篇 rpa财务咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

进行新客户的产品交流和解决方案的阐述；经过培训后能够完成简单场景的实现；运用财务、金融信息化相关工作经验，能够与财务及金融相关领域客户进行顺畅的沟通，挖掘和引导客户需求，完成需求流程说明书编写；与流程开发人员进行需求沟通，推动需求落地工作；牵头完成案例的总结和提炼，并形成文档。

技能要求：

1、具有扎实的财务或者金融相关的基础知识和丰富的实践经验。

2、具有rpa或类似产品的相关实施、应用经验。

3、熟悉国网财务业务及财务信息化者优先考虑。

4、具有较强的沟通能力、文档写作能力、团队协作能力。

5、具有较强的抗压能力。

第12篇 财务共享实施顾问（宁波）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、熟悉财务共享相关业务，负责预算/成本费用控制/财务共享中心产品的实施，项目管理与过程监控，确保项目进程、资源争取与实施质量；

2、负责对接用户反馈的问题以及需求，收集并整理文档；

3、主动与客户沟通，挖掘用户需求；

4、进行实施案例整理及成果提炼；

5、解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，财务、计算机、信息管等相关专业；

2、熟悉erp实施工作，具备一定的问题分析、解决能力；

3、欢迎热爱erp行业的优秀应届毕业生应聘。

第13篇 ebs财务/业务运维岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位要求：

1、三年及以上erp财务/分销/制造模块实施/运维经验，对erp财务/分销/制造模块有深刻理解，财务功底优秀；

2、针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具解决方案；

3、有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

4、可以适应长期出差，base在北京/上海/广州；

5、财务/分销/制造顾问优先；

6、具备团队管理经验优先。

岗位职责：

1、 解决客户提出的问题，保障运维服务质量

2、 担任团队管理者，指导团队成员完成运维工作；

3、 参与二次开发方案探讨，系统优化分析；

4、 培训关键用户，指导关键用户撰写测试文档与操作手册；

第14篇 erp实施顾问（财务方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、帮助客户成功应用erp软件，根据实施方法论，结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施，实现企业信息化价值；

2、总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。

职位要求：

1.本科及以上学历，财务、会计、计算机、信息管理等相关专业；

2.性格外向，较强的学习能力；具备高抗压力；拥有良好的沟通协调和解决问题的能力；

3.2年及以上erp项目或者企业财务管理经验，对财务有一定的了解；

4.有eas或者nc项目实施经验者，优先考虑。

第15篇 财务咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责

1. 在企业财务管理领域，为大中型企业和集团客户提供财务咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等；

2.拟定并完善内部审计制度和流程、制定审计计划、组织实施财务审计、管理审计；

3.拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文件，为客户提供企业诊断报告，针对企业实际提出切实可行的解决方案；

4.协助企业共同推进变革并提供it系统实施服务。

职位要求：

1. 熟悉国内国际企业会计准则和财务报告准则，熟悉集团型企业财务会计科目、流程和模式；

2. 有一定的集团财务合并报表经验或有一定的财务核算实务工作经验或事务所工作经验；

3. 熟练使用e_cel软件，能用e_cel软件进行数据分析和处理；熟悉常用的财务软件系统；

4.良好的逻辑思维和书面及口头表达，喜欢挑战，有很强的新技术学习能力，积极乐观，工作踏实认真；

5.有强烈的事业心，良好的团队合作精神，责任心强；

6.有用友、金蝶、浪潮财务共享经验者优先考虑。