社区卫生工作管理制度5篇

有哪些

社区卫生工作管理制度主要包括以下几个核心部分：

1. 服务范围与目标：明确社区卫生服务的覆盖人群，设定健康促进、疾病预防、基本医疗和康复等主要目标。

2. 组织架构：设立管理委员会，包括卫生服务中心主任、医务人员、社区代表等，负责制度的制定与执行。

3. 人员配置与培训：确保专业医护人员的数量和质量，定期进行业务培训和职业道德教育。

4. 服务流程：规范预诊、诊断、治疗、转诊等环节，保证医疗服务的连续性和有效性。

5. 质量管理：建立质量监控体系，定期评估服务质量，确保医疗安全。

6. 公共卫生活动：规划并实施健康教育、疫苗接种、疾病筛查等公共卫生项目。

7. 信息管理：运用信息系统，实现居民健康档案电子化，保障数据安全与隐私。

8. 财务与物资管理：合理使用和管理经费，确保设施设备的正常运行。

9. 投诉与反馈机制：设立投诉渠道，及时处理居民意见，改进服务质量。

10. 合作与协调：与上级卫生部门、医疗机构及社区其他组织保持良好沟通，共同推进社区卫生工作。

上墙

为确保制度的有效执行，以下内容应上墙公示：

1. 服务时间：明确开放时间，方便居民就诊。

2. 服务项目与收费标准：公开服务项目和价格，保障透明度。

3. 投诉电话与流程：设立投诉热线，告知居民投诉处理流程。

4. 健康宣教材料：展示各类健康宣传资料，提高居民健康意识。

5. 团队成员与职责：公示工作人员照片和职责，增强信任感。

6. 重要规定与政策：如公共卫生法规、疫苗接种政策等，提升公众认知。

重要性和意义

社区卫生工作管理制度的建立和实施，对于提升社区卫生服务水平具有深远影响：

1. 保障居民健康：通过预防保健和早期干预，降低发病率，提升生活质量。

2. 优化资源配置：合理分配人力资源和物资，提高服务效率。

3. 强化服务质量：通过质量管理，确保医疗服务的安全和有效。

4. 增进社区凝聚力：通过公共卫生活动，增强社区居民的健康意识和参与感。

5. 促进医患关系：透明的服务流程和投诉机制，有助于建立互信的医患关系。

6. 降低医疗负担：通过初级卫生保健，减少不必要的上级医院转诊，减轻医疗费用。

社区卫生工作管理制度的完善，不仅关乎居民的健康福祉，也是构建和谐社会、实现全民健康覆盖的重要一环。它需要我们持续关注、不断优化，以适应社区发展的需求，满足人民群众日益增长的健康需求。

社区卫生工作管理制度范文

第1篇 南调社区卫生服务中心护理质量管理委员会工作制度

南调社区卫生服务中心护理质量管理委员会工作制度

一、护理质量管理委员会,在主管副院长指导下,由护士长具体牵头并独立行使护理质量管理职责,全院护理人员参与和开展的日常工作,兼容质量管理与日常工作为一体的常设机构。

二、医院护理质量管理委员会是医院管理的重要组成部分,也是医疗卫生工作的重要一环,护士的高尚医德是做好护理工作的重要保证,她协调着护理人员与病员、社会和医务工作人员之间的关系,护理人员应当遵守护理规范和要求。

三、医院护理质量管理委员会主要任务是负责医院门诊部、手术室、住院部病房、妇产科、供应室、急诊室、治疗室、注射室、抢救室及换药室的护理质量控制。

四、开展全院护理质量教育,努力提高护理人员的质量意识,对全院护理质量实行目标责任制,并将责任落实到科室和人。

五、负责草拟、制定、修改和完善医院护理质量管理方案;负责检查落实护理质量管理的执行情况,按规定时间进行护理质量大检查和评比。

六、定期组织护理人员业务学习操作、讲座、专题讨论,定期对护理人员进行业务操作考试,定期对护理人员进行业务知识考试。

七、认真调查研究,做好护理操作的质量分析,发现质量上存在的问题和隐患要及时处理并采取改进措施。

第2篇 社区卫生中心计划免疫工作管理制度

南调社区卫生服务中心计划免疫工作管理制度

1、凡参加预防接种的工作人员须持有《预防接种上岗培训合格证》,具有高度的责任心、严格的科学态度,掌握免疫程序、疫苗性质、接种方法、途径和禁忌症以及预防接种副反应的观察、处理方法;卡介苗接种者必须取得卡介苗接种人员证。

2、本地出生一个月的儿童和寄居本地三个月以上流动儿童中的适龄儿童均应建立儿童预防接种证,并规范登记儿童预防接种登记簿。

3、门诊开诊前,应对接种室进行消毒。门诊接种必须分室(分桌)接种,标志明显。

4、接种前应详细询问儿童健康状况,必要时作健康检查,凡有禁忌症者一律不得接种。接种对象、部位、方法、剂量、次数、间隔时间应严格按有关说明或疾控中心规定执行。被接种的儿童应在接种现场观察30分钟方可离开。

5、接种时要严格执行无菌操作,实行一人一针一管,使用后的针管要毁型消毒。喂服脊灰糖丸疫苗必须做到一人一勺(一杯)。

6、接种现场应备有冷藏包,发现过期、变色、发霉、有摇不散的凝块或异物、无标签或标签不清,安瓿有裂纹的疫苗一律不得使用。安瓿开启后应在规定的时限内使用完,未使用完的应销毁。

7、做好疫苗的领发、登记、保管、报损的登记工作。疫苗的运输和保存应严格按照冷链要求执行。

8、建立计划免疫门诊日志,对每名接种的儿童逐一登记门诊日志,并填写完整。

9、认真、及时填报计免门诊报表,做到内容完整、数字准确。

10、计划外疫苗严格按照有关规定从辖市(区)疾控中心购买,按物价部门规定的价格收费,做到价格公示上墙,儿童家长本着知情同意、自愿的原则选择接种。

第3篇 社区卫生服务中心病案管理委员会工作制度

南调社区卫生服务中心病案管理委员会工作制度

1、认真贯彻执行《国际疾病分类法》,检查指导按分类法对病案进行处理,使符合规范。

2、保证卫生行政部门关于病历档案工作的规定和条件,在我院贯彻执行,维护病案完整和质量,制定病案管理制度,负责病案管理人员的考核和提供晋升意见。

3、按照四川省卫生厅编印的《病历书写规范》,制定我院病历检查质量标准,评审办法,组织检查病历书写质量,提出改进措施,保证病案的科学性、完整性和真实性。

4、对各科室病历质量按月逐份进行检查、评分、定级、对死亡病历、急重病历、手术病历和新开展技术病历要列为检查重点,检查结果及时反馈有关科室。

5、每季度召开一次例会,讨论有关病历书写,医疗表格和统计表格,审批这些表格的打印和复印存在的问题及解决办法。

6、委员会要在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁作用,推进密切协作,提高病历书写与病历管理的质量。

7、委员会要向院长提出年初计划和年终总结报告。

第4篇 南调社区卫生服务中心输血质量管理委员会工作制度

南调社区卫生服务中心输血质量管理委员会工作制度

1、主管输血的副院长任委员会主任委员,医务科长、输血科负责人任委员会副主任委员;

2、委员会成员由医院部分临床及医技科室负责人组成;

3、按照卫生部行政部门要求,宣传贯彻执行《中华人民共和国国输血法》、卫生部《临床输血技术规范》,推动、促进、完善医院临床输血发展和管理;

4、制定专业技术人员培训计划,采取多种形式,每年1-2次对全院医护人员进行院内输血知识医学继续教育,不断提高医院医护人员输血和管理水平;

5、监督指导临床科学、安全、合理用血;

6、对医院输血管理与技术问题,随时进行监督和管理;

7、开展全院范围内临床输血科研工作协作与交流;

8、积极推广临床输血新技术、新材料、新业务;

9、组织鉴定因输血而导致的医疗纠纷(溶血反应、输血相关传染病等);

10、每季度进行一次医院临床输血管理委员会会议;

11、会议由主任委员主持,主任委员不能出席时,由主任委员委托副主任委员主持;

12、闭会期间,输血科和医务科负责执行输血质量管理委员会的各项决议。

第5篇 社区卫生服务中心药事管理委员会工作制度

南调社区卫生服务中心药事管理委员会工作制度

1、药事管理委员会,每季度召开会议一次,研究和检查药剂科工作,监督检查本院贯彻执行药政法规情况。

2、核定增添新药、新制剂,淘汰疗效差,不良反应严重的药品和制剂。

3、定期检查药库、调剂室、制剂室、病房的药品供应,特殊药品管理和使用情况。

4、定期检查、考核处方书写和合理用药情况以及收集门诊、病房的差错处方登记,对检查出的问题及时进行处理。

5、加强药品知识、合理用药的宣传教育,作好新药介绍,定期开展药学学术活动。