
【第1篇】设备保养管理制度怎么写1450字
1.目的
为了保证设备正常高效的运转,减少停台时间,加强设备操作中的安全性。
2.适用范围
本制度适合本公司范围内所以设备操作人员。
3.设备保养
设备操作人员应掌握 关于设备的“三好”、“四会”, “三好”、“四会”指的是:管好、用好、修好,会使用、会保养、会检查、会排除一般性故障。“润滑五定”指的是定人、定期、定质、定量、定点。
设备使用结束后,应对设备进行保养,做到机床内部无加工碎屑,工作台清洁、灵活,保持外观、清洁,设备处于初始状态,并填写完《设备保养记录表》。
设备关机前应先结束当前运行的加工程序,将设备各运动部件回到原点,然后下按急停按钮,然后关闭电源(严禁直接拉闸)。
设备维护保养时,应在停机后进行,严禁用水、冷却液冲洗或直接清擦电气元件、电柜,更不允许用压缩空气直接吹电气元件或电柜。
设备正常工作时,不允许有电柜或按钮箱或分线盒敞开(除非因设备散热需要)。
设备在加工过程中,操作者严禁擅自离开岗位。因检查工件等原因确需离开,必须将机床停止加工,必须暂停设备运行。
设备维修时,操作者应积极配合,维修结束后,操作者必须立即进行空运行并检查设备各部分安装是否正确,然后进行首检,不得以任何理由推迟或不进行空运行而直接进行生产,设备维修完毕由维修人填写《设备维修申请单》并由操作人员和该部门主管签字确认。
操作者不得擅自更改机床参数、加工程序、设置密码,设备在自动加工过程中,操作者严禁擅自调节主轴倍率或进给倍率,严禁按下复位按钮。当发生意外情况时(如断刀),一般应先按进给保持按钮,而不应直接按下急停按钮。
当设备发生较大的故障,操作者不能自行自理时,应立即向维修人员反映,尽量提供准确故障信息,如哪一台设备、什么动作未执行、故障报警内容、故障现象描述等,并保护现场,以便合理安排维修人员和进行故障原因分析。
3.10 目前,车间每一台设备的操作者均不只一个人,那么当班的操作者则定为该设备的第一责任人,必须在《设备保养记录表》上签名,设备部门将根据车间上交的定人定机名单进行检查。第一责任人严禁擅自将设备交给他人操作。
3.11 操作者不得将私人物品放置于设备上,严禁将电柜作为储藏室,摆放擦布、工具、手套等一类杂物。
3.12 操作者必须保持机床外观的整洁,并要求每月用专用清洗剂对操作键盘、按钮、显示器进行清洗一次。注意:以上操作必须在关机并切断电源的状态下进行。
3.13 开机前应对机床进行全面检查:油位和冷却液是否正常、防护装置是否齐全、是否有配件松动。
3.14 机床在加工过程中,严禁触及运动部件(工作台、刀具、主轴、工件等)。
3.15 操作机床时,不能频繁开关机床电源,关机与开机时间间隔应大于三分钟。
3.16 小心操作设备,保证人身和设备的安全,为自己和公司的发展共同努力。
4. 保养标准:
4.1 保养优秀:
设备各部位干净整洁,无油污杂物,各组成部分运动部件运转正常、可靠,设备周围生产环境(如温度、湿度等)满足产品生产的工艺要求。设备各部分包括操作面板上的各按钮完好无损,功能正常,各润滑部位按规定主动及时加油,能及时补足冷却液,并按规定认真维护保养并记录。
4.2 保养合格:
设备各主要部位无油污杂物,设备表面无积尘。设备各部分包括操作面板上的各按钮完好无损,功能正常,按规定加油、按规定进行维护保养并做好记录。
4.3 保养不合格:
设备表面有油渍积尘,未按规定对设备进行加油、清洁,维护保养记录不完整或未记录。设备各部分有缺损,对生产和操作造成一定的影响。
5考核
设备的保养情况将视具体情况,由设备管理部门进行。
书写经验81人觉得有用
写设备保养管理制度的时候,得先搞清楚这个制度到底是为了什么。说白了,就是为了让设备能好好干活,别老出毛病。要是设备坏了,生产就受影响,那损失可就大了。所以,写这个制度的时候,脑子里得装着设备的脾气秉性,知道它平时爱出什么幺蛾子,然后想办法防着点。
比如,设备保养肯定得有固定的时间表,但这个时间表不能拍脑袋决定。得结合设备的实际状况,还有企业自己的生产节奏来定。要是光看别人怎么做,照搬过来,可能就不合适。有时候领导着急赶任务,可能就会催着跳过保养环节,这种时候就得有人站出来,跟领导好好沟通,说清楚不保养会有什么后果。
保养的时候该用什么工具、材料,也得提前规划好。要是临时找东西,很可能耽误事。当然了,有时候事情太多,难免会漏掉一些细节,比如上次我负责这事的时候,就差点忘了检查设备的润滑情况,后来同事提醒我才想起来补上。这种事情偶尔发生一下没关系,但要是经常这样,那问题就大了。
培训也很关键。每个操作设备的人都得懂保养的基本流程,不然干着急也没用。不过有时候培训做得不到位,新员工来了不知道该怎么下手,结果设备还是出了问题。这种情况不是一次两次了,说明培训这块儿确实得加强。
记录也是个大事。每次保养都得记下来,包括什么时候保养的、谁干的、用了什么方法之类的。这样以后出了问题也好查原因。但有时候忙起来,记录就马虎了,甚至直接省略掉,这就不太好。最好能有个专门的人盯着这件事,别让大家都觉得这是小事一桩。
小编友情提醒:
制度还得不断调整。一开始写出来的不一定适合实际情况,得根据实际运行的情况来改。如果一直死守着最初的版本,那这个制度早晚变成摆设。不过,改动也不能太频繁,不然大家搞不清楚到底该听哪套说法。
【第2篇】重要设备设施维护保养与维修管理制度怎么写1750字
1、目的
为保障对各种设备设施的安全管理,预防设备安全事故,保障作业人员的安全,制定本制度。
2、适用范围
适用于对生产设备、动力设施、及其它辅助设施的各项管理,消防设备设施另有规定。
3、职责
3.1 电工人员负责对本公司设备设施的维修保养,做好有关安全技术措施。
3.2 安全主任负责监督设备设施的维修保养落实情况,负责对特种设备的安全管理。
3.3 设备操作人员负责对设备的日常维护保养,并做好有关保养记录等。
4、设备的保养范围及安全管理要求
4.1 纳入定期保养的设备包括:生产用的较大及大型设备、动力机械设备、特种设备。
4.2凡纳入定期保养范围的设备都要有安全操作规程,由安全主任组织编制,各使用人员必须严格遵守安全操作规程的相关规定。
4.3 设备必须经安装调试合格后方可正式投入生产使用,但在正式投入生产使用时必须制定设备的安全操作规程,落实设备日常保养及记录负责人。
4.4 设备技术性能达不到生产工艺要求的,老化、耗能高、效率低、无法维修或淘汰的设备,车间主管要及时报告总经理批准报废。
4.5 危险设备(推台锯、剪板机、折弯机等)要张贴有明显的警示标识,关键部位的防护还要有防误动作措施。各类危险设备要安装有效的防护装置来保证操作者安全,操作人员在操作前常检查防护装置的可靠性。
4.6 根据劳动保护需求为危险设备作业人员配备合适的劳保用品,并对劳保用品的使用情况进行监督,确保有效。
4.7 设备设施的使用人员应严格遵守安全操作规程,及时处理或向上级报告设备的安全隐患。
5、设备设施的日常保养和维修管理
5.1 设备日常保养
(1)设备的日常保养由班组长负责组织或由操作者本人直接负责。
(2)保养的具体时间要根据实际使用情况在上班前或下班后进行。
(3)保养的项目包括:对设备进行全面(专项)检查、擦拭和清洁、保持润滑、对防护性能检查及加固。
(4)设备的日常保养完成后必须要在《设备维护保养记录表》上进行记录,并在每个月的第一个工作日更换新的记录表,同时将上一个月的记录表交安全主任存档。
5.2 设备维修管理
(1)设备设施发生故障时,操作者要立即停止使用、尽可能地采取安全措施,及时报告车间主管,禁止设备带病运行,以免产生危险。
(2)设备的维修必须由专业技术人员负责,非专业人员不得擅自维修。
(3)维修设备时要关闭设备电源,悬挂警示标识,维修过程中要做好防护措施,不能关闭电源或开机检修时必须有人监护或采取有效的安全措施;维修人员要负责做好维修记录。
6、特种设备的管理
6.1 本公司的特种设备有:压力容器、电梯、叉车。
6.2 由安全主任负责对特种设备进行安全管理,包括特种设备台帐建立,及时申报检验;由电工人员负责对本公司特种设备的日常检查与保养;使用部门及使用人员严格遵守特种设备使用规定及操作规程。
6.3 要建立以下特种设备安全技术档案
(一)当新购买特种设备时要收集特种设备的设计文件、制造单位、产品质量、合格
证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。
(二)特种设备投入运行后的定期检验和定期自行检查的记录。
(三)特种设备的日常使用记录及运行故障及事故记录。
(四)特种设备及安全附件、安全保护装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
6.4 特种设备在投入使用前或后30日内,使用单位应当向特种设备安全监督管理部门登记并申报检验。在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求,接到定期检验的通知后,要做好送检、迎检工作。登记及检测标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。
6.5 对特种设备要进行经常性日常维护保养,并定期自行检查,作好记录,发现情况及时处理。安全保护装置及有关附属仪表进行定期校验、检修,并做好记录。
6.6 本公司的压力容器由电工负责进行日常维护保养,并定期每年对安全阀进行一次检验,对压力表定期每半年进行一次检验。当取得检验合格报告后要交安全主任存档。
6.7 本公司的电梯由专门电梯维保单位进行每月保养和定期每年一次的安全检验,当
电梯发生故障时必须停止使用,并及时通知电梯维保单位进行维修,本公司电工及其他人员不得私自维修,否则有可能导致事故发生。
6.8 本公司的叉车每年进行一次安全检验,并由经过培训考核并取得驾驶证的员工驾驶。
7、相关表格 《设备维修保养记录表》
书写经验82人觉得有用
写管理制度的时候,得从实际情况出发,不能凭空想象。比如说重要设备设施这一块,它跟生产效率挂钩,搞不好就会影响整个流程。所以这制度不能太复杂,不然大家记不住,也执行不到位。起草前,得先去现场看看设备的状况,了解它们平时怎么运作,哪些地方容易出问题。要是直接照搬别的公司的制度,很可能水土不服。
起草时要注意专业术语,不能随便乱用词。像“定期检查”这样的词就得写清楚,具体到哪天检查,检查哪些项目。不过有时候写着写着就容易漏掉关键点,比如上次我就差点忘了写明检查人员的责任。还有,设备维护保养这部分,光说要清洁润滑还不够,得细化到具体的部位,像轴承、齿轮这些核心部件的保养标准。不然员工做起来没方向,干着干着就偷懒了。
维修这块也不能含糊,得明确故障发生后谁负责报修,报修流程是什么样的。有时候领导急着解决问题,直接叫人修,也不管是不是按规矩来的,这样很容易埋下隐患。而且维修记录也得好好保存,万一以后出了问题能查个明白。不过有时候写着写着就忘记提醒相关人员及时更新记录表了,这就有点麻烦了。
制度写好后别急着下发,最好找几个老员工审审稿子。他们经验丰富,知道哪些规定实际操作起来行不通。要是发现有不合理的地方,就得赶紧修改。比如之前有个同事建议把设备巡检的时间调整一下,说是原定的时间员工忙不过来,结果改完之后确实好很多。
最后装订成册的时候,格式也要注意。页码得连续,目录要清晰,不然找起来费劲。不过有时候排版的时候会忘记给封面留足够的边距,打印出来一看,边缘都被裁掉了,挺尴尬的。
【第3篇】施工机具大型机械设备使用维修保养管理制度怎么写1250字
施工机具和大型机械设备使用维修、保养管理制度
第一条 设备是生产力的重要组成部分,如操作使用不当,致使设备出现故障,从而破坏了生产的正常进行,而且要投入不该发生的维修费用,直接影响到经济效益;因此必须高度重视和加强设备管理工作,杜绝野蛮违章操作设备的不良行为。保证设备的安全正常运行。
第二条 根据国务院和上级有关部门规定,对设备的使用应实行定人定机,以及持证上岗操作制。
第三条 为使设备能够得到合理使用,操作人员必须经过技术培训,并经过考试合格后方可独立上岗。
第四条 设备的完好主要靠勤维护保养,正确操作,合理使用来实现,操作工要增强责任感,保护设备就象保护眼睛一样,爱惜和保养好自己所使用的设备。
第五条 各级领导要提高管理意识,克服和改变只重视生产的完成,忽视设备及维修保养,甚至拆散设备的不良倾向,正确处理好设备与生产之间的相互关系。
第六条 各项目负责人工作
1、认真贯彻执行管理制度,掌握本单位设备的技术状况,杜绝拆设备,野蛮、违章操作的现象发生。
2、加强对操作工的思想教育,合理操作使用,维护保养好设备确保设备的正常运行。
3、提高设备管理意识,严格按章指挥,制止野蛮违章、操作,对野蛮、违章操作实行者进行批评教育屡教不改者应严肃处理。
4、对设备的使用实行定人定机制,并保证相对的稳定性,严禁指教未经技术培训者上岗操作。
5、加强对操作工日常点检,润滑,维护保养等工作的检查和督促,确保设备的合理使用。
6、设备出现故障本区无法修复的,应及时与公司取得联系尽快修复,严禁设备带病运行,防止设备故障的扩大和设备事故的发生。
7、认真贯彻执行设备的交接班,润滑保养,运行记录等有关规章和制度,并经常检查督促操作工的执行情况。
8、积极配合有关部门作为操作工的技术培训工作。提高人员素质,确保设备的合理操作和正确使用。
第七条 操作工工作职责
1、认真执行本企业,本单位有关设备操作使用管理的规章和制度。
2、严格执行交接班制度。
3、加强对设备的日设备的日常点检,润滑,维护保养,发现问题要及时处理,自己处理不了的要及时汇报,严禁设备带病运行。
4、增强责任感。学好技术提高自身素质做一个'三好,'四会'的合格操作工,用好,维护保养好自己所操作的设备。
5、严禁野蛮,违章操作,要爱惜设备,做到勤检查,勤保养搅拌机,砂浆机等设备每次用完后应将其清洗干净,经常保持设备的整齐、清洁。
第八条 设备的使用
1、新职工在独立使用设备前,必须了解设备的结构性能,安全操作。维护要求等方面的技术知识和实际操作基本功的培训。
2、操作工人应具备'三好'(管好、用好、维护好)和'三会'(会使用、会保养、会排除一切故障)的素质,并经过考试合格方可独立使用设备。
3、设备的使用应实行定人定机制,认真填写运行纪录,多人操作使用的设备严格执行交接班填现写运行纪录,多人操作使用的调备要严格执行交接班制度,由负责人负责该台设备的全面管理工作。
第九条 设备维护保养
1、经常保持设备整洁,并按定加(换)油;
2、搅拌机,砂浆机等设备每次用完后,必须将机内外清洗干净,传
动部位涂油防腐和润滑;
3、加强日点检,运行中的设备操作工要随时观察检查,发现问题及时处理,防止故障的扩大。
书写经验89人觉得有用
写一个关于施工机具和大型机械设备使用、维修、保养的管理制度,首先要搞清楚几个关键点:设备的日常运转需要哪些保障措施,哪些环节容易出现问题,又该如何预防这些问题发生。这个制度得结合实际情况,不能照搬别人的,也不能太理想化。
比如,对于设备的检查工作,每个班次都要有人负责查看设备状态,看看有没有异常声响、部件松动之类的情况。这个检查不是走形式,而是要认真记录下来,形成一份书面报告。要是遇到一些小问题,比如螺丝有点松,那就当场处理掉,别拖到下次再弄,这样能省不少麻烦。
还有就是维修这块,维修人员得熟悉设备构造,不然修起来就抓瞎了。每次维修完后,得确认一下维修效果,最好做个简单的测试,看看是不是恢复正常了。有时候维修完发现设备还是有问题,这就得重新排查原因,可能之前的维修只是治标不治本。
至于保养,这事不能光靠工人们自觉去干,得有明确的时间表。比如每周一次的小保养,每月一次的大保养,这些都得列入计划。每次保养的时候,不仅要清洁设备表面,还要对内部进行必要的润滑,尤其是那些活动频繁的部位。不过有时候工人图省事,只做表面功夫,结果设备内部积满了灰尘,时间一长就容易坏。
书写注意事项:
培训也很重要。新来的操作员必须经过专业培训才能上岗,不然对设备性能不了解,很容易出状况。老员工也得定期接受再教育,因为设备型号更新换代快,老办法不一定适用于新设备。
制度归制度,执行起来才是关键。如果管理层不重视,下面的人再努力也是白搭。所以,公司领导层应该不定期抽查,看看各部门是否严格按照制度执行。要是发现有人偷懒或者敷衍了事,就得及时纠正,严重的话还得处罚。
最后一点提醒,所有的记录都得保存好,无论是检查记录、维修记录还是保养记录,这些东西都是宝贵的资料。万一以后出了问题,也好有个依据查证。要是哪天突然发现某份记录不见了,那可就麻烦了,说不定就是因为这份记录丢了,才导致后续出了大问题。
【第4篇】设备保养维修管理制度怎么写1000字
为规范实验室设备的维修管理,提高设备维修的透明度,严格设备维修审批程序,特制订如下设备维修管理制度。
一、仪器设备管理人员必须熟悉所管仪器设备的性能及使用操作规程,健全大型设备技术档案,妥善保管一般设备的技术资料及使用说明书。
二、保证仪器设备及附件配套的完整,认真做好仪器的过往记录,做到帐、卡、物相符。电子仪器使用前必须熟读使用说明书,按要求检查自身保护装置,控制环境温度、湿度、连续工作时间、电源电压等,注意防潮、防尘、防腐。
三、定期维护保养仪器,及时排除仪器故障,做好维修记录,大型设备每周清洁、保养1-2次。
四、严把设备故障的确认关。对于出现故障的设备,要认真进行检测,在送修或自修之前,责任人应向指定设备维修负责人提交故障诊断书。
五、对于在免费保修期内的设备故障。各责任人可及时、直接与厂家(公司)联系,或转告设备维修负责人联系。
六、对于在免费保修期外的设备故障。在维修之前,责任人应会同维修人员进行认真检测,然后填写维修申请卡,连同诊断结果、维修方案等一并提交实验室(中心)。
七、对于人为造成的设备故障。该设备在管理上归属的责任人应责令肇事人员承担必要的维修费用及其它费用。严格执行“损坏公物要赔偿”的原则。
八、凡是进行了维修的设备(无论何种维修),都必须进入设备维修台帐。对于新购置的重要配件(进固定资产的)必须到设备管理员处登记和签字后,方可报销。
九、设备管理人员应努力学习业务,提高管理、维修、保养水平。
1 目的
为加强设备的管理,安全合理有效的发挥设备的功效,做到正确使用、精心维护,使设备经常处于良好的工作状态,以保证设备的长周期、安全稳定运转,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用公司职工、临时工、外来人员、实习人员等。
3职责
3.1 操作人员
(1)培训后上岗,严格按操作规程进行设备的运行。
(2)设备执行“定人定机”的专机负责制,认真填写运行记录。
(3)认真做好设备润滑、维护保养工作。
(4)严格执行交接班制度。
(5)保持设备整洁,及时消除设备的跑冒滴漏等现象。
3.2 维修人员
(1)定时定点检查维护,并主动向操作工了解设备运行情况。
(2)发现故障及时消除,不能立即消除的故障,要详细记录,及时上报,并结合设备检修计划予以消除。
(3)认真做好设备维护保养工作。
3.3 车间领导、设备管理人员
(1)对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查。
(2)总结操作和维修工人的维护保养经验,改进设备管理工作。
书写经验51人觉得有用
设备保养维修管理制度的编写其实挺讲究的,得结合实际工作经验才行。一般开头这部分最好先把目的说清楚,比如说保障设备正常运行,延长使用寿命之类的。然后,具体的操作流程也得详细列出来,像检查设备状态,记录故障情况这类。
设备保养这块,得定期进行,这个周期要根据设备类型来定。有些设备可能一周检查一次就够了,但有的可能每天都要巡检。每次检查完后,要把发现的问题登记好,这个台账很重要,以后检修的时候能用得上。不过有时候写台账的时候可能会漏掉一些细节,这就需要复查几次,确保没落下什么。
至于维修部分,接到报修单后,维修人员得尽快赶到现场。要是遇到复杂点的问题,可能得找专业团队来处理。维修过程中,更换零件的情况经常发生,所以要提前备好常用配件,不然耽误生产就麻烦了。有时候库存管理没做好,临时去采购,这效率就低了。
培训也是个关键环节,尤其是新员工入职,必须让他们了解基本的维护知识。有时候培训资料写得不够直观,新手看了半天还是搞不懂,这就得改进一下,改成图文并茂的形式会更好理解些。
还有就是考核机制,对维修保养工作要有相应的奖惩措施。做得好的应该表扬,这样能激励大家的积极性。但偶尔也会出现奖励标准模糊的情况,导致有些人觉得不公平,这就需要重新梳理一下规则,让大家心里有个谱。
小编友情提醒:
制度执行过程中肯定会遇到各种突发状况,这时候就得灵活应对了。比如突然停电影响到设备运转,这种情况就需要及时调整计划,优先恢复供电。有时候事情太多忙不过来,可能会忘记一些重要的步骤,这就得养成随时记录的习惯,防止遗漏。
【第5篇】设备运行检修维护保养管理制度怎么写1450字
1、目的
为加强设备的管理,安全合理有效的发挥设备的功效,做到正确使用、精心维护,使设备经常处于良好的工作状态,以保证设备的安全稳定运转,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用公司职工、临时工、外来人员、实习人员等。
3、职责
3.1操作人员
(1)培训后上岗,严格按操作规程进行设备的运行。(2)设备执行“定人定机”的专机负责制,认真填写运行记录。(3)认真做好设备润滑、维护保养工作。(4)严格执行交接班制度。(5)保持设备整洁,及时消除设备的跑冒滴漏等现象。
3.2维修人员
(1)定时定点检查维护,并主动向操作工了解设备运行情况。(2)发现故障及时消除,不能立即消除的故障,要详细记录,及时上报,并结合设备检修计划予以消除。(3)认真做好设备维护保养工作。
3.3 车间领导、设备管理人员
(1)对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查。
(2)总结操作和维修工人的维护保养经验,改进设备管理工作。
4、主要内容
4.1设备的使用
4.1.1为了保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命,提高工人的操作技能,防止设备的非正常损坏,提高生产效率,必须实行定人定机和培训上岗的规定。a.严格实行定人定机原则,由车间提出设备操作人员名单,经设备处同意执行。b.设备操作人员应保持相对稳定,专人专机负责,并严格执行各工种安全操作规程,详见《设备安全操作规程》。c.设备操作人员必须进行三级安全生产教育培训后,才可上岗工作。d.设备的使用同时也要遵守《设备管理制度》.
4.2设备的三级维护保养管理
4.2.1 三级维护保养的内容:a.日常维护保养:班前班后由操作工人认真检查设备,擦拭各个部位和加注润滑油,使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全,(安全生产详见《安全生产管理制度》)及时消除各种泄漏现象,班中设备发生故障,应及时排除,并认真做好交班记录。b.一级维护保养:以操作工人为主,维修工人辅导。按计划对设备进行局部拆卸和检查,清洗零件,疏通管路,更换磨损的零件,调整设备各部位的配合间隙,紧固设备各个部件。c.二级维护保养:列入设备的检修计划。以维修工人为主,操作工人配合对设备进行部分解体检查和修理,更换或修磨零件,清洗、换油、检查修理电气部分,使设备技术状况达到设备完好的要求。
4.2.2 实行“三级维护保养制”、必须使操作工人对设备做到“三好”、“四会”、“四项要求”,并遵守“五项纪律”。 三好:管好、用好、修好;四会:会使用、会保养、会检查、会排除故障;四项要求:整齐、清洁、润滑、安全;五项纪律:培训上岗,遵守安全操作规程; 经常保持设备清洁,并按规定加油润滑;遵守设备交接班规定;管理好工具、附件;发现异常,立即停车,自己不能处理的问题应及时通知相关人员检查处理。
4.2.3设备维修人员必须每天定期进行设备巡检,发现问题立即解决,不得无故拖延检修时间。对违规操作设备人员,维修人员有权制止。
4.3设备的交接班规定
4.3.1凡多班制生产的设备,必须执行交接班规定。生产班组应设立交接班记录簿,并认真填写双方签字。
4.3.2交班工人在下班前,应将设备和工作场地擦拭打扫干净,并向接班工人详细介绍设备运行情况,以及设备故障的检修,认真填写交接班记录簿。如无接班人,应告知班组长。
4.3.3接班工人在上班前到岗,发现交接记录薄内容和实际情况有差异,应提出意见,必要时可拒绝接班。并及时向班组长汇报处理。如设备在接班后发生问题由接班人负责。
4.3.4班组长在接到汇报后,应及时采取措施解决问题,重大事项应向设备处报告。
4.3.5维修人员也应该执行上述交接班规定。
4.3.6设备处应定期抽检设备交接班规定执行情况。
5、制度的执行
书写经验16人觉得有用
写设备运行检修维护保养管理制度的时候,得结合实际情况,不能光靠想象。像这类制度文件,最好是从过往的工作记录里找灵感,尤其是那些曾经遇到过的问题,都得考虑进去。不然的话,制度写出来可能就跟摆设一样,一点用都没有。
制定的时候,先要把设备的基本情况摸清楚,包括型号、规格、生产厂家这些基本信息,还有就是设备的主要功能和适用范围。这一步很重要,要是这部分没弄明白,后面写起来就会很吃力。比如,某个设备的技术参数没搞准,结果在制度里写错了,那麻烦就大了。
接着就要明确各个部门的责任了,谁负责日常检查,谁负责定期维修,这些都是需要提前规划好的。这里有个小提醒,千万别忘了后勤部门的作用,他们可是保障物资供应的关键。有时候,因为后勤工作不到位,导致维修材料迟迟不来,影响整个流程。
在具体的操作步骤上,可以参考同行的做法,但不能照搬。每个单位的情况都不一样,所以得因地制宜地调整。像有些单位可能设备数量多,那就得合理分配人力物力资源,不能眉毛胡子一把抓。
书写注意事项:
关于记录这块儿,千万不能马虎。每次检修维护都要详细记录下来,包括时间、地点、参与人员、发现的问题以及处理结果等等。这样做的好处就是以后出了问题能迅速找到原因,不至于手忙脚乱。
还有一个需要注意的地方,就是培训工作。所有的操作人员和维护人员都应该接受专业培训,确保每个人都熟悉规章制度。要是有人因为不了解规定而违规操作,后果可就不堪设想了。
小编友情提醒:
制度出台后并不是万事大吉了,还得不定期地进行检查和评估。看看执行过程中有没有什么漏洞或者不合理的地方,及时调整优化。毕竟,制度不是一成不变的,随着技术进步和管理需求的变化,也需要不断更新完善。
【第6篇】设备保养及管理制度怎么写350字
5.1作业前的准备
a.按原场说明书规定运输和安装设备,认真进行调试并加设防雨设施。
b.检查电源、水源应符合机器要求,应连接可靠。
c.检查限位开关应调整正确、安全可靠。
5.2作业中注意事项
a.起动机械后,仔细检查机械的运转情况,检查各旋转部件的旋转方向是否正确。
b.密切监视各部件是否正常工作,注意电压是否稳定,发现异常立即停机。
c.随时监视各种仪表。发现异常应及时调整和处理。
d.机械运转中不能进行维修、保养、润滑、紧固等作业。
e.当电气装置跳闸时,应查明原因,排除故障后再合闸。不准强行合闸。
f.夜间工作时,应有足够的照明。
5.3作业后注意事项
a.工作完成后彻底清洗机械及现场。关掉电源。
b.对机械进行维护保养,对各润滑点加注润滑油(脂),对需保护部分涂油防锈。
书写经验17人觉得有用
写设备保养及管理制度的时候,得先搞清楚到底是为了什么。主要是为了保证设备能正常运转,延长使用寿命,减少故障率。具体来说,就是制定一些规则,让大家知道该怎么去维护设备。比如规定每天开机前检查一下机器是不是有灰尘,是不是紧固件松了之类的小毛病。
先从基础做起,列出设备的基本情况,包括型号、规格、使用地点什么的,这样方便后续管理。然后就该考虑保养周期了,不同的设备可能需要不同的保养频率,有的可能是每周一次,有的可能是每月一次。这个得根据设备说明书来定,当然也可以结合实际经验调整。不过有时候可能会漏掉某些细节,比如忘了记录上次保养的具体日期,这就麻烦了,下次保养的时候容易搞混。
接着就是具体的保养项目了,像清洁啦、润滑啦、检查零件磨损情况之类的。每个步骤都要写清楚怎么做,谁来做。比如说润滑这块,得用指定的润滑油,而且涂抹的方式也有讲究,不能随便乱抹。但有时候会遇到问题,比如说明书上的方法和实际情况不太一样,这时候就得靠经验和判断力来决定怎么处理。
还有就是故障处理这部分,必须明确一旦设备出现问题应该怎么应对。比如谁负责排查问题,是直接找维修人员还是先自己尝试解决。有时候可能会因为分工不明确导致延误修理时间,比如操作工觉得是机械故障,结果交给维修工后又说可能是电气问题,来回折腾就耽误事了。
书写注意事项:
还要建立台账制度,每次保养完都得记下来,包括做了哪些工作、用了多少材料、谁负责完成的等等。这样做有两个好处,一是便于追踪历史记录,二是可以作为考核依据。不过这里有个小地方需要注意,台账不能光是抄抄写写,要是台账内容和实际情况对不上,那等于白做了。
小编友情提醒:
别忘了定期评估这套制度的效果。可以组织相关人员开会讨论,看看有没有不合理的地方,或者哪里可以改进。有时候大家提意见的时候可能会有点分歧,比如有人觉得某项检查太麻烦,建议省略掉,这就需要权衡利弊,找到平衡点。
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