
【第1篇】学校后勤管理制度怎么写2000字
厨房管理制度
⑴ 人员:所有工作人员应有良好的个人卫生习惯,必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时,应立即脱离工作岗位。
⑵ 场所:注意工作场所通风换气。工作完毕,不留卫生尾巴。保持室内整洁卫生。
⑶ 采购:“五不买”:不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,夏秋季节易中毒的蔬菜不买,非正规厂家及商场的不买。
⑷ 加工:“五不加工”:未清洗干净的不加工,营养搭配不合理的不加工,超过保质期的材料不加工,厨房卫生不合要求不加工。
⑸ 餐具:用餐后及时清理,餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
⑹ 营养:加强伙食管理,丰富食谱,注意营养搭配。开出每周菜单,并提高业务水平,不断花样更新,每周保持餐餐不重样。每天都必须配备适时水果或点心。
接送管理制度
⑴ 准时:接送人员必须在放学前10分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。
⑵ 准确:接送人员必须认真清点人数并做记录,发现缺席应及时与家长取得联系确认情况。
⑶安全:每次至少两名接送人员,并视人数的变化再增派人员接送,确保途中安全。专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返,不得让学生擅自出走。接时要监督学生悉数进入托管中心,送时要督促学生全部进校门。
(4)可靠:不随意更换接送人员,如有需要须提前通知学生,以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。
午餐管理制度
⑴ 秩序:工作人员必须引导学生就餐前洗手、保持安静,坐到固定位置进餐。就餐保持安静,不交头接耳,不随意下位走动。轻放餐具不得有响声。
⑵ 节约:不浪费粮食,必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。另外没吃饱的同学可以再打饭,让学生一定要吃好吃饱有利于身体健康。
⑶ 卫生:工作人员要引导学生,讲究卫生,保持饭桌、地面清洁,不随地乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮、及随地吐痰得现象。饭后引导学生到卫生间漱口清洁口腔牙齿。
午休管理制度
⑴ 准备:为了统一安排,统一行动,在进入休息室前,全体同学都先上厕所,进入休息室到起床时间内,不允许学生以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。
⑵ 进入:进入休息室前必须把鞋子摆放整齐,由工作人员引导学生按顺序进入男生宿舍或女生宿舍,每位学生安排一个固定的铺位。没有特殊情况,不得随意更换铺位。
⑶ 午休:午休过程必须有工作人员在场看护并督促,进入休息室的学生闭上双眼躺卧,除了休息睡觉外,不得做其他任何无关的事,如:做作业、画画、看书、聊天、打电话、发短信、玩游戏等。没有特殊情况,不得随意坐起,起立,或离开铺位。
⑷ 起床:在规定的时间,工作人员要准时唤醒学生,并教学生整理好自己的床单叠好被子,然后有秩序安静地离开休息室。
学习 区、生活区卫生管理制度
安排值班人员负责每天的卫生工作,具体要求如下:
⑴ 每天到达后首先开窗通风,保持室内空气的流通与清新。
⑵ 每天值日人员打扫地面和擦拭桌面。确保桌面无尘,地下无脏物。
⑶ 学生每天的餐具等必要物品要做到用后消毒,消毒30分钟,时刻保持卫生干净。
⑷ 感冒流行期间采用各种有效措施预防感冒。
⑸ 老师及工作人员要保证自身身体健康。如发生感冒等病症要及时报告,休假回避,以防止传染。
安全管理制度
每天值班人员要负责以下事项:
⑴ 确保每天检查各项电源,天然气是否关好是否漏气漏电。确保不会对儿童造成任何危险。
⑵ 确保每天离开时关好门窗。
⑶ 检查室内物品摆放,确保室内物品不会对儿童造成危险。
⑷ 室外活动要安排有序,老师做到时刻警觉,避免发生任何安全隐患。
消防管理制度
⑴ 全体员工要确实把安全防火工作落到实处,应掌握“三懂”、“三会”即懂得本岗位的火灾危险性,懂得预防火灾的措施、懂得扑灭的方法,会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患。
⑵ 若发生火警,员工应第一时间打火警电话“119”或“110”,讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小、火的范围,同时注意听清对方的问题以便正确回答;并将自己的电话、姓名告诉对方,以便联系。打完电话后,立即派人到交叉路口等候消防人员的到来,以利于引导消防人员迅速赶到火灾现场。
⑶ 在疏散学生时,要指挥学生从安全通道逃生。走廊通道弥漫烟雾,能见度低时,要找紧急出口的指示灯,朝指示方向寻找楼梯撤离,若浓烟引起直立行走呼吸困难时,要用湿毛巾捂住口鼻,弯腰撤离;万一被浓烟围困,迷失撤退方向,应紧急呼救、求援。
⑷ 火灾发生后,员工应看火势大小,若火势较小,可直接用灭火器对准火源喷射,将其扑灭。
⑸ 消防通道要保持畅通,不得堆放任何杂物或人为上锁。安全疏散指示标志、应急灯应保持完好。消防设施、器材和消防安全标志应在位、完整。
其他管理制度
⑴ 自学生进入中心后,工作人员须把好进出口,未经同意,任何学生不得擅自外出离开中心。
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⑶ 任何学生不准携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易爆物进入托管中心。
⑷ 任何学生不准私自动用托管中心内的电器开关。
⑸ 讲究卫生,大小便后必需冲洗厕所
书写经验78人觉得有用
学校后勤管理制度怎么写,这确实是个需要认真对待的问题。写制度的时候,得结合学校的实际情况,不能照搬别人的模子。比如食堂管理这部分,每个学校的规模、学生数量都不一样,所以制度也得因地制宜。要是学生多,食堂就得考虑分时段供餐,避免高峰期拥挤。这中间可能就涉及到排班、食材采购、卫生检查等一系列事情。
设备维护这块也很重要。学校的水电暖设施、教学楼的电梯、教室里的空调,这些都需要定期检查维修。如果某天某个教室空调坏了,老师正在上课,那肯定会影响教学效果。所以在制定制度时,得明确责任人,规定检查频率,还要留有应急方案。比如设备突发故障,应该由谁负责联系维修公司,大概多久能修好之类。
还有就是物资管理了。学校的办公用品、教学设备、学生宿舍的床铺被褥等,都需要妥善管理。采购的时候要注意性价比,不能一味追求便宜质量差的东西,也不能花太多钱买不实用的东西。像打印机耗材,平时用得多,消耗快,就得提前做好预算。有时候采购员可能一时疏忽,没核对清楚型号,结果买回来的墨盒跟打印机不匹配,这就麻烦了。
至于财务这块,后勤管理涉及不少资金流动。像水电费、物业费、维修费这些支出,都得有详细的记录。账目不清的话,很容易出问题。比如说有一回,我听说有个学校的后勤部门报账时出了差错,多报了几千块钱,后来查出来是某个经办人员填错了数字。这种事情虽然不是故意的,但影响很不好。
制定制度时,最好能让各部门的人都参与讨论。毕竟他们最了解自己的工作流程,知道哪些环节容易出问题。像保卫科的同事,他们对校园安全方面的管理建议就很有价值。他们可能提到监控摄像头的位置设置不合理,或者巡逻路线覆盖不到的地方存在安全隐患。把这些意见纳入制度中,会让整个后勤管理更加完善。
最后一点,制度写完后别忘了定期复查更新。学校的情况总是在变化,学生的数量、教职工的需求都在变,相应的制度也要跟着调整。要是几年都不改一次,制度就可能跟不上实际需求了。
【第2篇】h区一小学校后勤管理制度怎么写450字
区一小学校后勤管理制度
为了合理利用学校经费,加强对学校后勤工作和管理和监督,经教代会讨论通过,特制定订如下制度:
一、每个人都要坚持增收节支原则,做到科学合理地使用经费。
二、发票坚持“三签字”。经办人注明事由,证明人签字属实,校长审批。
三、学校人员不得乱购物品,购货物必须先开购物申请单,原则上只能由出纳购物;售货方凭购物申请单结帐。
四、所有体育用品、办公用品及一切公物领回后必须交给出纳造册登记保管,由领用人签字领取。
五、尽量减少出差时间和出差人数,出差须经校长同意,凭出差通知单按规定标准报帐。
六、无特殊情况或工作需要,不准包车包船,凡包车包船须经校长同意,其经费必须先由自己垫支,然后学校统一开票报销。
七、学校来人来客,实行对口接待,减少陪客,并严格控制生活费标准,任何个人,不得用公款请客吃喝;来人来客用烟由校长统一控制,其余人员不准随意使用。
八、班上桌登、门窗由班主任全权负责管理,学校不拿钱进行维修。
九、学校水电由专人负责管理,学校交工每月解决5度办公用电,超用部分自行支付,水费按学校规定解决。
书写经验11人觉得有用
制定一份后勤管理制度,得先搞清楚学校后勤到底管哪些事。比如食堂管理,这事挺重要,关系到学生吃得好不好。要是食堂饭菜质量差,学生不满意,那家长也会有意见。所以,制度里得明确食材采购标准,不能随便买便宜货了事,得保证食品安全,定期检查供货商资质,这个环节要是疏忽了,后果很严重。
还有就是校园环境卫生这块儿,保洁工作得细化分工。教学楼的清洁还好说,厕所卫生就比较麻烦了。有时候保洁员偷懒,厕所没及时打扫,气味难闻,影响师生心情。所以制度里必须规定每天至少几次巡查,发现问题就得立刻整改。不过有时候可能因为人手紧张,巡查次数减少,这就容易出问题。
设备维护也是个大事,教室里的桌椅板凳老坏,学生上课受影响。制度里应该明确维修流程,像桌椅坏了,报修后多久得修好,谁负责跟进这些问题都要说清楚。但有时候领导忙起来,可能会忘记跟踪进度,这样拖着也不是办法。
水电管理也不能马虎,特别是用电安全。电线老化或者乱接插线板都可能引发事故。制度里可以规定定期检查线路,发现隐患立即处理。可是有时候经费有限,有些该换的零件舍不得买,只能凑合着用,这其实很危险。
至于物资管理,办公用品、教学器材什么的得登记造册,领用时要有记录。要是账目不清,东西丢了都不知道是谁干的,这样的管理肯定不行。不过有时候老师急着要用东西,忘了签字就拿走了,时间长了也容易混乱。
【第3篇】学校后勤食堂库房管理制度怎么写450字
学校后勤食堂库房管理制度
1、 库管员首先政治上可靠,思想积极上进,爱岗敬业,廉洁奉公,勇于奉献。
2、 积极做好本职工作,尽职尽责,不串岗闲逛。
3、 做好米、面、油、盐等食品的入库出库工作。
4、 库管员要保证仓库卫生、清洁、物品摆放有序。
5、 要做好食品的防投毒、防霉、防鼠、防蝇等工作。
6、 做好每日出库食品原料的登记工作,及时要求领取人签字。
7、 要做到日清月结,每日盘点、核实一次,做到帐票相符,票票相符,票物相符。
8、 认真执行学院准入制度,不得私采私入私销,一经发现,严肃处理。
9、 入库食品要一查合格证,二看质量,三通过验收,发现问题及时向食堂负责人汇报。
10、 库管员要认真收货,做到品种数量准确无误,做好收货记录,收货单一式贰份,自留一份上报一份。
11、 食堂库房是存放准入食品的重要地方,其它人不得随便进入。
12、 库房内严禁摆放其它杂物及晾晒衣物。
13、 库管员自身要符合国家要求的食品生产经营者的健康条件。
14、 库管员要做好仓库的安全工作及餐饮中心的其它工作。
书写经验60人觉得有用
学校后勤食堂库房管理制度确实挺复杂的,尤其是涉及到食品安全和日常管理。咱们得从几个关键点入手,比如入库验收、库存盘点、物资发放这些环节。就说入库验收,这一步特别重要,每次进货的时候都要仔细检查食品的质量和数量,看看生产日期有没有过期,包装是不是完好无损。要是发现有问题的产品,就得马上联系供应商退换货,可别因为嫌麻烦就睁一只眼闭一只眼。
库存盘点这部分也不能马虎,定期清点库存是个好习惯。每次盘点的时候,最好把账目和实物核对一下,看看有没有出入。有时候忙起来可能记不清上次盘点的结果,这时候就需要找个专门的地方记录下来,不然很容易搞混。还有,库房里的东西摆放也要讲究,分类存放能让找东西变得方便很多。比如,干货区、冷冻区、冷藏区,每个区域都得贴上明显的标志,这样工作人员取用的时候就不会乱套了。
物资发放这块也得注意细节,每次发放都要有登记,领用人签字确认。有时候领料单上可能会写错数字,比如把“50公斤”写成了“5公斤”,这种小错误虽然看起来不起眼,但时间久了就会影响账实相符。另外,库管员在发料时最好多看几遍单子,确保没漏掉什么重要的信息。
食堂库房还涉及一些安全问题,比如防火防盗。库房内严禁吸烟,火源必须远离易燃物品。至于防盗,门窗要装牢固,晚上锁好门关好窗,别让外面的人有机可乘。还有,库房的通风也很重要,湿度过高容易滋生细菌,所以得定期开窗透气,保持空气流通。
其实写制度的时候,最重要的是结合实际情况,把具体的操作流程都写清楚。有时候写得太过笼统反而不好执行,毕竟每个人的理解都不一样。像我之前见过一个学校的制度,里面提到“加强管理”,但没说具体怎么个加强法,结果大家都不知道该怎么做才好。所以呀,写制度的时候尽量细化,能举例子就举例子,能让别人照着做的才是好制度。
【第4篇】经典学校后勤管理制度怎么写1450字
学校后勤管理是教育教学的“先行官”,是学校教育教学工作的有力保证,为使学校的后勤管理更有效地为教育教学工作服务,依据《兰州大方经典学校管理细则》,从本校实际出发,特制订本管理制度。
一. 财务制度
1.会计、出纳制度
按照上级统一要求建帐、记帐,经费具领、支付报销要复核,报销应凭正式凭据。记帐要规范,做到清晰、明确正确无误。会计管帐不管钱,出纳管钱不管帐。会计人员要严格遵守《会计法》,严格执行相关制度,杜绝弄虚作假的违纪、不道德行为。
2.学校经费开支制度
首先要做到精打细算,合理开支,不得超支。
其次学校的一切经费支付均由校长“一支笔”审批,限额大的必须经校委会审核通过。
学校经费支会原则:
该买则买、该用则用、该备则备、该做则做;
能省则省、能减则减、能修则修、能补则补、能代则代。
二、财务公开制度
1.开学初向家长公开收费标准。
2.学校添置大型设备及维修、基建等需经校委会决定,并在教师会上公开。
3.定期向教师公开学校收支情况。
三、财务管理制度
1.物品登记验收制度
学校财产建立财产册和分类帐,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都要及时入账,并进行分类登记,领进、领出建立验收经手制度。物品采购,验收、入库、入账三个环节要相互制约,严防出现漏洞。
2.学校财产保管使用制度
学校财产原则上实行专人保管,专人使用的原则,并建立相应的保管使用清册。采用分线负责制,各线都有确定主要负责人,总务处将有关的物品分发到各主要负责人,教师需要时,向各线负责人领取在分发和领用过程中,都应有登记制度。
学校的学生课桌凳,教师办公用品,由总务处安排分配,落实到人,有专人负责保管和使用。
3.学校财产检查制度
总务处每学期对全校所有资产多进行一次检查(班级财产每学年登记造册,期末对照检查),发现是、遗失和损坏要追查原因。如失责或故意损坏要追查原因。如失责或故意损坏或遗失,要责成当事人的责任,根据情况酌情赔偿。
每学年对学校账目(包括资产使用情况)财产向学校报告一次,并吸收教职工的意见,逐步改善。
每学期进行一次总结评比。对优秀的责任人,班级进行奖励;对问题较多的责任人或班级进行相应的处罚。
四、教学用品的供应制度
1.每学期的开学之前,总务处与教导处共同协商、确定全学期的教学办公所需物品,尤其是簿册征订更要分发及时,以保证能按时正常开学。
2.既要保证供应及时,又要注意克服不必要的浪费,所以每学期的教学办公所需物品,教导处预先做好安排,总务处做好具体的征订计划。
3.学习材料征订,由教导处根据教委的有关规定,经校长同意统一征订,其他部门和个人不得任意征订,如确实需要必须经教导处批准。
五、校舍和校园管理细则
1.由校长牵头,建立需要校舍安全领导小组。
2.完善校舍安全工作制度,检查记录,责任到人。
3.制定学校维修计划,经费预算、分配、安排维修项目。负责对维修的检查和监督,确保工程质量,师生安全。
4.建立安全巡视制度,加强对校舍安全巡视,发现破损或 接到报修及时维修。
5.对于突发风雨雷电等自然灾害要提前防范,采取有效措施加以预防,避免、减少损失。对于突发的安全隐患要及时采取有效的安全措施。
6.完善安全通道、设施、消防设施以及重点部位的防盗措施。
7.加强与学校其他部门协作,做好学生爱护公物、爱护人生的宣传教育。
六、卫生检查制度
1.成立卫生检查小组,由校长牵头负责。
2.定期检查食堂、楼道、校室、宿舍、卫生间等公共场合。
3.组织少先队员每日巡查卫生,并及时公布检查中出现的问题。
4.周五卫生进行大扫除,将重点检查卫生死角,公布检查结果。
书写经验89人觉得有用
写学校后勤管理制度,这事挺讲究经验和专业度的。尤其是要结合学校的实际情况去制定,不能照搬别的地方的模版。比如食堂管理这部分,得先搞清楚学校学生的数量,还有他们的饮食习惯。要是学生多,那厨房设备就得够大,还得保证食材新鲜。这中间有个小细节需要注意,有些学校可能为了省钱买二手设备,但这其实不太安全,万一出了问题麻烦就大了。
宿舍管理也是一大块儿,学生住的地方得干净整洁,这不仅是卫生问题,也是安全问题。管理人员要定期检查床铺、插座这些地方,防止发生意外。不过有时候忙起来,可能会忽略一些小角落,比如墙角的蜘蛛网或者柜子后面的小垃圾,这都是需要留意的。
财务这块儿更是马虎不得,每一笔钱都得清清楚楚地记账。后勤主任有时候会遇到这种情况,就是有些票据找不到了,这就很尴尬了。所以平时就要养成好习惯,收据之类的都得好好保存。还有就是采购的时候,东西的质量得盯紧,别光顾着便宜,质量不行的话,用不了多久就得换新的,反而更费钱。
维修工作也不能落下,教室里的桌椅、黑板,还有厕所的水管,这些都是日常需要关注的重点。有时候维修师傅可能有点懒,觉得修好了又不会马上坏,就拖着不去弄,这样就容易出问题。比如厕所堵了,学生们没法正常使用,影响学习环境。
绿化养护也是后勤管理的一部分,校园里花草树木得有人打理。有些学校可能觉得这不重要,但实际上,一个绿意盎然的校园能让人心情更好。有时候浇水施肥没做好,植物长得不好看,看着心里也不舒服。
【第5篇】学校后勤管理制度2025怎么写2850字
学校的后勤管理工作是十分重要的,下面小编为大家搜集的一篇“学校后勤管理制度2025”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
校园文化建设制度
1、全体教职工要认真贯彻执行《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》,严格要求自己,以身作则,为人师表。认真执行学校各项规章制度,认真完成本职工作,做到教书育人、管理育人、服务育人。
2、全校学生要认真贯彻执行有关规定制度:做到认真执行《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《一日常规》、《课堂常规》等各项规章制度。时时处处严格要求自己,养成良好习惯,杜绝不文明行为,做文明小学生。
3、各职能处室要认真开展检查评比工作,年级组要经常认真进行教育管理,指导学生养成良好习惯,不断提高学生的自律意识。人人争做爱校、护校,为学校争荣誉的模范。
4、各年级、各班学生要做到积极参加学校组织的各项文、体、公益劳动等活动,培养发展学生特长,全面提高学生素质。
5、班主任要加强班级管理,重视文化建设,按照《教室管理规范要求》做到室内整洁卫生,桌椅、物品摆放符合要求,并随时做好卫生责任区,墙壁等卫生保洁工作。
6、课间活动文明,说笑力求轻声,行走步稳声轻,礼貌待人接物,互帮互助互敬;不得追跑打闹,不得做踢球、打球等剧烈活动。
7、人人爱护校园文化设施。绿化美化苗木,人人有责保护,不攀不折不毁,履行规章制度。标牌、橱窗、板报,宣传作用重要,不得涂抹乱画,保持永久完好。校园教室内外保持整洁卫生、桌、椅横纵成行、门窗玻璃干净、车辆摆放整齐、校内禁止骑车,人人自觉遵守,维护良好环境。
收费管理制度
为了加强本单位的收费管理,严格财经制度,规范收费行为,全面贯彻执行《价格法》、《浙江省行政事业性收费管理条例》和《预算外资金管理办法》的有关规定,特制定本单位收费管理制度如下:
一、按规定及时申领《收费许可证》和办理《收费许可证》变更手续,坚持做到依法持证收费,并在各收费处点公众醒目处公示收费项目,自觉接受社会和群众监督。
二、在收费过程中不得扩大收费范围、擅自设立或分解收费项目;不得擅自提高或变相提高收费标准;对清费减负工作中已明令取消的收费项目,不得继续收费;对已降低或合并的收费项目及标准,不得按原收费项目和标准收费;按规定起讫时间收费,不得增加收费频次;按规定对被收费单位进行了管理或提供了服务,不实施管理或不提供服务不得收费。
三、由本单位财务人员兼任收费管理的日常工作,收费使用财政部门统一监制的收费票据,并按规定的项目填写。不得有买卖、转让、转借、代开、移用收费票据的行为;不得伪造票据和私刻监制章的行为;遗失票据应及时向财政部门报告,并按规定登报声明作废;按规定的时间和程序结报,票据存根按规定妥善保管;废版票据要予以缴销。
四、行政事业性收费的政府性基金实行收缴分离;收入按规定上缴财政专户,实行收支两条线管理;不得隐瞒,转移收费收入;收费收入不得坐收、坐支;不得擅自减免行政事业性收费和政府性基金;通过收入过渡户解缴的行政事业性收费应按规定解缴财政专户。
五、财务人员要按时对收入进行核算,会计资料要做到合法、真实、准确、完整、账目清楚,凭证、票据存根齐全,并实行内部监督,要及时真实的向有关部门提供数据,自觉接受价格、财政主管部门的年度审验和监督检查。
采购、招标制度
一、健全采购制度。
1、认真贯彻执行《中华人民共和国采购法》和永嘉县政府采购目录及标准,大宗物品按规定进入政府采购中心,杜绝自行交易行为。
2、对一些零星物品,办公用品、教学设备,经集体研究,制度采购实施办法,确定目录,实行公开采购。
3、确定采购单位时要把好企业准入条件关,深入了解市场价格,确保物品质量,维护学校集体利益。
责任领导:李永考
责任人:盛道新、厉岳珠
4、建立和完善基本建设项目投标制度。
(1)学校工程项目建设要实施投招标,完善建筑市场监控体系,实行项目审计制度。
(2)50万元以上的基本建设项目一律进入县招投标中心实行统一监管,50万元以下的工程施工项目(包括绿化、操场围墙、装饰修缮)
及勘察、设计、监理、代理等服务项目在县招投中心指导下,按有关规定,实行统一监管,严禁将承包的工程转包或肢解分包。
责任领导:李永考
责任人:厉岳珠、张锦荣
音像播放点管理制度
1.严守使用时间,非使用时间不得随意进入室内,以免损坏仪器;
2.进入室内不得大专喧哗,以保证纪律;
3.室内一切物品要注意保持干净,摆放有序,保证完好无损,如有破坏按原价赔偿;
4.学生进入教室后,要提前做好准备工作,以保证教学有序进行;
5.一切用具必须在上课时使用,不得随意外借或带出室外;
6.管理人员要经常对室内用品清查,看是否遗失或损坏,发现后及时查证;
7.要注意保持室内卫生,要经常进行清扫,以保持室内干净、整洁。
音像播放设备管理使用制度
1、电教设备专管专用。
2、设备器材的添置和处理及时登记,严格进出手续,严禁外借。
3、严格按照要求使用保管设备,定期保养,发现故障及时维修,确保设备始终处于良好的性能状态。
4、离机前要进行细致检查,必须关闭电源,并整理好机件。
5、定期检查电路情况和用电负荷,防止电线老化和超大型负荷引起事故,注意防盗、防潮、防高温。
6、电教设备使用之前必须先到管理员处预定,并听从管理员安排。
7、使用前应先检查设备是否有损坏,并作好领取手续。
8、使用后管理员要及时检查设备,如果发现有损坏的,要及时查明并登记报修原因。
9、故意损坏者要照价赔偿。
音像软件借还制度
1、 购进软件必须入库编目后方可借出使用。
2、出借软件应办理手续,除填表登记外,应检查所借软件质量,归还时电教管理员要仔细检查软件完好情况,出现问题应及时查找原因,损坏要赔偿.
3, 临时上课和备课所需查找资料所借软件,一般用后即还,最迟不超过一周.
4, 长期借用的录像带,办理手续后于每学期初借出,学期结束时归还.
音像控制中心管理制度
音像控制中心是学校现代化教育,教学的重要场所,是全校音像网络的心脏.为确保设备的正常运行,保证全校教育,教学,通讯通畅无阻,特制定如下管理规则:
1, 控制中心设备由专人负责管理,管理人员必须热爱本职,努力为师生服务,为教育,教学服务.刻苦钻研技术,认真细致地做好摄,录,编等项工作.
2, 管理人员应认真做好设备的分类,登记造册工作,定期与总务处核对账目.根据需要制订设备和易耗品的购置计划,报学校主管领导审批,通过规定渠道实施采购,并对新增设备进行验收.
3, 保持控制中心清洁卫生,室内的设备,物品摆放有序.做到在演播室和控制室内不抽烟,不吃零食,不在工作台上喝茶水.
4, 保持工作室内安静,闲人不得进入机房.不在工作室内闲谈,不准在室内大声喧哗.
5, 管理人员应确保控制中心安全,正确使用务类电器设备.做到每天开机前先检查电压,下班时切断电汇原.音像控制中心应配有灭火设备和防盗措施,管理人员要认真做好防火,防盗工作.
6, 管理人员要做好日常的设备维护和保养工作,霉雨季节和多雨天气,每天至少给设备通电2小时,暑假期间保持定期开机保养,确保设备正常使用.
7, 管理人员应自觉遵守作自制度,做到提前上岗,推迟下岗,按教师提出的节目通知单播放节目,确保每档节目的顺利,优质播出.
8, 音像控制中心所有设备均系学校教育,教学专用设备,应有专人保管,专人使用.未经校长特别批准.所有设备,器械不得外借.
书写经验67人觉得有用
学校后勤管理制度的制定,其实跟其他制度一样,都得结合实际情况来。每个学校的情况不一样,有的地方学生多,食堂压力大,有的地方设备老旧,维修频率高,所以制度的内容不能一刀切。比如在物资采购这块,就得考虑到学校的预算情况,既要保证质量,又不能超出经费限制。这就需要后勤部门提前做好规划,列出详细的清单,还要定期检查库存,防止浪费。
说到日常管理,卫生这一块儿特别重要。食堂的环境卫生直接影响到师生的身体健康,这可不是小事。每天都要有人专门负责检查,看看地面是不是干净,餐具有没有消毒到位。要是发现哪里不符合标准,就得马上整改,不能拖着。还有就是水电管理,学校这么大个地方,用水用电的地方多,如果不注意节约,一年下来费用会很高。所以后勤人员得养成随手关灯、关水的习惯,而且定期检查线路,防止发生意外。
有时候制度写起来挺麻烦的,因为涉及的事情太多,难免会有遗漏。像我之前参与过一次修订,当时就差点忘了把宿舍区的绿化维护纳入进来。后来有个同事提醒才想起来,赶紧补上了。这种事情其实很常见,毕竟一个人精力有限,写制度的时候最好能多找几个人一起讨论,集思广益。这样既能减少疏漏,也能让制度更加完善。
食堂工作人员的操作规程也很关键。每天开餐前必须检查食材的新鲜程度,确保没有过期变质的东西被端上餐桌。操作过程中也要注意个人卫生,穿戴整洁的工作服,勤洗手。要是发现哪个员工没按规定执行,就得及时纠正,严重的甚至要考虑调离岗位。毕竟食品安全无小事,一旦出了问题,影响的可不只是某个人。
书写注意事项:
对于一些突发状况,比如设备故障、紧急抢修之类的事,制度里也得有所体现。平时就要建立起一套快速响应机制,谁负责联系维修公司,谁负责现场协调,都得事先分工明确。不然真遇到事情了,大家乱作一团,效率肯定不高。记得有一次锅炉突然坏了,当时没人知道该找谁处理,结果耽误了好几个小时,后来吸取教训,专门成立了应急小组。
制度写完之后,也不是万事大吉了,还需要不断调整优化。随着时间推移,学校的发展方向可能发生变化,原先制定的制度未必一直适用。比如现在提倡绿色环保,那么在垃圾分类、节能减排等方面,就需要补充新的条款。还有就是制度的执行情况,也需要定期评估,看看是不是真正落实到位了。要是发现有漏洞,就得抓紧时间修改完善。
【第6篇】华新学校后勤管理处信息反馈制度怎么写1100字
新华学校后勤管理处信息反馈制度
第一条 为畅通后勤管理处信息反馈渠道,强化、监督和推动总务后勤建设,加强规范化、制度化管理,提高工作效率,把问题始终解决在萌芽状态。特制定后勤管理处信息反馈制度。
第二条 信息反馈流程
1、正常信息上报及回复流程:
分管院领导后勤管理处领导科长员工
2、夜间和双休日节假日值班信息上报流程
值班人员后勤管理处值班长学校总值班
科长后勤管理处负责人
3、非正常信息流程:
(1)遇紧急情况,领导安排的工作,完成与否都必须向领导回复。
(2)院领导越级安排的工作,可直接回复。
(3)越级反馈情况,事后在部门内按正常程序进行汇报.
4、涉及员工辞职、辞退、开除、投诉等重大问题,需及时将信息反馈给后勤管理处负责人,其他事宜视情况进行信息反馈。
5、后勤管理处各科负责人根据收集的信息,提出具体处理意见和建议,报后勤管理处领导审批,依据审批意见,处理具体事宜。
6后勤管理处综合事务管理科负责员工及学生的信息反馈,及时准确的收集各中心(原则上一周一次)落实整改情况,报各中心主管具体落实。
第三条 信息反馈时间:
1、所有布置的工作在接到领导指示后立即行动,工作完成后第一时间反馈信息。
2、所有信息反馈时限不得超过2天。
3、员工发现问题,自身不能解决的,应第一时间向自己上级汇报。对汇报的问题2日内不能给予解决的,员工则可越级汇报。
4、重大事件应第一时间向后勤管理处负责人反馈信息,同时必须每小时反馈一次工作进度。
5、对暂不能解决的问题,应汇报说明不能解决的原因。
第四条 信息反馈内容:
1、落实学校布置的相关工作,执行上级各项决定及措施。
2、对上级交办和后勤管理处办公会议布置的工作,
3、主办、承办各类重大活动情况
4、后勤管理处各项工作的改革措施和工作进度等书面反馈。
5、有特色,有创新思路或对工作有建设性意见和建议。
6、员工思想动态。
7、突发性事件。
8、后勤管理处日常保障和管理工作中出现的问题或取得的成绩。
9、其他有价值的信息。
第五条 各科室信息反馈完整、准确、及时;不及时反馈信息,造成严重后果,影响后勤管理处的工作,依据情节给予相应的处罚,情节严重追究经济或行政处分。
第六条 各中心负责人对信息的反馈有直接的责任,事务处理上按照“首问负责制”原则,且落实跟踪到位。
第七条 重大事项的信息反馈必须立即向后勤管理处领导报告,包括事件发生的时间、地点、内容及处理措施,并补附有书面报告。
第八条 信息反馈要求:
1、科长、员工要严格按信息反馈程序进行汇报工作
2、信息反馈应真实可靠,实事求是,信息中数字,单位务必准确。
3、反馈力求做到有情况,有分析,有建议。
4、对违反信息反馈程序,造成不良后果的,对相关责任人给予以处罚。
第九条 本制度的解释权归**学校后勤管理处。
书写经验42人觉得有用
华新学校的后勤管理处信息反馈制度该怎么弄?得好好琢磨一下。首先要有个明确的方向,就是让大家都清楚自己的意见能到哪里去,怎么被处理。比如,学生或者教职工有什么想法,不管是关于食堂饭菜质量的建议,还是宿舍设施维修的问题,都得有个渠道让他们说出来。
设立一个专门的信息收集点是个不错的办法。可以设在学校官网的某个页面,也可以在学校公告栏贴个二维码,这样大家扫码就能提交反馈了。不过这里头要注意一点,就是这个平台的操作要简单,不然复杂了,大家懒得用就白费功夫了。记得要把收集来的信息分类整理好,像是分成饮食类、住宿类、教学设备类之类的,这样后续跟进起来会方便很多。
后勤部门收到反馈后,应该及时回复。当然,不是说立刻就得给答复,但最迟也得在一个星期内有所回应,告诉对方我们已经看到并且正在处理。要是遇到特别紧急的情况,那必须马上行动。像前几天有个学生反映宿舍楼的水龙头漏水严重,影响正常生活,结果后勤那边没几天就派人修好了,这种效率就值得肯定。
还有一个需要注意的地方,就是不要光顾着接收信息,还得定期分析汇总。可以每个月开个小会,把这段时间内收集到的反馈做一个统计,看看哪方面的问题最多,然后集中力量解决主要矛盾。比如,如果大部分反馈集中在饭菜口味单一上,那就得考虑调整菜单了。还有,有时候反馈内容可能会有点模糊,比如有人只是抱怨“太冷了”,这时候就需要工作人员主动联系当事人,深入了解具体情况。
不过有时候也会碰到一些小问题,比如有些反馈写得太简略,根本没法判断具体是什么情况。这种时候,不妨试着通过电话或者邮件联系反馈人,进一步沟通。当然,这也考验后勤人员的耐心和服务态度,毕竟谁都不想因为沟通不畅导致误会加深。
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