
【第1篇】安全生产资金使用管理制度怎么写850字
安全生产经费是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础,安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》第十七、十八条,《四川省生产经营单位安全生产责任规定》和《四川省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(川府发〔2025〕20号),结合本公司实际情况,制定本制度:
一、公司财务科按照《四川省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(川府发〔2025〕20号)第十条规定:道路交通运输企业以营业收入为计提依据,按照客运业务2%标准逐月提取安全费用。
二、公司安全科每年初根据本公司安全生产、教育培训、隐患整改等情况及时编制资金使用计划,计划中应包括安全培训教育所需费用、符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费、安全设施费用、保证重大隐患治理所需费用、安全保证金、安全检查工作所需费用、建开展应急救援演练所需的费用。安全经费使用计划经公司安委会集体讨论通过,送公司经理审批。
三、安全经费主要可以用于:(1)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出;(2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出; (3)安全生产检查与评价支出; (4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出; (5)安全生产宣传、教育和培训(包括驾驶员)以及应急救援演练支出;(6)其他与安全生产直接相关的支出。
四、财务科将安全经费使用计划纳入年度财务预决算,并确保有效落实,实行专款专用,专户存储,每年年终向安全生产委员会提供安全经费决算真实的报表。
五、在使用安全生产资金时,应编制计划,及时报本公司负责人进行审批,审批权限及资金限额按有关财务制度执行。在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限,安全管理部门应保障采购的安全设施、设备、物资合格有效。
六、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总,经理应了解资金是否有效实施,
七、重大专项安全隐患整改、演练资金措施的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。
书写经验76人觉得有用
安全生产资金使用管理制度的制定是个细致活儿,得结合企业的实际情况,不能照搬别人的套路。一开始就得搞清楚钱从哪儿来,又该怎么花,这中间涉及财务、安全等多个部门,大家得拧成一股绳。比如,有些企业会从年度预算里划拨一部分专项资金用于安全设施更新,这部分钱怎么用,用在哪块儿,得提前有个规划,不然到时候手忙脚乱。
制定这个制度的时候,最好能找几个有经验的老员工参与讨论,他们知道哪些地方容易出问题。像以前有个公司,为了省事,把这笔钱直接交给了安全部门,结果他们买了一些并不急需的安全设备,反而耽误了其他重要的整改工作。这种事情看似小事,但反映出管理上的漏洞。
制度里头,关于资金审批流程这部分尤其重要。一般来说,申请使用这笔钱需要经过多级审核,确保每一分钱都花在刀刃上。但有时候领导急着解决问题,就可能绕过正常的审批程序,这样虽然快,但风险很大。我见过一家工厂,因为领导拍脑袋决定买一批新设备,结果安装后发现根本不适合现有的生产环境,白白浪费了不少钱。
书写注意事项:
记录这一块也不能马虎。每次用这笔钱都要做好台账,包括用途、金额、时间等等,方便以后查账。要是台账做得不全,万一出了事故,责任追究起来就麻烦了。有一次我去一家企业检查,他们的台账里只有金额和日期,别的什么也没有,问了半天才勉强凑齐了部分信息,这显然是不行的。
还有个需要注意的地方就是定期评估资金使用的效率。每隔一段时间,比如半年或者一年,组织相关人员开个会,看看这笔钱是不是真正起到了作用。如果发现效果不好,就得及时调整策略,而不是一味地继续投钱。记得有家公司,每年都会投入大量资金用于隐患排查,但几年下来,隐患还是层出不穷,后来才发现是因为排查方法不对路。
小编友情提醒:
别忘了宣传培训也是关键环节之一。让全体员工了解这笔钱是怎么来的,又是怎么花的,这样不仅能提高大家的安全意识,还能增强凝聚力。要是宣传不到位,员工觉得钱花得跟自己没关系,那整个制度的效果就会大打折扣。
【第2篇】安全生产资金投入安全生产费用提取管理使用制度怎么写700字
一、目的:为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入,特制订本制度。
二、适用范围:适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。
三、 职责:
安全生产委员会:负责制定年度安全生产费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。财务部:负责安全生产费用的提取、支出。
安环部:负责安全生产费用的审批、使用管理。
四、 正文:
4.1 安全费用包括
a 安全培训教育所需资金投入。
b 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。
c 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声防尘设施等费用。
d 职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。
e 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。
f 事故隐患整改费用。
g 安全生产技术研究和推广费用。
h 其它为提高安全状况所需费用。
4.2 安全生产资金的提取
按照企业安全生产费用提取和使用管理办法中对照企业行 业类别中的相关条款提取。
4.3 安全生产费用的使用
4.3.1 使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》,经相关部门批准后,提取使用。 4.3.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结,并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。
4.3.3 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票(复印件)与安全费用汇总表一并存档。4.4 安全生产费用的管理
4.4.1 安全生产费用由安环部按年度计划审批,年末编制汇总。
4.4.2 企业安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。
4.4.3 如较大的安全项目或安全专户资金不足时,由公司安全生产委员会研究,临时追加安全帐户资金,保证安全生产所需费用。
4.5 企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
书写经验50人觉得有用
安全生产资金投入和费用提取、使用的管理制度,这是企业运行中非常重要的一环。很多人觉得这类制度写起来挺复杂,其实只要结合实际工作情况,从关键点入手,慢慢梳理,就能形成一个比较完善的制度。
比如,一开始就要明确安全生产资金的来源,这得根据企业的实际情况来定。有些企业可能直接从利润中划拨一部分作为专项资金,也有的企业会专门设立账户,定期向里面存入固定金额。这部分内容需要详细列出具体的财务操作流程,比如由哪个部门负责申请,经过哪些审批环节,最后又如何确保资金到位。这里边容易出问题的地方就是审批环节,有时候因为审批人不在岗,或者流程过于繁琐,导致资金迟迟不能到账。这种情况一旦发生,就会影响后续工作的开展。
接着,就是关于安全生产费用的具体用途了。这个部分要尽可能具体化,列出哪些项目属于安全投入范围,像设备更新、人员培训、隐患排查这些都得涵盖进去。不过在实际操作中,可能会遇到一些模糊地带,比如某些培训项目到底算不算安全投入?这就需要提前跟相关部门沟通清楚,最好能制定一份详细的清单,这样既能避免争议,也能提高工作效率。还有,有时候因为预算编制不够细致,导致实际支出超出预期,这就需要在制度里加入动态调整机制,确保资金使用合理。
书写注意事项:
还要建立一套有效的监管体系。这包括定期检查资金使用情况,看看有没有偏离初衷的现象。有时候,由于监管不到位,会出现挪用资金的情况,这不仅违反规定,还会给企业带来风险。所以,必须指定专人负责这项工作,而且要不定期地组织内部审计,确保每一笔钱都花在刀刃上。当然,这一块儿也有需要注意的地方,比如审计人员的经验不足,可能会遗漏一些细节问题,这就要求企业在选择审计团队时要多加考量。
小编友情提醒:
关于制度的执行效果评估,也是不可忽视的一部分。企业可以根据年度目标完成情况,对制度进行修订和完善。但在这个过程中,可能会因为缺乏足够的数据分析,导致评估结果不够客观。因此,建议企业建立起一套完整的记录系统,无论是资金流向还是使用成效,都要有详细的台账备查。只有这样,才能真正发挥制度的作用,保障企业的安全生产水平稳步提升。
【第3篇】安全生产资金投入管理制度怎么写1550字
1、为加强公司公路工程施工管理,防止和减少公司安全事故,保障公司作业人员人身和财产安全,根据《安全生产法》、《公路法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规、制定本规定。
2、安全生产资金范围:安全教育培训、建设工程环境保护、文明施工设施费、工程安全防护费、职业病防护费、意外伤害保险费等安全生产投入费用、安全技术保障措施。
3、公司安全生产资金投入分为公司投入资金和项目部资金投入,安全生产资金投入量按工程量,公司2.5‰~4‰;分公司和项目部4.5‰~8‰。
4、公司年度安全生产资金计划:
(1)公司主要负责人、项目经理、专职安全管理人员、公司职工、聘用人员等安全教育培训经费计划投入10万元;
(2)公司安全生产各项检查和专项安全技术认证等费用16万元;
(3)公司在2025年配备两辆专用检查车,计划资金费用在30万元;
(4)施工现场文明施工、安全防护等费用各工程项目部根据工程类别、专业、环境和标准的不同,各工程项目在安全生产投入的资金费用按下列标准执行。
按定额专业划分
计算基础
安全生产费费率(‰)
高速公路路基工程
不含税造价
6
高速公路路面工程
不含税造价
5
高速公路桥梁工程
不含税造价
7
一、二级公路路基工程
不含税造价
4
一、二级公路路面工程
不含税造价
3
一、二级公路桥梁工程
不含税造价
4
市政道路路基工程
不含税造价
2.5
市政道路路面工程
不含税造价
2
市政道路桥梁工程
不含税造价
2.5
(5)公司工伤医疗保险投入费用10万元。
(6)公司投入在应急救援措施费用20万元。
(7)公司消防设施费用投入18万元。
(8)公司建立公司-工程项目部的职业病防治体系,将根据工程类别、工程专业、施工环境和工艺标准等具体情况,该项资金计划投入为25万元。
5、工程项目负责人对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,必须用于施工安全防护用具及设备的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。
6、各工程项目部必须建立相应的安全教育培训专项资金,在工程开工前将此项预算及人员培训计划报公司劳动人事科备案。
7、各工程项目部可根据工程的特点,选择各种有利于安全生产的施工方案。对施工难度大、工程结构复杂、工艺要求高的工程应事先做好工程施工方案,并建立相应的安全生产资金投入的预算,一并报公司工程管理科备案。
8、各工程项目部在退还安全生产保证金时,还要提供各自项目部的安全防护用品“三证一票”资料及安全生产经费使用明细表。不能提供的项目部处罚5000元。
9、各工程项目部应根据工程特点和公司及有关部门的规定,在工程开工前将该工程的安全生产投入列出计划,报公司安全办审批。各项目部应将各项安全生产经费的使用单独列项并整理成册,在工程竣工时报公司安全办。
10、各工程在开工前,工程项目负责人应向公司交纳安全生产保证金,交纳数量安工程大小而定:
(1)200万以下的工程项目,交纳10000元;
(2)200万以上500万以下的工程项目,交纳20000元;
(3)500万以上1000万以下的工程项目,交纳30000元;
(4)1000万以上5000万以下的工程项目,交纳40000元;
(5)5000万以上的工程项目,交纳50000元。
11、各工程在开工前,应向公司提交改工程安全生产经费的概算。其中包括临时设施、安全劳动防护用品、安全教育培训、安全生产技术措施等费用支出。
12、工程项目负责人对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,必须用于施工安全防护用具及设备的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。
13、各工程项目部可根据工程的特点,选择各种有利于安全生产的施工方案。对施工难度大、工程结构复杂、工艺要求高的工程应事先做好工程施工方案,并建立相应的安全生产资金投入的预算,一并报公司工程科备案。如:深基坑工程、桩基工程、施工用电、起重吊装工程等国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
书写经验37人觉得有用
写安全生产资金投入管理制度的时候,得先搞清楚这个制度是用来干什么的。说白了,就是确保企业在安全生产方面的钱花得明白、花得有效。这可不是随便找个模板填填就能搞定的事,得结合企业的实际情况来制定。
开头部分最好能有个概述,简单介绍下为什么要制定这个制度。比如,为了保障员工的安全,防止事故发生,提高企业的安全管理水平等等。这部分不用太复杂,几句话就行,但要让人一眼就明白这个制度的重要性。
接下来就要具体说明资金是怎么来的,又该怎么用。一般来说,企业应该从年度预算里划拨一部分专项资金用于安全生产,这部分钱不能挪作他用。要是企业规模比较大,可能还需要设立专门的账户来管理这笔钱,这样便于监督和审计。不过有时候在写这部分的时候,可能会不小心把“设立”写成“设置”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是能发现一点差别。
然后就得明确资金的具体用途了。像是购买安全设备、进行员工培训、改善工作环境之类的。这里需要注意的是,不能光列出项目名称,还得附上大概的金额范围,这样财务部门才知道怎么安排预算。当然,有时候在写的时候可能会忘记加上金额范围,这就需要后续检查的时候特别留意一下。
书写注意事项:
还应该规定一个审批流程。谁有权决定这笔钱的使用?是不是需要经过管理层集体讨论?这些问题都得提前想好。如果审批环节太多,可能会拖慢工作效率,但要是流程太松散,又容易滋生腐败现象。所以得在这两者之间找到平衡点。不过有时候在描述审批流程的时候,可能会不小心把“集体讨论”写成“共同商量”,虽然意思差别不大,但仔细推敲起来还是有点不一样。
小编友情提醒:
别忘了定期对资金的使用情况进行评估和反馈。可以通过召开会议的形式,让大家汇报各自负责领域的安全状况,看看是否达到了预期的效果。要是发现某些项目的实施效果不佳,就得及时调整策略。不过有时候在写这部分的时候,可能会不小心把“调整策略”写成“改变方法”,虽然大体意思没错,但还是要注意措辞的准确性。
整个制度写完之后,最好找几个同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。毕竟每个人的角度不同,可能会发现一些你没注意到的问题。当然,有时候在征求意见的过程中,可能会不小心忽略掉某些细节,这就需要在最终定稿前再仔细核对一遍。
【第4篇】安全生产资金专项管理制度怎么写900字
根据《安全生产法》第二章生产经营单位的安全生产保障第18条和第39条明文规定了“生产经营单位的安全资金的投入和保证及责任”和上级相关文件精神,特制定此制度。
1、在每年的生产计划下达时,布置安全经费的提取和使用计划,公司按照年度销售收入提取,列入成本,专门用于安全生产投入的资金。依照国家和行业相关文件规定要求,按1%――2%比例提取。
2、安全资金的投入,有本公司主管安全的负责人负责计划和实施,对于安全生产资金投入不足或使用不当造成严重后果的,要依法、依照责任制追究其责任。
3、安全生产资金应专项用于下列安全生产事项,不得挪作他用。
(1)、安全技术措施项目;包括预防事故及重大事故隐患的防范,整改等方面的安全技术费用。
(2)、安全设备(装置)、设施的更新改造和维护;
(3)、安全生产的宣传教育和培训;
(4)、按照估计规定购买从业人员的劳动防护用品配备;
(5)、其他保障安全生产的事项等。
3、每年底,由公司办公室提供下年度的安全生产资金使用计划。
4、年度安全生产资金如果有结余,可累计下年使用,如果超支,要向办公室申报,可从生产经费中支出,并在下年安全费用中扣出。
5、安全费用使用较好的车间,全年度没有发生任何安全事故,各项安全生产目标达标,要被评为先进车间并进行表彰。
汽车零部件有限公司
汽车零部件有限公司
关于____年安全生产费用的提取
我公司属于工程机械设备制造类别,根据安全生产监管总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知,我公司安全费用提取标准为年产值的1%。____年我公司年产量85吨,年产值40万左右,根据____年产值现提取____年安全费用4000元。____年度安全生产资金如有结余,可累计____年使用,如果超支,要向办公室申报,可从生产经费中支出,并在____年安全费用中扣出。
安全生产费用的开支范围如下,严禁挪作他用,建立安全生产经费使用台帐:
(1)、安全技术措施项目;包括预防事故及重大事故隐患的防范,整改等方面的安全技术费用。
(2)、安全设备(装置)、设施的更新改造和维护;
(3)、安全生产的宣传教育和培训;
(4)、按照估计规定购买从业人员的劳动防护用品配备;
(5)、其他保障安全生产的事项等。
(6)、安全生产奖励费用;
(7)、其他依法应当支付的安全生产费用。
安全费用登记表
年月日 使用项目 使用费用 使用人 验证检查
书写经验56人觉得有用
安全生产资金专项管理制度的编写,得结合企业的实际情况来考虑。这类制度主要就是用来明确资金使用的范围、流程、审批权限等内容,确保资金能够真正用于安全相关的事项上。一开始,得确定资金来源,比如企业每年从利润中提取一定比例作为专项资金,或者是通过政府补贴等形式获得,这部分内容需要写清楚,不然后续管理起来就容易出问题。
接下来,资金的用途清单也得列出来,像购买安全设备、进行员工培训、组织应急演练这些都属于常见项目。不过这里要注意的是,有些企业可能会把资金挪作他用,所以得特别强调这笔钱只能用于安全相关的事情,不能随便更改用途。这里可以借鉴一些成功企业的做法,但不能照搬,毕竟每个企业的情况都不一样。要是照搬的话,可能会导致制度在执行过程中遇到困难,甚至引发不必要的矛盾。
审批流程也是个关键点,一般情况下,涉及到较大金额的支出,需要经过多级审核才能最终敲定。比如先由部门负责人提出申请,再交由财务部门初步审核,最后还得有高层领导签字批准才行。这个流程不能太繁琐,否则会影响工作效率,也不能太宽松,不然就失去了监管的意义。具体怎么设置,得根据企业的规模和管理模式来调整。
还有就是监督机制,没有监督的话,资金的使用情况很难保证透明。可以设立一个专门的小组负责定期检查资金的流向和使用效果,发现问题及时纠正。当然,这个小组的成员不能全是内部人员,最好能邀请外部专家参与,这样能增加公信力。不过有时候,企业在组建这个小组的时候,可能会忽略掉这一点,只安排内部人员参与,这就容易导致监督力度不足。
小编友情提醒:
关于资金的账目记录,必须做到详细准确。每一笔支出都要有详细的凭证和说明,不能含糊其辞。一旦发现账目不清的情况,要及时查明原因,必要时还要追究责任。要是账目混乱,不仅会让上级部门检查时感到头疼,还可能给企业带来法律风险。不过有些企业在处理账目时,可能会因为疏忽大意而漏记某些细节,这其实是很不应该的,应该养成良好的习惯,确保每一步都有据可查。
【第5篇】安全生产资金提取使用管理制度怎么写950字
为搞好公司的安全费用管理工作,保障公司的安全费用切实的为员工落实,维护企业员工的合法权益,确保公司生产运营活动正常有序的开展。根据《中华人民共和国国家安全生产法》及《辽宁省安全生产条例》的各项规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
一、按照国家规定,每年提取公司销售额的1.5%作为公司的安全费用。安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全运营条件的资金,安全运营费用优先用于安全运营措施的实施和为满足达到安全生产标准而进行的整改.。
二、安全生产费用应当按照“项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用”的原则进行管理,财务应将安全费用纳入公司财务计划,保证专款专用,并督促其合理使用。
三、安全费用应当用于以下安全生产事项:
1、安全技术设施建设;
2、安全设备、设施的更新,改造和维护;
3、安全生产宣传、教育和培训;
4、劳动防护用品配备;
5、安全运营检查与评价支出;
6、配备必要的应急救援器材、设备和工作人员安全防护物品支出;
7、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出;
8、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出
9、进行应急救援演练支出;
10、其它与安全运营直接相关的支出。
四、企业安全员应建立安全费用台账,记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
五、总经理对安全运营费用全面指导,审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。
六、财务负责对安全生产基金进行统一管理,审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等,根据年度安全生产计划,做好资金的投入落实工作,建立安全经费台账,确保安全投入迅速及时。
七、安全办负责审核、汇总并编制公司安全投入计划,审核安全投入报告,监督检查安全投入落实情况、汇总并建立公司安全费用投入台账,编制年度安全经费提取和投入情况报告。
八、安全运营费用实行专户核算,企业应当按规定范围安排使用,不得挪用或挤占,年度结余资金结转下年度使用,安全生产费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。
九、企业按照职责分工对有关专业安全运营费用计取、支付、使用实施监督管理。
十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的,公司将按情节严重程度严肃处理。
书写经验47人觉得有用
写安全生产资金提取使用管理制度的时候,得结合实际情况,不能光凭想象。要是脱离了具体的工作场景,制定出来的制度可能就没什么用。比如,有些单位搞安全生产的资金管理,就只想着省钱,结果该花的钱没花到位,出了事后悔都来不及。所以,第一步就是明确这笔钱是用来干什么的,安全设备更新,员工培训,应急演练,这些都需要花钱。
制度里头得把资金的来源说清楚,是不是按照规定比例从营业收入里提出来,这个比例是多少,是不是每年都有固定的预算计划。如果这些都没个准谱,到时候要用钱的时候,找谁批,怎么批,都会很麻烦。而且,钱到账了之后怎么用,也需要有具体的流程,不能随便乱花。像有些地方,资金申请起来手续特别复杂,最后可能因为程序繁琐,该用的钱也用不上。
书写注意事项:
监督这部分也不能少,谁来负责监管这笔钱的使用情况,是不是定期会有检查,检查的结果怎么反馈,这些问题都要考虑到。要是没人管,钱很可能就被挪作他用了。有时候,领导觉得这个月没什么大事发生,就把安全资金挪去搞别的项目了,这样风险就大了。所以,制度里最好能明确一些处罚措施,比如发现违规使用资金的情况,该怎么处理。
写制度的时候,可能会遇到一些小问题,比如有的部门提交的资金使用申请单格式不太统一,这就会给审核带来麻烦。还有些时候,写到一半突然忘了前面写了什么,导致前后逻辑有点混乱。这种情况其实挺常见的,写东西的时候思路容易断,特别是涉及到专业性很强的内容时,很容易漏掉关键点。有时候为了赶时间,草草写完,也没仔细检查,结果里面就出现了几个小错误,比如数字写错了,或者单位没写全之类的。
再就是要注意,资金的提取和使用不能一刀切,得根据不同岗位的需求来调整。比如,一线操作工人的安全培训费用就应该多一点,而办公室人员这方面的需求相对少一些。要是不分青红皂白,大家平分这笔钱,那就显得不合理了。还有,资金的审批流程也要灵活一点,不能太死板,否则真遇到紧急情况,等流程走完,黄花菜都凉了。
【第6篇】安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度怎么写2350字
一、安全生产资金保障制度
1、根据财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知要求,建筑施工企业的安全费用以建筑安装工程造价为计提依据,房屋建筑工程类为2.0%,也可根据房屋建筑工程所在地主管部门要求执行。
2、安全劳动保护资金、安全教育培训专项资金我、安全技术措施资金等全部按有关现行定额和国家有关规定投入使用。
3、以上所有专项资金只得用于施工安全防护用品及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。一经发现挪作他用,公司将视情节轻重给予适当的罚款处罚。
二、安全生产劳保用品配备
1、各分公司或项目部应按《建筑施工作业劳动防护服务器配备及使用标准》规定供给施工人员适用、有效的防护用品,并建立健全按规定发放、保管、检查和使用的管理办法。
2、对下列工种,应根据工作需要,分别配备防护用品:
2.1架子工、塔式起重机操作人员、超重吊装工:a、应配备灵便紧口的工作服、系带防滑鞋和工作手套。b、信号指挥工:应配备专用标志服装,在自然强光环境条件作业时,应配备有色防护眼镜。
2.2电工:a、维修电工应配备绝缘鞋、绝缘手套和灵便紧口的工作服。b、安装电工应配备手套和防护眼镜。c、高压电器作业时,应配备相应等级的绝缘鞋、绝缘手套和有色防护眼镜。
2.3电焊工、气焊工:a、应配备阻燃防护服、绝缘鞋、鞋盖、电焊手套和焊接防护面罩。高处作业时,应配备安全帽与面罩连接式焊接防护面罩和阻燃安全带。b、从事清除焊渣作业时,应配备防护眼镜。c、从事磨削钫极作业时,应配备手套、防尘口罩和防护眼镜。d、从事酸碱等腐蚀作业时,应配备防腐蚀性工作服、耐酸碱性胶鞋,戴耐酸碱性手套防护口罩和防护眼镜。f、在密闭环境或通风不良的情况下,应配备送风式防护面罩。
2.4锅炉、压力容器及管道安装工:a、应配备紧口工作服和保护足趾安全鞋。在强光环境条件作业时,应配备有色防护眼镜。b、在地下或潮湿场所,应配备紧口工作服、绝缘鞋和绝缘手套。
2.5油漆工:应配备防静电工作服、防静电鞋、防静电手套、防毒口罩和防护眼镜;从事砂纸打磨作业时,应配备防尘口罩和密闭式防护眼镜。
2.6普工:a、从事淋灰、筛灰作业时,应配备高腰工作鞋、鞋盖、手套和防尘口罩,应配备防护眼镜。b、从事找、抬物料作业时,应配备垫肩。c、从事人工挖扩桩孔孔井下作业时,应配备雨靴、手套和安全绳。d、从事拆除工程作业时,应配备保护足趾安全鞋、手套。
2.7混凝土工:a、应配备工作服、系高腰防滑鞋、鞋盖、防尘口罩和手套,宜配备防护眼镜。b、从事混凝土浇筑作业时,应配备胶鞋才手套。c、从事混凝土振捣作业时,应配备绝缘靴、绝缘手套。
2.8瓦工、砌筑工:应配备保护足趾安全鞋、胶面手套和普通工作服。
2.9抹灰工:应配备高腰布面胶底防滑鞋和手套,宜配备防护眼镜。
2.10磨石工:应配备紧口工作服、绝缘胶鞋、绝缘手套产防尘口罩。
2.11石工:应配备紧口工作服、保护足趾安全鞋、手套和防尘口罩,宜配备防护眼镜。
2.12木工:从事机械作业时,应配备紧口工作服、防噪声耳罩和防尘口罩,宜配备防护眼镜。
2.13钢筋工:应配备紧口工作服、保护足趾安全鞋和手套。从事钢筋除锈作业时,应配备防尘口罩,宜配备防护眼镜。
2.14防水工:a、从事涂刷作业时,应配备防静电工作服、防静电鞋和鞋盖、防护手套、防毒口罩和防护眼镜。b、从事沥青熔化、运送作业时,应配备防烫工作服、高腰布面胶底防滑鞋和鞋盖、工作帽、耐高温长手套、防毒口罩和防护眼镜。
2.15玻璃工:a、应配备工作服和防切割手套。b、从事打磨玻璃作业时,应配备防尘口罩,宜配备防护眼镜。
2.16司炉工:a、应配备耐高温工作服、保护足践安全芏、工作帽、防护手套和防尘口罩,宜配备防护眼镜。b、从事添加燃料作业时,应配备有色防冲击眼镜。
2.17钳工、铆工、通风工:a、从事使用锉刀、刮刀、錾子、扁铲等工具作业时,应配备紧口工作服和防护眼镜。b、从事剔凿作业时,应配备手套和防护眼镜;从事搬抬作业时,应配备保护足趾安全鞋和手套。c、从事石棉、玻璃棉等含尘毒材料作业时,操作人员应配备防异物工作服、防尘口罩、风帽、风镜和薄膜手套。
2.18筑炉工:从事磨砖、切砖作业时,应配备紧口工作服、保护足趾安全鞋、手套和防尘口罩,宜配备防护眼镜。
2.19电梯安装工、起重机械安装拆卸工:从事安装、拆卸和维修作业时,应配备紧口工作服、保护足趾安全鞋和手套。
2.20其他人员:a、从事电钻、砂轮等手持电动工具作业时,应配备绝缘鞋、绝缘手套和防护眼镜。b、从事蛙式打夯机、振动冲击夯作业时,应配备具有绝缘功能 的保护足趾安全鞋、绝缘手套和防噪声耳塞(耳罩)。c、从事可能飞溅屑渣的机械设备时,应配备防护眼镜。d、从事地下管道检修作业时,应配备防毒面罩、防滑鞋(靴)和工作手套。
三、劳动防护用品使用及管理
1.各分公司或项目部应选定劳动防护用品的合格供货方,为作业人员配备的劳动防护用品必须符合国家有关标准,应具备生产许可证、产品合格证等相关资料,经安全生产管理部门审查合格后方可使用。不得采购和使用无厂家名称、无产品合格证、无安全标志的劳动防护用品。
2.劳动防护用品的使用年限应按国家现行相关标准执行。劳动防护用品达到使用年限和报废标准的应统一收回报废,并为作业人员配备新的劳动防护用品。劳动防护用品有定期检测要求的应按照其产品的检测周期进行检测。
3.分公司或项目部应建立健全劳动防护用品购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废管理制度。在劳动防护用品使用前,应对其防护功能进行必要的检查。
4.分公司或项目部应教育从业人员按照劳动防护用品使用规定和防护要求,正确使用劳动防护用品。
5.分公司或项目部应对危险性较大的施工作业场所及具有尘毒危害的作业环境设置安全警示标识及应使用的安全防护用品标志牌。
书写经验40人觉得有用
制定安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度,得结合实际工作经验和专业知识,这样才能让制度既实用又有针对性。写这类制度时,先得明确目标,就是确保安全投入到位,劳保用品能用对地方,这可不是小事,关乎每个人的安全。
一开始,得说清楚资金来源和管理流程。比如,企业每年都要从成本里拿出固定比例的钱作为专项资金,这笔钱得专款专用,不能挪作他用。具体的操作步骤,可以先由财务部门预算好金额,再由安全部门提出需求计划,最后经领导审批后执行。这里有个细节要注意,有些企业在审批环节可能走形式,签字一划了事,这样就容易出问题,最好每个环节都留个痕迹,方便日后核查。
关于劳保用品的配备,得根据岗位风险等级来定。像电焊工就得配防护面罩、防高温手套,而电工就需要绝缘鞋和护目镜。采购时要选正规厂家的产品,质量不过关的东西,再便宜也不能买。还有,发放的时候也得登记清楚,谁领了什么,什么时候领的,都得记下来,不然到时候出了事,责任就不好划分了。
使用环节也很重要。员工得知道劳保用品的重要性,不能图省事不戴或者乱丢。培训时要强调这一点,讲讲不按规定使用的后果。但有时候,管理人员可能会忽略这个部分,觉得培训完就算了,其实后续的监督也很关键,不定期抽查一下,看看大家是不是真的在用。
制度里还可以加上考核机制,对执行好的部门和个人给予奖励,对违规的进行处罚。不过这里头可能会有点小问题,奖惩标准要是定得太主观,就会引发争议,所以最好是提前讨论好,让大家心里都有谱。
小编友情提醒:
制度不是写完就完事了,得定期检查和更新。随着生产环境变化,新的危险因素可能出现,相应的措施也要跟着调整。要是有人偶尔偷懒,没及时跟进修改,那制度的作用就会大打折扣。
写制度的时候,别忘了用专业术语,这样显得正式,但也不要堆砌太多,让人看了云里雾里的。另外,行文要简洁明了,太复杂的句子容易让人理解偏差,毕竟这是给所有人看的,不是写论文。
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