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施工工程现场安全管理制度怎么写(精选6篇)

更新时间:2025-09-23

施工工程现场安全管理制度

【第1篇】施工工程现场安全管理制度怎么写400字

工程施工现场安全管理制度

1、施工现场总平面布置图,施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。

2、开工前按施工组织设计防火措施需要,配置相应种类数量的消防器材设备设施。

3、焊割作业点与氧气瓶,电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离,均应符合规定的安全距离。

4、施工现场的焊割作业,必须符合防火要求,严格执行'十不烧'的规定。

5、施工现场动火作业,必须执行审批制度。

6、施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范,加强电源管理,以防发生电气火灾。

7、发现火警时候,都应迅速准确地报警积极参加扑救。

8、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工防火警惕性。

9、定期实行防火安全检查制度,发现火险隐患必须立即消除,对于难于消除的隐患要限期整改。

10、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚,情节严重的依法追究刑事责任。

书写经验72人觉得有用

写施工工程现场安全管理制度,得从实际需求出发,结合工地具体情况,把该管的事都管到位。开头最好先说清楚这个制度的重要性,比如强调安全生产关乎每个人的生命安全,也影响整个项目的进度和质量。这一步很重要,因为大家心里有了重视,后面执行起来才不会敷衍了事。

具体条款部分,可以分门别类地列出各项安全规定。像机械设备的操作规程,得详细到每个步骤,比如挖掘机作业前必须检查液压油位,要是漏检了,万一机器突然故障,后果不堪设想。还有就是用电安全管理,电线接头处要用绝缘胶带包好,别图省事随便缠一圈就完事,那样很容易引发短路,甚至导致火灾。

对于人员管理这块,进出施工现场必须佩戴安全帽,这是最基本的规矩。不过有时候会有工人嫌麻烦,偷偷摘下来休息,这时候就需要班组长多盯着点,发现违规就得及时纠正。另外,新来的员工上岗前一定要进行培训,讲明各种危险源的位置和应对措施,不然他们什么都不懂就冲上去干活,风险太大了。

应急处理这部分也不能少,事先制定好应急预案,比如发生火灾该怎么疏散人群,遇到工伤事故如何快速救治。还有就是定期组织演练,让大家熟悉流程,真到关键时刻才能镇定应对。当然,演练的时候可能会有点小状况,比如有人记不清逃生路线,这很正常,关键是要通过反复练习确保每个人都掌握。

记录存档也很重要,每次检查发现的问题都要登记下来,明确责任人和整改期限。有些管理者可能觉得记这些太麻烦,但其实这是为了以后查漏补缺,防止同样的问题反复出现。有时候表格填错了也没关系,只要能反映真实情况就行,大可不必纠结。

小编友情提醒:

制度执行过程中难免会遇到一些特殊情况,这时候就需要灵活处理。比如某天天气突变,风力超过了安全标准,这时候就不能硬着头皮继续施工,该停工就得停工,毕竟安全才是第一位的。当然,停工后也要做好后续工作安排,不能一停了之,否则会影响整个工期。

【第2篇】施工工程现场安全操作管理制度怎么写700字

工程施工现场安全操作管理制度

1、参加施工的工人(包括学徒工、实习生、代培人员和民工),要熟知本工种的安全技术操作规程。在操作中,应坚守工作岗位,严禁洒后操作。

2、电工、焊工、司炉工、爆破工、起重机司机、打桩机司机和各种机动车辆司机,必须经过专门训练,考试合格发操作证,方准独立操作。

3、正确使用个人防护用品和安全降护措施。进入施工现场,必须佩戴安全帽,禁止穿拖鞋或光脚,在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工,必须系安全带。上下交叉作业有危险的出入口要有降护棚可其他隔离设施。距地面3m以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网。安全帽、安全带、安全网要定期检查,不符合要求,严禁使用。

4、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌,不得擅自拆动,需要拆动的,要经工地施工负责人同意。

5、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处,应有防扪设施或明显标志。

6、施工现场要有交通指示标志。交通频繁的交叉路口,应设指挥;危险地区,要悬挂'危险'或'禁止通行'牌,夜间设红灯示警。

7、工地行驶斗车、小平车的轨道坡度不得大于3%。车辆的制动闸和挂钩要完好可靠。

8、坑槽施工,应经常检查边壁土质隐固情况,发现有裂缝、疏松或支撑走动,要随时采取加固措施。根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况,确定堆放材料和施工机械距坑边距离。往坑槽运材料,应用信号联系。

9、调配酸溶液,应先将酸缓慢的注入水中,搅拌均匀,严禁将水倒入酸中。贮存酸液的容器应加盖和设有标志。

10、做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间的保护工作,女工在怀孕期间对原工作不能胜任时,根据医生的证明,应调换轻便工作。为保护女工,原则上在怀孕期间女工不能在工地工作。调离到轻松地岗位。

书写经验37人觉得有用

制定一个施工工程现场的安全操作管理制度,得从实际情况出发,结合工地的具体条件和人员构成来考虑。每个工地都有自己的特点,所以不能照搬照抄别人的制度,而是要因地制宜地去设计。比如,有些工地可能需要特别强调用电安全,而另一些则可能是高空作业的风险更大一些。这就要求管理者先对工地进行一次全面的摸底调查,看看哪些环节最容易出问题,然后再有针对性地制定措施。

制定过程中,重要的是要明确责任,谁负责检查设备,谁来监督工人是否正确佩戴防护用品,这些都得落实到具体的人头上。如果责任不清,出了事就容易互相推诿。比如,设备维护这块,应该由专门的机械工程师定期检查,而不是随便找个工人应付一下了事。还有,对于新入职的员工,必须让他们接受系统的安全培训,这是必不可少的步骤。要是跳过这一步,以后出了事故,麻烦就大了。

不过,光有书面的规定还不够,关键是要让大家都能自觉遵守。这就需要通过一些激励机制,比如设立安全奖,奖励那些在整个施工期间没有发生任何安全事故的班组和个人。当然,惩罚也是必要的,但不能一竿子打死,要根据情节轻重来处理。比如,第一次违反规定,可以给予警告,但如果屡教不改,那就得加重处罚了。

有时候,为了确保制度的有效执行,还可以引入第三方的监督机制。比如请专业的安全顾问定期来工地巡查,指出存在的隐患,并给出改进意见。这样做不仅能提高工地的安全水平,还能给管理层提供一个客观的参考依据。当然,这种方式的成本比较高,得看工地的预算情况来决定。

书写注意事项:

制度的内容最好能简洁明了,不要太过复杂,这样方便大家理解和记忆。比如关于佩戴安全帽的规定,可以直接写成“进入施工现场必须戴好安全帽”,而不是写成一大段冗长的话。毕竟,越简单的东西越容易被执行到位。

有时候,管理者可能会忽略一些细节,比如安全通道的宽度是不是足够,消防器材的摆放位置是否合理之类的问题。这些问题看似不起眼,但一旦出事,就会成为致命的隐患。所以,制定制度的时候,一定要多留心这些容易被忽视的地方。

小编友情提醒:

制度并不是一成不变的,随着工程进展和环境变化,也需要不断调整和完善。比如在夏季高温天气下,可能需要增加防暑降温的措施;而在冬季寒冷条件下,则要注意防冻保暖。因此,每隔一段时间,就应该组织相关人员开会讨论,看看现有的制度有哪些地方需要改进。

【第3篇】工程现场安全质量文明施工管理制度怎么写1050字

工程现场安全质量文明施工管理制度

为加强现场施工安全、质量、文明施工管理,保护职工的切身利益,确保施工安全、质量、进度、文明施工得以顺利实施,确保甲乙双方的合法利益,根据国家有关法律法规以及双方签订的施工合同有关条款规定和现场管理需要,特制定以下管理制度。

一、项目部必须配备一名专职或兼职安全、质量检查人员,对项目部的安全生产、质量隐患进行全面的检查和落实,杜绝不安全事故、质量事故隐患的事件发生,杜绝重伤以上人身事故,把不安全隐患和质量隐患事故及时的处理在萌芽之中。经检查项目部公开信息中没有配备专职或兼职安全、质量检查人员进行开展工作的处罚1000元。

二、经检查发现项目部对各分部分项工程施工,对班组不进行书面层层落实安全、质量技术交底措施施工的处罚100元。

三、所有进入施工现场人员一律佩戴安全帽,发现一人次未戴安全帽进入施工现场的处罚安全员100元,本人50元。

四、施工人员不按国家有关安全措施施工条例进行施工作业的发现一人次处罚100元。

五、特殊工种岗位工作人员要坚持持证上岗制度,检查发现施工现场特殊作业人员无证上岗作业的发现一人次处罚100元,处罚项目部200元。

六、机械电气设备传动部位,未设保护措施、电气设备没有漏电保护安全装置以及设备带病运转的应立即停止使用,仍不整改的并处罚项目部200元。

七、严格按照操作规程和验收规范进行组织施工,上一道工序未能验收合格,下一道工序不允许施工,经检查验收检验批不合格仍进行施工的,除进行返工外,根据造成损失数额的比例多少进行处罚100---1000元。

八、施工现场达不到文明施工要求标准,经检查组讨论提出限期整改意见后仍整改不合格的处罚项目部500元,

九、未经批准,不按时参加各类会议的参会人员处罚50元。

十、严肃对待施工计划进度安排的各项工作内容的完成,对已安排的作业计划进度不予高度重视而完不成自行安排的阶段性作业计划和月作业计划的除要说明主要原因和采取的保证措施外,对完不成当月进度作业计划的,除甲乙双方有协议除外,处罚项目部500---3000元。

十一、对不执行国家规范要求施工的项目部、班组和个人,发现一次处罚100元,可同时并罚。

十二、坚持按章作业,遵守各项安全、质量管理制度,反对违章指挥,违章作业,对违章作业,违章指挥者予以重罚,检查发现一人次处罚违章指挥人员处罚500元,违章作业人员100元。

以上处罚款项一律由被处罚单位以现金形式交公司财务,专款专用,年底用于对安全、质量、文明施工按时完成进度计划作出贡献的施工单位进行奖励。对不按时缴纳处罚金的单位,在工程决算中加倍扣除。

书写经验96人觉得有用

写管理制度的时候,得根据实际情况来定,不能照搬照抄别人的东西。像工程现场的安全质量文明施工管理,这是个挺复杂的活儿,既要考虑到安全问题,又要兼顾质量和文明施工的要求。先得明确管理的目标,比如确保工程顺利进行,减少事故隐患,提高工程质量,保持施工现场整洁有序之类的。

制定的时候,可以先列出几个大方向,像安全管理这块,得规定好工人进场前必须接受培训,还要定期检查设备是否完好,发现问题及时处理。质量控制方面,材料进厂要严格检验,施工过程也要全程监督,每一道工序都要符合标准才行。至于文明施工,施工现场得保持干净,垃圾要及时清理,噪音也不能太大,影响周围居民生活就不妥了。

不过有时候写制度会遇到一些小麻烦,比如说有的条款写得有点模糊,执行起来可能就会有偏差。像“确保安全”这样的说法就太笼统了,具体怎么做才算安全?这就需要细化一下,比如规定每个班组每天开工前都要检查一遍安全设施,发现隐患立即整改。还有就是有些地方可能会漏掉关键点,比如文明施工这部分,只写了保持现场整洁,却没提到施工车辆进出的管理,这就不够全面。

书写注意事项:

制度里最好能有一些具体的奖惩措施,这样大家才会认真对待。如果某项工作做得好,就可以给予奖励,要是违反了规定,也得有相应的处罚。不过在制定奖惩细则的时候,得注意公平公正,不然容易引起矛盾。比如对违规行为的处罚力度要适中,太轻了起不到警示作用,太重了又可能引发不满。

制度写完后,别忘了找相关部门或者负责人审核一下,看看有没有遗漏的地方。有时候一个人想出来的方案难免会有疏漏,多听听别人的意见总是好的。比如在讨论过程中,有人提出说对于高空作业这部分,原来的制度只提到了佩戴安全带,但没有提到脚手架的搭建和验收流程,这就显得不够完善。经过补充后,制度就更周全了。

小编友情提醒:

制度不是一成不变的,随着工程进展和实际情况的变化,可能需要不断调整和完善。所以,在实施过程中,要注意收集反馈信息,定期组织相关人员开会讨论,看看哪些地方还需要改进。要是发现某个规定执行起来效果不好,就得赶紧想办法优化,这样才能真正起到应有的作用。

【第4篇】某安置房工程现场安全文明施工管理制度怎么写2100字

安置房工程现场安全文明施工管理制度

一、目的:

通过预防及控制措施,督促各承建商做好现场安全文明施工,减少项目施工过程中出现的安全事故的概率,改善施工作业现场形象及环境。明确各承建商和各分包商(含业主直接分包单位)关于现场安全水电接驳和水电费分摊、垃圾清运等等问题,减少纠纷。

二、适用范围:

适用于本项目施工过程中的工程安全文明施工管理和控制。

三、术语和定义:

业主方:**镇zz村公寓式安置房工程

管理公司:zz工程项目管理有限公司

监理单位:zz工程监理有限公司

总承包商: zz一建

分包商:

四、要求和程序:

业主方对于现场安全文明施工的通用要求为:

方案:总承建商进场一周内需提交专项安全文明施工措施和现场平面布置图、生活区规划图给监理方审批,监理方审批和取得业主同意后方可实施。(亦可含在施工组织设计中,在合同谈判时由业主直接进行确认)

临建搭设:总承包商现场办公室和生活区工人宿舍等临建搭设需采用夹芯彩钢板搭设,分包商的现场办公、材料堆放、生活区搭设在满足苏州工业园区政府规定并报业主方协调审批后才可实施;

施工入口形象要求:①入口处设工程概况牌、工程目标牌、项目组织架构牌、文明施工管理牌、安全及防火牌、工程现场平面布置图;②大门口必须做硬地处理,车辆出入口位置设车辆冲洗装置和排水沟、沉砂池,保证带有泥土的车辆经冲洗后才能驶入城市街道;③出入口处须安排门卫,并落实门卫岗位制度,外来人员应佩戴证件方可进入工地;

现场道路:①现场内施工道路畅通,无影响车辆通行的物件堆放在路面上;②路面平整、整洁,无明显低洼不平和积水;

垃圾:各承建商需工完场清,负责将各自的垃圾外运;

脚手架:脚手架必须加挂安全网,设置楼层分割和楼层号标识牌;

安全通道:施工现场所有人员出入口、材料运输通道必须采用脚手架搭设、铺设双层竹架安全通道,并悬挂相应警示标识牌;

封闭管理:总承建商负责其承包范围内施工现场和生活区的全封

闭施工和管理,需搭建专用值班室,设置专职保安人员管理;

水电接驳:业主方负责提供给总承建商施工用电和施工用水的水

电接驳口,总承建商负责提交现场施工用水用电专项方案,经监

理方和业主方审批过后实施,进行现场布置;各分包商进场的水

电接驳从总承包商分配电箱和分支水管接驳;

运输设施:总承建商按照合同条款,在运输设施(塔吊、提升架

等)正常的使用期间,应无偿提供给分包商使用,分包商使用运

输设施应当服从总包管理。

责任:总承建商对施工现场内的安全文明施工负有全责,各分包

单位需服从总承建商的管理,总承建商有权利和义务对分包单位

不符合现场安全文明的施工项目进行处罚,但需报监理和业主。监理方负有检查和监督各承建商之责任。

危机处理:当现场出现工伤或其他危机情况时,总承建商必须第一时间通报监理方和业主方并应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告;特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定,如实上报。发生生产安全事故后,施工单位应当采取措施防止事故扩大,保护事故现场。需要移动现场物品时,应当做出标记和书面记录,妥善保管有关证物。

检查:监理方每月组织一次施工现场所有承建商的现场安全文明

大检查,时间为每月25日(逢假期顺延至下个工作日),

监理方按照国家有关安全评分表格进行检查和评分,并提交检查

报告和评分给业主方备档,对于评分当月两次检查得分低于75

分的,将给予总承建商10000元的经济处罚,同时,停工整改。

处罚规定:对违反现场安全文明管理规定,业主方将给予处罚。

(由甲方工程师、监理负责实施)

序号违章情况描述处罚标准

1甲方、监理不定期组织的安全检查评分达不到标的施工单位500元/次

2进入施工现场不戴安全帽50元/人

3甲、乙方、监理等人员进入施工现场不戴安全帽100元/次

4穿拖鞋、高跟鞋、赤膊者进入施工现场50元/次

5高空作业人员无证、不系安全带100元/次

6酒后上班操作50元/次

7所有设备必须定机、定人、持证上岗,非定机人员操作100元/次

8没有标明设备标明型号、使用单位、负责人、操作人、完好性500元/次

9设备清理、保养没有切断电源等违章作业200元/次

10临舍内电源线路不符合安全要求50元/处

11电工违章操作100元/次

12高空施工现场工作嬉戏、打闹100元/次

13 脚手架不按规定搭设或偷工减料500元/次

14吊蓝乘坐人员、人货梯超载100元/次

15施工现场、仓库吸烟100元/次

16电、气焊违章操作100元/次

17塔吊超负荷使用200元/次

18未严格使用'安全四宝'(安全帽、带、网、漏电保护器)50元/项

19未按规定做好'四口、五临边'(楼梯、电梯、预留洞、通道口、基坑、楼层外侧、阳台外侧、外挑接料平台外侧边)100元/项

20现场施工违章指挥200元/次

21安排高血压、心脏病、精神等病人上岗的责任人100元/次

22在施工现场摆摊叫卖,门卫未制止将被罚款100元/次

23施工现场隐瞒事故不报相关人员500元/次

24随意拆除、破坏安全防护设施人员,除罚款外须承担安全事故责任500元/次

25仓库违章堆放材料100元/次

26施工单位临舍、仓库、装修施工现场未配置灭火设施100元/次

27发生打架、斗殴事件,当事人所在单位500-1000元/次

28高空抛物500元/次

29工地泥头车遭政府相关部门处罚,公司另外处罚500元/次

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书写经验51人觉得有用

在编写安置房工程现场安全文明施工管理制度的时候,得考虑施工现场的具体情况,比如工人数量、机械设备种类、作业环境复杂程度等因素。如果一个项目工地有上百号人同时作业,那管理起来就比几十个人的小工地麻烦得多。制定制度时,最好能结合以往类似工程的经验教训,这样既能保证制度的有效性,也能减少不必要的麻烦。

有些施工单位为了赶工期,可能会忽视一些细节,比如材料堆放区是否整齐有序,这其实是很重要的。材料乱堆不仅影响现场整洁,还可能埋下安全隐患。另外,安全帽佩戴的问题也不能掉以轻心,有时候会看到工地上有些人嫌热就把安全帽摘了,这是不对的,应该在制度里明确指出,无论天气多热,进入施工区域都必须戴好安全帽。

制度里还可以规定定期开展安全培训,新员工入职前一定要参加培训,老员工也得不定期复训。有时候培训流于形式,走过场似的讲一遍就算完事,这样的培训效果很有限。每次培训后最好有个简单的考核,确保大家真正理解了安全知识。

施工现场的安全检查也很关键,不能只靠领导偶尔来视察一下就完事。每天都要有专人负责检查,看看有没有违规操作的现象,比如高空作业时是否系安全带,电箱是否按规定安装漏电保护器等。要是检查不到位,一旦出了事故,后果不堪设想。

至于文明施工方面,除了保持场地干净整洁外,还要注意噪音控制。特别是在居民区附近的工地,晚上十点以后尽量不要进行高噪音的施工作业。当然,有时候工期紧,不得不加班,这时就要提前跟周边居民沟通好,争取他们的理解和支持。

制度写好之后,不是一劳永逸的事,需要根据实际情况不断调整优化。有时候遇到突发状况,比如恶劣天气导致施工暂停,这时候就需要灵活应对,及时修订相关条款。要是制度一直不变,就跟不上发展的步伐了。

【第5篇】质量文明施工管理制度:工程现场安全怎么写1000字

为加强现场施工安全、质量、文明施工管理,保护职工的切身利益,确保施工安全、质量、进度、文明施工得以顺利实施,确保甲乙双方的合法利益,根据国家有关法律法规以及双方签订的施工合同有关条款规定和现场管理需要,特制定以下管理制度。

一、项目部必须配备一名专职或兼职安全、质量检查人员,对项目部的安全生产、质量隐患进行全面的检查和落实,杜绝不安全事故、质量事故隐患的事件发生,杜绝重伤以上人身事故,把不安全隐患和质量隐患事故及时的处理在萌芽之中。经检查项目部公开信息中没有配备专职或兼职安全、质量检查人员进行开展工作的处罚1000元。

二、经检查发现项目部对各分部分项工程施工,对班组不进行书面层层落实安全、质量技术交底措施施工的处罚100元。

三、所有进入施工现场人员一律佩戴安全帽,发现一人次未戴安全帽进入施工现场的处罚安全员100元,本人50元。

四、施工人员不按国家有关安全措施施工条例进行施工作业的发现一人次处罚100元。

五、特殊工种岗位工作人员要坚持持证上岗制度,检查发现施工现场特殊作业人员无证上岗作业的发现一人次处罚100元,处罚项目部200元。

六、机械电气设备传动部位,未设保护措施、电气设备没有漏电保护安全装置以及设备带病运转的应立即停止使用,仍不整改的并处罚项目部200元。

七、严格按照操作规程和验收规范进行组织施工,上一道工序未能验收合格,下一道工序不允许施工,经检查验收检验批不合格仍进行施工的,除进行返工外,根据造成损失数额的比例多少进行处罚100---1000元。

八、施工现场达不到文明施工要求标准,经检查组讨论提出限期整改意见后仍整改不合格的处罚项目部500元,

九、未经批准,不按时参加各类会议的参会人员处罚50元。

十、严肃对待施工计划进度安排的各项工作内容的完成,对已安排的作业计划进度不予高度重视而完不成自行安排的阶段性作业计划和月作业计划的除要说明主要原因和采取的保证措施外,对完不成当月进度作业计划的,除甲乙双方有协议除外,处罚项目部500---3000元。

十一、对不执行国家规范要求施工的项目部、班组和个人,发现一次处罚100元,可同时并罚。

十二、坚持按章作业,遵守各项安全、质量管理制度,反对违章指挥,违章作业,对违章作业,违章指挥者予以重罚,检查发现一人次处罚违章指挥人员处罚500元,违章作业人员100元。

以上处罚款项一律由被处罚单位以现金形式交公司财务,专款专用,年底用于对安全、质量、文明施工按时完成进度计划作出贡献的施工单位进行奖励。对不按时缴纳处罚金的单位,在工程决算中加倍扣除。

书写经验91人觉得有用

写管理制度的时候,得先搞清楚具体目标是什么,这很重要。比如说工程质量这块儿,涉及到很多细节,材料进场验收、施工工序控制、还有成品保护,这些都是关键点。像材料这一块,要是没有明确的规定,随便进材料,那肯定不行。材料员应该按照标准去检查,看看有没有合格证,规格型号是否符合设计要求。但有时候单子上写着是a型号,结果送来的却是b型号,这种事也不是没发生过。

现场安全管理也不能马虎,每天开工前工长得开个班前会,交代今天的工作重点,提醒大家注意哪些安全事项。比如高处作业,必须系好安全带,脚手架要定期检查,不能图省事就不管了。有一次某工地因为脚手架搭设不规范,导致一名工人摔伤,这事就挺典型的。要是当时有专人盯着,可能就不会出问题。

文明施工也得重视起来,工地上的垃圾要及时清理,不然既影响环境又容易出事故。有些工人图方便,直接把建筑垃圾往楼下扔,这样很危险。还有就是噪音控制,施工时间要合理安排,别太晚了还轰隆隆响个不停,扰民的事处理不好容易引发矛盾。

制度写出来后,还得有人监督执行情况。项目经理得不定期抽查,发现问题及时整改。当然,有时候也会遇到一些特殊情况,比如突然来了个紧急任务,这时候就得灵活应对,不能死守规定。不过有时候为了赶工期,某些环节可能会被忽略,这就需要管理层多操心了。

【第6篇】工程现场安全文明施工管理制度怎么写2050字

为了在建设过程中,确保各材料的正确堆放与施工场地的合理布置,保护工作人员的人身安全,保证施工场地的良好卫生条件和防火安全,以及对场地周围环境的保护,促进文明施工,特制定本制度。

1安全生产

1.1健全和完善各类安全管理台帐,强化安全管理软件资料工作。

1.2施工作业前,应编制有效的安全施工组织设计和安全技术措施,加强安全教育并进行安全交底活动。作业过程中应正确使用安全防护用具,严格执行劳动纪律、工种和设备安全操作规程,并根据需要执行相关的管理规定。对安全生产实施有力的安全监控,安全监控人员应持证上岗。

1.3“四口”临边按规定要求设置防护设施。“四口”临边防护包括:楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护。“四口”临边周围应设置警戒标志。对于基坑施工应编制基坑支护方案。

1.4脚手架、井字架及龙门架按要求搭设,搭设前应对作业人员的健康状况以及安全防护用具进行检查,搭设活动完成后要经相关单位的验收方可使用,验收应形成记录。

1.5加强施工现场临时用电管理,施工操作由专职电工完成,其他人员不得擅自操作。路线的安全距离、架设方法、配电保护必须达到标准要求。

1.6正确安全的使用机械设备。机械设备进场前应验收合格,定期保养和维护机械设备保持其良好的状态。

1.7垂直运输机械应按要求安装,经有关单位验收合格后方可使用。使用过程中应做到指挥信号规范明确。

1.8各种易燃、易爆、化学危险物品应使用专用容器分类妥善保管,加以标识。在使用易燃、易爆、化学危险物品施工时,应在安全交底中明确说明,严格按照相关要求操作。施工区域应设置警示标志牌并由专人看护。正确使用易燃、易爆、化学危险物品,防止环境污染。

1.9施工作业过程中,施工作业人员对违章指挥或存在下列情况时,有权拒绝执行,并应及时向环境、职业健康安全管理部门反映。

安全措施未落实,尚不具备施工条件的作业;

劳动防护用品不符合施工作业要求,机具设备存在影响安全使用的故障;

按规定应办理的作业许可手续未办齐全或监护不到位;

其他可能存在事故隐患的作业。

环境、职业健康安全管理部门,应对拒绝作业事件进行调查,按不符合项处理。

2 文明施工

2.1施工现场实行围挡封闭施工,围栏按规定使用统一的连续性护栏设施,保证稳固、整洁。

2.2现场应设立门卫,根据需要设置警卫,负责施工现场保卫工作,并采取必要的防盗措施。

2.3施工现场的管理人员在施工现场应当佩戴证明其身份的证卡,其他现场施工人员宜有标识。

2.4施工区域和危险区域设置醒目的安全警示标志。施工现场的通道、消防出入口、紧急疏散楼道等,均应有明显指示牌;有高度限制的地点应有限高标志。区域内道路应做硬化处理,保持平整畅通。

2.5施工区域分布合理有序。施工区域与生活区域严格分隔,材料区域原材料、成品、半成品、机械设备堆放整齐。

2.6施工作业过程中应采取措施控制施工噪音,减轻噪音对施工人员和周围环境的影响;夜间施工应做到对周围环境无光污染;施工时应节约能源。

2.7保持施工环境整洁,施工中做到“落手清”和“工完场清”。

2.8保持场容场貌的整洁,建筑垃圾、渣土应在指定地点堆放并随时清理。节约资源实施废弃物回收利用制度。

2.9高空施工的垃圾及废弃物应采用密闭式串筒或其他措施清理搬运。建筑材料、垃圾或渣土的车辆,应采取防止尘土飞扬、洒落或流溢的有效措施。

2.10除有符合规定的装置外,不得在施工现场熔化沥青和焚烧油毡、油漆,亦不得焚烧其他可产生有毒烟尘的物品。

2.11有毒有害废弃物实现分类管理。不得使用有毒有害废弃物作土方回填。

2.12保持场内排水通畅。施工现场的泥浆、污水、废水未经处理不得直接排入排水设施和河流、湖泊、池塘。

2.13施工中需要进行爆破作业的,必须经相关单位审查批准,提供爆破器材的品名、数量、用途、爆破地点、四邻距离、爆破方案和保护措施等文件以及安全操作规程,爆破施工由具备爆破资质的专业队伍按有关规定进行施工。必要时,应报相关方和地方政府有关部门实施统一协调管理。

2.14建立防火管理制度,明确相关职责,施工现场划分防火区域,实施专人专管。实施动火审批制度,动火时应做有消防器材有消防监护。

2.15施工区域应按规定配置消防器材,现场必须有满足消防车出入和行驶的道路,并设置符合要求的防火报警系统和固定式灭火系统,消防设施应保持完好的备用状态。

2.16使用易燃、易爆物品时,应采取有效的消防保护措施,严禁发生火灾爆炸事故。不得在易燃、易爆物品上方进行焊接作业。使用完易燃、易爆物品后应及时清运。

2.17生活区域应远离有毒有害、噪声及射线检测作业场所。区域内道路平坦通畅,有足够的照明设施。公共厕所设置应远离餐饮场所并保持良好的通风条件。

2.18生活垃圾装入容器放置于指定地点,有专人管理,并定时清除。生活污水要达标排放。

2.19餐饮场所达到卫生要求,四周保持排水畅通、清洁、整齐,且有消毒、灭蝇、防尘措施,能够有效地避免交叉污染。

2.20保健卫生符合要求,生活区内设有医药保健箱。

2.21加强治安综合治理,做到目标管理、制度落实、责任到人,治安防范措施有力、重点要害部位防范设施到位。

13.3安全生产领导小组定期和不定期地对施工区域内安全文明施工活动进行检查。发现问题要求责任单位及时整改。

书写经验87人觉得有用

写工程现场安全文明施工管理制度的时候,得先把思路理清楚。不是随便抄抄就能成的,得结合实际情况,比如工地规模、人员构成、机械设备情况什么的。有些细节特别重要,像安全帽必须戴好,这个谁都知道,但具体到每个工种什么时候该戴什么颜色的安全帽,就得写清楚。要是搞混了,后果可能很严重。

再就是规章制度要跟公司的管理流程结合起来,不能两张皮。比如说检查制度,不能光是说说而已,得规定多久查一次,查什么内容,查出来的问题怎么处理,都得明明白白写出来。要是只写个大概,到时候出了事就找不出责任人了。有时候写着写着,会发现前面写的东西跟后面有点矛盾,这就需要反复核对几遍,别急着完工。

安全教育这块儿也得重视。新员工入职的时候得培训,老员工也不能落下。培训内容要具体,不能光喊口号。像消防器材怎么用这种基本技能,最好能实地演练一下。不过有时候写的时候容易忽略细节,比如忘了注明培训记录需要存档,这就得改一改。

施工现场环境也很关键。材料堆放要整齐,道路得保持畅通。要是乱堆乱放,不仅影响干活效率,还容易出安全事故。这方面的规定不能太笼统,最好能配上图片或者示意图,这样大家更容易理解。有时候写着写着,会发现有些地方写得太简略,比如没提到夜间施工噪音控制的具体措施,回头得补充上去。

奖惩机制也是个重点。干得好该奖励,违规了该惩罚,这事不能含糊。奖励标准可以参考公司业绩,惩罚也要有依据,不能凭个人喜好。有时候写的时候容易漏掉一些特殊情况的处理办法,比如恶劣天气下的应急方案,这就得赶紧补上。

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