噪音规程3篇

有哪些

在我们的日常工作中，噪音是一个不容忽视的问题，它不仅影响员工的工作效率，还可能对健康产生长期影响。噪音来源多种多样，包括但不限于机器运转声、交通噪音、建筑施工声、办公设备噪声以及同事间的交谈声等。因此，我们需要制定一套有效的噪音规程来规范和管理这些噪声源。

标准

1. 噪音测量：定期进行噪音水平的测量，以确定工作场所的噪音等级。参照国际标准iso 3744，使用专业的声级计，确保在正常工作时间内，噪音水平不超过85分贝。

2. 设备维护：所有机械设备应定期检查和保养，减少因设备故障造成的额外噪音。新引入的设备需评估其噪音排放，优先选择低噪音型号。

3. 隔音措施：对于噪音较大的区域，如工厂生产线、研发中心等，应设立隔音屏或隔音室，减少噪音传播。

4. 工作时间调整：尽可能避免在休息时间进行噪音大的作业，减少对员工休息的影响。

5. 员工保护：为高噪音环境下的员工提供耳塞或耳罩等防护装备，确保其听力不受损害。

6. 沟通规定：提倡安静办公文化，限制非必要交谈，尤其是在需要高度集中精神的区域。

7. 建筑设计：新建或改造建筑物时，考虑隔音材料的使用，优化建筑设计以减少噪音传播。

是什么意思

噪音规程的实施意味着我们对企业环境的全面关注，不仅追求经济效益，也重视员工的健康与福祉。它要求我们在管理上更加细致，从源头控制噪音，通过科学的方法和措施降低噪声对工作环境的影响。这也是一种责任，是对员工的尊重，是提升整体工作效率和满意度的关键步骤。我们要认识到，一个宁静、舒适的工作环境对于激发创新思维、提高团队凝聚力以及保障员工身心健康至关重要。因此，每位员工都应理解和遵守噪音规程，共同营造一个和谐的工作氛围。

噪音规程范文

第1篇 噪音有害岗位职业健康操作安全规程

1.本安全操作规程适合机械加工、打磨、起重、装配、冲砂作业岗位。

2.必须遵守本公司≪安全技术操作规程总则≫规定。

3.作业人员要参加上岗前的体检和定期体检。必须经过安全技术培训，掌握本工种安全知识和技能，对使用的工具及操作过程产生的危害应有基本了解，并在操作中严格执行劳动保护用品制度。

4.作业前按规定必须戴好口罩、耳塞及眼镜，并扎好袖口、领口。女工戴好工作帽。操作人员不准戴手套，戴项链，以免被机器卷入造成伤害。

5.开机前检查安全防护罩是否定位可靠，检查各部件有无工具或异物放置。

6.在操作中严格遵守设备的安全操作规程，防止因误操作而产生异常噪音。

7.尽量减少各种设备的运转时间，用完后及时关闭。

8.使用加工中心的过程中，速度不要过快，尽量增大动作的均匀性，减小机械的震动。

9.保持设备保养，做好润滑，减少噪音的产生。

10.工作完毕后，应切断电源，确认各种设施设备停止运转后方可离开岗位。

第2篇 噪音和震动防治操作规程

1、加强设备日检和巡回检查工作，保证设备正常运转。

2、加强维护人员的责任心，维护人员必须加强学习。

3、严格按照设备规定对其进行维护和保养。

4、对不能正常运行的配件应及时维修和更换，并定期加注润滑脂。

5、对噪声较大的设备和部件必须加装消音器和消音罩等。

6、对各种中产生震动较大的设备必须安装防震动底座和减震装置。

7、对噪声和震动较大的设备应采取人机分离同时缩短工作时间以降低其危害。

8、操作噪声和震动较大的设备的人员必须佩带防噪声和震动的个体防护用品

第3篇 噪音和震动防治:操作规程

1、加强设备日检和巡回检查工作,保证设备正常运转。

2、加强维护人员的责任心,维护人员必须加强学习。

3、严格按照设备规定对其进行维护和保养。

4、对不能正常运行的配件应及时维修和更换,并定期加注润滑脂。

5、对噪声较大的设备和部件必须加装消音器和消音罩等。

6、对各种中产生震动较大的设备必须安装防震动底座和减震装置。

7、对噪声和震动较大的设备应采取人机分离同时缩短工作时间以降低其危害。

8、操作噪声和震动较大的设备的人员必须佩带防噪声和震动的个体防护用品