物业公司保安员服装管理规程制度

有哪些

物业公司保安员服装管理规程

一、基本要求 1.1 保安员服装应统一、整洁，体现专业形象。 1.2 服装需符合公司品牌形象，与物业环境协调。 1.3 每位保安员应配备完整的工作制服，包括上衣、裤子、领带、帽子、鞋子等。

二、着装规定 2.1 工作时间必须穿着公司指定的保安制服，不得混穿私人衣物。

2. 2 保持服装干净，破损应及时报修或更换。

2. 3 保安员在岗位上应佩戴统一胸牌，展示其姓名和职务。

三、换装及清洗 3.1 根据季节变化，定期更换适宜的制服。

3. 2 每日工作结束后，清洁制服，确保次日整洁。

3. 3 定期进行专业清洗，避免污渍积累和磨损。

四、特殊情况处理 4.1 若制服丢失或损坏，须及时报告，并按公司规定补办。

4. 2 非工作时间，制服应妥善保管，不得外借他人。

五、监督与考核 5.1 管理层定期检查保安员的着装情况，纳入绩效考核。

5. 2 对于违反规定的保安员，视情节轻重给予提醒、警告直至处罚。

模板

物业公司保安员服装管理流程

1. 制服发放：新入职保安员根据尺寸领取全套制服。

2. 日常穿着：每日上班前，保安员检查制服整洁度，按要求穿戴。

3. 维护保养：每周至少一次专业清洗，日常注意防潮防晒。

4. 故障报告：发现制服破损或丢失，立即填写报告并提交管理部门。

5. 补发申请：经审核后，符合条件的保安员可在规定时间内领取替换制服。

6. 考核反馈：每月进行一次服装管理考核，结果用于个人评估。

标准

物业公司保安员服装管理标准

a. 制服标准 - 制服颜色、款式、标识应统一，符合公司形象设计。 - 配件齐全，包括徽章、领带、帽子等，保持完好无损。

b. 穿着标准 - 上班期间，服装整洁，无明显污渍、褶皱。 - 领带、帽子佩戴规范，胸牌清晰可见。

c. 清洁标准 - 每日清洗，保证无异味，无明显磨损。 - 定期专业清洗，保持色泽鲜艳，防止褪色。

d. 行为标准 - 保安员应尊重并爱护制服，不得随意丢弃或损坏。 - 遵守换装、清洗规定，服从管理层的监督和指导。

通过以上规程，我们期望提升物业公司保安队伍的整体形象，增强业主信任感，同时也提升员工的职业自豪感。每位保安员都应理解和遵守这些规定，共同维护公司的专业形象。

物业公司保安员服装管理规程制度范文

物业公司保安员服装管理规程

一、目的:为了规范保安员的着装管理,避免责任不清造成的损失,根据目前保安员服装现状,特制定保安服装管理制度:

二、范围:全体保安员

三、规程:

1)各管理处、项目组保安员各季着装必须按照公司时间安排、要求统一着装,不得出现服装不统一,制服便服、冬夏装混穿的现象出现。

2)冬季进公司的保安员,暂不发给春秋夏装;夏季进公司的保安员,暂不发给冬装。

3)保安员上岗前必须整理着装,自检有无违反仪容仪表规定的行为,队长、班长要进行检查并予以纠正。

4)保安员工作期间必须按照规定着制服,要求服装整洁,口袋内不宜装过多物品,禁止披衣、敞怀,挽袖、卷裤腿。

5)冬天穿大衣,必须扣好衣扣,大衣领不得竖起,手不能插入裤内。

6)非当班时间,除因公或经领导批准外,不得穿着制服离开管辖区域,更不得私自将制服外借。

7)下班后着便衣时,衣冠要整洁、大方得体。

四、保安员服装使用年限:

1.秋装、夏装:一年

2.冬装:两年

3.领带:半年

4.帽子:两年

5.手套:一个月

五、保安员服装使用要求

1.按照公司规定,保安员配备相应数量、型号、样式的服装,在使用期内不收取费用,但如有保安员在使用期内辞职或被辞退,则根据服装使用时间承担相应的服装费。

2.如保安员在服装使用年限内非正常破损的,保安员要自己购买相应的服装或由公司购买,自己承担相应的费用,否则着装不整齐不予安排上岗。

3.公用棉大衣、雨衣等衣物当班人员要细心使用,不得私自外借、外用,交、接班人员要按照物品移交要求做好检查工作,否则责任人按价赔偿。

六、离职时物品的折算标准。

1.在公司工作不满3个月的(含3个月),离职时扣全部服装费(购买价);工作满3个月、不满12个月的,扣回50%服装费;满12个月、不满18个月的扣回25%;满18个月(含18个月)以上者免扣服装费。

2.保安员离职,不收回服装,但须收回肩章、帽子、领带、工作牌等标志物,如不交回或有损坏者,照价赔偿。